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(검색결과 약 8,900개 중 9페이지)
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| 사회복지재원을 공공부문의 재원과 민간부문의 재원으로 구분 할 때 각각의 특성에 대하여 논의해 봅시다에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지재원을 공공부문의 재원과 민간부문의 재원으로 구분 할 때 각각의 특성에 대하여 논의해 봅시다.
목차
사회복지재원을 공공부문의 재원과 민간부문의 재원으로 구분 할 때 각각의 특성에 대하여 논의해 봅시다.
1. 공공재원의 내용 및 특성
2. 민간재.. |
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| 공공부문과 교원의 고용관계
1.1 공공부문 고용관계의 배경
배경
의의공공부문 : 고용관계측면에서 볼 때 정부, 즉 국가 또는 지방자치단체가 사용자 역할을 하는 기관. 즉 공무원, 국공립교원, 공기업직원, 정부출연기관 직원들이 공공부문 노사관계의 당사자
cf. 공익사업부문과의 차이 : 공익사업(공중의 일상생활과 밀접한 관련이 있거나 국민경제에 미치는 영향이 큰 사업) 중에는 민간부문과 공공.. |
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| 사회복지재원을 공공부문의 재원과 민간부문의 재원으로 구분 할 때 각각의 특성에 대하여 논의해봅시다에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지재원을 공공부문의 재원과 민간부문의 재원으로 구분 할 때 각각의 특성에 대하여 논의해 봅시다.
목차
사회복지재원을 공공부문의 재원과 민간부문의 재원으로 구분 할 때 각각의 특성에 대하여 논의해 봅시다.
I. 공공재원
1. 조세
2. 사회보험료
II.. |
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| 영업의 기본부터 고객의 관리 까지 현장 영업 사원을 위한 영업
교육자료 프리젠테이션용 파워포인트 자료
●목차
다양한 영업이론
다양한 영업표현
고객에게 왕따당하기
성공하는 영업수칙 10가지
협상과정에서 자주 저지르는 실수
할인에 대한 조언
시간을 낭비하기 위한 10가지 조언
고객만족을 위한 우리의 오해 10가지
성공을 가로막는 13가지 거짓말 |
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| 사회복지정책의 재정) 공공부문과 민간부문의 재원 및 우리나라 국민기초생활보장제도의 재원
목차
* 사회복지정책의 재정
Ⅰ. 공공부문의 재원
1. 보통세
1) 소득세
2) 소비세
3) 재산세
2. 목적세
3. 조세비용
4. 조세방식의 선택배경과 한계
1) 조세방식의 선택배경
2) 조세방식의 한계
Ⅱ. 민간부문의 재원
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 독일의 공공부문 근로자 제도
목차
독일의 공공부문 근로자 제도
I. 공무원 제도와의 차이점
II. 노동계약 방법
III. 의무와 권리
IV. 승진
V. 전보 및 파견
VI. 후생복지 제도
VII. 고용계약의 종류
독일의 공공부문 근로자 제도
1. 공무원 제도와의 차이점
원래 독일에서는 모든 공공사무를 공무원이 담당하였다. 공공 부문 근로자 ...(이하 생략) |
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| contents
영업비밀의 개념
영업비밀이란
영업비밀이란
영업비밀
- 공공연히 알려져 있지 않으며, 독립된 경제적 가치를 가지고 있고, 상당한 노력에 의해 비밀로 유지된, 생산방법, 판매방법 기타 영업활동에 유용한 기술상 또는 경영상의 정보 .
영업비밀 인정조건
첫째, 영업비밀로 인정을 받으려면 반드시 영업비밀
관리자를 두어야 한다.
둘째, 일반 직원들이 손쉽게 접근할 수 있는 정보는
영업.. |
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| 사회복지의 주체(공공부문과 민간부문, 사회복지사의 역할, 사회복지의 재원)에 대한 레포트 자료.
사회복지의 주체(공공부문과 민간부문, 사회복지사의 역할, 사회복지의 재원)
CONTENT
사회복지의 주체
I. 공공부문과 민간부문
II. 정책주체, 운영주체, 실천주체
III. 사회복지사의 역할
IV. 사회복지의 재원
1. 공공재원
1) 정부의 일반예산
2) 사회보험 보험료
3) 조세지출
2. 민간재원
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| 사회복지의 공급주체(공공부문과 민간부문의 특징)
일반적으로 사회복지 공급체계는 크게 공공부문(public sector)과 민간부문(civilian sector)으로 구성된다.
이것은 공급자의 공공성과 사회복지 재원의 공공성 여부에 따른 분류인데, 때로는 공적 부문(public sector)과 사적 부문(private sector)이라는 말로 표현되기도 한다.
공공부문은 정부와 지방자치단체가 공급주체가 된다. 따라서 그 운영재원.. |
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| 사회복지서비스 전달체계의 개념(구조-기능적 중심차원, 공적-사적 전달체계, 공공부문과 민간부문의 장단점)
목차
사회복지서비스 전달체계의 개념
I. 구조, 기능적 중심 차원
II. 운영주체별 중심 차원(공적 전달체계, 사적 전달체계)
III. 사회복지 전달체계에서 공공부문과 민간부문의 장단점
* 참고문헌
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| [서비스트렌드] 서비스부문의 경제적 트렌드, 정보기술과 서비스, 서비스혁명의 리더
목차
서비스 트렌드
Ⅰ. 서비스부문의 경제적 트렌드
Ⅱ. 정보기술과 서비스
Ⅲ. 서비스혁명의 리더
서비스 트렌드
(1) 서비스부문의 경제적 트렌드
지금까지 서비스부문에서 보여 지고 있는 주요한 경제적 트렌드는 다음과 같은 3가지를 들 수 있다....(이하 생략) |
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| 조직화의 방법(직무전문화, 부문화, 보고관계의 구축, 권한의 배분, 조정활동)에 대한 레포트 자료입니다.
조직화의 방법(직무전문화, 부문화, 보고관계의 구축, 권한의 배분, 조정활동)
목차
조직화의 방법
I. 직무전문화
II. 부문화
1) 기능적 부문화
2) 제품별 부문화
3) 지역별 부문화
III. 보고관계의 구축
1) 명령일원화의 원칙
2) 계층구조의 원칙
IV. 권한의 배분
1) 권한과 책임.. |
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| [사회복지 민간재원] 민간부문의 재원에 대한 레포트 자료.
[사회복지 민간재원] 민간부문의 재원
목차
[사회복지 민간재원] 민간부문의 재원
I. 기업복지
II. 자발적 기부
III. 이용자 부담
IV. 가족 간 이전
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 영업관리규정
제1장 총 칙
제2장 영업방침
제3장 영업조직
제4장 영업계획
제5장 영업점․대리점
제6장 영업관리
부 칙
영업관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다)의 영업활동을 효율적으로 수행하기 위해 필요한 기본적인 영업방침과 ... |
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| 상법상 영업 및 영업양도의 법적 의미
1. 영업의 의의
영업을 상법에서는 주관적 의의의 영업과 객관적 의의의 영업으로 나누어서 사용하고 있다. 영업은 상법의 대상이라고 할 수 있으나 상법에는 영업의 개념에 관한 규정이 존재하지 않는다. 영업이나 기업이라는 용어는 상법과 기타 법률에 의하여 자주 사용되고 있지만 그 내용은 법률의 목적과 규정이 입법 취지에 따라 각기 다른 것이다.
① 주관적 .. |
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