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 [지방자치학] 기능배분 ( 4Pages )
기능배분 Ⅰ. 기능배분의 개념 기능배분이란 각종 행정사무를 각급의 지방자치단체 간에 분담시켜 그 사무의 처리에 관한 권한 및 책임을 부여하는 것을 말한다. Ⅱ. 기능배분 방식 (1) 개별적 수권방식 개별적 수권방식이란 각 지방자치단체별로 기능을 정하여 배정하는 방식을 말한다. 다시 말하면 각 자치단체의 능력에 따라 필요할 때마다 자치단체별, 사무분야별로 국가에서 특별법을 통해 개별..
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 인사부서의 역할 변화와 인사 전문가의 육성 ( 4Pages )
현대 인사부서의 역할과 이에 맞는 인사전문가의 육성 필요성 Ⅰ. 들어가며 정보화 지식사회 경쟁심화 국제화등으로 특징지어지는 최근의 환경변화 속에서 효율적인 인적자원관리를 통한 핵심역량의 강화가 기업의 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소로 등장하게 되었다. 이러한 상황은 경영혁신과 더불어 인사관리의 새로운 이념과 실현을 요청하고 있는바 인사부서와 인사전문가들의 역할과 기능의 바람직..
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 [정신보건사회복지] 정신보건사회복지의 정의와 기능 및 발달과정 ( 4Pages )
는 경우가 많아지고 있다. 의료수요가 급증하고 의사 1인당 환자를 진료할 수 있는 시간의 부족으로 인하여 환자를 전인적으로 이해할 수 없는 경우가 많아지고 있다. 정신보건사회복지사는 다른 전문직들과 함께 정신과 의사가 담당하고 있는 역할과 책임을 분담하여 수행하므로 그 중요성이 증가하고 있다. 정신보건사회복지의 기능으로는 다음과 같은 것들이 있다. 첫째, 환자로 하여금 건설적인 방법으..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아동복지 원칙 ( 5Pages )
아동복지 원칙에 대한 레포트 자료. 아동복지의 원칙 목차 아동복지의 원칙 I. 권리와 책임의 원칙 1. 아동의 권리와 책임 2. 부모의 원리와 책임 3. 국가와 사회의 권리와 책임 II. 보편성과 선별성의 원칙 III. 개별적 기능의 원칙 IV. 포괄성의 원칙 V. 전문성의 원칙 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 정신보건복지론 발표문 ( 14Pages )
7장. 정신보건사회사업의 기능과 역할 1. 정신보건사회사업의 기능 일반적으로 정신보건사회사업의 기능은 실천의 장의 성격과 병원의 책임을 지고 있는 정신의학자의 성향과 신념, 정신보건사회복지사의 기술, 신념 및 성향에 따라 영향을 받는다. [ Joan Kyes와 Carles K. Hofling의 정신보건사회복지사의 기능 ] 1. 환자로 하여금 건설적인 방법으로 자신의 사회환경을 이용하도록 개별적인 접촉을 통..
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 [가족에 대한 원조] 가족체계에서 본 문제의 개념 ( 2Pages )
[가족에 대한 원조] 가족체계에서 본 문제의 개념 클라이언트 개인이 가진 문제의 소재는 관점에 따라 다양하게 설명될 수 있다. 개인생활의 내 ․ 외부적 영역에 가장 큰 영향력을 미치는 외부체계라고 한다면 가족을 꼽을 수 있을 것이다. 그렇다면 문제의 소재에 관한 관점을 어디에 두든지 가족은 중요하게 고려되어야 할 체계임에 틀림없다. 개입에 있어 가족에 대한 고려는 클라이언트 개인의 문제를 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 가족의 분리성과 연계성 ( 2Pages )
가족의 분리성과 연계성 가족의 기능을 연구하는 많은 저자들은 가족 구성원이 타인에게 맞추어서 행동하거나 개별적으로 행동하는 능력의 중요성을 지적하였다. 가족치료에 대한 다양한 접근방법들 증에 몇 가지를 들자면, 구조적 접근의 Minuchin(1974), 게슈탈트 접근의 Kempler(1973), 의사소통상호작용적 접근의 Satir(1967) 등이 있으며, 이들 모두는 가족관계에 있어서 분리성과 연계성의 중요성을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인사제도및연봉제에대하여 ( 8Pages )
인사 제도 및 연봉제에 대하여 Ⅰ.인사관리의 개념 1. 인사관리의 의의 인사관리란 조직목적을 달성하기 위해서 조직에 필요한 인재를 획득, 육성, 유지하는 동시에 협동체계를 확립하여 각자의 능력을 최대한으로 발휘시키는 일련의 과정이라고 할수 있다. 즉 종업원의 직무만족 및 능력개발과 조직목적을 달성하기 위한 인적 자원의 효율화에 대한 수단을 강구하는 여러 기능이라고 정의할 수 있다. 크..
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 [경영학] 인사제도 및 연봉제에 대하여 ( 8Pages )
인사 제도 및 연봉제에 대하여 Ⅰ.인사관리의 개념 1. 인사관리의 의의 인사관리란 조직목적을 달성하기 위해서 조직에 필요한 인재를 획득, 육성, 유지하는 동시에 협동체계를 확립하여 각자의 능력을 최대한으로 발휘시키는 일련의 과정이라고 할수 있다. 즉 종업원의 직무만족 및 능력개발과 조직목적을 달성하기 위한 인적 자원의 효율화에 대한 수단을 강구하는 여러 기능이라고 정의할 수 있다. 크..
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 사회복지실천방법론에 해당하는 개인수준, 집단수준, 지역사회수준의 실천전략이 갖는 특징과 차이를 비교하시오. ( 4Pages )
사회복지실천방법론에 해당하는 개인수준, 집단수준, 지역사회수준의 실천전략이 갖는 특징과 차이를 비교하시오. 1. 개인수준 2. 집단수준 3. 지역사회수준 참고문헌 사회복지실천방법론에 해당하는 개인수준, 집단수준, 지역사회수준의 실천전략이 갖는 특징과 차이를 비교하시오. 다양한 단위가 사회복지실천의 원조대상인 클라이언트의 체계가 될 수 있다. 개인 클라이언트를 대상으로 원조가 시작되..
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사회복지실천방법론, 개인수준, 집단수준, 지역사회수준, 실천전략, 특징, 차이
 기능 ( 3Pages )
슈퍼비전의 기능 교육적 슈퍼비전의 핵심은 사회복지사의 지식과 기술을 향상시키는 데 있다. 이와 같은 슈퍼비전의 기능은 결국 하나의 전문인으로서 사회복지사의 능력을 향상시키는 데 초점을 둔다. 슈퍼비전은 사회복지기관의 서비스 제공자 인 사회복지사의 기술력을 향상시키고 이를 통해 서비스의 질을 제고하기 위한 교육적 ․ 관리적 활동을 의미한다. 슈퍼비전의 기능은 크게 교육 및 행정기능으로..
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사회, 복지사, 기능, 교육, 서비스, 슈퍼, 비다, 기관, 복지, 관리, 향상, , 통해, 대한, 기술, 실천, 제공, 수행, 슈퍼바이저, 관심
 사회문제의 기능주의이론(사회문제에 대한 기능주의이론적 관점) ( 4Pages )
사회문제의 기능주의이론(사회문제에 대한 기능주의이론적 관점) 기능주의 이론은 사회학의 주된 이론으로 가장 먼저 발달하였다. 초기 사회과학의 이론은 자연과학의 이론을 원용하는 경우가 많았는데 기능주의 이론도 유기체론 등을 위시하여 자연과학의 이론을 차용하면서 발전하였다. 기능주의 이론의 하위 이론으로 사회병리론, 사회해체론, 일탈행위론, 접촉차이론 등을 들 수 있다. 기능주의 이론의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 지방자치단체의 기능과 사무 ( 8Pages )
지방자치단체의 기능과 사무 목차 * 지방자치단체의 기능과 사무 Ⅰ. 지방자치단체의 기능배분 Ⅱ. 지방자치단체 기능배분의 성격과 방식 1. 개별적 수권주의 2. 포괄적 수권주의 3. 절충적 수권주의 Ⅲ. 지방자치단체 기능배분의 원칙 1. 지방자치단체 기능배분의 원칙 가) 현지성의 원칙 나) 행정책임 명확화의 원칙 다) 종합성의 원칙 라) 경제성의 원칙 마) 통일성의 원칙 2. 우리나라의 기능배분..
리포트 > 사회과학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 (A+ 레포트) 사회복지실천에서의 진단주의와 기능주의 ( 6Pages )
이 자료는 진단주의학파와 기능주의학파의 특성을 분석하여 정리한 A+ 레포트입니다. I. 서론 II. 본론 1. 진단주의학파의 특징 2. 기능주의학파의 특징 3. 진단주의학파와 기능주의학파의 차이점 4. 진단주의와 기능주의에 입각한 사회복지실천의 특성 (1) 가치 측면에서의 사회복지실천 (2) 목표 측면에서의 사회복지실천 (3) 지식 측면에서 바라본 사회복지실천 (4) 기술 측면에서의 사..
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사회복지실천, 진단주의, 기능주의, 사회복지실천론, 사회복지
 단체교섭의 의의와주체,단체교섭의 기능과대상,단체교섭의 유형과절차 ( 15Pages )
단체교섭 단체 교섭의 의의와 주체 2. 단체 교섭의 기능과 대상 3. 단체 교섭의 유형과 절차 4. 단체 교섭 시 유의사항 5. 단체 교섭제도의 국제 비교 6. Win Win 단체 교섭 1. 단체 교섭의 의의와 주체 노동 삼권 단결권 단체교섭권 단체행동권 단체 교섭의 정의 노·사가 근로자의 임금 및 근로조건 등의 결정 위해 협상·협약하는 과정 단체 교섭의 주체 노동조합 사용자 1. 단체 교섭의 의..
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