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(검색결과 약 43,448개 중 9페이지)
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| 출근만 하면 다될줄 알았어를 읽고나서
1. 나는 왜 이렇게 회사 가기 싫은 걸까
- 목적성 취업을 하는 이들은 직장에서 힘든 일이 있어도 대체로 잘 버터낸다. 반면 목표성 취업을 하는 이들은 입사라는 목표를 이루고 나면 무기력하게 회사생활을 하다가 퇴사하고 이직하기를 반복한다.
- 행복하게 일하기 위해서는 일에 대한 목적과 목표를 구분 지을 필요가 있다. 일에는 목적이 동반된 목표가 있어야 .. |
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| 조지오웰 <동물농장> 감상문입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
이 책을 처음 보았을 때 나는 왜 이 책이 왜 독후감 도서목록에 올라가게 됐는지 조금 의아해했었다. 왠지 책 제목이 어릴 때 많이 읽어본 단순한 동화책인 것 같았기 때문이다. 하지만 책을 읽기전의 나의 판단은 잘못된 것이라는 걸 깨달았다. 왜냐하면 이 책의 내용은.. |
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| 무함마드 유누스의사회적 기업 만들기- 내용요약 -
독후감 과제
제 1장. 왜 사회적 기업인가
제 2장. 커져가는 고통 그라민다농 이야기
제 3장. 사회적 기업 시작하기
제 4장. 아이들을 치료하기 위하여 의료분야 사회적 기업의 사례
제 5장. 사회적 기업의 법적 제정적 구조
제 6장. 그라민베올리아워터 세계 물 위기를 극복하는 사회적 R D 프로젝트
제 7장. 사회적 기업을 위한 세계적 기반의 창설
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| [독후감] 리처드 도킨스의 ‘이기적 유전자’을 읽고
※제 1장. 사람은 왜 존재하는가
제 1장은 진화와 다위니즘1), 이기주의와 이타주의, 그룹 선택설 이라는 세 가지 파트로 나누어 져 있다. 우선 진화와 다위니즘에서 이 책의 저자는 생물학에 관한 다른 책들 에서는 진화의 과정에 대해 오해하고 있다고 보고 있다. 여타의 책 들 에서는 진화에 있어서 중요한 것은 개체 또는 유전자의 이익이 아닌 종 또.. |
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| 왜 결국 삼성전자인가의 핵심 내용을 요약 정리한 것입니다. 참고하여 독후감 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
이건희 회장이 취임했을 1987년 삼성전자는 국내 최고였지만 세계에서는 이류 기업에 불과했다. 그리고 삼성전자는 2000년대까지는 퍼스트무버나 이노베이터가 아닌 패스트팔로워였다. 삼성의 비즈니스모델은 그저 어떤 기업이 먼저 만들어놓은 혁신제품을 그대로 벤치마킹하고,.. |
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| [독후감] 내장사로 10억 버는 청년창업
1. 경영이념 만들기 -나는 왜 창업을 하는가
최근 경기침체와 고용구조의 급속한 악화로 청년 창업의 열기가 갈수록 뜨거워지고 있다. 청년 창업의 장점은 우선 하고 싶은 직업의 일을 함으로써 일의 즐거움을 느낄 수 있다는 것이고 실패에 대한 두려움이 기성세대에 비해 상대적으로 적고, 인터넷 활용 능력이나 기동성이 좋아 정보 수집 능력이 매우 높고, 자.. |
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| 우리는 왜 부자아빠 가난한 아빠를 읽었을까요? 독후감 쓰려고? 베스트 셀러라서?
저마다의 이유가 있겠지만 다들 한번쯤은 부자가 되고싶다는 마음에 이 책을 집어들지 않은 사람은 아마 없을 것입니다. '부자아빠 가난한 아빠'는 출간직후 대한민국에 부자열풍을 일으킨 주역이며 십수년이 지난 지금까지도 재테크분야의 베스트셀러이자 추천도서로 자리매김하고 있습니다.
이 독서감상문을 통해 이 책.. |
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| 5세기 고대 한일관계의 쟁점
-『송서』 왜국전의 왜5왕 의 제군사호에 대하여-
5세기 고대 한일관계에서 가장 논란이 되고 있는 것은 『송서』 왜국전에 나오는 왜 5왕 의 한반도 남부에 대한 제군사호라고 할 수 있다.
5세기에 중국 남조의 송나라나 제나라에 조공하여 작호를 받은 이로는 찬讚·진珍·제濟·흥興·무武 의 5인이 있는데, 이를 왜 5왕이라고 한다. 이들은 중국에서 안동장군 또는 안.. |
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| 산업심리학
주제: 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직장 내 괴롭힘 금지법이란?
2. 직장 내 괴롭힘과 감정의 중요성
3. 감정노동자에 관하여
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
과거에도 그랬겠지만, 최근 많은 사람들이 육체적인 고통보다 정신적인 압박 등으로 인해 일상생활을 하지 못하는 경우가 발생하고 있다. 어린 시절, 톱배우로 최고의 인기를 구가.. |
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| 왜 일할수록 가난해지는가 워킹푸어
목차
워킹 푸어의 정의
왜 문제인가
원인
워킹푸어 규모,실태
결론
워킹 푸어의 정의
일하는 빈곤층이라는 뜻으로, 열심히 일을 해도 저축을 하기 빠듯할 정도로 형편이 나아지지 않는 계층
왜 문제인가
취업 상태에 있음에도 불구하고 빈곤한 사실 그 자체이다.
고령이나 질병 등의 이유로 일자리를 가지지 못해서 빈곤한 것이 아니라, 열심히 일해도 빈곤을 .. |
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| 의
Free Trade Agreement
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
-3-
FTA란
-3-
- FTA란 무엇인가
-3-
- FTA가 담고 있는 내용은
-3-
- 왜 FTA가 확산될까
-4-
Ⅱ. 본론
-5-
한 중 일 3국의 FTA
-5-
- 한 중 일 FTA의 추진배경
-5-
- 한 중 일 FTA의 기능
-5-
- 한 중 일 FTA의 건립모델
-6-
- 한 중 일 각국의 FTA 추진현황
-6-
- 한 중 일 각국의 FTA 추진경과
-7-
- 한 중 일 FTA의 효과
-9-
- 한 중 일 FTA의.. |
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| 효율적 팀 관리를 위한 동기 부여 기법
1. 일에 대한 가치 부여
대부분의 팀원들은 단순한 직무 처리보다는 뭔가 의미 있는 일을 하고 싶어 한다. 즉 중요한 일에 참여하고자 한다. 목표를 설정하는 것은 회사의 중요한 일을 실천에 옮기기 위한 과정이다. 그러므로 목표에 대한 인식이 뚜렷한 팀원들이 그렇지 않은 팀원들에 비해 더 최선을 다할 것이 분명하다. 팀원으로서 그 일을 왜 해야 하는지 알고.. |
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| 철학 - 히틀러는 왜 유태인을 학살했는가
세계에서 일어난 끔찍한 일 중에서도 선두를 달리는 일이 있다. 바로 히틀러의 유태인 학살이다. ‘홀로코스트’라고 알려진 이 학살사건은 규모로 본다면 결코 못지않은 학살사건이 역사적으로 수도 없이 많은데도 불구하고 대량 학살의 대명사로 남아 있는 것은 짧은 기간 동안에 전쟁의 와중에서도 거의 모든 국가기관을 총동원하여 과학적인 방법으로 수많은 사.. |
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| ○ 일하는 청소년
1. 서론
1) 청소년들은 왜 일을 하고 싶어 하나
2) 근로 청소년의 개념
2. 본론
1) 근로청소년의 사회 문화적 특징
2) 원인과 유형
3) 실태
4) 근로청소년의 문제
5) 아르바이트 청소년을 위한 청소년 복지
* 근로청소년을 위한 임대 아파트
* 일하는 청소년의 배경과 경과 과정
* 아르바이트 이것이 궁금하다!
3. 결론
1. 서론
청소년시기에는 주로 학교에서 학업위주의 생.. |
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Ⅰ 序 論
우리의 대부분은 아주 어릴 때부터 불쌍한 사람은 도와야 하며, 어른을 공경하고, 동물을 학대하는 것은 나쁘다고 배워왔으며, 윤리적으로, 도덕적으로 살아야 한다고 알고 있다. 또한 죄를 짓는 것은 나쁘며, 항상 성실하고 정직하게 살아야 한다고 배웠다. 이러한 것에 대해 우리는 어떤 의문점도 갖지 않으며, 의례히 당연한 것으로 받아들인다. ‘왜 나는 흑인을 백인과 평등하게 다루지 않으.. |
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