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 사회복지 - 최근 신자유주의 및 세계화의 경향은 우리나라 사회복지와 어떻게 연관되고 있는지 논의하시오 ( 4Pages )
최근 신자유주의 및 세계화의 경향은 우리나라 사회복지와 어떻게 연관되고 있는지 논의하시오 서론 신자유주의 신자유주의란 시장에 대한 무한한 믿음을 전제로 시장이 경제 문제 뿐만 아니라 거의 모든 사회에서도 최선의 대안이라는 시장만능주의, 시장 근본주의 형태라고할수있다 자본주의 초기 시절의 경제원리인 자유주의 시절로 되돌아가서 시장경제에 대한 개입을 최대한 막고 최소한의 간섭만 하..
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 사회복지실천 모델에 따른 개입기술로 인지행동이론은 인지이론과 행동주의이론을 통합한 것으로, 인지행동이론의 기본적 전제에 대해 기술하시오 ( 2Pages )
사회복지실천 모델에 따른 개입기술로 인지행동이론은 인지이론과 행동주의이론을 통합한 것으로, 인지행동이론의 기본적 전제에 대해 기술하시오. 인지행동 모델은 행동주의 이론과 인지이론의 절충모델이라고 할 수 있다. 행동주의이론은 인간이란 외부환경의 학습에 의해서 영향을 받는 존재라는 것을 강조하면서 1960년대 이후 행동수정기법으로 소개되어 사회복지 실천분야에서 활용되기 시작하였다. ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 소극적 집합주의(중도노선) ( 3Pages )
소극적 집합주의(중도노선) 소극적 집합주의자들은 규제되지 않은 자유시장에 대한 신뢰가 아주 강하지는 않다는 점에서 반집합주의자들과 구별된다. 즉 그들은 반집합주의자들과는 달리, 정부에 의해 관리되는 경제가 필요하며 또 그것이 좋은 결과를 가져올 수 있다고 믿는다. 소극적 집합주의자들로는 베버리지, 케인즈, 갈브레이드(J. K Galhraith) 등이 있다. 소극적 집합주의자들은 반집합주의자들과..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 헌법조문 분석을 통한 통일독일의 내적분단과 내적통합현상 해석 ( 10Pages )
레포트입니다. Ⅰ들어가는 말 Ⅱ헌법적 고찰의 당위성 Ⅲ헌법조문해석을 통한 내적분단의 원인분석 (1) ‘자유’실현과 ‘독일민주주의공화국헌법’ (2) ‘안전’실현과 ‘독일민주주의공화국헌법’ (3) ‘정의’실현과 ‘독일민주주의공화국헌법’ Ⅳ통일독일의 내적분단의 특이성 : 내적분단 속의 내적통합 Ⅴ통일독일 내적분단의 통합가능성과 그 전망 Ⅵ결론 ... ‘사회정의
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독일, 독일통일, 통일독일
 [사회복지발달사] 사회복지 사상과 이념 ( 18Pages )
목차 . Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 온정주의 2. 중상주의 3. 맬서스주의 (자유주의) 4. 스펜서주의 : 미국개인주의 5. 마르크스주의 6. 복지자본주의 7. 페이비언사회주의 8. 케인주의국가개입주의 9. 신자유주의 10. 제3의길 11. 복지이념에 따른 학자의 분류 12. 조지와 윌딩의 사회복지 이념 모형 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 이념이란 개인, 집단, 문화의 특성에 관한 일관성 있는 이론을 말하는 것..
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 노조활동에 대한 행정관청의 개입에 대하여 논하라 ( 4Pages )
노조활동에 대한 행정관청의 개입에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.노동조합의 민주적․자주적 활동의 보장 노조의 활동이란 헌법 제33조의 단결권을 근거로 하여 단결을 유지․강화하기 위한 일상적인 제반활동을 말한다. 이러한 노조활동은 조합원의 단결강화와 근로자들의 경제적, 사회적 지위향상과 근로조건의 유지․개선에 그 목적이 있다. 따라서 노동조합이 그 목적을 달성하기 위해서는 그 설립에..
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 주의력결핍과잉행동장애(ADHD)의 개입방법과 상담 시 유의사항 ( 3Pages )
주의력결핍과잉행동장애(ADHD)의 개입방법과 상담 시 유의사항 I. 주의력결핍과잉행동장애(ADHD)의 개입방법 충동을 통제하고, 주의를 집중하고, 규칙을 지미는 것이 힘든 ADHD 아동의 상담에서는 행동수정이 가장 일반적으로 사용되는 상담접근법이며 약물치료가 병행되기도 한다. 수용될 수 있는 행동과 수용될 수 없는 행동을 우선 결정하고 나서, 바람직한 행동을 증가시키고 바람직하지 못한 행동을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지실천] 진단주의의 발전 ( 2Pages )
[사회복지실천] 진단주의의 발전 1930년대 초반에 사회복지 개입의 방향은 내적 요인뿐만 아니라 환경적 요인을 강조하는 심리사회적 접근으로 이동했다. 비록 사회복지가 실천의 범위를 확장시켰지만, 진단적 접근과 기능적 접근 사이의 분열은 25년간이나 지속되었다. 1930년대 주요하고 격렬한 논쟁이 케이스워크 전문가 사이에서 이루어졌다. 진단학파는 개입계획으로 이끌기 위한 주의 깊은 과거 수집..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 (세계의정치와경제, A+ 레포트) 신자유주의의의 확산이 나의 삶에 미친 영향에 대해 서술하시오. ( 5Pages )
> 논제 : 신자유주의의의 확산이 나의 삶에 미친 영향에 대해 서술하시오. 과제물의 작성시 신자유주의의 정의와 주요 신자유주의 정책(A4용지 1장 내외), 신자유주의적 정책이 일반적으로 사람들의 일상생활에 미치는 영향(A4용지 1장 내외), 우리 사회에서 시행된 신자유주의적 정책이 나의 삶에 미친 영향(A4 용지 3장 내외) 등의 내용을 적절히 포함시키시오. I. 서론 1 II. 본론 1 1. 신자유주의의 정..
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세계의정치와경제, 신자유주의, 신자유주의의확산, 삶에미친영향
 심리사회모델과 인지행동모델의 차이를 비교해서 설명하세요 ( 2Pages )
심리사회모델과 인지행동모델의 차이를 비교해서 설명하세요. 심리사회모델은 역사적으로 정신분석이론의 발달, 자아심리학의 출현, 사회과학적 지식의 도입과 더불어 Richmond의 연구에 의해 발전하였다. 이러한 심리사회모델에서는 모든 개인이 연령에 상관없이 성장하고, 학습하며 적응해나가는 능력을 가지고 있다고 가정한다. 이 이론에서는 인간의 성장과 발달을 위해 '적절한 여건을 조성'하는 것에..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조지와 윌딩의 이념모형 ( 4Pages )
조지와 윌딩의 이념모형 조지와 윌딩은 자신들이 제시한 초기의 이념 모형을 수정하여 1994년에 'Welfare and Ideology'에서 다시 제시 하였다. 그 특징으로는 기존의 4가지 이념에다 페미니즘과 녹색주의를 추가하였는데 기존의 4가지 이념 중에 반집합주의는 신우파로, 소극적 집합추의는 중도노선으로, 페이비언주의는 사회민주주의로 그 명칭을 다르게 하였다. 그 이유로는 단지 시대적 흐름을 반영하..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [행정] 법치행정의 원리 ( 3Pages )
법치행정의 원리 1. 서설 (1) 의의 행정권은 법의 기속을 받으며 법을 준수하여야 하며, 위법한 행정작용에 대한 구제제도가 마련되어 있어야 한다는 원칙 (2) 현대행정에서의 위상 급부행정의 증대 입법의 골격화 행정입법의 증대 →법치주의의 위기 대두 ☞급부행정의 등장으로 행정권이 시장경제에 적극적인 개입을 하기 시작했습니다.이렇게 되자 종래의 경찰행정 중심의 단순한 행정이 복잡해지고 ..
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 [행정법] 법치행정의 원리 ( 3Pages )
법치행정의 원리 1. 서설 (1) 의의 행정권은 법의 기속을 받으며 법을 준수하여야 하며, 위법한 행정작용에 대한 구제제도가 마련되어 있어야 한다는 원칙 (2) 현대행정에서의 위상 급부행정의 증대 입법의 골격화 행정입법의 증대 →법치주의의 위기 대두 ☞급부행정의 등장으로 행정권이 시장경제에 적극적인 개입을 하기 시작했습니다.이렇게 되자 종래의 경찰행정 중심의 단순한 행정이 복잡해지고 ..
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 사회복지실천 모델에 따른 개입기술로 인지행동이론은 인지이론과 행동주의이론을 통합한 것으로, 인지행동이론의 기본적 전제에 대해 기술하시오 (2) ( 2Pages )
사회복지실천 모델에 따른 개입기술로 인지행동이론은 인지이론과 행동주의이론을 통합한 것으로, 인지행동이론의 기본적 전제에 대해 기술하시오 사회복지실천에서 인지행동 모델은 인간의 행동변화에 대한 연구를 토대로 1960년대부터 라자러스(Lazarus), 아들러(Adler), 마이켄바움(Meichenbaum), 엘리스(Ellis), 베크(Beck) 등에 의해 발전하였다. 인지에 대한 접근에서 인간의 생각이 행동을 결정짓..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 체계적인 기업문화개발 ( 6Pages )
체계적인 기업문화개발 목차 * 체계적인 기업문화개발 Ⅰ. 기업문화의 순서적 개발과정 1. 상호연계된 단계적 개발과정 2. 주요 개입활동 Ⅱ. 기업문화진단과 경영주의 결단 1. 기업문화의 문제증상 2. 예비토론 및 문제진단 3. 경영주의 결단 Ⅲ. 기업문화개발 담당기구의 설립 1. 기업문화 개발팀 2. 기존조직의 활용 3. 위원회의 구성 * 체계적인 기업문화개발 우리나라 기업에서 요구되는 새..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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