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 사회복지조직 정보관리 발전방향(효율적인 정보자원관리를 위한 요인, 정보자원관리의 문제점 및 발전방안) ( 3Pages )
사회복지조직 정보관리 발전방향(효율적인 정보자원관리를 위한 요인, 정보자원관리의 문제점 및 발전방안) I. 효율적인 정보자원관리를 위한 요인 사회복지조직을 비롯한 공공기관에서 효율적이고 성공적인 정보자원관리를 위해서는 먼저, 정보자원관리의 변화가 관리층, 특히 최고관리충의 리더십과 지휘 하에 이루어져야 한다. 최고관리층의 관여는 정보자원관리에 관련된 의사결정을 통합하는 것을 정..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 오프라인기업의 온라인전략 ( 5Pages )
오프라인기업의 온라인전략이며 5페이지의 워드분량입니다. [오프라인 기업의 온라인 전략] 현재 인터넷을 통하여 수익을 올릴 수 있는 방법은 전자상거래, 컨텐츠 제공, 커뮤니티 등 세가지가 있음. 이중 커뮤니티 모델은 현재 진통과정을 통하여 회의적인 전망. 전자상거래와 컨텐츠 모델도 유료화 논쟁, 가격경쟁등 많은 문제점 노출.    온라인 사업과 오프라인사업과의 인식 차이 - 경영자의 의식..
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 [안전공학]안전관리론 기사 실기 요약 ( 26Pages )
1. 産業安全管理論 A. 안전관리체제 및 운영 1. 안전관리 조직의 유형 [ 87,90 ] ⑴ 라인형 안전조직 : 계획에서부터 실시까지의 모든 안전 관리를 생산라인을 통하여 직선적 으로 이루어지도록 편성된조직 ( 50 인 미만의 사업장 ) [ 87,88,91 ] * 장 점 ① 안전에 관한 지시,명령 계통이 철저하다. ② 안전대책의 실시가 신속하다. ③ 명령과 보고가 간단 명료하다. * 단 점 ① 안전에 관한 전문..
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공학, 기술
 자원봉사 홍보용 보도자료 작성법 ( 2Pages )
자원봉사 홍보용 보도자료 작성법 자원봉사조직에서 주로 많이 사용하는 보도자료를 중심으로 홍보를 어떻게 할 것인가에 대한 방향을 생각해 볼 필요가 있다. 좋은 보도자료를 위한 첫 번째 작업은 보도할 프로그램이나 활동내용, 봉사자, 조직에 대한 이해를 토대로 제목을 붙이는 것이다. 제목은 헤드라인과 리드로 구분해서 작성하는 것이 좋은데 헤드라인은 보도자료의 생명과도 같은 것이므로 헤드..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 종적관리와 횡적관리 ( 4Pages )
경영조직론상 종적관리와 횡적관리 Ⅰ. 들어가며 1. 조직구조 설계의 원칙 조직계층상의 틀을 효율적으로 설계하고 구성원들 간의 상호작용을 촉진할 수 있도록 하여 전체 조직의 운영에 필요한 정보교환과 조정이 용이하도록 되어야 한다. 2. 종적, 횡적 조직구조 설계의 필요성 1) 종적 조직구조 설계의 필요성 환경의 변화가 적고 일상적인 기술이 사용될 때, 조직의 목표가 내적 효율성을 높이는 것..
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 항공사 - 항공사의 조직구조에 관해서 ( 10Pages )
1. 항공사의 일반적인 조직구조 (1) 조직화와 조직구조 조직화는 경영의 순환과정에서 계획기능 다음에 수행되는 관리 기능이다. 구체적으로는 구성원들이 기업의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 수행하여야 할 직무의 내용을 명확하게 편성하고, 각 직무수행에 필요한 권한과 책임을 부여하고 동시에 이를 조정하여 상호관계를 설정하는 의사 결정을 의미한다. 조직화와 조직구조는 개념적으로 흔히 ..
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 관리회계 요약정리 ( 9Pages )
관리회계 요약정리 ( 문제풀이 제외 ) • 재무회계와 관리회계의 차이 재 무 회 계 관 리 회 계 일반목적의 재무제표 특정 목적의 재무제표 외부이해관계집단 내부이해관계집단 기업회계기준에 의하여 작성됨 기분없이 경영관리의 필요성에 따 임의적으로 작성됨 과거자료에 의한 보고서 미래지향적 보고서 광범위하게 요약됨 매우 특정한 내용임 객관적 자료의 강조 주관적이더도 의..
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핵심
 [갈등의 유형] 개인적 갈등, 개인간 갈등, 집단간 갈등 ( 4Pages )
[갈등의 유형] 개인적 갈등, 개인간 갈등, 집단간 갈등 목차 갈등의 유형 I. 개인적 갈등 1) 목표갈등 1/ 접근-접근갈등 2/ 접근-회피갈등 3/ 회피-회피갈등 2) 좌절갈등 3) 역할갈등 II. 개인 간 갈등 III. 집단 간 갈등 1) 계층적 갈등 2) 기능적 갈등 3) 라인-스탭 갈등 4) 공식조직과 비공식조직 간의 갈등 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인적 자원관리에서의 핵심 전략 ( 4Pages )
급변하는 경영환경하 인적자원관리의 핵심전략 1. 들어가며 변화의 중심에는 정보화, 지식화가 있다. 정보와 지식의 확산은 시공간의 의미를 무색하게 만든다. 급속하면서 다양한 변화는 우리들의 생활패턴도 변하게 하고 있고, 우리는 이러한 변화에 적응하든가 아니면 변화를 주도하지 않으면 결국 사회와 주변사람들로부터 외면되어 낙오될 수밖에 없다 조직체인 사업장의 변화도 예외는 아니다. 과거 ..
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 사우스웨스트_항공사,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 27Pages )
Southwest airlines Content. 회사 개요 최고경영자의 리더십 3P전략 조직 문화 환경분석 결론 2 - 조직이론 2조 Southwest airlines - 회사개요 1971년 3월 15일 설립 고객만족도 4년 연속 1위(1984년) 미 교통부 선정 트리플 크란운상 5년 연속 수상(1996년) 포춘지 선정 ‘미국에서 가장 일하고 싶은 100대 기업 ’ 3년 연속 선정(2002년) 미국 항공사 시가 총액 중 73% 차지(2002년) 최근 20년 주가 수익..
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 [국제생산관리] 국제생산의 의의와 특징 ( 4Pages )
[국제생산관리] 국제생산의 의의와 특징 국제생산관리의 의의와 특징 1. 국제생산의 의의 기업의 경영활동은 생산과 마케팅의 라인활동, 그리고 인사, 재무와 같은 스텝활동으로 분화되어 전체적인 경영활동이 구성된다. 생산관리는 경영활동의 기능 가운데, 생산 활동을 계획하며, 조직하고 통제하는 행위를 말한다. 경영활동이 라인과 스텝활동 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 네이버 LINE의 동남아시아에서의 현지화 성공전략 ( 21Pages )
본 자료는 네이버 라인(LINE)의 동남아시아(태국, 일본, 대만, 인도네시아)에서의 현지화 성공전략에 대해 설명한 자료로 특히, 동남아시아 가운데 일본시장에서의 현지화 성공전략이 왜 큰 성과를 이루었는지 핵심 성공요인 분석에 대해 상세하게 서술한 자료임 하나, 현황분석 둘, 현지화 성공전략 셋, 시사점 둘, 현지화 성공전략-일본 1. 조직구조 * 일본법인 이미 존재 - 이미 역사가 10년이 넘..
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네이버 LINE 현지화, 문화마케팅, 라인의 동남아시아 현지화 성공전략, 라인의 일본 현지화 성공전략, 라인 뮤직, 라인 게임
 좋은리더쉽 ( 7Pages )
내용 : 좋은 리더의 요소와 팀 리더쉽 한 홍 목사 좋은 리더의 4가지 요소는 1. 철저한 준비 - 비전을 이루기 위해서는 철저한 준비가 필요하다. - 캐치프레이즈 보다는 책임질 수 있는 철저한 준비가 필요하다. 예) 준비되지 않은 비전의 결말 : 아문센, 스커트의 남극탐험 (1911년) 노르웨이, 영국의 탐험가의 서로 다른 운명 예) 영화 타이타닉의 감독은 모형을 만들기 위해 27번을 바다 밑으로..
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사회과학
 [고전적 경영이론의 평가] 고전적 경영이론이 미친 영향 및 한계점 ( 3Pages )
[고전적 경영이론의 평가] 고전적 경영이론이 미친 영향 및 한계점 I. 고전적 경영이론의 공헌 어떤 작업을 하나 또는 몇 개의 과업으로 나누어 전문화함으로써 여러 사람이 같이 작업을 하면 같은 사람의 수로 각자가 모든 작업을 한 번에 수행하는 것보다 생산성을 증가시킬 수 있다. 이는 컨베이어 벨트(conveyor belts)를 이용해 각각의 종업원들로 하여금 하나의 특정 직무를 수행하는 데 필요한 일..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인적자원,영업,판매촉진,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 46Pages )
인적판매 판매촉진 대면적인 접촉을 이용하는 마케팅 커뮤니케이션 도구 로버트 루이스, “모든 사람은 무엇인가를 팔면서 살아간다” 영업사원 기존고객, 가망고객과 상호작용을 통해 관계를 구축, 판매 유도 인적판매란 인적판매 장단점 장점 단점 자신의 메시지를 잠재고객의 반응에 따 조절할 수 있으며, 개별적인 잠재고객에게 가장 흥미있는 듯한 소구점(appealing points)을 더욱 강조할 수 ..
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