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(검색결과 약 47,702개 중 7페이지)
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| 사회복지실천을 인도하는 핵심가치를 약술하고 본인의 의견을 서술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천을 인도하는 핵심가치를 약술하고 본인의 의견을 서술하시오
미국사회복지사협회(NASW)에서 발표한 사회복지실천 분류를 위한 기준(1982)에서는 사회복지실천의 핵심적 가치로 다음과 같은 열 가지를 발표했다 첫째, 사회에서 개인이 갖는 이차적 중요성에 헌신한다.
둘째, 클라이언트와의 관계에.. |
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| 1. 부푼 기대를 안고 한 해를 알차게 설계했던 1월을 돌아보게 되는 계절입니다.
올해는 참으로 감사한 일들이 많았으며 얼마 전 OOO상 수상은 가장 뜻 깊고 감사한 선물로 기억될 것입니다. 이는, 귀사를 비롯한 여러분께서 축하를 보내 주신 까닭이며 황공하기 그지없습니다. 미력하오나, 당업계의 발전을 위해 더욱 헌신의 노력을 기울이겠사오니 아무쪼록 변함없는 지도편달로 이끌어 주시기 바랍니다... |
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| 미국상담학회 윤리강령 전문입니다.
ACA 윤리강령 전문
ACA 윤리강령 목적
Section A 상담관계
Section B 비밀유지, 증언 거부 그리고 사생활 보호
Section C 전문적 책임
Section D 다른 전문가들과의 관계
Section E 평가, 사정 그리고 해석
Section F 슈퍼비전, 훈련 그리고 교육
Section G 연구 및 출판
Section H 윤리적 문제해결
용어사전
ACA 윤리강령 전문
미국상담학회(ACA)는 교육적·과학적·.. |
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| 알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
건강한 삶을 위한 세가지 조건 절식, 운동, 금연 같이 평범해 보이지만, 딱 몇가지로 추려내기는 별로 쉽지 않은 핵심도 재미나다. 더 중요하게는 사회적 관계의 풍성함이 노년까지의 인생을 풍요롭게 한다는 점, 여행을 많이 다니고, 배우자에게 100% 헌신하라는 점도 새겨둘만 하다.
무엇보다, 행복은 선택이라는 교훈이.. |
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| 리더는 사람을 버리지 않는다를 읽고나서
□ 저 자 : 김성근
□ 출판사 : 이와우
1장 [나와의 싸움에서 이겨야 진짜 리더다]에서 진짜 라이벌은 경쟁 팀이나 선수가 아닌 자기 자신이다. 우선 간접관리는 말 그대로 밑에 사람들에게 배분해서 간접적으로 관리하는 것이고, 직접관리는 그 안에 들어가서 리더가 솔선수범하는 것이다. 리더는 남에게는 헌신하지만 자신에게는 혹독한 사람이라고 생각하고 있다.. |
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| 기업가정신의 개념
티몬스(Timmons)는 "기업가정신은 실질적으로 아무것도 아닌 것으로부터 가치 있는 어떤 것을 이루어내는 인간적이고 창조적인 행동이다. 기업가정신은 현재 보유하고 있는 자원이나 자원의 부족을 고려하지 않고 기회를 추구한다. 기업가정신은 비전과 그 비전을 추구함에 있어 다른 사람들을 이끌 열정과 헌신을 요구한다. 또한 기업가정신은 계산된 위험을 감수하는 의지를 필요로 한.. |
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갈등 ( 16Pages ) |
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| 집단과정
영화와 사회심리
집단과정: 집단내 갈등
집단내 갈등의 원인
경쟁
분쟁적 영향책략
갈등의 진행
귀인과 오지각
헌신
경쟁함정
흥분과 공격
상호성
동맹형성
집단내 갈등의 원인
경쟁
부족한 자원에 대한 경쟁
영화 내용
여선생인 염정아와 여제자인 이세영은 새로 온 꽃미남 선생님 이지훈을 서로가 차지하기 위해 경쟁한다.
갈등의 진행
귀인과 오지각
상황에 대한 귀인에 따라 그 상황에
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[신세계백화점 경영지원 합격 자기소개서] 신세계백화점, 신세계, 백화점, 경영지원, 경영, 지원, 경지, 신세계 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 5Pages ) |
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| 신세계가 백화점에 방문하는 고객을 위해 헌신했듯이, 저는 인사담당자로서 기업의 내부 고객이라고 할 수 있는 임직원들을 위해 헌신하겠습니다. 고객 중심 사고를 토대로, 임직원들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 조성하여 이들이 안정적으로 성과를 창출할 수 있도록 지원하겠습니다.
이처럼 전략학회에 열정적으로 몰입하여, 서베이데이터를 기반으로 인사이트를 도출한 경험이 있습니다.
인사 직무에.. |
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고객, 신세계, 위해, 직원, 인사, 업무, 임, 해결, 몰입, 백화점, 기업, 조직, 도출, 문제, 사고, 중심, 성과, 인사이트, 전략, 기반 |
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| 우수 자기소개서
순천향대학교서울병원 자기소개서
- 신입 간호사 -
< 목 차 >
1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 .. |
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| 중년기 성격발달 특징
에릭슨(Erikson)은 중년기를 생산성 대 침체의 위기를 경험하는 시기로 보았다. 생산성이란 자녀를 양육하고, 능동적으로 직업에 몰두할 수 있으며, 사회의 발전에 관심을 갖는 것, 즉 자신보다는 타인, 현재보다는 미래를 위한 일을 하는 것을 말한다. 나아가 자녀를 출산하고 직업과 친사회적인 활동을 통하여 자신의 기술과 능력을 전수함으로써 다음 세대의 존속과 유지에 헌신하.. |
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| 고객의 생활, 고객의 일, 고객의 세계
이 모든 것을 책임지고 보장할 수 있는 ○○화재맨으로 거듭나겠습니다.
성장과정
19○○년 ○남 ○녀중 막내로 태어난 저는 가족들로부터 많은 관심과 따뜻한 사랑을 받으며 자랐습니다. 저는 지금도 남들에게 먼저 배려하는 습관을 가지고 있는데 어린 시절의 영향이 아직도 남아 있는 듯 합니다. 부모님은 책상과 의자 등을 만들어 학교에 납품하는 공장을 경영하셨습니.. |
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| 사랑 정서와 쾌락 정서
I. 사랑 정서
사랑(Love)은 기뿐, 흥미, 수용 등이 혼합된 정서이다. 인간의 정서 중에서 가장 중요한 정서이다. 참된 사랑이란 대상의 성장과 독립을 바라는 마음에서 우러나오며 부모가 자녀에 대하여 느끼는 헌신과 자기 부정 속에서만 이루어질 수 있다. 사랑의 기초는 어머니의 사랑에서부터 시작된다. 어머니가 자녀의 요구에 섬세하게 반응하면서 보살피듯이 사랑은 상대방.. |
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| 지식화 문화
지식경영의 중요성에 관한 광범위한 주장에도 불구하고, 유용한 조직지식을 지속적으로 창조하고 사용하기 위한 방법에 관해서 리더가 이해하는데 도움을 주는 문헌은 거의 없는 실정이다. 이러한 방법은 조직이 '지식화 문화(knowing culture)'를 진실로 가지고 있을 때 그리고 조직의 리더가 활동에 의한 학습과 이 학습을 조직의 경쟁우위를 증진하기 위한 응용에 헌신할 때 발생한다.
I. .. |
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| 사랑의 유형
목 차
ⅠⅡⅣⅢ
사랑의 정의
Erich Fromm -희생과 헌신이 필요하다. 사랑의 기술-
Stenberg -누구나 가질 수 있는 감정
개인마다 다른 모습을 나타남.
공통된 정의와 개념 찾기 어렵다.
사랑의 유형 심리검사
Hatkoff Lasswell의 애정형 척도검사
Lee의 사랑 유형을 바탕으로 만들어짐.
각 점수를 합산한 후 합계점수가 가장
높은 점수가 자신의 사랑의 유형임.
J. A. Lee 사랑의 유형
캐나다의 .. |
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| ‘종교가 사악해질 때’ 독후감.
어째서 저자는 세상에서 가장 신성하고, 아름다워야 할 종교가 사악해진다고 했을까. 저자 킴볼은 서문 맨 첫 장을 다음과 같이 시작한다.
‘종교는 틀림없이 지상에서 가장 강력한 세력으로서 모든 것에 영향을 미친다. 역사를 통틀어 많은 사람과 신앙 집단들이 종교 사상과 종교적 헌신에 힘입어 편협한 이기심을 초월해 더 고귀한 가치와 진리를 추구할 수 있었다. 역.. |
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