전체 (검색결과 약 18,688개 중 7페이지)

 사회복지현장에서 사회복지사의 역할을 말해주세요 ( 2Pages )
사회복지현장에서 사회복지사의 역할을 말해주세요 Federico(1973)는 사회복지 서비스가 제공되는 사회복지실천의 현장에서 필요한 기술을 사회복지사의 역할과 활동으로 설명하였다. ․ 현장활동가(outreach worker) - 욕구를 파악하기 위하여 지역사회에 뛰어들며, 상황적합한 서비스를 의뢰한다. ․ 중개자(broker) - 이용 가능한 서비스를 알고 필요한 사람에게 적절한 서비스가 주어지도록 한다. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 논리적 사고를 위하여 ( 32Pages )
논리적 사고를 위하여 I. 논리 논리(論理)라는 말은 <말의 이치>를 의미하는 한자어로 되어 있다. 예컨대 ‘물리(物理)’는 물질들이 변화하고 작용하는 이치를 다루는 것이요 논리는 말로써 따질 때 따라야 할 이치를 다루는 것이다. 또 ‘논리’에 해당되는 영어 ‘logic’도 역시 ‘말’을 뜻하는 희랍어 ‘logos’에서 유래한 것으로 알려지고 있다. 어원적으로 보면 논리란 ‘말’에 관한 것이며 ‘말의 이치’를
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 [서비스품질] 서비스품질의 개념(정의), 서비스품질의 측정, 서비스품질 향상방안 ( 16Pages )
[서비스품질] 서비스품질의 개념(정의), 서비스품질의 측정, 서비스품질 향상방안 목차 서비스품질 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 서비스의 품질에 대한 이해 Ⅲ. 서비스품질의 측정 1. 서비스품질의 측정 이유 2. 서비스품질의 측정 방법: SERVQUAL 3. 서비스품질의 측정 결과의 활용 Ⅳ. 서비스품질의 향상 방안 1. 단기적인 관점 2. 장기적인 관점 서비스품질 I. 서론 서비스품질에 관한 총체적 정의를 내리기 어..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 포테이지 프로그램 ( 9Pages )
포테이지 프로그램 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 포테이지 프로그램의 배경 Ⅱ. 적용대상 Ⅲ. 목적 Ⅳ. 교육 및 활동 ①정밀교수법의 활용 ②부모참여 ③가정방문 모델 ④포테이지 영유아 발달 지침서 Ⅴ. 효과 Ⅵ. 교사의 역할 Ⅶ. 장점 Ⅷ. 한국에서의 적용 가능성 Ⅷ. 한국적 상황에의 적용가능성  관찰을..
리포트 > 사회과학 |
포테이지, 사회복지, 아동복지, 교육학, 아동교육
 [현황과전망 연구보고서]가스화 복합발전 기술의 현황 및 국내 연구개발 성과 ( 12Pages )
가스화 복합발전 기술의 현황 및 국내 연구개발 성과 1. 서론 석탄은 전세계에 걸쳐 널리 분포한 가장 매장량이 풍부한 화석연로로서, 현재의 사용량 기준으로 앞으로 수백년 채굴이 가능하다고 알려져 있다. 지난 100년간 석탄은 발전분야에 있어서 매우 중요한 연료로서 그 역할을 담당해 왔고, 다음 세대까지도 이러한 상황은 계속 지속될 것으로 전망되고 있다. 최근 범세계적으로 환경에 대한 관심이..
리포트 > 공학/기술 |
 [현황과전망 연구보고서]가스화 복합발전 기술의 현황 및 국내 연구개발 성과 ( 12Pages )
가스화 복합발전 기술의 현황 및 국내 연구개발 성과 1. 서론 석탄은 전세계에 걸쳐 널리 분포한 가장 매장량이 풍부한 화석연로로서, 현재의 사용량 기준으로 앞으로 수백년 채굴이 가능하다고 알려져 있다. 지난 100년간 석탄은 발전분야에 있어서 매우 중요한 연료로서 그 역할을 담당해 왔고, 다음 세대까지도 이러한 상황은 계속 지속될 것으로 전망되고 있다. 최근 범세계적으로 환경에 대한 관심이..
리포트 > 공학/기술 |
 [조직의 유형] 종적 및 횡적 조직의 설계유형 ( 33Pages )
본 자료는 조직의 유형에 대해 설명한 자료로 1) 종적 조직의 설계유형으로 과업중심의 설계, 기능별 조직, 부문별조직 등에 대해 설명하였으며, 2) 횡적 조직의 설계유형으로 매트릭스조직, 프로세스조직, 네트워크조직, 혼합형조직, 팀조직, 민쯔버그의 조직유형 등에 대한 핵심적 내용을 서술하였음. 또한, 3) 이상적 조직유형으로 버츄얼 조직, 모듈형 조직, 오케스트라 조직, 모래시계조직, 꽃송이 ..
리포트 > 경영/경제 |
기능별 조직, 부문별조직, 매트릭스조직, 프로세스조직, 네트워크조직, 혼합형조직, 팀조직, 버츄얼 조직, 모듈형 조직, 오케스트라 조직, 모래시계조직, 꽃송이 조직, 제도화 이론, 비판조직이론
 롯데마트의성공전략,롯데마트,롯데마트성공요인,이마트성공요인,롯데마트와이마트,이마트,롯데마트PB제품,롯데마트마케팅,롯데마트분석 ( 24Pages )
유통업의 롯데, 마트에서도 살아남겠다 목차 Ⅰ. 유통산업 전반 개요 Ⅱ. 이마트와 롯데마트 기업개요 Ⅲ. SWOT 분석 Ⅳ. 전략 제시 1. 롯데마트의 ‘PB 제품 경쟁력 확보’ 2. 차별화를 통한 롯데마트의 경쟁력 제고 방안 -3. 윤리경영 Ⅴ. 결론 Ⅰ. 유통업계 전반 개요 국내 유통시장 현황 (업태별 시장상황과 향후 성장률 및 시장규모를 비교) 대형할인마트 업계의 현재 상황 분석 리모델링 진행으..
리포트 > 경영/경제 |
 [경영관리의 성격] 경영관리의 학문적 성격, 관련학문, 과학 ( 7Pages )
[경영관리의 성격] 경영관리의 학문적 성격, 관련학문, 과학 목차 경영관리의 성격 Ⅰ. 경영관리와 과학 Ⅱ. 경영관리의 학문적 성격 1. 종합과학적 성격 2. 성과지향적, 실천적 성격 3. 인본주의적 성격 4. 상황적합적 성격 Ⅲ. 경영관리와 관련학문 1. 경제학 2. 수학 3. 문화인류학 4. 심리학 5. 공학 6. 사회학 7. 법학 8. 통계학 9. 기타의 관련학문 경영관리의 성격 1. 경영관리와 과학 여러..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오 ( 7Pages )
조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오에 대한 레포트 자료입니다. 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오. 목차 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오. I. 조직문화의 개념 II. 조직문화의 기능 III. 조직문화의 중요성 1. 강한 문화의 관..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [조직효과성] 목표최적화 모형 ( 14Pages )
[조직효과성] 목표최적화 모형 목차 [조직효과성] 목표최적화 모형 Ⅰ. 목표최적화 모형의 내용개요 Ⅱ. 목표최적화 모형에 의한 조직효과성 평가의 사례 Ⅲ. 목표최적화 모형의 장점과 문제점 1. 장점 2. 문제점 Ⅳ. 상황적합적인 조직효과성모형 1. 영역 강조 모형 1) 캐머론의 연구 2) 확장된 영역강조모형 2. 경쟁가치모형 [조직효과성] 목표최적화 모형 조직에서 다수목표의 분석은 시스템적 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 요즘 대학생들의 복장매너에 관한 보고서 ( 6Pages )
요즘 대학생들의 복장매너에 관한 보고서 Ⅰ. 서론 현대인은 때와 장소와 상황적합한 옷차림을 할 수 있어야 한다. 즉, 시간과 계절감각과 맞는지, 어떤 장소에서 입을 것인지, 어떤 행사에서 입을 것인지를 고려해야 하는 것이다. 주변상황과 어울리지 않는 옷차림은 보는 사람들에게 불쾌함을 주거나, 자신의 그릇된 이미지를 상대방에게 심어주는 경과를 초래할 수 있으므로 개인의 특성을 살리면서..
리포트 > 사회과학 |
 변화유도형 리더쉽 거래형 리더쉽 ( 6Pages )
변화유도형 리더쉽 / 거래형 리더쉽 변화유도형 리더십 리더라는 용어가 사용되기 시작한 것은 A.D. 1300년부터이지만 리더십이란 말이 일반적인 용어로 자주 사용되기 시작한 것은 약 200년전에 불과하다(Stogdill, 1974). 지금까지 나온 리더십 이론이나 문헌들을 살펴보면 그 정의 내용이 상황에 따라, 그리고 구사하는 주체에 따라 각양각색으로 이루어져 오고 있음을 알 수 있으며, 사실 현재까지도 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 [경영학] 인적자원관리 - 선발관리에 대해서 ( 16Pages )
차례 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 제 1절 선발관리 1. 선발관리의 의의 2. 선발관리의 특징 3. 선발의 방침 및 절차 1) 선발방침 2) 선발절차 3) 선발과정의 유의사항 4. 선발방식의 유형 1) 대상에 따른 분류 2) 시기에 따른 분류 3) 모집형식에 따른 분류 5. 선발의 계획 1) 인재관 정립 2) 직무요인별 수준확정 6. 선발도구관리 1) 바이오 데이터 분석 2) 선발시험 3) 선발면접 4) 평가센터법 7. 선발의 평가 ..
리포트 > 경영/경제 |
 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다 ( 3Pages )
조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다에 대한 레포트 자료. 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다 I. 제도이론의 사회복지조직에의 적용 제도이론(institutional theory)은 상황적합이론과 마찬가지로 조직에 대한..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10