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 낙태 원인,문제점과 낙태 찬성,반대 논거정리및 낙태 문제 해결방안과 나의견해 정리 ( 15Pages )
낙태문제 찬반논거정리 해결방안 나의견해 [목차] 1. 낙태의 개념 2. 낙태의 원인 3. 낙태의 문제점 (1) 정신적인 문제 (2) 신체적 문제 (3) 사회적 문제 4. 낙태관련 법 연구 5. 낙태 시술방법과 후유증 6. 낙태 찬반논거 정리 (1) 찬성논거 정리 (2) 반대논거 정리 (3) 부분적 허용론자의 입장 7. 낙태문제 해결방안 8. 낙태에 관한 나의견해 [참고자료] 1. 낙태의 개념 낙태의 정의는 태아..
리포트 > 사회과학 |
 Work-Life Balance ( 5Pages )
일과 생활의 양립에 대하여 1. 들어가며 최근 인사관리에서 이슈화 되고 있는 일과 삶의 균형 문제는 여성인력의 사회진출 증가와 저출산율 해소를 위하여 육아, 간병제도 및 플레시블 타임(탄력근무제), 재택근무, 위성 사무소 등 일과 가정의 양립을 위한 가족친화(Work Family Freindly) 측면과 기존의 직장과 일 중심의 HRM만으로서는 핵심인재 및 뛰어난 신세대의 인력확보 및 유지가 곤란하므로..
비지니스 > 경영관리 |
 기업환경변화에 따른 개발관리의 발전 방향 ( 4Pages )
기업환경변화에 따른 개발관리의 발전방향 Ⅰ 서론 경영환경의 급변에 효율적으로 대처하기 위하여 인재개발과 조직유효성 제고가 시급한 과제로 대두되고 개발관리에 대한 관심이 높아지고 있다. 인사관리의 시스템적 접근에서 볼 때 고용관리는 보수관리의 측면과 신분관리의 측면으로 크게 나눌 수 있으며, 신분관리는 다시 직접적 영역인 승진관리와 간접적 영역인 교육훈련관리로 나눌 수 있다. 개발..
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 승진관리 전반의 인사관리상 검토 ( 3Pages )
승진관리 전반의 인사관리상 검토 Ⅰ. 서설 1. 승진의 의의 조직에서 구성원의 직무서열 혹은 자격서열이 상승하는 것으로, 보통 지위의 상승과 함께 보수·권한·책임의 상승이 함께 수반된다. 2. 승진의 중요성 (1) 종업원측 승진은 개인에 대한 인정의 표시이며 이는 직장 안전으로 연결되어 조직 내에서 심리적 안정감을 가져다 주고 자기발전의 욕구충족과 함께 동기유발을 촉진시킨다. (2) 경영자측 ..
리포트 > 경영/경제 |
 우리나라 보육정의 문제점 ( 6Pages )
저출산 해소를 위한 유치원의 보육서비스 확대방안 및 우리나라 보육정의 문제점 ■ 목 차 ■ Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 저출산 해소를 위한 유치원의 보육서비스 확대방안 1) 유치원 수업일수 연장 및 방학기간 운영 유도 2) 유야교육․보육기능을 통합한 육아지원시설 설치 검토 3) 초등학교 유휴시설에 병설유치원,보육시설 동시설치 4) 보육시설이 없는 농어촌 초등학교에 영아보육 통합실시 2. ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 학교사회사업 ( 20Pages )
학교사회사업 1. 학교사회사업의 개념 및 목적 1) 학교교육의 중요성 학교는 교육의 목적을 달성할 수 있도록 적절한 환경을 제공하여 학생들의 사회화를 담당할 책임과 학생들에게 시민으로서의 기능을 배울 권리(지식함양)를 제공한다. 그래서 헌법과 교육기본법에서 교육받을 권리와 의무를 규정하고 있다. 그러나 학교교육의 중요성에도 불구하고 교육 여건과 환경은 교육의 목적을 달성하기에 효과적..
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사회과학
 [사회복지행정론] 사회복지 조직의 마케팅 방법과 홍보 방법 ( 7Pages )
[사회복지행정론] 사회복지 조직의 마케팅과 홍보 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 사회복지 조직의 마케팅 2. 마케팅 과정 3. 사회 복지조직 홍보 Ⅲ. 나의 생각(결론) 참고문헌 I. 서론 마케팅(marketing)은 원래 영리 조직인 기업에서 소비자에게 상품과 서비스를 제공하여서 판매를 창조, 촉진, 유지시키기 위한 활동에서 출발되었다. 하지만 최근에는 기업뿐만 아니라 사회복지 조직과 같은 비영리 조직..
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 [사회복지행정론] 사회복지 조직의 마케팅 방법과 홍보 방법 ( 7Pages )
[사회복지행정론] 사회복지 조직의 마케팅과 홍보 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 사회복지 조직의 마케팅 2. 마케팅 과정 3. 사회 복지조직 홍보 Ⅲ. 나의 생각(결론) 참고문헌 I. 서론 마케팅(marketing)은 원래 영리 조직인 기업에서 소비자에게 상품과 서비스를 제공하여서 판매를 창조, 촉진, 유지시키기 위한 활동에서 출발되었다. 하지만 최근에는 기업뿐만 아니라 사회복지 조직과 같은 비영리 조직..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지 실천기록과 평가 ( 5Pages )
사회복지 실천기록과 평가 ◎ 기록의 중요성 : 기록은 사회복지실천의 일부이며 책임성과도 떨어질 수 없음. 즉 효과적인 면담과 기록을 통하여 보다 나은 서비스가 제공될 수 있으며 사회복지사에게나 클라이언트에게 성장의 도구가 될 수 있음 1. 기록의 목적 1) 사회복지실천활동의 문서화 ․ 사회복지기관이 약속한 프로그램 및 정적 지침을 실제로 행하고 있다는 것을 보여줌 ․ 사회복지프로그램에 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 보육교사의 윤리의식에 대해서 서술하시오. ( 3Pages )
보육교사의 윤리의식에 대해서 서술하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 보육교사에게 윤리의식의 의미와 개념 2. 보육교사에게 윤리의식의 필요성 및 중요성 Ⅲ 결론 및 의견 Ⅳ 참고문헌 보육교사의 윤리의식에 대해서 서술하시오. Ⅰ 서론 보육시설의 질적인 프로그램에서 가장 중요한 요소는 유아종사자와 특히 보육교사라고 할 수 있다. 왜냐하면 아무리 좋은 교육환경과 보육프로그램을 가지고 있다 할지..
리포트 > 교육학 |
윤리의식, 보육교사, 유아교사, 직무윤리, 교직윤리
 지역사회와 재가복지 ( 99Pages )
목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 재가복지의 의의 및 등장(도입)배경 Ⅲ. 재가복지 개념 및 필요성 Ⅳ. 재가복지의 유형과 특징 1. 재가복지의 유형과 특징 2. 시설보호와 재가복지의 비교 Ⅴ. 재가복지의 현황 및 사례 1. 한국의 재가복지서비스 2. 외국의 재가복지서비스 및 시사점 3. 우리나라 재가노인복지 사례 Ⅵ. 재가복지의 문제점 및 개선방안 Ⅰ.서론 재가복지서비스는 다양한 사람들의 욕구를 충족시키기 위..
리포트 > 사회과학 |
 승진 관리의 원칙 ( 4Pages )
인사관리 중 승진관리 전반에 대한 연구 I. 들어가며 1. 승진의 의의 승진은 조직에서 구성원의 직무서열 혹은 자격서열의 상승을 의미하는 것으로, 지위의 상승과 함께 보수, 권한, 책임의 증가가 수반된다. 2. 승진관리의 중요성 (1) 종업원측 승진은 개인에 대한 인정의 표시이며 이는 직장안전으로 연결되어 조직내에서 심리적 안정감을 가져다주고 자기발전의 욕구충적과 함께 동기유발을 촉진시킨..
리포트 > 경영/경제 |
 [자원봉사론] 가족자원봉사활동의 과제와 활성화 방안 ( 4Pages )
[자원봉사론] 가족자원봉사활동의 과제와 활성화 방안 목 차 1. 가족자원봉사의 개념 2. 가족자원봉사활동의 특성 3. 가족 자원봉사활동의 필요성 4. 가족자원봉사활동의 과제 5. 가족자원봉사활동의 활성화 방안 1. 가족자원봉사의 개념 가족을 하나의 단위로 하여 공공복지를 향한 가치이념의 실현과 동시에 민주적 방법에 의한 자주적•협 동적 실천 노력이며, 개인과 집단과 지역사회에서 발생하는 ..
리포트 > 사회과학 |
 [자원봉사론] 가족자원봉사활동의 과제와 활성화 방안 ( 4Pages )
[자원봉사론] 가족자원봉사활동의 과제와 활성화 방안 목 차 1. 가족자원봉사의 개념 2. 가족자원봉사활동의 특성 3. 가족 자원봉사활동의 필요성 4. 가족자원봉사활동의 과제 5. 가족자원봉사활동의 활성화 방안 1. 가족자원봉사의 개념 가족을 하나의 단위로 하여 공공복지를 향한 가치이념의 실현과 동시에 민주적 방법에 의한 자주적•협 동적 실천 노력이며, 개인과 집단과 지역사회에서 발생하는 ..
리포트 > 사회과학 |
 승진 관리 11 ( 4Pages )
승진관리 Ⅰ. 서 1. 승진의 의의 승진이란 이동의 한 형태로서 구성원의 직위서열 또는 자격서열이 수직적으로 상승하는 것을 말한다. 이러한 승진은 지위의 상승과 함께 권한과 책임, 보수의 상승이 수반되는 것이 일반적이다. 2. 승진관리의 중요성 승진은 조직구성원의 입장에서 개인의 자아발전 욕구를 충족시키며 조직의 입장에서는 효율적인 인적자원개발의 근간이 된다. 따라서 승진은 명확한 ..
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