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 홀로렌즈 작동원리와 장단점 # 홀로렌즈 기업과 교육분야 활용사례 연구 # 홀로렌즈 활용의 미래전망 ( 5Pages )
홀로렌즈 작동원리와 장단점 / 홀로렌즈 기업과 교육분야 활용사례 연구 / 홀로렌즈 활용의 미래전망연구 REPORT 입니다. 인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다. 1. 홀로렌즈 개념 2. 홀로렌즈 작동원리 3. 홀로렌즈 장단점 (1) 장점 (2) 단점 4. 홀로렌즈 활용사례 연구 (1) 기업경영 활용사례 (2) 교육분야 활용사례 5. 홀로렌즈 활용의 미래전망 1. 홀로..
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홀로렌즈 사례, 홀로렌즈, 메타버스, 증강현실, 가상현실, VR, AR, 4차산업혁명, 마이크로소프트, 홀로렌즈 활용
 인도투자 ( 13Pages )
한국의 對인도 투자현황과 시사점 Contents 한국의 對인도 투자 현황 About India 개요 : 남부아시아에 있는 나라 수도 : 뉴델리(New Delhi) 언어 : 힌디어 45% 벵골어 8% 기후 : 열대몬순기후 종교 : 힌두교 80.5% 이슬람교 13.4% 그리스도교 2.3% 인구: 11억 4800만명 About India 1인당 국민소득 700달러 미만 11억 국민의 1/3은 하루소득 1달러 미만 하지만, 또 다른 한쪽에서는 마이크로 소프트, 노..
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 인터넷과유비쿼터스 ( 6Pages )
인터넷과 유비쿼터스 ❊인터넷방송 [internet broadcasting] -통신과 방송을 결합해 인터넷 회선을 통해 프로그램을 내보내는 방송매체. 인터넷의 보급이 급속도로 확산되면서 통신과 방송을 결합해 인터넷을 통해 프로그램을 내보내는 새로운 개념의 방송매체가 등장했는데, 이것이 바로 인터넷방송이다. 기존의 공중파방송과는 달리 인터넷 전용으로 콘텐츠를 제작 중계하며, 자국(自國)뿐 아니라 전세계 ..
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사회과학
 우리가알고있던마케팅은끝났다[1]. ( 2Pages )
우리가 알고 있던 마케팅은 끝났다. THE END OF MARKETING AS WE KNOW IT Sergio Zyman저 마케팅의 임무는 많은 제품을 팔아 많은 이윤을 거두는 것이라는 정의를 내리며 보이지 않는 것은 믿지 않는 사람으로 보이며 세밀함을 책을 통해 엿 볼 수 있다. 더 많은 사람에게 더 자주 더 좋은 가격으로 더 많이 파는 것에 대해 코카콜라 마케팅 팀장,세븐 일레븐,밀러 맥주, 마이크로 소프트 등 유명한 ..
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마케팅
 [경제학 글쓰기] 손자병법에 나온 용어들을 경영학에 접목해 보기 ( 7Pages )
[경제학 글쓰기] 손자병법에 나온 용어들을 경영학에 접목해 보기 목 차 ◆ 경영전략이란 ◆ 경영전략 수립의 핵심가치 ◆ 기업전략 세우기 ◆ 오사(五事) : 도(道), 천(天), 지(地), 장(將), 법(法) ◆ 칠계(七計) ◆ 사업전략 세우기 ◆ 기정(寄正)전략 ◆ 아전위일(我專爲一) ◆ 손자가 강조하는 경영진의 핵심 리더십은 무엇인가 오늘날 비즈니스 세계에서는 다양한 전쟁식 표현들이 사용된다. “가격전을 펼..
리포트 > 경영/경제 |
 생각의속도감상문 ( 4Pages )
생각의 속도/빌게이츠 빌 게이츠(William Henry Gates III, 1955- )는 누구인가 공식적으로 그는 마이크로소프트의 회장 겸 최고 경영자이다. '컴퓨터의 황제'라는 이름은 그에게 따라 다니는 최고의 호칭이요 영예로운 찬사이다. 대학 중퇴자로 세계 최고의 부자가 된 그는 탁월한 마켓팅 능력을 가지고 있다. 특히 그는 벤쳐 기업인에게 최고의 선망의 대상이기도 하다. 시사주간지 타임이 실시하고 있..
초중고 생활/교육 > 독후감/감상문 |
감상문
 Web Browser의 뜻과 종류 3가지 ( 6Pages )
웹 브라우저란 웹 서버에 접속하여 정보를 전송받아 화면에 보여주는 프로그램으로 소수의 숙련된 사람들만이 인터넷 검색이 가능했던 시대를 무너뜨리고 초보자도 쉽게 인터넷에 접속하여 다양한 멀티미디어 자료를 검색하며 이용할 수 있도록 해주는 도구라고 할 수 있다.(지식in) 웹 브라우저(web browser)는 웹 서버에서 쌍방향 통신하는 HTML 문서나 파일과 연동하고 출력하는 응용 소프트웨어이다. 개..
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 빌게이츠 ( 16Pages )
나는 힘이 센 강자도 아니고, 그렇다고 두뇌가 뛰어난 천재도 아닙니다. 날마다 새롭게 변했을 뿐입니다. 그것이 나의 성공 비결입니다. Change(변화)의 g를 c로 바꿔보십시오. Chance(기회)가 되지 않습니까 변화 속에는 반드시 기회가 숨어있습니다. - 빌 게이츠, 마이크로소프트 회장 - 목차 1. 생애 2. 아이템 3. 경영전략 6. 그 밖의 활동 4. 경영마인드 5. 성공요인 7. 자선 사업 9. 평가 8. 인물 비..
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 문화산업의 변화와 미래에 대한 분석 및 감상평 ( 4Pages )
Report ( 문화산업의 변화와 미래에 대한 분석 및 감상평 ) 목 차 1. 영역의 통합 2. 예술의 일상화 3. 문화의 맥도날드화 확산 4. 미래 전망 현대 사회에서 문화는 모든 영역에 사용되는 키워드가 되었다. 과거 굴뚝산업이 주가 되던 시대에는 자본, 정치, 경제의 부수적인 현상으로 문화가 취급되었지만 현대에 와서는 IT 산업이나 정보통신 산업과 같은 지식 영역이 중요한 산업들이 중요해 지면..
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 구글과 구글의 CEO 에릭 슈미트에 대해서 ( 5Pages )
google Eric Emerson Schmidt 에릭 슈미트는 누구인가 에릭 에머슨 슈미트(Eric Emerson Schmidt, 1955년 4월 27일 ~ )은 구글의 대표이사 회장이다. 프린스턴 대학교를 졸업하고 캘리포니아 대학교 버클리에서 컴퓨터 공학 박사학위를 받았다. 애플 이사회에 참여하고 있으며 프린스턴 대학교 이사회에서 활동하고 있었으나, 현재는 구글과 애플의 사업 분야가 겹친다는 이유로 애플의 이사회에서 사퇴하..
리포트 > 경영/경제 |
 동기부여 기업사례연구과 증진방안 연구 ( 12Pages )
동기부여 기업사례연구과 증진방안 연구 레포트입니다. 정성을다해 작성한 레포트입니다. 이 레포트가 구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다! 참고로 만점받았습니다. 1. 동기부여 정의 2. 동기부여의 효과 3. 동기부여 이론연구 4. 동기부여 기업사례연구 (1) 구글 (2) 마이크로소프트 5. 동기부여 증진방안 연구 6. 결론 및 느낀점 동기부여는 개인 수준에서의 조직행위에 있어..
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 (A+ 레포트) 빌게이츠의 리더십과 성공 ( 9Pages )
이 자료는 빌게이츠의 성공과 그의 리더십에 대하여 분석한 A+ 레포트입니다. I. 서론 II. 본론 1. 빌게이츠의 성공 경영 10계명 1) 신중한 프로젝트 선정 2) 고객 중심의 사고 3) 자신의 일에 대한 중요성 인식 4) 투명한 업무진행상황 공개 5) 오픈 커뮤니케이션 6) 직원들의 사기 진작 7) 팀원 간의 정보공유 8) 현명한 의사결정 9) 필요한 경우 과감한 포기 10) 건전한 경쟁..
리포트 > 경영/경제 |
MS, 마이크로소프트, 지식경영, 조직전략, 빌게이츠, 경영전략, 리더십
 20세기 100대 과학사건 ( 21Pages )
20세기 100대 과학사건 100 복제양 돌리 탄생 1938년 독일의 슈페만이 개구리를 복제한 이후 여러 생물들의 복제가 시도되었다. 이러한 생물복제는 초기 배의 세포에서 핵을 꺼내 미리 핵을 제거한 난자에 이식하거나 인위적으로 초기 배를 분할함으로써 가능했다. 이미 분화가 일어난 태어나 성체의 세포를 복제하는 실험은 항상 실패를 거듭했고 과학자들은 분화된 세포를 복제하는 것은 불가능한 일이..
리포트 > 자연과학 |
 기업생존전략9계명 ( 6Pages )
등록일자 : 2001-11-09[관리자] [칼럼] 기업 생존 전략 9계명 1. 동맹 관계를 맺는다 아무리 강하고 거대한 존재라도 남의 도움 없이는 치열한 경쟁에서 살아 남지 못한다. 넷스케이프(Netscape)가 바로 이런 경우였다. 넷스케이프는 초기에 브라우저 시장을 선점하고 오랜 기간 동안 압도적인 시장 점유율을 유지할 수 있었다. 그러나 넷스케이프는 지나친 자만심에 빠져 가장 무서운 경쟁자, 마이크로소..
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 트랜드 ( 12Pages )
Contents 기업문화 트렌드 경영자와 구성원이 함께 ‘일하고 싶은 회사’ 만들어야.. 기업들은 과거 품질 개선과 비용 절감 위주의 혁신 활동에 중점을 두었지만, 최근에는 고객 서비스 활동 재정비, 글로벌 커뮤니티 구축 등 실질적인 체질 변화를 도모하고 있다. “기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 우수한 인적 자원을 확보하고 유지해야 하며, 이를 위해 경영자와 구성원들이 일하기 좋은 직장 분위기..
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