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| [가족의 개념정의] 가족신화, 가족에 대한 신념
목차
가족의 개념정의
I. 가족신화
II. 가족에 대한 신념
1. 모든 가족은 건강하기를 원한다.
2. 모든 가족은 함께 있으면서 자신들의 문제를 해결해 나가기를 원한다.
3. 모든 부모는 기본적인 자신의 욕구를 충족시키고 난 후에 자녀의 욕구에 효과적으로 반응할 수 있다.
4. 모든 사람들은 가족을 필요로 하고 그들로부터 보살핌을 필요로 한.. |
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| 미래 임금에 대한 새로운 개념과 시각
1. 임금의 과거와 현재 개념
우리 경제는 심각한 위기를 맞고 있다. 피땀흘려 건설한 한국호는 노사갈등과 더불어 심한 풍랑을 맞고 비틀거리고 있다. 이에 우리는 노사갈등의 핵심이슈인 임금을 보는 시각을 달리할 필요가 있다. 우리가 당면하고 있는 노사갈등을 비롯한 경제적 위기의 현실에 비추어 볼때 임금을 보는 시각과 그의 관리시각을 달리할 필요가 절실.. |
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| 기획의 정석을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
기업의 조직 중에서 기획부서가 선망의 대상이 된 적이 있었다. 물론 과거에 비해서는 덜하지만 지금도 여전히 기획부서는 학벌이나 머리가 좋은 사람이 일하는 곳이라는 인식은 여전하다. 사실 남들 보기에도 멋있어 보이기도 하다. 그러나 그 속에서 .. |
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| 먼저, 저자는 인간에서 조금이라도 해가 되는 것은 해충과 잡초라는 이름을 붙여 화학약품으로 무조건 박멸하려는 인간의 오만한 발상에 대해 경고하고 있다.
아무런 고결한 목적도 없고 겸손하지도 않은 화학방제 책임자들은 자신들이 다루고 있는 자연의 위대한 능력을 계속 무시해 왔다.
‘자연을 통제한다’는 말은 생물학과 철학의 네안데르탈 시대에 태어난 오만한 표현으로 자연이 인간의 편의를 위.. |
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| 대한 민국에 태어난 사람들이라면 누구나 1919년 ３.１ 운동에 대해 잘 알고 있을 것이다. 국가에서도 이 날을 기리기 위해 매년 3월 1일을 국경일로 만들어 놓고 있다. 이러한 ３.１ 운동이 우리 한민족에게 얼마나 중요한가는 말 할 필요가 없다.
우리는 지금까지 국사 시간에 1919년 3월 1일에 일어난 민중들의 거국적인 행동을 ‘３.１ 운동’이란 명칭으로 배워 왔고 당연시 해 왔다. 거리를 나가서 물.. |
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| - 목 차 -
◆ 서 론
◆ 본 론
- 인터넷 실명제란
- 우리나라 사이버 범죄 현황
·사이버 범죄 발생·검거 현황
·사이버 범죄 유형별 현황
·사이버 범죄 연령별 현황
- 사이버 범죄 대책
- 반대의견 vs 찬성의견
◆ 결 론
“인터넷 실명제 과연 독인가 약인가”
우리는 하루가 다르게 변해가는 정보화 사회에서 살아가고 있다. 과거와 달리 시간과 장소를 가리지 않고 전국의 아니 전 세계 모든 사람들과 소통.. |
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| ICT와 독서교육
Ⅰ. ICT와 연계한 독서교육의 필요성
1. 독서 교육의 필요성
독서란 글을 쓴 저자의 생각과 사상이 문자를 통해 독자에게 전해지면서 독자 자신의 생각을 보태게 되는 과정을 말한다. 따라서 독서를 통하여 아이들은 책을 읽으면서 계속적인 생각과 사고를 통해 창의적이고 논리적으로 변해가게 되는 것이다.
또한, 독서는 아이들의 정서를 순환하며 인격을 도야시키고, 올바른 인격 형성.. |
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| 부와 노동 그리고 부가가치 (국부론과 자본론)
1. 부와 노동
지금으로부터 약 200년 전 아담스미스는 아메리카라고 하는 영국의 식민지에서 경제가 급속히 발전하는 모습을 보면서 국부론(國富論)이라는 책을 저술했다.
아담스미스는 원래 영국의 에딘버러 대학의 논리학 교수였으며 그의 강의는 학생들에게 많은 인기가 있었다. 그러나 국부론을 저술함으로써 경제학이라고 하는 새로운 학문의 시조(始.. |
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| Ti Implant is The best product
1. 인체에 무해한 의료용 티타늄 implant를 선정한 이유
위의 사진과 같이 티타늄 implant를 선정한 이유로는 우선 저희 동생이 목욕탕에서 심하게 넘어지는 바람에 이빨이 부러져 implant를 해야 되는 경우가 생겼습니다. 사람이 생활하는데 있어 그 어느 곳보다 중요하다고 생각 하는 곳이 치아입니다. 우리는 항상 허기를 느끼고 배를 채우려 무언가를 먹습니다. 물론 .. |
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| 김재식 저자의 [좋은 사람에게만 좋은 사람이면 돼]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
(1) 핵심 주제
(2) 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶.. |
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| 금요기도회 활성화를 위한 필요성
① 예수님이 명령하시면 죽은자도 무덤에서 나오거늘 하물며 살아있는 성도일까요?
-00교회 성도로서 지금 살아있다면 그것은 “공예배”와 “총력전도”와 “합심기도”를 위한 것입니다 그러므로 00교회 성도라면 반드시 나와서 함께 기도해야 합니다 여기에 예외가 있다면 그 사람은 하늘샘교회 성도가 아닙니다
② 우리가 기도하지 않고 이룰 수 있는 것이 있다면 그것은 “ |
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| (발제문, 대화 형식) 상생의 노사관계 구축을 위한 노사의 역할에 대하여
앞선 발표자 분들의 견해 잘 들었습니다.
발표자 분들마다 조금씩 차이는 있지만 급변하는 환경속에서 기업이 살아남고 경쟁력을 높이기 위해서는 기존 노사관계의 변화가 필요하다고 인식하는 점에는 공통점이 있는 것 같습니다.
제가 볼 때에도 기존 노사관계의 변화는 기업의 경쟁력 확보와 근로자의 삶의 질 향상이라는 측면에.. |
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| Ⅰ 서론
IMF 시대로 전환한 지 1년이 지났다. 지금의 우리 사회는 많은 부분이 변해가고 있다. 심각한 불황속에서 살아남기 위해 몸부림을 치고 있는 것이다. 기업들은 불필요한 부분의 지출을 줄이고, 핵심 경쟁력을 갖기 위해 구조조정이라는 이름아래 열심히 다이어트를 하고 있다. 재벌기업도 만찬가지이다. 자이반 타이반으로 빅딜로 사업구조조정에 참여하고 있는 것이다. 지금 우리 경제는 경제구조.. |
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| 이 책을 요약하자면 기업에서 가장 중요한 것은 인재들이고 경영자들은 그 인재들이 회사에 충성심을 가지고 일을 할 수 있는 문화를 형성하고 유지해야 기업이 잘돌아간다는 것이다. 이 책에서 문화를 형성하는 방법은 직원들의 열정을 일으키는 것이라고 말하고 있다. 슈왑에 있어 직원들의 열정을 불러일으키는 것이란 사회에 봉사하고 기쁨을 직원들이 모두 함께 나누는 것이다. 직원들의 헌신적 열정.. |
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| Ⅰ. 인재채용 확대
Ⅱ. 시급제 직원 증가
Ⅲ. 철저한 인사평가
Ⅳ. 적극적인 보상제도 실시
Ⅴ. 업무경험의 중요성
Ⅰ. 인재채용 확대
“전국 300여개 맥도날드 매장을 2015년까지 500개로 늘릴 계획입니다. 매니저가 많이 필요해요. 승진 인원도 더 많아질 겁니다. 지금이 빠르게 승진할 최고의 적기입니다.”
위의 글은 맥도날드 인사팀의 인터뷰 내용이다. 맥도날드는 햄버거를 주 상품으로.. |
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