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전체
(검색결과 약 34,210개 중 7페이지)
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| 부동산중개업의 실무에 종사하다보니 젊은 학생들이나 직장인들이 많이 찾고 있는 원룸, 오피스텔 그리고 주택 등의 임대차와 관련하여 문의가 매우 많아 상담을 해 주는 과정에서 가장 궁금해 하는 내용들의 사례를 골라 법률과 판례 등에 근거하여 쉽고 명쾌하게 설명하고자 하였습니다.
그러나 사례는 무궁무진하지만 파일용량의 한계 등 여러 제약조건으로 인해 시리즈형태로 출간을 할 수 밖에 없어.. |
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| 오피스텔 관리규정이며 관리에 관련된 규정이세세하게 나열되어있습니다.
건물관리규정
-총칙
-입주자등의 권리와의무
-입주자대표회의
-관리주체
-관리비등
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주차장관리규정
1. 건물 관리규정
제1장 총 칙
제1조 목적
본 규정은 분양계약서 제00조 규정에 의거 주거 및 업무시설(오피스텔),근린생활시설(상가)을
포함한 모든 공동소유인 부대 복리시설을 관리운영함에 있어서 관리운영에 관한 .. |
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| 본 서식은 공동주택(아파트 등) 및 집합건물(빌딩, 오피스텔, 도시형생활주택 등)에서 옥상 방수공사 업체 선정을 위해 필요한 입찰공고 서식임.
1. 공사명
2. 소재지
3. 공사범위
4. 입찰 참가자격
5. 구비서류
6. 현장설명 및 서류등록 접수기간
7. 기타사항
4. 입찰 참가자격(일반 경쟁 입찰)
1) 국토부 고시 제2010-445호에 해당되지 않은 업체
2) 전문 건설업 방수면허 보유업체로서 시트시공(건식) .. |
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| 본 자료는 공동주택(아파트 등) 및 집합건물(빌딩, 상가, 오피스텔, 도시형생활주택 등)에서 크랙보수 및 재 도장공사업체 선정 시 현장설명회에서 필요한 자료입니다.
1. 공사명
2. 일시
3. 장소
4. 공사범위
6. 기타 사용방법 등 공사에 관한 모든 사항은 결정된 시방서를 참고하고 시방서에 특기하지 않은 사항에 대하여는 건설부 제정 건축공사 표준 시방에 따르며 선정된 업체가 입주자대표회의와 상의.. |
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| 서울의 서초동소재 호텔레지던스 사업계획서
풍부한 호텔사례조사, 알찬 방향성제시
서론
대체기능별환경
사업환경분석
인문환경분석
오피스텔레지던스 시장분석
호텔시장분석
기타시장분석
건설계획
상업시설분양계획
국제 수준의 체제형 시설 및 기능을 갖춘 다기능의 Residence 개념을 도입
목적별 기능을 수행하는 다기능 개념을 도입함으로써 투자비의 조기 회수가 가능한 상품으로 개발함으로써 투.. |
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| 구인환/동굴주변 작품론
일어서는 산을 찾아서
김재순
오후 세 시, 구인환 선생님의 오피스텔을 찾아갔다. 오피스텔 건너편엔 학교의 운동장이 보이고 주변에 개나리와 진달래가 드문드문 피어 있었다.
선생님은 연세보다 젊어 보이시고 온화함이 은은하게 풍겼다. 작업실은 깨끗하게 정돈되어 있었고 황사가 심하게 지나가고나자 갑자기 추워진 날씨 탓에 한쪽 구석에 난로가 켜져 있었다. 선생님께선 작.. |
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| 간접강제
유치권
간접
법원
부동산
소유권
간접강제신청
신청인 솔리브오피스텔 (119-80-08123)
소재지 서울 금천구 독산동 333-2
대표 xxx (7xxx-xxx)
대표자 주소 경기도 양평군 옥천면 용천리 571
전화 010-8749-xxxx
첨부할
인지액
피신청인 1.주식회사 삼양
전남 화순군 화순읍 훈리 33-2
송달장소 서울 금천구 독산동 333-2
대표이사 이정석
2.삼양건설 주식회사
전.. |
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| 신데렐라를 꿈꾸다 ,신데렐라 콤플렉스
차 례
신데렐라 콤플렉스
신데렐라 콤플렉스의 배경
드라마 속의 신데렐라
신데렐라 드라마의 해피엔딩
결론
이 드라마들의
공통점은 무엇일까요
신데렐라 콤플렉스 (Cinderella complex)
남성에게 의탁하여 안정된 삶을 꾀하려는 여성의 심리상태
남녀불평등
→ 유교문화에 기초
Ex) 삼종지도
바람직한 여성상
현모양처 ▷▶
▶ 남성에 의존적인 여성
▶ .. |
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| Ⅰ. 금강산 관광 중단
Ⅱ. 새로운 사업 추진
Ⅲ. 경영방식의 변화
Ⅳ. 건설부문 강화
Ⅴ. 대북사업을 위한 노력
Ⅰ. 금강산 관광 중단
금강산 관광 중단 등으로 어려움을 겪고 있는 현대아산이 오피스텔 분양 성공을 계기로 민간 건설부문 사업 확대에 나선다.
현대아산은 현대그룹의 계열사 중에 하나로서 대북사업에 집중하여 지속적으로 수익을 창출하여 왔다. 하지만 최근에 남북관계가 .. |
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| Ⅰ. 금강산 관광 중단 ………3
Ⅱ. 새로운 사업 추진 ………4
Ⅲ. 경영방식의 변화 ………5
Ⅳ. 건설부문 강화 ………6
Ⅴ. 대북사업을 위한 노력 ………6
Ⅰ. 금강산 관광 중단
금강산 관광 중단 등으로 어려움을 겪고 있는 현대아산이 오피스텔 분양 성공을 계기로 민간 건설부문 사업 확대에 나선다.
현대아산은 현대그룹의 계열사 중에 하나로서 대북사업에 집중하여 지속적으로 수익을 창출하여 왔다. |
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| 고동호, 이천화 저자의 [고동호의 부동산과 세금(2020)]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
4. 본 .. |
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| 취업규칙의 작성․변경시 근로자 참여
Ⅰ. 서설
연혁적으로 취업규칙은 단협과 달리 사용자가 작성, 변경권을 갖는 것이 원칙이었다. 그러나 사용자의 일방적인 작성/변경권은 근로자에 대해 낮은 근로조건을 강요하게 됨에 따라 오늘날에는 근로자의 의견을 듣도록 하는 것이 원칙이었다. 우리 근기법도 제3조에 규정된 노사대등결정의원칙에 터잡아 제97조에서 취업규칙을 작성,변경할때는 근로자의 의견을.. |
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| 취업규칙의 법적성질 및 효력발생시기
Ⅰ. 들어가며
취업규칙이란 사용자가 사업장에서 근로자가 준수하여야 할 복무규률과 임금․근로시간등의 근로조건에 관한 구체적인 사항을 일방적으로 정한 규칙을 말한다.
취업규칙은 그 형성방법에 있어서 근로계약(사용자와 개별근로자)․단체협약(사용자와 노조)․노동보호법(국가의 직접강제)와는 달리 한 사업장내의 전체 근로자와의 관계인 점, 노조와의 교섭을 |
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| 제1조 (명칭)
제2조 (목적)
제3조 (적용범위)
제4조 (사원의 정의)
제5조 (균등대우)
제1조 (명칭) 본 규칙은 0000 (이하 ‘회사’ 라 한다)의 취업규칙 (이하 ‘규칙’ 이라 한다)이라 칭한다.
제2조 (목적) 이 규칙은 사원의 근로조건 및 복무규율을 정함으로써 사원의 기본적인 생활 보장과 회사의 질서를 유지하고 회사의 발전과 사원의 권익보장을 도모함을 목적으로 한다.
제3조 (적용범위) 사.. |
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