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(검색결과 약 28,910개 중 9페이지)
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( 우리나라 육아 휴직제도 행정 사례, 특징, 업무, 계획, 현황, 분석, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ.본론
1.육아휴직제도의 개념
2.육아휴직제도의 도입배경
3.육아휴직제도의 현황
Ⅲ.결론
시사점
Ⅰ. 들어가며
우선, 육아휴직과 관련하여 UN에서는 국제연합에서는 1975년 이후에는 남녀간에 본질적 차이로서 법적으로 남녀를 달리 대우해도 되는 .. |
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| 인력계획의 내용과 방법
Ⅰ. 序
1. 인사계획과 인력계획
인사계획은 인적자원의 효율적인 활용을 위한 계획으로서 전체 경영계획의 일환이라 할 수 있다. 이러한 인사계획에는 조직계획․제도계획․인력계획 등이 있는데, 이 중에서도 인력계획이 인사관리의 핵심을 이루고 있다고 할 수 있다.
2.인력계획의 의의
인력계획이란 기업의 현재 및 장래의 각 시점에서 필요한 종류의 인력의 수를 사전에 계획․결정.. |
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| 인력계획의 내용과 방법에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 인사계획과 인력계획
인사계획은 인적자원의 효율적인 활용을 위한 계획으로서 전체 경영계획의 일환이라 할 수 있다. 이러한 인사계획에는 조직계획․제도계획․인력계획 등이 있는데, 이 중에서도 인력계획이 인사관리의 핵심을 이루고 있다고 할 수 있다.
2. 인력계획의 의의
인력계획이란 기업의 현재 및 장래의 각 시점에서 필요한 종류의 인력의 .. |
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| [행정법상의 행정계획] 행정계획의 의의와 종류, 행정계획절차
목차
행정법상의 행정계획
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 행정계획의 종류
1. 상하관계에 의한 유형
2. 구체화의 정도에 의한 유형
3. 계획대상의 종합성, 개별성에 의한 유형
4. 구속력의 유무에 의한 유형
Ⅲ. 행정계획절차
1. 행정계획의 공고 또는 공시 및 공람
2. 국민 또는 주민의 참여
3. 이해관계인의 참가
4. 계획확정절차의 하자의 효과
5. 심의.. |
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| 기업 인력계획의 내용과 방법
Ⅰ. 들어가며
1. 인사계획과 인력계획
인사계획은 인적자원의 효율적인 활용을 위한 계획으로서 전체 경영계획의 일환이라 할 수 있다. 이러한 인사계획에는 조직계획․제도계획․인력계획 등이 있는데, 이 중에서도 인력계획이 인사관리의 핵심을 이루고 있다고 할 수 있다.
2.인력계획의 의의
인력계획이란 기업의 현재 및 장래의 각 시점에서 필요한 종류의 인력의 수를 .. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 노인장기요양보험제도의 필요성
2. 제도 추진경과
3. 제도 주요내용
4. 시범사업 추진현황
5. 시설·인력 인프라 확충계획
6. 향후 추진계획
노인장기요양보험제도의 필요성
고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사활동 등을 지원하여 노후 생활의 안정을 도모하고 그 .. |
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| [기본운영계획] 기본운영계획의 연혁, 의의, 운용과정
목차
기본운영계획
Ⅰ. 연혁
Ⅱ. 의의
Ⅲ. 운용과정
기본운영계획
I. 연혁
본래 기본운영계획제도는 미국육군에서 사용하고 있던 것을 1956년 한국육군에서 도입활용하기 시작하였으며 5.16혁명 이후 행정부에까지 제도화시킨 것이다....(이하 생략) |
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| 보훈대상자 고령화에 따른 노후복지제도 개선방안
□ 국가유공자의 고령화 추세에 따른 노후복지계획 추진
○ 국가유공자와 유․가족 중 65세 이상자는 28만여명으로 24%를 점유
○ 정부에서도 노후복지 수요가 대폭 증가함에 따라 2007년 노인요양보험을 도입하는 등 국가차원의 노후복지대책을 강화하는 추세
○ 국가유공자에게 특성 있는 노후복지서비스를 제공하기 위한 노후대책 마련이 시급한 실정으.. |
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| 심사평가제도 (심사분석제도, 심사평가제도의 의의와 운영)
목차
심사평가제도
Ⅰ. 심사분석제도
Ⅱ. 심사평가제도의 의의
Ⅲ. 대상
Ⅳ. 종류와 운영
Ⅴ. 담당조직과 인력
Ⅵ. 평가의 기준
Ⅶ. 효용과 발전방향
심사평가제도
I. 심사분석제도
1962년 육군의 기본운영계획제도를 행정부에 도입하면서 심사분석제도도 아울러 실시하였다. 심사분석제도의 목적은 정부가 시행하는 사업이나 시책에 대.. |
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| 사회계획의 의의
Ⅰ. 사회계획에 대한 인식
1. 국내상황
2. 미국의 경험
Ⅱ. 사회계획의 개념
1. 사회계획에 관한 정의 및 유형
1) 일반적 견해 : 사회복지정책을 만들어내는 과정
2) 넓은 의미의 견해 : 이루어내고자 하는 산물에 따른 범주
① 물리적인 계획
② 경제계획
③ 사회계획 : 사회성원간의 구조적인 관계를 변화시키거나 사회성원들이 사회문제에 대처하거나 이를 극복할 수 있도록 구체적.. |
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| 자본증진예산제도
목차
자본증진예산제도
I. 개념과 연혁
II. 자본예산제도의 필요성
III. 장단점
IV. 자본예산제도의 내용
1. 종합계획
2. 사업계획
3. 다년도 자본투자사업과 투자예산
자본증진예산제도
(1) 개념과 연혁
자본증진예산제도(capit리 improvement budgeting system: CIBS)의 개념은 그 범
위를 어떻게 보느냐에 따라서 개념이 달라진다. 협의로 정의하면 사용기간이 1년을 초... |
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| 사회계획의 의의
Ⅰ. 사회계획에 대한 인식
1. 국내상황
2. 미국의 경험
Ⅱ. 사회계획의 개념
1. 사회계획에 관한 정의 및 유형
1) 일반적 견해 : 사회복지정책을 만들어내는 과정
2) 넓은 의미의 견해 : 이루어내고자 하는 산물에 따른 범주
① 물리적인 계획
② 경제계획
③ 사회계획 : 사회성원간의 구조적인 관계를 변화시키거나 사회성원들이 사회문제에 대처하거나 이를 극복할 수 있도록 구체적.. |
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| 용도지역·지구제
1. 서 론
○ 배경 및 개요
◦토지이용규제는 19세기 초 주거지역의 보건·위생·안전 등 소극적 목적을 위하여 유럽에서 처음 도입되었으나 최근에는 토지이용 효율화, 계획적인 개발유도, 환경·생태보전 등으로 토지규제의 목적이 확대되었다.
◦우리나라에서는 용도지역·지구제를 통하여 토지이용을 규제하고 있으며, 1934년 조선시가지 계획령에서 처음 용도지역·지구제가 도입된 이후 도시계 |
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| 성과주의 예산제도의 개념과 그 장단점에 대하여 서술하시오
1.문서매수: A4 2장
2.글자크기 : 10
3.줄간격: 160%
성과주의 예산제도의 개념과 그 장단점에 대하여 서술하시오
1.성과주의 예산제도(Performance-based Budget System :PBS)의 개념
2.성과주의 예산제도의 장단점
1)성과주의 예산제도의 장점
2)성과주의 예산제도의 단점
[참고문헌]
성과주의 예산제도의 개념과 그 장단점에 대하여 서술하.. |
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