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(검색결과 약 2,692개 중 8페이지)
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| 직장생활의 적응조건
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [커뮤니케이션의 장애요인] 대인간, 직장 내 커뮤니케이션의 장애요인
목차
커뮤니케이션의 장애요인
Ⅰ. 대인 간의 장애
1. 언어상의 장애
2. 지각상의 장애
3. 비언어적인 장애
Ⅱ. 직장 내 커뮤니케이션의 장애요인
커뮤니케이션의 장애요인
커뮤니케이션 과정에는 많은 장애요인이 있을 수 있다. 부적합하게 표현된 메시지, 단어의 누락, 생대방의 불신, 어의(語義)의 왜곡, 주위에서 일어나.. |
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| 노동법상 직장폐쇄의 특성 및 정당성
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
직장폐쇄란 사용자가 노조의 쟁의행위에 대항하여 직장을 폐쇄함으로써 근로자들의 노무제공을 거부하고 임금을 지급하지 아니하는 사용자의 쟁의행위를 말한다. 직장폐쇄는 “조업계속”과 함께 사용자가 근로자의 쟁의행위에 대항하여 행하여지는 대표적인 수단 중의 하나이다.
2. 법적근거
직장폐쇄를 인정하는 근거에 대하여 견해대립은 있으.. |
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| 직업선택과 직장생활의 적응
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 접수일 직장가입자 자격취득변동신고서(피부양자가 있는 경우)
일련번호
사업장 (1) 기호 (3)단위사업장기호 (5) 영업소기호
(2) 명칭 (4)단위사업장명 (6) 영업소명
가입자 (7) 성명 (8) 주민등록번호 (9) 취득일 (10) 군번
(순번) (11) 장애인국가유공자
종별부호
등급 등록일
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| 접수일 직장가입자 자격취득변동신고서(피부양자가 있는 경우)
일련번호
사업장 (1) 기호 (3)단위사업장기호 (5) 영업소기호
(2) 명칭 (4)단위사업장명 (6) 영업소명
가입자 (7) 성명 (8) 주민등록번호 (9) 취득일 (10) 군번
(순번) (11) 장애인국가유공자
종별부호
등급 등록일
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| 직장에서의 성공적인 인간관계에 대한 레포트 자료.
직장에서의 성공적인 인간관계
모든 상황에서 바람직한 인간관계를 위한 절대적인 원리는 없다. 그러나 우리가 바람직한 인간관계를 형성하는 데 도움을 줄 수 있는 원리들을 알고, 이를 적재적소에 잘 활용한다면 인간관계를 훨씬 더 부드럽고 생산적인 관계로 개선하고 발전시킬 수 있다.
우리 주위에는 직장에서 원만한 관계 형성을 절실히 원함에도 .. |
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| [별지 제9호 서식]
접수전호
직장민방위대편성대상업체지정신청서
처리기간
7일
성명
(대표자명)
주민등록번호
주소
직장명
업종
소재지
전화
지정된사유
민방위대
대상현황
합계
의무자
지원자
제대규모
계남여남여
민방위기본법시행령 제18조 제1항 제2호의 규정에 의하여 직장민방위대를 편성하고자하오니 지정하여 주시기 바랍니다.
년월일
신청인 (서.. |
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| [별지 제9호 서식]
접수전호
직장민방위대편성대상업체지정신청서
처리기간
7일
성명
(대표자명)
주민등록번호
주소
직장명
업종
소재지
전화
지정된사유
민방위대
대상현황
합계
의무자
지원자
제대규모
계남여남여
민방위기본법시행령 제18조 제1항 제2호의 규정에 의하여 직장민방위대를 편성하고자하오니 지정하여 주시기 바랍니다.
년월일
신청인 (서.. |
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| 직장 보육제도의 현황과 활성화 방안
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 정의
2. 연구 기대효과
Ⅲ. 역사적 발달
1. 한국
2. 스웨덴
3. 독일
4. 일본
5. 러시아
Ⅳ. 실태 및 현황
1. 법적근거
2. 의의
3. 실태 및 현황
Ⅴ. 대책
1. 추진방향
2. 개선방안
Ⅵ. 결론
참고문헌
직장 보육제도의 현황과 활성화 방안
Ⅰ 서 론
90년대 들어 정부는 보육시설의 확대를 위한 정책을 수립하고 활.. |
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| 이 자료는 직장 내 성희롱의 유형과 대응 방안에 대하여 작성한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 성희롱 유형
(1) 조건형 성희롱
(2) 환경형 성희롱
2. 성희롱의 사례
(1) 사례 1
(2) 사례 2
(3) 사례 3
3. 성희롱에 대한 대응 방안
(1) 개인적 차원에서 성희롱 중지 요구
1) 명백한 거부의사 표시
2) 중단 요구 편지 송부
3) 증거 자료 보존
(2) 해당 기관, 사업장, 학교에 신고
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| 청소년상담연수 소감문,직장체험소감문
저는 대학교 4학년에 재학 중인 학생으로서 앞으로 몇 개월 후면 사회로 진출할 예비 직장인이기도 합니다. 때문에 학교생활을 하면서도 항상 사회에 진출할 때를 대비해서 미리 준비해야 한다는 생각을 많이 하였습니다. 그러던 차에 1학기 방학을 하게 되었고 마침 고용안정센터에서 주관하는 청소년 직장 프로그램에 대한 정보를 알게 되어 연수 신청을 하게 .. |
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| [별지 제13호서식]<개정 97.7.3>
(앞쪽)
□편성
□이전
직장민방위대 신고서
□ 명의변경
□해체
※ 아래의 신고안내를 참고하시기 바랍니다.
신고인
성명
(대표자)
주민등록번호
주소
번지 통반
민방위대
직장명
전화 :
소재지
이전 또는 명의변경
사항
변경전
변경후
이전명의변경해체사유
신고사유 발생일
편성상황
합계
의무자
지원자
계남여
남여
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| [별지 제9호서식]<개정 81.8.29>
(앞쪽)
접수번호
직장민방위대편성대상업체지정신청서
처리기간
※
10일
신청인
①성명
(대표자명)
② 주민등록
번호
③주소
④직장명
⑤업종
⑥소재지
⑦전화
⑧ 지정신청사유
민방위대
대상현황
⑨합계
⑩
의무자
⑪ 지원자
⑫
제대규모
계남여남여
민방위기본법시행령 제18조제1항제2호의 규정에 의하여 직장민방위대를
편성하고자 하오니 지정하여 주시기 바랍니다.
년월 |
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