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(검색결과 약 9,895개 중 8페이지)
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| Ⅰ. 지하경제
부가가치세와 사업소득세를 중심으로 탈세를 많이 하는 지하경제의 규모가 큰 것으로 밝혀졌다
1. 지하경제의 정의
굳맨(Peter.M.Gutmann)에 의하면 지하 경제란 Subterranean Economy라는 용어를 처음 사용하였고 그후 탈세된 소득과 공식적인 국민 소득 계정에 포함되지 않은 소득의 두 가지로 정의했다. - 1970년대
파이기(L. Feige)는 Frregular Economy라는 용어를 사용하여 보고 되지 않.. |
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| 의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오에 대한 레포트 자료.
의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오
목차
의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오
I. 공식적 의사소통
1. 하향식 의사소통
2. 상향식 의사소통
3. 수평적 의사소통
4. 대각적 의사소통
II. 비공식적 의사소통
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오에 대한 레포트 자료.
의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오
목차
의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오
I. 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통
II. 수직적 의사소통과 수평적 의사소통
III. 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영학의 의의와 필요성
1. 경영학의 의의
우리는 모두 적어도 하나 혹은 그 이상의 조직에 속해 있으며, 현대사회를 살아가는데 있어 조직에 의존하지 않으면 안 될 만큼 이 사회는 많은 조직들이 존재하며 그 조직 속에서 삶을 영위하고 있다. 그러한 조직은 학교 ․ 정부기관 ․ 기업과 같이 공식적이며 그 구조가 보다 엄격한 것일 수도 있고, 가정 ․ 친목단체 ․ 동창회 ․ 서클 등과 같이 비공식적이고 .. |
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| VI.클라이언트와의 서비스 연계
클라이언트는 기관 서비스, 요구사항, 한계에 대한 정보 를 받는다.
클라이언트 자신을 돌볼 수 있는 능력과 서비스에 대한 욕구
공식적 서비스 제공자와 그들이 클라이언트의 욕구를 충족할 수 있는 정도
클라이언트는 개입 계획에서 가능한 한 많이 관여되어야 하고, 그들은 종종 자신의 욕구를 정확하게 확인할 수 있고 그래서 더 효과적인 서비스 결과를 얻을 수 있다
연.. |
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클라이언트, 서비스, 사정, 계획, 기관, 가족, 위해, 계, 사회, 자원, 평가, 사례, 욕구, 확인, 개입, 제공, 포함, 위, 목표, 비공식 |
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| 조직의 특징과 필요성
I. 조직의 필요성
인간은 사회적 동물이다. 사회생활을 해나가는데 있어서 적어도 하나 이상의 조직 속에서 살아간다. 태어나면서 가족이라는 조직의 일원이 되며, 유치원에 가면 유치원이라는 새로운 조직에 추가적으로 속하게 된다.
가족이나 초등학교, 중학교 등과 같이 자신의 의지와 관계없이 태생적으로 어느 조직에 속하게 되는 경우도 있고 동아리나 직장, 친목 모임 등과 .. |
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| R/E/P/O/R/T
Cobb와 Elder의
정책의제 설정모형
Ⅰ. 서론
정책의제란 정책담당자가 공식적으로 다루기로 결정한 정책문제이다. 또한 정책의제는 일련의 정치적 논쟁거리로서 특정한 시기에 정치체제가 주목할 만하다고 인식하여 공식적으로 해결하여야 하는 범주의 것으로 간주되는 문제라고 할 수 있다. 코브와 엘더는 정치적 논란이 되는 정치적 의제를 의제화의 과정의 주체를 기준으로 정책의제를 체제.. |
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| 노사관계 안정을 위한 정부의 역할에 대하여
1. 들어가며
노동부는 최근 신노사문화 창출을 위한 타스크포스(task force) 조직으로 신노사문화추진기획단 을 신설했다고 한다. 이는 신노사문화 창출을 주요 과제로 삼고 있는 노동부장관의 의지를 반영한 조치라 하겠다. 이와 관련하여 여기서 노사관계 안정을 위해서 정부가 해야 할 일을 짚어본다.
2. 노사관계 안정을 위해 정부가 해야 할 일
노사관.. |
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| 사회복지사의 역할에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지사의 역할에 대해 논하시오
목차
사회복지사의 역할에 대해 논하시오
I. 미시차원(개인, 가족)에서의 사회복지사의 역할
1. 조력자
2. 중개자
3. 옹호자
4. 교육자
II. 중범위차원(조직, 공식적 집단)에서의 사회복지사의 역할
1. 촉진자
2. 중재자
3 .훈련가
4. 관리자
III. 전문가 집단 차원(사회복지 전문가 집단.. |
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| 책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
이 책을 읽기 전에 하버드 대학교의 홈페이지를 둘러보았다. 우리나라 대학에서 흔히 보이는 설립자의 거창한 설립 이념은 보이지 않았다. 하버드에는 공식적인 미션(MISSION)도 없다. 미국 특유의 실용적인 마인드를 느끼게 해주는 홈페이지다. 하버드 대학의 교육.. |
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| 기계적 조직과 유기적 조직
1. 기계적 조직
기계적 조직(mechanistic organization) 혹은 관료제 조직(bureaucracy)은 전통적인 조직설계의 원칙을 충실히 따르고 있는 조직구조이다. 명령 일원화의 원칙을 지지함으로써 한 사람의 상위자에 의해 통제되고 감독되는 공식적인 권한계층을 갖고 있다.
또한 조직에서의 계층이 높을수록 통제의 범위를 작게 함으로써 길이가 길고 비개인화된 조직을 만들었다.. |
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| 지역사회문제 욕구조사
1) 선정된 지역사회문제와 관련하여 해당지역사회에서 욕구조사를 할 경우 가장 적절한 욕구조사 방법(들)은 무엇인가
-적절한 욕구조사 방법
공식적 인터뷰, 비공식적 인터뷰, 설문지 법
우리 조에서 규정한 이 지역의 문제인 수급권자들의 서비스에 대한 지나친 의존성향과 자활의지 부족현상에 대해서 알아보기 위해서 송현 2동 주민들을 대상으로 구조화된 질문지를 미.. |
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| 리더십 성공,실패사례 연구 및 리더십 중요성과 이론분석 레포트입니다.
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다
그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :)
1. 리더십 이란?
2. 리더십의 중요성
3. 리더십 이론연구
4. 리더십 유형연구
5. 리더십 성공 및 실패사례
(1) 성공사례
(2) 실패사례
6. 리더가 갖추어야 할 소양
7. 결론 및 느낀점
<참고자료>
리더십이란 조직의 목표달.. |
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| [의사소통 네트워크] 집단 및 조직 의사소통 네트워크에 대한 레포트 자료.
[의사소통 네트워크] 집단 및 조직 의사소통 네트워크
목차
의사소통 네트워크
I. 의사소통 네트워크
II. 집단 의사소통 네트워크
1. 집중화된 네트워크
1/ 연쇄형 네트워크
2/ Y자형 네트워크
3/ 바퀴형 네트워크
2. 분권화된 네트워크
1/ 원형 네트워크
2/ 완전연결형 네트워크
III. 조직 의사소통 네트워크
1. .. |
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| 공식화에 대하여 (조직구조론)
Ⅰ. 공식화의 개요
1. 의의
공식화란 조직이 어떤 일을 누가 언제 어떻게 수행해야 한다는 것을 어느 정도 공식적으로 규정하느냐에 관한 관념을 말한다.
2. 조직에 있어 공식화의 위치
조직의 공식화는 비공식화와 더불어 널리 사용된 것으로, 어느 정도의 공식화 수준이 적정한 것인가 하는 문제는 규모, 기술, 환경, 전략 및 권력작용 등 여러 가지 상황요인과 공식화.. |
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