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(검색결과 약 27,532개 중 7페이지)
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| 조직개발의 내용
조직개발의 내용은 인간의 가치관과 태도 및 신념을 변화시키는 것을 전제로 하여 인간이 이들을 어떻게 생각하고 있느냐 하는 포괄적 의미를 갖고 있다. 따라서 조직개발은 구체적으로 다음과 같이 요약할 수 있다.
1/ 조직구성원 간의 신뢰와 협동의 수준을 향상시킨다.
2/ 개방적이고도 확실한 커뮤니케이션을 발전시킨다.
3/ 조직의 문제를 은폐하지 않고 개방시키도록 한다.
4/ .. |
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| 스마트성장(Smart Growth)
경제성장, 지역사회, 환경보전을 지지하는 개발방식
경제성장의 지속
상호협력을 통한 의사결정방식
환경을 파괴하지 않는 성장을 수용
하나의 패키지로 주거, 교통, 경제성장, 친환경의 조화를 추구하는 전략
스마트성장 전략이란
토지자원의 효율적 이용
기성시가지의 고밀도 복합용도 재개발
나대지나 저이용 토지의 활용
기개발지와 인접한 지역개발에 우선순위
성장을 수.. |
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| 조직개발의 목적과 기법
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
조직개발(Organization development)이란 행동과학적 지식을 바탕으로 조직 또는 팀의 생산성과 구성원의 삶의 질을 향상시키고자 하는 과정 또는 활동을 말한다. 조직개발은 조직은 시스템으로 한 부분에서의 변화는 다른 부분에도 영향을 미치고 조직의 문화는 개인의 감정 및 태도, 성격에 영향을 미치며, 조직은 그 구성원들이 갖고 있는 바람직한 조직.. |
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| 건설부문 세부 항목별 기술개발비 진단조서 작성 서식입니다.
건설부문 기술개발비 진단조서
업종 및 면허번호 :
상호:
회사제 시금 액
공인회계사 진단금액
차이내용
구분
1. 기술개발 및 도입 기술의 소화 개량비
2. 기술 정보비
3. 기술 훈련비
4. 연구시설
5. 중소기업 기술지도
6. 연구기관 육성비
7. 개발기술 활용비
8. 산업기술 연구조합의 육성
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| 국책연구개발사업등의 평가자 확약등이 포함된 전문가선정 평가(총괄과제용)작성 서식입니다.
전문가 선정평가(총괄과제용)
1. 과제현황
과제코드
사업구분(선도기술개발사업,국책연구개발사업,국제공동연구개발사업)
연구분야
과제구분(총괄,세부,단위)
사업명(주관,협동)
총괄과제
총괄책임자
과제명
과제유형(기초,응용,개발)
연구기관
연구책임자
연구기간
연구비(천원)
연차기간
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환경과학기술진흥대책 추진현황
[숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
( 참고자료 : http://srilang.ksdn.or.fr/moe/96moe/han/chp16.htm )
1. 환경과학기술개발 10개년계획 추진
환경문제를 근본적으로 해결하기 위하여는 우선 환경과학기술에 대한 체계적인 연구개발의 확대와 보급이 가장 중요하다.
이를 위하여는 분산되어 추진되고 있는 환경과학기술개발을 관계기관․단체 등이 협동체제를 구축하여 .. |
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| [지역관광개발접근방법] 지역관광개발의 접근방법
목차
지역관광개발계획의 접근방법
Ⅰ. 전통적 접근방법과 새로운 접근방법
1. 전통적 접근방법
2. 새로운 접근방법
Ⅱ. 핵심요소에 의한 접근방법
1. 자원접근방법
2. 활동접근방법
3. 경제적 접근방법
4. 행태접근방법
5. 조합된 접근방법
Ⅲ. 관광공간 배치론적 접근방법
1. 집중전략
2. 분산전략
3. 조합전략
Ⅳ. 접근방법의 적용
1. 거점관광개발
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| 자원봉사활동 프로그램 개발과정
예비조사단계는 상황과 조건 파악, 프로그램 개발의 정당성 및 필요성을 입증하는 기초자료수집단계로 조사요원 확보 및 조직 관리에 관한 결정, 공적 ․ 사적 사업 및 기획기관(자)과의 협동과 참여, 사업정보 수집 및 분석방법 개발이 있어야 한다. 문제의 정의 및 욕구확인단계에서는 합리적으로 한정된 시간과 자원을 가지고 성취하기를 바라는 활동을 규정해야 한다.
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| 복수노조설립 금지조항의 해석 (판례평석)
평석대상 판결 : 대법원 2000.2.25, 선고 98두8988 판결
Ⅰ. 사안의 개요
신천개발 노동조합은 1987.8.28 설립된 노동조합으로서 아파트 및 빌딩을 위탁관리하는 용역회사인 신천개발 주식회사의 사업장에 종사하는 근로자를 조합원으로 하는 규약을 가지고 있고, 신천개발의 사업장 중 11개 빌딩의 사업장에 11개 지부를 설치하여 총 459명의 조합원이 각 지부.. |
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| 소프트웨어개발촉진법
第1條 (目的)이 法은 소프트웨어의 開發․이용을 촉진하고 소프트웨어産業을振興함으로써 國民生活의 향상과 國民經濟의
건전한 발전에 이바지하게 함을 目的으로 한다.
第2條 (定義)이 法에서 사용하는 用語의定義는 다음과 같다.
1. 프로그램 이라 함은 특정한 결과를 얻기 위하여 컴퓨터등 情報處理能力을 가진 裝置안에서 직접 또는 간접으로 사용되는
一聯의指示․命令으로 表現.. |
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| [목 차]
Ⅰ. 서론
1. 기업선정 동기
2. 기업소개
3. 기업현황
Ⅱ. 본론
4. 외부환경
5. 태성금속 중국 진출 분석
6. 진출 결과
Ⅲ. 결론
7. 대응전략
8. 대구경북지역 자동차부품기업의 중국진출의 문제점 및 진출전략
9. 참고자료
Ⅰ. 서론
1. 기업선정 동기
- 태성금속은 1997년에 설립된 기업으로 대구에 뿌리를 두어 10년이 지난 지금까지도 현존해 있다. 또한, 태성금속은 생산에만 치중되.. |
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| 학자들의 지역사회복지 실천 모델의 유형(모형)
1) 로스만(Rothman)의 모델
-미시간 대학교의 사회사업 교수인 로스만은 지역사회조직실천의 모델 이라는 논문을 1968년에 발표한 후, 이후에 “지역사회개입에 대한 접근”으로 수정함
-그는 지역복지 활동을 단일한 형태로 보지 않고, 세가지의 핵심적인 지역사회개입방법을
첫째, 지역사회개발(community develpoment),
둘째, 사회계획(social planni.. |
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| 노사공동의 hrd 사례와 hrd의 최신트렌드
한국직업능력개발원에서는 노사 협력적 인적자원개발 사례조사 라는 이름의 연구 보고서를 발표했는데 다음은 이 연구보고서 중 노사 공동의 인적자원 개발 사례, 기업체 주도의 인적자원개발, 노동조합 주도의 인적자원개발에 대한 연구를 설명하고, astd의 최신 트렌드를 살펴봄으로 향후 hrd의 방향을 잡아보고자 한다.
Ⅰ. 노사공동의 인적자원 개발 사례
산업.. |
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| 개발관리
Ⅰ 서론
경영환경의 급변에 효율적으로 대처하기 위하여 인재개발과 조직유효성 제고가 시급한 과제로 대두되고 개발관리에 대한 관심이 높아지고 있다. 인사관리의 시스템적 접근에서 볼 때 고용관리는 보수관리의 측면과 신분관리의 측면으로 크게 나눌 수 있으며, 신분관리는 다시 직접적 영역인 승진관리와 간접적 영역인 교육훈련관리로 나눌 수 있다.
개발관리는 협의로는 신분관리, 특히 .. |
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| 일제시대 및 해방직후의 지역사회개발 현황
1. 일제시대의 지역사회개발
① 금융조합
금융조합은 1970년 창설된 지방 금융조합을 조합원들에게 농업에 필요한 자금을 대부하고 조합원이 생산한 곡물을 창고에 보관해 주는 업무 외에 조합원에게 종묘, 비료 등 영농자재를 분배 또는 대여하거나 조합원의 생산물을 위탁판매를 할 수 있도록 되어 있다.
하여간 농민들의 협동조합으로 만들어진 금융조합은 일.. |
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