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(검색결과 약 1,370개 중 9페이지)
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| 영상 문화콘텐츠 분석 - 셜록
1. 왜 셜록을 선택했는가
- 우리나라 공중파에서 더빙 방영하였고 세계적으로 인기가 많았던 영국드라마가 있다는 것을 알게 되었다. 이 영국드라마 셜록은 추리물 특유의 화려한 영상 및 다양한 촬영기법등이 많이 사용되어, 그것에 대한 분석을 해보고 싶었다. 더불어 셜록은 리메이크 작품이기 때문에 원작이나 다른 리메이크 작품들과의 비교를 통한 재해석 방법에도 흥.. |
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| 제목 : 기적의 행성 , 지구
현재 알려진 바로는 태양계 내에서 유일하게 생명이 살고 있는 행성이 바로 지구다. 어떠한 메커니즘이 생명이 살고 있는 유일한 행성으로서의 지구를 탄생시켰을까
지구 생성 과정에 대해서는 확인된 사실은 없고 많은 가설만이 존재한다. 그 중 가장 신빙성이 있는 것이 빅뱅설이다.
우주 생성 초기 거대한 폭발이 있었다. 이러한 폭발을 '빅뱅'이라 부른다. 빅뱅 이후 고.. |
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| [ ]
롯데맥주시장진출 전략
[ ]
목차
Intro
시장현황
SWOT
마케팅전략
결론
Intro : 증가하는 맥주시장 규모
선정동기
성공적인 맥주시장 진입 전략
Hite와 OB의 독점적 맥주시장 점유
시장현황 : 국내 점유율
시장현황 : 국내 맥주사 분석
OB Golden lager 맛이 깊고 향이 풍부
Cass fresh 신선하고 톡 쏘는 맛
Cass Light 1/3 칼로리
Cass Red 고알코올 발효공법
Cass Lemon
시장현황 : 국내 맥주.. |
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| 제 1 장 교육과정의 개관
교육과정에 대해 의견의 일치를 구하기 어려운 상황에서 우리는 두 가지 서로 다른 태도를 취할 수 있다. 첫째: 교육과정의 올바른 또는 정확한 의미를 찾기 위해 부단한 노력을 경주하는 태도와 둘째: 교육과정의 실천적 절충적인 성격을 수용하여 교육과정을 일의적인 의미로 규정하려고 노력하는 대신에 상황이나 맥락에 따라 다른 의미를 부여하는 즉, 교육과정의 다의성을 수.. |
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| “유한킴벌리”
기업전략 사례분석
INDEX
1. 유한킴벌리 기업소개
(1) 유한킴벌리 개요
(2) 유한킴벌리 경영이념
(3) 유한킴벌리 기업문화
2. 경쟁사분석 (P G)
3. 유한킴벌리의 경영전략
(1) 유한킴벌리의 인적자원 관리전략
(2) 유한킴벌리의 경영성과
4. 유한킴벌리 마케팅전략 분석
(1) 그린마케팅 전략
(2) 친환경마케팅(CSR) 전략
(3) 유한킴벌리 마케팅성과 분석
5. 유한킴벌리 현 문제점분석과.. |
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| 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
- 상황이론과 사회복지조직
상황이론은 조직화와 관리에 있어서 '최선의 유일한 방법'은 없으며, 조직화와 관리는 상황조건에 따라서 결정되어야 한다고 본다. 즉, 상황이론은 모든 상황에서 작업과 관련된 정확한 결정이나 최상의 결정은 없다고 주장한다. 이 이론은 상이.. |
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| 장애 아동 미술치료 사례 분석
아동의 표현이 모두 정보이기 때문에 미술에서 나타나는 표현은 다양한 장점을 가지고 있다. 장애 아동이 유일하게 그림 그리기 가능성이 있으나 제약도 적지 않다. 그들은 지각이나 경험이 부족하여 창조성이나 상상을 기대하기 어렵다. 신체 제약, 산만성, 상상들이 뇌에서 나오기 때문이다. 특히 뇌 손상을 받은 아동 중에는 그림을 구성하기 어렵고 심지어는 전경 배경을.. |
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| [연봉제의 과제] 연봉제 성공의 중요과제, 연봉제의 도입에 있어서 MBO의 성과평가
목차
연봉제의 과제와 MBO
Ⅰ. 연봉제 성공의 중요과제
Ⅱ. MBO의 성과평가
1. 목표의 설정
2. 업무수행
3. 성과평가
연봉제의 과제와 MBO
1. 연봉제 성공의 중요과제
한국과 일본사회에서 창업 이후 줄곧 연봉제를 유일한최선의 임금체계로 생각하여 실시해 온 기업들이 사고체계나 가치관 그리고 관리이념이.. |
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| 전능자의 그늘
<순교자...> -주님을 위한 선교
올해, 9월쯤 이었을 것 이다. 토요일 교회 청년부 예배 중 설교 말씀 중에 만약 시한부 인생으로 죽을병에 걸려서 3달 정도의 시간 밖에 살수 없다면 무엇을 할 것이냐 라는 사람들에게 질문을 하셨던 때가... 나에게 질문을 하신다면 이렇게 대답하겠다고 마음속으로 이렇게 생각 했었다. “단 한 번도 복음이 들어간 적이 없는 미전도 종족이나, 핍박이 심.. |
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| 마음은 인간의 생각과 심리상태를 결정하고 이를 표출하는 가장 기초적이고 최초의 작용이라고 할 수 있다. 이러한 마음에 대한 이해와 관리를 통해 성공적 인간관계 설정에 대한 최적의 방법을 제시한 보고자료입니다. 많은 활용바랍니다.
1. 사회적 그리고 심리적 존재
2. 모든 것의 중심은 사람과 마음
3. 생각하는 존재로서의 사람
1) 가슴으로 하는 생각
2) 머리로 하는 생각
4. 보이지 않는 마음과.. |
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| 한국 경제의 주요 이슈와 전망
1. 저출산고령화
한국의 중산층은 아직까지는 두터운 편이어서 비슷한 소득이면 비슷한 수준으로 살 수 있다. 이는 일본보다 시장 규모는 협소하지만 특정 상품의 구매력이 집중적으로 일어나 기업의 성장 발판을 만들어주고 있다는 것을 의미한다. 다만 외환위기 이후 소득 불평등 정도가 심화되고 있어 소득의 양극화가 향후 경제 성장의 발목을 잡을 위험이 있다. 소득 .. |
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| 가격정책의 목표와 제한요소
가격믹스는 마케팅 관리자가 가장 어려워하는 마케팅 믹스의 요소이다. 왜냐하면 가격정책은 생산 및 유통 비용과 시장에서의 요구 조건간의 적정한 균형을 맞추는 경제적인 고려가 필요하기 때문이다. 즉 가격은 수익을 창출하는 유일한 요소인 만큼 기업의 재정적 건전성에 직접적인 영향을 주지만 자사 제품의 높은 가치를 제대로 설득하지 못하면 가격이 비싸다는 판단을 .. |
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| 자원봉사자의 인정과 보상
자원봉사 프로그램의 가장 큰 과제는 자원봉사자가 계속 행복을 느끼면서 자원봉사활동을 지속적으로 전개할 수 있도록 도와주는 것이다. 이를 위해 활용되는 것이 '인정과 보상'으로서 자원봉사자의 지속성을 보장하는 유일한 수단은 아닐지라도 자원봉사자가 봉사의 경험에서 만족감을 느끼고 기관에 머무르도록 격려하고 자극하는 중요한 매개체 역할을 한다.
대부분의 경우 .. |
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| 조직행동론 연구 - 상황을 강조한 조직행동연구(시스템이론, 상황이론, 전략적 상호이론)
목차
조직행동론의 연구 - 상황을 강조한 조직행동연구
Ⅰ. 시스템이론
Ⅱ. 상황이론
Ⅲ. 전략적 상호작용이론
조직행동론의 연구 - 상황을 강조한 조직행동연구
전통적인 조직이론은 환경이나 조건에 관계없이 모든 조직 에 공통적으로 유효하다고 인정되는 조직구조나 관리원칙을 확립하는 데 노력을 기.. |
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| 경영자의 책임(역할)
목차
경영자의 책임
Ⅰ. 유지, 발전에 대한 책임
Ⅱ. 조직구성원들의 복지향상에 대한 책임
Ⅲ. 이해자 집단(조직원, 고객, 거래처 등)에 대한 이해 조정의 책임
Ⅳ. 공해 방지에 대한 책임
Ⅴ. 내부 환경주체에 대한 책임
Ⅵ. 외부 환경주체에 대한 책임
경영자의 책임
경영은 영리 추구, 즉 최대 이익의 획득이 유일한 목적으로 인식되었고 최대
이익의 정도 차이에 따라서 .. |
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