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| [이타성, 이타심] 이타 행동(이타행동의 결정요인, 이타행동에 대한 부정적 반응)
이타 행동(Altruistic behavior)은 보수를 기대하지 않고 또는 자기 자신에게 돌아오는 피해를 감수하면서 타인을 돕기 위해 취하는 행동을 의미한다.
이타 행동과 유사한 말로는 도움 행동이 있다. 도움 행동(Helping behavior)이란 자발적이며, 외적인 보상을 바라지 않는 상태에서 시발된 행동으로서, 그 행동의 결과가 .. |
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| (1) 판매개념 99108021 김 승 은
→ 고객중심적이 아닌 기업중심적 사고방식에 젖은 기업들이 흔히 갖고 있는 시장접 근방식들 중의 하나다. 판매개념은 기본적으로 고객들을 그냥 두어서는 그들이 자발적으로 기업에서 생산되는 제품이나 서비스를 충분히 구입하지 않을 것이라 는 자정 하에 상당히 공격적인 영업 및 촉진활동을 펼쳐야만 하는 것으로 생각함. ex) 보험상품이나 백과사전류의 서적 등 일반.. |
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| 교사가 지원하는 신체 놀잇감에 자발적인 흥미를 보이며 대근육을 조절하여 바구니에 향기 주머니를 넣기를 시도한다. OO가 교사가 들려주는 이야기를 집중하여 듣는 모습에 OO의 수준에 맞는 다양한 동화를 도서장에 비치해주고 OO가 관심을 보이며 함께 동화를 보고 이야기 나누었다. |
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| 종교와 진화론의 접목은 많은 말이 있어 왔다. 여기서 보는 진화란 각 체계들을 환경에 더욱 친하게 해주는 자발적인 분화와 복잡성의 증대 과정이고 종교란 인간을 자기 존재의 궁극적인 조건에 관계 지우는 일련의 상징적 형식과 행위이다. 이러한 입장에서 보면 종교 그 자체의 구조는 변화하지 않았다고 볼수 있으므로 종교의 진화는 상징 체계로서의 의미 부여에서 찾아야 한다. |
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| 이직관리전반에 대한 연구
Ⅰ. 서
1. 의의
이직이란 근로자가 자신이 속한 조직체로부터 이탈하여 고용관계를 종료하는 것을 의미한다. 따라서 이직을 방지하는 것뿐만 아니라 적정한 이직을 유지하기 위한 관리방안이 필요한데 이를 이직관리라고 한다. 이러한 이직은 크게 자발적 이직과 비자발적 이직으로 나눌 수 있다.
2. 이직관리의 중요성
인재전쟁이라 불려지는 이 시대에 인사관리의 핵심이슈는 .. |
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| 변혁적 리더십과 셀프리더십
1. 변혁적 리더십
조직이나 집단이 높은 성과를 나타내기 위해서는 리더로 하여금 부하들이 자발적으로 노력하도록 모티베이션 시킬 뿐만 아니라 조직과 자신을 동일시되도록 부하들을 변화시켜야 하는데 그 새로운 리더십의 하나가 변혁적 리더십이다.
변혁적 리더십(transformational leadership)이란 "부하들이 조직에 공헌하도록 고무시키고, 부하 자신의 성장과 발전을 .. |
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| [자원봉사의 철학] 자원봉사활동의 이념 및 철학
목차
[자원봉사의 철학] 자원봉사활동의 이념 및 철학
I. 상호부조 정신
II. 종교적 윤리
III. 박애정신
IV. 민주주의 철학
V. 시민참여 정신
VI. 자발적 참여주의
* 참고문헌
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| 은퇴생활에 영향을 미치는 요소에 대한 레포트 자료.
은퇴생활에 영향을 미치는 요소
목차
은퇴에 대한 이해
I. 은퇴생활에 영향을 미치는 요소
1. 퇴직에 대한 태도
2. 정상적인 퇴직인가 조기퇴직인가
3. 자발적 은퇴와 강제적 은퇴
4. 은퇴 이후의 준비 : 경제, 건강, 여가
II. 은퇴생활의 적응과정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 가족의 유형(종류)에 대한 레포트 자료.
가족의 유형(종류)
목차
가족의 유형
I. 독신자가족
II. 핵가족
III. 확대가족
IV. 노인가족
V. 자발적 무자녀가족
VI. 한부모가족
VII. 계부모가족
VIII. 공동체가족
IX. 동거가족
X. 다문화가족
XI. 동성애가족
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 여가와 놀이의 관계
여가와 놀이와의 관계
놀이(play)는 '갈증'을 의미하는 라틴어 플라가(plaga)와 독일어 스피엘(Spiel)에서 유래된 말로 인간의 본능적이며 무조건적인 요구를 반영하는 행동을 말한다. 놀이는 레크리에이션과 마찬가지로 자유와 만족을 강조하는 개념으로 자유롭고 자발적이며 비예축적인 성격을 지닌다. 놀이는 활동자체에서
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 타블로 사냥 -타블로 사건을 통해 본 인터넷 마녀사냥-
[목차]
서론
타블로 사건 개요
마녀사냥
본론
마녀사냥의 원인에 대한 심리학적 분석
동조현상
A . 정보적 영향
B . 규범적 영향
과잉 확산적 판단
집단 극화 현상
동조현상
주위의 사람들이 하는 것을
자발적으로 따라서 하는 행위
출처 한규석, [사회심리학의 이해], 학지사
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| 사창가안의 매매춘
1. 사창가의 의미
사창가의 의미 창녀촌 혹은 집장촌이라 불리우며 여성들이 자신의 성을 파는 대가로 돈을 받는 곳 이다. 무리를 지어 일정지역에 형성하여 운영되고 있으며 그 곳 여성들은 자발적, 비 자발적으로 고용되어 지고 있다.
남자가 사냥을 담당하고 그 사냥감으로 여자와 자식이 생존이 가능하게 된 시대에 돌입하자 그 지위는 역전됐다. 여자의 지위와 권리는 남자에게 귀.. |
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| 축제때 사용되었던 대회사 입니다.
지역과 주민을 생각하는 진정성있는 대회사입니다.
참고하셔서, 행사때 사용하셔도 좋을듯합니다.
이번에 우리 주위의 어렵고 우울한 이웃을 잠시나마 위로하고 용기를 심어줘야 한다는 많은 분들의 고견에 힘입어 때마침 우리와 뜻을 같이한 0000과 정말 순수한 주민들만의 자발적인 성금으로 금번행사를 함께 개최하게 되었고, 특히 지난 3회에 걸쳐 깊은 관심을 가지고.. |
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| [결과보고서]
질산포타슘의 용해도
1. 목표
- 질산 포타슘(KNO3)의 온도에 따른 용해도 변화를 측정하여 용해열()을 구하고, 자발적인 반응과 비자발적인 반응을 이해한다.
2. 원리
(1) 용해도
- 어떤 물질이 주어진 온도에서 일정한 부피의 용매에 평형에서 용해되는 최대량을 각 용질의 용매에 대한 용해도(solubility, 溶解度)라 정의한다.
- 어떤 온도에서 용매 100g에 최대로 녹을 수 있는 용질.. |
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| 조합활동의 정당성
Ⅰ. 서
1. 조합활동의 의의
노동조합이 단결력을 유지․강화하기 위해 행하는 일상적 제반활동을 좁은 의미의 조합활동 또는 일상적 조합활동이라고 한다.
2. 조합활동의 법적보호
조합활동권은 헌법상 보장되고 있는 근로3권의 한 내용으로써 정당한 조합활동은 민․형사책임 및 징계책임의 추급으로부터 자유롭다. 노조법도 이점을 확인하여 「노동조합의 근로조건 유지․개선을 위.. |
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