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| 장애인 차별
장애인 차별(disability discrimination)이란 장애를 가진 개인을 장애인이 속한 장애인집단과 동일시하여 장애인집단이 가진 속성을 가겼다고 보고, 장애인 개인을 불리하게 구분하고 배제하고 제한하는 것을 말한다. 즉 장애인 개인에 대하여 정치적 ․ 경제적 ․ 사회적 ․ 문화적 생활 전 분야에서 그동안 사회적 권력, 문화적 가치, 그리고 개인편견 등에 의해 부여된 신체적 ․ 정신적인 특.. |
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| 목 차
Ⅰ. 사업타당성 분석의 개요
Ⅱ. 계획사업의 개요
Ⅲ. 부문별 사업계획
Ⅳ. 계획사업 수행능력 및 적합성 평가
Ⅴ. 계획사업의 기술성 분석
Ⅵ. 계획사업의 시장성 분석
Ⅶ. 수익성 및 경제성 분석
Ⅷ. 자금수지, 성장성 및 위험요소 분석
Ⅰ. 사업타당성 분석의 개요
1. 사업타당성 분석의 목적
본 사업타당성 분석은 000(주)의 대표이사 000씨가 00도 00군에 회사를 설립하여 다용도 축열기 제조를 사업.. |
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총무 ( 2Pages ) |
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| 직무명세서
세목
직무명세
중요도
비고
크다
보통
작다
경영계획
부서 연간경영목표 및 방침의 결정변경
부서 연간운영계획 작성
전사 고정자산 종합현황관리
경영조직
부서원 업무분장 및 조정
전사 위임전결구정 조정업무
전사 업무분장 조정업무
사규관리
규정의 제정 및 개폐품의
소관업무 제규정의 승인
예산편성
행사
부서 종합예산(안)의 확정
전사(그룹).. |
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| [여행사 경영수익관리] 여행사의 수익구조형태
목차
여행사 경영수익관리
Ⅰ. 여행사 수익의 개념
Ⅱ. 여행사의 수익구조형태
1. 저수익구조
2. 박리다매의 수익구조
3. 낮은 수수료율과 이익률
Ⅲ. 여행사의 주요수익
Ⅳ. 여행사의 부문별 수익
1. 아웃바운드 여행업무의 수익
2. 인바운드 여행업무의 수익
3. 국내여행업무의 수익
여행사 경영수익관리
I. 여행사 수익의 개념
수수료의 사전적 정.. |
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| [경영조직구조] 경영조직의 구성원칙, 경영조직구조의 형태(유형), 특징(특성) 결정요인
목차
경영조직구조
Ⅰ. 경영조직의 구성원칙
Ⅱ. 경영조직구조의 특성을 결정하는 요인
1. 부문별 활동의 분화
1) 수평적 분화
2) 수직적 분화
2. 권한의 배분양상
1) 권한의 배분을 결정하는 요인
2) 분권화의 필요성
Ⅲ. 경영조직구조의 형태
1. 라인조직구조
2. 직능식 조직구조
3. 직계참모식 조직구조
4. .. |
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| 상식 총정리
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1. * SCM -
기존 기업내의 부문별 또는 개별기업 내부에 한정된 혁신활동의 한계를 극복하 기 위해서는 원재료 공급업체에서 출발하여 최종 소비자에게 제품이 전달되는 모든과정 즉, 공급망(Supply Chain) 전체를 보는 시야가 필요합니다.
공급망에는 원재료 공급업체, 제조업체, 유통업체, 최종 소비자가 존재합니다.
개별기업들은 특정 공급망에서 자신의 역할을 수행하게 됩니다.. |
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1. * SCM -
기존 기업내의 부문별 또는 개별기업 내부에 한정된 혁신활동의 한계를 극복하 기 위해서는 원재료 공급업체에서 출발하여 최종 소비자에게 제품이 전달되는 모든과정 즉, 공급망(Supply Chain) 전체를 보는 시야가 필요합니다.
공급망에는 원재료 공급업체, 제조업체, 유통업체, 최종 소비자가 존재합니다.
개별기업들은 특정 공급망에서 자신의 역할을 수행하게 됩니다. 물론 망의 형태는 .. |
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| Report
( 신세계 백화점과 이마트의 기업소개 및 STP 마케팅 전략 조사분석 )
목 차
1. 신세계 백화점의 STP 전략
1. 신세계백화점의 세분화
2. 신세계백화점의 표적시장전략
3. 신세계백화점의 포지셔닝 전략
2. 이마트의 STP 전략
1. 이마트의 시장세분화
2. 이마트의 표적시장 전략
3. 이마트의 포지셔닝
◎ 신세계백화점의 STP전략
1. 신세계백화점의 세분화
백화점은 취급상품의 종합성, .. |
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| 우리나라 중소기업정책의 문제(문제점)와 발전방안 및 개선과제
목차
우리나라 중소기업정책의 문제 및 발전방안
Ⅰ. 중소기업정책의 문제
1. 경제정책적 측면
2. 재정정책적 측면
3. 행정적 측면
Ⅱ. 중소기업정책의 발전방안
1. 중소기업정책의 방향개선
1) 중소기업관련 기관의 유기적 연계의 필요성
2) 중소기업의 자조, 자립노력의 지원
3) 중소기업의 적응능력 강화
4) 중소기업정책의 다양화
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| 삼성 ssat뽀개기
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1. * SCM -
기존 기업내의 부문별 또는 개별기업 내부에 한정된 혁신활동의 한계를 극복하 기 위해서는 원재료 공급업체에서 출발하여 최종 소비자에게 제품이 전달되는 모든과정 즉, 공급망(Supply Chain) 전체를 보는 시야가 필요합니다.
공급망에는 원재료 공급업체, 제조업체, 유통업체, 최종 소비자가 존재합니다.
개별기업들은 특정 공급망에서 자신의 역할을 수행하게 됩니다. .. |
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| 병원건축 계획,설계시 지침으로 알고 있어야 하는 모든 내용을 정리한 연구서이며 병원 각공간의 특성 및 계획요소들을 사진을
첨부해 자세히 설명한 자료입니다 또한 병원의 기능을 수행하기 위한 중요 설비시설의 자세한 설명과 설비가 중요한 수술실의 특성에 대한 공간 계획및 설계를 사진과 도면과 함께 제시한 자세한 연구서 입니다 (A+)
A. 병원공간별 계획 및 특징
1.병동부
2.중앙 .. |
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병원, 병원계획, 병원건축, 병원건축 계획, 병원건축 설계, 병원공간별 특징, 수술실, 수술실 설계, 수술실 계획, 색채계획, 크린룸 시스템, 병원설계 |
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| 『중국경제개황 발표문 』
중국 공산당 제11기 3중전회 이후 경제구조의 변화: 경제개혁 추진의 내용과 경제구조의 변화 양상을 중심으로
목차
1. 머리말
2. 개혁개방의 배경과 이론
2.1 개방전의 중국
2.2 중공 11기 3중전회 소집과 노선의 확립
2.2.1 중앙공작회의와 당노선 문제의 대두
2.2.2 중공 11기 3중전회의 소집
2.2.3 복권과 평반
2.3 중국의 이론 피라미드
2.3.1 사회주의 초급단계론의 기.. |
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| 예산및운영계획규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 회사의 경영계획과 방침에 의거 부문별 경영계획실행을 위한 예산의 편성 및 운영계획의 수립 등의 업무를 효과적으로 수행하기 위한 방법과 절차를 규정함을 그 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사의 예산계획수립, 편성, 관리 등에 관하여 다른 규정에서 특별히 정한 것 이외에는 이 규정에 의한다.
제3조【예산기간】
예산기간은 .. |
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| 채용활동의 시발점 인력수급계획 검토
1. 들어가며
조직에서의 채용활동은 인력수급계획, 모집, 선발 그리고 계약체결의 순서로 진행된다. 이하에서는 그 시작인 인력수급계획에 대하여 살펴보고자 한다.
2. 인력수급계획
인력수급계획은 어느 정도의 인원을 고용할 것인가와 어떤 고용형태로 가져갈 것인가가 다루어진다.
(1) 정원관리
정원의 산정은 미시적인 방법과 비교적 거시적인 방법에 의해 .. |
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| [여행사 조직관리] 여행사조직의 개념과 중요성 및 방향성, 여행사의 조직유형
목차
여행사 조직관리
Ⅰ. 여행사 조직의 개념
Ⅱ. 여행사 조직의 중요성
Ⅲ. 여행사 조직의 방향성
1. 고객지향성
2. 영업부문 위주의 조직
3. 동적 조직
Ⅳ. 여행사의 조직유형
1. 직능별, 직업별 부문화 조직
2. 지역별 부문화 조직
3. 부문별 조직
4. 계층별 조직
5. 판매조직
1) 기능별 조직
2) 라인조직
3) 고객별 .. |
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