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(검색결과 약 2,692개 중 7페이지)
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| 보육시설의 형태(국공립보육시설, 민간보육시설, 직장보육시설, 가정보육시설, 부모협동보육시설)에 대한 레포트 자료.
보육시설의 형태(국공립보육시설, 민간보육시설, 직장보육시설, 가정보육시설, 부모협동보육시설)
목차
보육의 설립주체에 따른 형태
I. 국/공립 보육시설
II. 민간보육시설
III. 직장보육시설
IV. 가정보육시설
V. 부모협동보육시설
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 직장폐쇄 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.직장폐쇄의 의의
직장폐쇄란 근로자의 쟁의행위에 대항하여 임금지급을 면할 목적으로 근로자들의 노무제공을 집단적으로 거부하는 사용자의 쟁의행위를 말한다.
쟁의행위는 원칙적으로 헌법상 근로3권에 근거하여 근로자에게 인정된 권리이나 근로자의 쟁의행위로 인해 사용자에게 심대한 불이익을 초래할 우려가 있는 경우 이를 사용자가 전적으로 감수.. |
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| 쟁의행위로서 직장점거의 정당성 판단기준에 관한 외국의 사례
1. 들어가며
각국의 노동조합 조직체계나 단체교섭시스템 등이 상이하여 쟁의행위로서의 직장점거의 정당성 판단기준의 직접적인 비교는 곤란할 것이나, 우리와의 비교를 위해 살펴봄도 좋을 듯하다.
2. ILO의 기준
ILO의 기준은 감독기관은 쟁의행위를 명시적으로 정의하지는 아니하였으나 쟁의행위의 방법에 대해서는 개별적으로 판단하.. |
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| 중장년기 직장생활과 여가활동
I. 직업생활
중장년기는 직업에 있어 대체적으로 안정적이다. 그러나 일부는 급속한 치술발전에 적응하는 일에 어려움을 겪거나 신체적 능력이 약화되어 기존직종에 적응이 어렵게 되어 다른 직업을 시작하게 되기도 하는 등 새로운 도전을 하는 시기이기도 하다.
1) 직업안정
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 중년기의 인간관계(대인관계) - 중년기 부부관계의 유지와 가정윤영, 친구관계, 직장적응, 가정생활의 변화, 이혼과 재혼에 대한 레포트 자료.
중년기의 인간관계(대인관계) - 중년기 부부관계의 유지와 가정윤영, 친구관계, 직장적응, 가정생활의 변화, 이혼과 재혼
목차
중년기의 인간관계
I. 부부관계 유지와 가정 운영
II. 친구관계
III. 직장적응
IV. 가정생활의 변화
V. 이혼과 재혼
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| 직장 내 인간관계 스트레스
직업인으로서 직장생활을 하다 보면 여러 가지 직업 스트레스를 경험하게 된다. 직업 스트레스는 크게 업무 스트레스 및 인간관계 스트레스로 나누어진다.
업무 스트레스는 직책과 관련된 업무를 수행하는 과정에서 경험하는 다양한 스트레스를 의미한다. 예를 들면, 과중한 업무, 업무완수기일에 대한 시간압박, 업무성과에 대한 책임, 업무성과에 대한 부당한 평가나 부정적 .. |
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| 여성문제의 접근(가정 및 직장생활에서의 여성문제)
1. 사회생활
직장생활에서의 여성의 지위를 볼 때 헌법과 남녀고용평등법에서는 남녀차별을 금지하고 있지만 실제로 남녀평등은 요원한 형편이다. 고학력 여성의 경우 전문직과 관리직에 있어 대부분 고용의 입구에서 차단되는 현실에 있으며, 높은 경쟁을 뚫고 채용된다고 하더라도 직무배치에 있어서 불이익을 당하며, 승진에 있어서 대등한 지위를 .. |
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| 여성의 일과 가정생활 양립을 위한 방안(육아휴직과 직장보육 중심) 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
Ⅰ. 문제제기
II. 육아휴직제도의 개념과 실태
1. 육아휴직제도와 육아휴직급여의 개념
2. 육아휴직의 이용실태
III. 육아휴직의 문제점과 개선방안
1. 지원금액의 확대
2. 단축근무제의 도입
3. 직장 내의 분위기
4. 대체 .. |
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| [스트레스와 인간관계] 스트레스와 직무성과, 직장과 가정에서의 인간관계 스트레스
목차
스트레스와 인간관계
I. 스트레스와 직무성과
II. 스트레스와 인간관계
1. 직장에서의 인간관계
2. 가정에서의 인간관계
3. 직장생활과 가정생활 간의 불균형
* 참고문헌
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접수일 직장가입자 자격취득변동신고서(피부양자가 없는 경우)
일련번호
사업장
(기관) (1)기호 (3)단위사업장기호 (5) 영업소기호
(2)명칭 (4)단위사업장명 (6) 영업소명보험료제신고
(7) 성명 (8) 주민등록번호 (9) 취득일
(변동일) (10) 변동
부호 (11) 군번
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접수일 직장가입자 자격취득변동신고서(피부양자가 없는 경우)
일련번호
사업장
(기관) (1)기호 (3)단위사업장기호 (5) 영업소기호
(2)명칭 (4)단위사업장명 (6) 영업소명보험료제신고
(7) 성명 (8) 주민등록번호 (9) 취득일
(변동일) (10) 변동
부호 (11) 군번
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
축하 / 1page
제목
이직하게 된 직장 동료를 축하
요약
자신이 원하던 곳으로 이직하게 된 직장 동료를 축하
내용
○○씨. ○○○입니다.
이번에 소식 들었습니다. ○○기업으로 이직하게 되셨다구요.
그동안 우리회사의 ○○업무가 맞지 않아서 몸은 물론 마음도 무척 힘드셨던 것으로 알고 있습니다.
그래도 묵묵히 자신의 일을 끝까지 매듭짓는 ○○ |
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| 건강보험 직장가입자의 휴직,입대 등 사유로 인한 보험료 중간정산 통보서 작성 서식입니다.
직장가입자 휴직 등 보험료 중간정산 통보서
⑤ 자격취득(변동)일
⑥ 사유발생일
⑦ 납부한 총 보험료
보험료 산정
⑬ 정산금액
⑧ 연간 보수총액
⑨ 근무월수
⑩ 보수월액
⑪ 표준보수월액
⑫ 확정보험료
국민건강보험법 시행규칙 제36조의 규정에 의하여 우리 사업장 가입자의 보험료 중간정산을 위와 .. |
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| 직장인의 인간관계 유형(직장에서 대인관계의 유형)
직장은 공동의 목표와 업무수행을 위해 구성된 사람들의 조직이다. 직장의 인적 구조는 그 규모나 직장 특성에 따라 매우 다양하다. 사회에 진출하여 취업을 하게 되면 이러한 직장의 인적 구조 속에 편입되어 직장 내 인간관계에 적응해야 한다. 또한 직장은 대부분 위계적 조직을 지니므로 상사와 부하직원으로 구성된다. 입사하면 처음에는 말단직원.. |
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| [의사소통과 인간관계] 직장에서의 의사소통, 치매노인과의 의사소통, 부모자녀간의 의사소통에 대한 레포트 자료입니다.
[의사소통과 인간관계] 직장에서의 의사소통, 치매노인과의 의사소통, 부모자녀간의 의사소통
목차
의사소통과 인간관계
A. 의사소통
I. 비효과적인 의사소통
II. 효과적인 의사소통
1. 나-메시지 기법
2. 경청
B. 직장에서의 효과적인 의사소통
C. 치매노인과의 효과적인.. |
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