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| [별지제27호서식 (2)] (2003.4.14. 개정) (제1쪽)
을종근로소득원천징수영수증(매월분)
(발행자 보고용)
거주구분
거주자 1, 비거주자 2
관리번호
내외국인
내국인 1, 외국인9
거주지국
거주지국코드
납세
조합
①사업자등록번호
②조합명
③ 조합장성명
④주민(법인)등록번호
⑤소재지
소득자
⑥성명
⑦주민등록번호
⑨소득
귀속연월
년 월분
⑧주소
근무처.. |
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| 연봉제규정
제1장총칙
제1조【목적】
본 규정은 ○○○○(주)의 급여에 대하여 연봉제의 적용, 기준, 절차를 정하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용】
본 규정의 적용대상자는 ○○○○(주)의◇◇이상 직원으로 한다.
제3조【정의】
본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의미한다.
제4조【연봉체계】
연봉제 적용자의 연봉체계는 다음과 같이 한다.
1. 연봉(기본급×12＋정 |
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| 성과주의 인사제도와 고용정책 및 노동관계법의 변화 전망
1. 들어가며
최근 기업이 급변하고 있는 것은 분명하다. 세계화·정보화라는 변화 속에서 기업의 경영환경 변화로 임금과 관련한 인사제도도 변하고 있다. 특히 인적자원관리 영역에서는 ‘성과주의’와 관계되어 많이 논의되고 있다. 성과주의 인사는 종래의 연공주의 인사에 대신하여 급속하게 보급, 임금·상여의 결정뿐만 아니라 기업의 인사제도.. |
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| 이사대우 운용 규정
제1조 (목적)
이 규정은 이사대우의 선임과 처우 등에 관한 제반사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (용어의 정의)
이 규정에서 이사대우라 함은 법인등기부상 등재되지 아니하고 회사의 경영목적상 임원에 준한 처우를 받는 자를 말한다.
제3조 (선임)
이사대우는 대표이사가 추천하여 이사회에서 선임한다.
제4조 (직원 퇴직)
직원이 이사대우로 선임되는 경우에는 의원퇴직처.. |
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| (앞쪽)
신용카드 소득공제신청서
소득자
성명
주민등록번호
-
주소지
카드종류
원천징수의무자
상호
대표자명
사업자등록번호
소재지
1. 공제대상 신용카드 사용액 계산
가입, 사용
구분
합계
본인
(*성명 )
배우자
()
직계존속
()
직계비속
()
① 신용카드등 사용액
②사용제외액
(1)사업 및 인관련비용
(2)사실과다른거래분
(3)보험료등
(4)초,중,고,대학수업료등
(5)각종 공과금등
소계
③신용.. |
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AR기업탐방,AR마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 17Pages ) |
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| 자재소요계획
방문기업: AR
목차
1.ERP란 4.AR의 ERP
2.AR기업소개 5.장점 및 단점
3.생산프로세스 6.문제점 및 해결방안
1.ERP란
기업이나 기관, 단체 등의 구성원들이 시스템에 접속하여 주소록, 일정, 업무일지, 전자결재, 문서자료 등을 공유하여 직원간, 부서간 업무협조 및 업무공유를 이룰 수 있는 협업 및 정보공유 시스템이다. 그리고, 영업, 자재, 생산, 인사, 회계 등 기업의 전반적인 업.. |
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| [별지 제47호서식] (03.3.26. 개정) (앞쪽)
사업연도
주요계정명세서
법인명
사업자등록번호
①구분
② 근거법조항
코드
③회사
계상금액
④세무
조정금액
⑤차가감금액
(③-④)
준비금
충당금
고유목적사업준비금
법인세법 제29조
조세특례제한법 제74조
53
퇴직급여충당금
법인세법 제33조
12
대손충당금
법인세법 제34조
13
손금
산입
합병평가차익
법인세법 제44조.. |
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| 심청,
그리고
바리데기
창조적 사고와 표현 : 고전각색
1. 심청전 줄거리
2. 바리데기 설화 줄거리
3. 인물분석
4. 심청, 그리고 바리데기
목 차
심
청
전
심청은 가난한 심봉사의 딸로 태어나
일찍 어머니를 여의고 눈먼 아버지를 모신다.
심청은 공양미 삼백석을 바치면 아버지의 눈을 뜰 수 있다는
말을 듣고 자신의 몸을 판다.
인당수에 빠져 죽은 심청이.. 심청에 효성에 감동한 용왕이
심청을 .. |
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| [별지 제47호서식] (앞쪽)
사업연도
주요계정명세서
법인명
사업자등록번호
①구분
② 근거법조항
코드
③회사
계상금액
④세무
조정금액
⑤차가감금액
(③-④)
준비금
충당금
고유목적사업준비금
법인세법 제29조
조세특례제한법 제74조
53
퇴직급여충당금
법인세법 제33조
12
대손충당금
법인세법 제34조
13
손금
산입
합병평가차익
법인세법 제44조
55
분할평가.. |
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| 인사관리 관점을 통해 고찰한 성과주의 인사제도의 현황과 과제
1. 들어가며
최근 기업이 급격히 변화하고 있는 것은 분명하다. 세계화·정보화의 파고 속에서 기업의 경영환경의 변화로 임금과 관련해 인사제도도 변화하고 있다. 특히 인적자원관리 영역에서는 ‘성과주의’와 관계되어 많이 논의되고 있다. 직능자격제도，목표관리, 연봉제，스톡옵션(주식매수선택권)의 도입 등 성과주의에 관한 많은 논의.. |
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| 조세법상 국세부과 원칙
I. 들어가며
조세법상 국세부과 원칙이란 이미 성립한 납세의무를 확정하는 과정에서 지켜야 할 원칙을 말하며 이 원칙은 과세관청과 납세자 쌍방에 요구된다.
아울러 이 원칙은 실질과세원칙, 신의성실원칙, 근거과세원칙, 조세감면의 사후관리로 구성된다.
Ⅱ. 실질과세 원칙
1. 의의
실질과세 원칙이란 법적 형식이나 외관에 불구하고 실질에 따라 세법해석하고, 과세요건 사.. |
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| 소 득 세
[[목차]]
1. 소득세의 의의
2. 소득세의 특징
3. 소득세 과세체계
4. 소득세의 납세의무자
5. 과세대상
이자소득
배당소득
사업소득
근로소득
1. 소득세의 의의
근로소득이란 근로의 제공에 대한 대가 및 근로의 제공과 밀접한 관계를 가지는 것으로 근로조건의 내용을 이루는 급여를 말하며 근로계약 등에 의하여 제공하는 근로의 반대급부로서 지급받는 봉급, 급료, 세비, 임금, 수당.. |
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| 자기주식취득의 금지와 관련한 상법 및 증권거래법상 검토
1. 들어가며
자기주식(Treasury Stock)의 취득은 회사가 이미 발행한 주식을 회사의 계산으로 주주로부터 다시 취득하는 것을 뜻합니다. 이러한 자기주식취득은 경영권 보호, 임직원의 상여지급 혹은 투자자의 보호를 위한 수단으로 쓰이고, 통상 주권상장법인이 증권시장에서 주가가 떨어졌을 때 주가를 끌어올리기 위한 수단으로 사용됩니.. |
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| 성과배분제에 대하여 설명
Ⅰ. 성과배분제의 의의
이익참가의 구체적 모형은 크게 성과배분제와 이익분배제로 구분
성과배분제는 생산 또는 원가절감효과를 측정하여 팀 또는 작업장수준에서 배분하는데 초점을 둔다. 따라서 과거의 원가와 현재의 생산 또는 노무비의 절감부분은 모든 팀 구성원에게 지급된다.
이익배분제도는 성과척도로서 사업부 또는 전체기업수준에서 수익성변화에 초점을 둔다. 목.. |
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| [별지 제27호 서식(3)] (2000.4.3. 개정) (제1쪽)
거주구분
거주자 1, 비거주자 2
관리번호
을종근로소득원천징수영수증(연말정산용)
(발행자 보고용)
내외국인
내국인 1, 외국인9
납세
조합
①사업자등록번호
②조합명
③조합장명
⑨귀속
연도
년월 일부터
④주민(법인)등록번호
⑤소재지
년월 일까지
소득자
⑥성명
⑦ 주민등록번호
⑩감면
기간
년월 일부터
⑧주소
년월 일까지
근무처별소득공.. |
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