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(검색결과 약 1,007개 중 7페이지)
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| [대한체육회합격자기소개서 ]
( [대한체육회 사무직 합격 자기소개서] 대한롤러경기연맹 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 가정환경 및 성장과정
2. 학교생활 및 특기사항
3. 생활신조 및 자신의 장․단점
4. 지원동기 및 입사 후 포부
1. 가정환경 및 성장과정
대학을 서울로 오게 되면서 자취생활을 시작하게 되었고 대학교 1,2학년 시절에는 갑자기 저에게 .. |
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| 행동발달상황 평어 예
일반적인 기재 예문
학급회 생활부장으로 모든 일에 솔선 수범하여 급우들의 신망이 두터움.
선행 학생 교육감 표창 수상(97. 5. 5)
급우와 잘 어울리지 못하는 편이나 점차 명랑해짐, 계속적인 관찰과 지도가 더 필요함.
성실하고 책임감이 강하여 남에게 신뢰감을 줌.
너그러운 성겨으로 교우 관계가 폭넓고 원만함.
자기 일은 빈틈없이 잘 하나 협동심은 부족한 편임.
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| LG건설_합격자_자기소개서_샘플입니다.
성장과정
장남으로서 동생과 부모님을 돌보며 자신의 것만을 고집하기보다는 다른 사람들과 화합하는 방법들을 (중략)
성격의 장단점
무슨 일이 주어지더라도 최선을 다하여 끝까지 완수하고야 마는 책임감이 저의 가장 큰 장점입니다. (중략)
전공 및 경력사항
캐나다의 ‘○○University’에서 어학연수를 받았습니다. 영어실력을 키우는 것은 기본이었고, 다양.. |
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| SK주식회사_합격자_자기소개서_샘플입니다.
성장과정 및 가족관계
학급 실장의 직책을 맡아 활동하면서 책임감을 갖게 되었고, 학급 구성원들 간의 화합을 이끌어 가려는 (중략)
성격 및 생활신조
항상 정직하자는 신념으로 살아왔습니다. 또한 상식이 통하는 사람이 되자. 항상 노력을 하면 반드시 (중략)
학력 및 경력사항
일반사무 연구원으로 입사하여 기술 및 개발업무를 보조하였고 보다 많은 .. |
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| 하지만 이러한 성격적 단점을 극복하고 되려 장점으로 활용하기 위해 노력 중입니다.
이에 발맞추어 다방면으로 노인을 케어해야 하는 업무를 맡는 요양보호사의 역량에 대한 기대치도 높아지고 있습니다.
하더라도 여건 하에서 책임감을 가지고 요양보호사로서 주어지는 업무를 다해내고자 합니다.
향후 목표와 꿈은 무엇입니까?
남들을 돕고 배려하는 성향으로 성장 과정을 거치면서 어느 순간부터 개인의.. |
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삶, 사람, 부분, 대한, 활동, 업무, 노인, 임, 맡다, 마음, 능력, 지원, 가족, 웃다, 되어다, 배려, 요양보호사, 개인, 몰래, 눈물 |
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| [ SK 하이닉스 합격 자기소개서 ]
( [ SK 하이닉스-오퍼레이터 합격 자기소개서 ] 합격 자기소개서, 합격 자소서, 기업 특징에 적합한 자소서, 합격 예문 )
목 차
성격 및 단점
성장과정 및 학창시절
존경하는 인물
SK하이닉스를 지원하게 된 동기
입사 후 포부 및 목표
성격 및 단점
저는 그 동안 많은 색다른 시간을 거치면서 경험상으로도 다양한 경력을 쌓을 수 있었지만 그보다 개인적인 인성.. |
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| 한국유리공업 합격 자기소개서
1. 성장과정
2. 자신의 성격에 관하여
3. 자랑하고 싶은 점
4. 개선해야 할 사항
5. 지원동기 및 포부
6. 자신에 대한 소개를 추가로 자유롭게 기술
1. 성장과정
어릴 적 아버지로부터 항상 들어왔던 말씀 하나가 있습니다. 맡겨진 책임에 충실하면 기회는 스스로 만들어진다라는 말입니다. 책임감이야 말로 인생에 있어서 가장 중요한... (이하 생략) |
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| 대표이사 취임사
친애하는 전국의 2만여 OOOO가족 여러분,
반갑습니다.
본인이 오늘부터 OOOO 가족의 일원이 되어 여러분과 함께 일하게 된 것을 매우 기쁘게 생각합니다. 그러나 한편으로는 현재 우리가 당면하고 있는 어려운 현실을 생각할 때 막중한 책임감과 무거운 사명감을 갖지 않을 수 없습니다.
흔히 21세기는 변화와 도전의 시대라고 합니다. 세계의 모든 나라, 모든 기업들이 무한 경.. |
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| 저는 책임감을 기반으로 150명 직원들의 연말정산을 수행해 본 경험이 있습니다.
명확히 알아야 신속 정확하게 고객의 손과 발이 될 수 있기 때문입니다.
또한 고객들의 편의를 위해 어플을 활용한 민원응대 아이디어를 제시하기도 했습니다.
외국인 친구들과 팀 프로젝트를 진행할 때, 그들의 저조한 참여도로 갈등이 발생했던 적이 있습니다.
저는 책임감을 기반으로 150명 직원들의 연말정산을 수행해 본.. |
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| 직장관, 본인이 생각하는 직장생활의 의미
저 역시 성인이 된 지금 어려운 사람을 보면 쉽게 지나치지 못합니다.
이러한 성실함과 책임감은 당사의 방호직으로 근무하기 위해 가장 중요한 자질이라고 생각합니다.
직장은 한 사람이 소속감을 느낄 수 있게 해주는 공동체이며 식구나 다름없는 조직이라고 생각합니다.
과정이구나'라는 생각과 나의 삶을 되돌아보게 되었습니다.
동네 주민들을 보면 꼭 인사를.. |
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| 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오.
조직에 새로이 들어온 종업원들은 그들이 직업유경험자이든지 미경험자이든지 새로운 환경에 적응하여 직무를 원만히 수행할 의무가 있다. 따라서 종업원들이 그들의 직무에 신속히 적응할 수 있게 교육과 훈련이 필요하다.
지금까지 교육 ․ 훈련이라면 기능 분야만을 대상으로 생각해왔으나 오늘날에는 그 범위가 사무 ․ 판매 그리고 하청업자.. |
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| [사랑] 사랑의 본질, 유형, 발달, 기술에 대한 레포트
[사랑] 사랑의 본질, 유형, 발달, 기술
목차
사랑
A. 사랑의 본질
I. 사랑이란?
II. 사랑의 요소
1. 친밀감
2. 열정
3. 약속/책임감
B. 사랑의 유형
I. 친구로서의 사랑
II. 정열적(낭만적)인 사랑
III. 소유적 사랑
IV. 유희적 사랑
V. 논리적 사랑
VI. 헌신적 사랑
C. 사랑의 관계형성과 발달
I. 사랑과 애착관계
II. 사랑의 관.. |
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| 목차
이타성과 도덕성 발달
I. 이타성과 도덕성의 정의
II. 이타성의 발달 및 그와 관련된 감정적/인지적 요인
1. 이타적 행동의 발달
2. 이타성에 관련된 감정적/인지적 요인
1) 감정이입
2) 책임감 느끼기 가설
3) 역할맡기와 이타성
4) 이타적 도덕적 추론
5) 자신을 이타적이라고 보는 것
이타성과 도덕성발달
1. 이타성과 도덕성의 정의 |
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| 아동기 정서발달 특징
정서란, 어떤 자극에 대하여 동요되고 흥분될 때에 경험하는 심리상태나 감동으로써, 정서는 감정보다는 보다 격화된 상태이며 포괄적인 정서적 경험을 말한다.
한편 아동기는 자기인식과 사회적 민감성이 발달함으로써 아동들의 정서적 능력도 발달한다. 자의식적 정서, 정서이해 및 정서적 자기조정의 경험에 변화가 일어난다.
첫째, 자의식적 정서이다. 아동기에는 긍지와 죄책감.. |
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| 성공적인 자원봉사활동을 위한 방법
1. 책임감을 가지자.
우선 자원봉사활동을 직업처럼 생각해야 한다. 약속시간을 지키고, 그 시간을 지킬 수 없다면 사전에 반드시 연락을 해 주어야 한다. 그리고 자원봉사활동을 시작할 때는 자신과 약속을 하는 것이 좋다. 처음 활동기간은 3개월 정도가 적당하고, 그 후에 자신에게 적당한지 어떤지를 평가해 보는 것이 바람직하다. 일단 시작을 하면, 그 활동을 안.. |
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