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(검색결과 약 22,555개 중 7페이지)
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| 경영학 교육의 의의(경영학을 연구해야 하는 이유)
사회경제가 발전하고 다양화됨에 따라 성공적인 살을 영위하거나 조직을 운영하는 데 가장 많은 기여를 하고 있는 경영학에 대한 관심과 수요가 증대하고 있는 것은 당연한 일이다.
현대 사회에서 우리는 모두 조직사회에 속해 있으며, 그러한 조직이 추구하는 목표를 효율적 ․ 효과적으로 달성하기 위해서는 경영에 관한 정제된 이론과 지식의 체계가 필.. |
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| 길버트와 스펙트의 사회복지정책의 분석틀에서 산출분석의 내용에 대해 토론에 대한 레포트
길버트와 스펙트의 사회복지정책의 분석틀에서 산출분석의 내용에 대해 토론
목차
길버트와 스펙트의 사회복지정책의 분석틀에서 산출분석의 내용에 대해 토론
I. 기본 전제
II. 산출분석의 4가지 질문
1. 할당과 급여
2. 전달과 재정
III. 가치의 차원
1. 비용효과와 사회적 효과
2. 선택의 자유와 사.. |
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| 경영학이란 무엇인가
Ⅰ. 경영학의 개념
경영학은 기업의 목표를 효과적, 효율적으로 달성하기 위해 인적자원, 물적자원, 자본, 정보, 지식 등을 이용하여 계획․조직화․지휘․통제하는 활동을 체계적으로 연구하는 학문이다. 경영학은 영리조직을 주된 연구대상으로 하지만 비영리조직도 연구대상에 포함 될수 있다.
Ⅱ. 경영학의 성격
경영학은 이론과 실천을 함께 추구하는 양면적 성격을 가질 뿐만 아.. |
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| 기업매수 및 합병 (企業買受 및 合倂)
1. M&A (Merger & Acquisition)
2개 이상의 기업이 하나의 기업으로 통합되어 단일기업을 형성하는 합병
(merger)과 하나의 기업이 다른 기업의 주식이나 자신의 일부 또는 전부를 취득
함으로써 그 기업의 경영권을 확보하는 기업매수(acquisition)를 포괄하는 개념
으로 기업의 외적성장 전략의 한 형태.
합병은 먼저 합병절차의 법률적 성격에 따라 사실상의 .. |
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| 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오
관료제(bureaucracy)이론은 19세기 말 독일의 사회학자 막스 베버(M. Weber)에 의해 확립된 이론이다. 관료제라고 하면 거대한 정부 조직을 의미할 때도 있고 조직의 병폐를 의미하는 용어로 사용되는 경우도 있으나, 일반적으로 계층적 조직구조를 갖고 합리적이고도 합법적인 규칙들에 의해서 효율성.. |
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| 사회보장이 경제성장에 미치는 효과와 경제성장과 소득분배의 관계 등을 고려하여 서술하시오에 대한 레포트
사회보장이 경제성장에 미치는 효과와 경제성장과 소득분배의 관계 등을 고려하여 서술하시오.
소득재분배(사회보진의 증대가 경제성장에 긍정적 영향을 미치는가, 부정적 영향을 미치는가에 대해서는 학자에 따라 견해가 다르다. 소득재분배의 증대가 경제성장에 긍정적 영향을 미친다는 이론을 .. |
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| 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오
사회복지행정은 사회적 재화나 서비스를 클라이언트에게 전달하고 클라이언트가 가진 문제를 잘 해결하기 위한 총체적 활동으로서 무엇보다도 조직에 대한 관리가 중요한 문제이다. 사회복지라는 목적과 대상의 특수성에 일반 행정이 추구하는 행정의 효율성은 사회복지행정에서도 관리 ․ 경영활동을 .. |
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| 1.서론
우리는 교과서에서 시장경제의 구조와 그 기능을 배우면서 그 우수성과 효율성에 대한 공부를 하였다. 그러나 현실 상황에서의 시장경제의 실패와 그 적용에 있어서의 이론과의 괴리등으로 인하여 경제공황 이후 정부 주도하의 케인즈식 경제 정책이 각광을 받게 되었다.
특히 우리나라의 경우 60년대부터 정부주도하의 경제개발정책에 착수한 이래 놀라운 성과를 이룩하여 다른 어느 나라보다 많은.. |
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| 1.서론
우리는 교과서에서 시장경제의 구조와 그 기능을 배우면서 그 우수성과 효율성에 대한 공부를 하였다. 그러나 현실 상황에서의 시장경제의 실패와 그 적용에 있어서의 이론과의 괴리등으로 인하여 경제공황 이후 정부 주도하의 케인즈식 경제 정책이 각광을 받게 되었다.
특히 우리나라의 경우 60년대부터 정부주도하의 경제개발정책에 착수한 이래 놀라운 성과를 이룩하여 다른 어느 나라보다 많은.. |
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| 학습조직에 대한 이해
일시:
과정:
과목명: 인적자원개발과 조직관리
담당교수 :
작성자:
1. 학습과 지식
2. 개인학습과 조직학습
3. 흡수능력과 조직학습
4. 학습조직 설계
5. 학습조직 구축
6. 요약
1. 학습과 지식
1-1 학습의 개념
- 경제학자, 조직학습을 지속적인 경쟁의 효율성과 동일시
- 혁신론자, 혁신의 효율성을 촉진하는 것으로서 학습을 다루고 있다
- 조직이론과 심리학자, 학습의 과정 .. |
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| [생활 속의 경제학 콘서트]
- 목 차 -
1.서론
2.본론
(1)스타벅스의 경영 전략
(2)슈퍼마켓이 감추고 싶어하는 비밀
(3)출퇴근의 경제학
(4)좋은 중고차는 중고차 시장에서 팔지 않는다
(5)주식으로 부자가 될 수 있을까
(6)인생도, 세상도 게임이다
(7)정부가 도둑인 나라
3. 결론
☛ 커피 한잔의 가격부터 중고차 매매의 비밀까지, 복잡한 세상을 이해하는 명쾌한 경제학의 세계 ☚
[ 서 론 ]
경제학 하.. |
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| 대학 시절 물류회사의 프로세스를 간접적으로라도 체험하기 위해 OO백화점, OO 물류창고에서 일한 적이 있습니다.
매일 들어오는 물류들을 포장하는 업무를 하였고, 정직원 분들과 협력하여서 업무를 하는 과정에서 다양한 물류 프로세스들을 직접 체험하며 흥미를 느끼게 되었습니다.
시뮬레이션 하여 효율성을 측정하고 수치적 데이터를 분석하여 최적의 게이트 수를 찾아낼 수 있었습니다.
EU 학생들에게.. |
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물류, 위해, 활용, 업무, 많다, 배우다, 노력, 학생, 현장, 전표, 여행, 전, 경험, 준비, 생각, 보다, 먼저, 느끼다, 적용, 과정 |
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| 과제중심모델
1. 등장배경
과제중심모델은 단기치료의 한 형태로서 대인관계와 사회적 관계의 어려움, 역학수행의 어려움, 정서적 고동 등 생활상의 문제들을 다루기 위해 시카고대학의 리드(Reid)와 엡스타인(Epstein)에 의해 된 것으로 Task-Centered Casework (1972)를 발표하면서 과제중심모델을 소개했다.
과제중심모델은 단기치료에서 사용하는 많은 방법, 즉 시간제한, 제한된 목표, 초점화된 면접.. |
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상담 ( 5Pages ) |
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| 인간 중심적 접근 (Rogers)
1. 개관과 발달
인간 중심적 상담에서는 소위 정상이든 비정상이든 모든 인간은 각자의 계속적인 성장에 궁극적 관심 계속적인 성장을 위한 잠재능력을 갖고 있다는 인간관을 가정한다. 상담은 충분히 기능을 발휘할 수 있는 인간으로의 성장을 조력하는 것이라고 본다. Rogers는 문제를 갖거나 신경질적으로 되는 사람은 그의 자아개념이 자신의 유기체적 경험과 일치하지 .. |
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| 기업에게 있어 생산성이란 얼마나 중요한 것일까 생산성을 높이는 것은 기업만을 위한 것일까 기업과 근로자, 그리고 소비자 모두에게 있어 생산성이란 매우 중요하다. 기업은 이익을 극대화시키기 위해 중요하고 근로자에게는 많은 임금을 타기위해 중요하며, 소비자는 물건을 보다 저렴한 가격에 구매 할 수 있게 된다. 모두에게 매우 중요한 생산성 즉 자원과 자금 그리고 사람들과 설비를 적당히 배치하.. |
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