|
|
|
전체
(검색결과 약 45,053개 중 7페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [메멘토]와 [이터널선샤인]
들어가면서
기억은 곧 자아이다. 기억을 잃으면 자아를 잃게 되고, 기억이 조작되면 다른 정체성을 가진 나로 변하게 된다는 것이 일반적인 생각이다. 하지만 여기서 다룰 두 영화의 인물들은 기억을 잃었음에도 불구하고 자신의 고유한 모습을 간직하고 있다. [메멘토(Memento)]와 [이터널선샤인(Eternal Sunshine of the spotless mind)]. 비슷한 시기에 만들어진 이 두 영화.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업시스템의 구성과 요소
1. 기업시스템의 구성
기업은 기업구성요소가 유기적으로 조직화된 생태계이다. 이러한 전체구조로서의 기업시스템은 기업의 기능이나 활동이 수행되는 과정을 조성하여 주는 것이다. 기업시스템은 개척단계(Pioneering), 화장단계(expansion), 권위단계(authority), 쇄신단계(renewal) 등 4단계를 거치면서 끊임없는 도전과 발전을 도모한다. 개척단계에서 기업은 기업시스템의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 품질관리의 의의
품질(quality)이란 제품이 사용목적을 달성하기 위해 갖추어야 할 모든 성질 ․ 형상상태 및 조건 등 제품구성요소들의 집합을 말한다.
현대의 경쟁적 사회에서 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 품질은 기업의 성공과 실패를 결정하는 가장 중요한 요소가 된다. 소비자의 욕구는 역동적으로 다변화하고 있으며, 기업이 제공하는 서비스는 변화하는 소비자의 욕구를 충족시킬 수 있는 품.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [환경경영] ISO 14000의 등장배경, ISO1400 규격의 구성
목차
환경경영
Ⅰ. ISO 14000의 등장배경
1. 기업의 환경이미지 및 환경관리능력 제고
2. 그린라운드하 국제무역상 부담 감축
3. 환경오염에 대한 기업의 책임확대
Ⅱ. ISO 14000 규격의 구성
환경경영
I. ISO 14000의 등장배경
환경문제를 야기 시키는데 가장 큰 몫을 차지하는 것이 기업이다. 기업은 제품에 연관되어 자원을 소모시키.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 클라이언트는 자신이 가지고 있는 감정을 표현하고자 하는 욕구를 가지고 있다.
클라이언트는 자기가 겉으로 표현한 감정에 대하여 사회복지사로부터 공감적인 이해와 반응을 얻으려는 욕구를 가지고 있다.
클라이언트가 가지고 있는 이와 같은 기본적인 욕구는 사회복지 실천에서 모든 클라이언트가 가지고 있는 것으로서 사회복지사와의 일대일의 관계에서 이들 욕구가 충족되어지기를 강력하게 희망하고 .. |
|
 |
사회, 클라이언트, 복지사, 복지, 가지, 욕구, 감정, 실천, 관계, 표현, 이해, 대한, 개인, 반응, 중요하다, 말, 태도, 비밀, 문제, 권리 |
|
|
|
|
 |
|
| 태도의 형성과 변화
CHAPTER 1.
태도변화 이론
Heider의 균형이론
사람들은 자신들이 가지고 있는 신념과 태도들간에 일관성(조화)을 유지함으로써 심리적으로 편안한 느낌을 갖고 싶어함
개인(P), 태도대상(O), 관련 대상(X)으로 구성되는 삼각관계를 이용하여 개인의 태도변화과정을 설명
→ 세 구성요소간의 삼각관계는 균형 혹은 불균형으로 나뉨
태도변화 이론
균형이론의 마케팅 시사점
광고모델을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제9장. 태도의 형성과 변화
CHAPTER 1.
태도변화 이론
Heider의 균형이론
사람들은 자신들이 가지고 있는 신념과 태도들간에 일관성(조화)을 유지함으로써 심리적으로 편안한 느낌을 갖고 싶어함
개인(P), 태도대상(O), 관련 대상(X)으로 구성되는 삼각관계를 이용하여 개인의 태도변화과정을 설명
→ 세 구성요소간의 삼각관계는 균형 혹은 불균형으로 나뉨
태도변화 이론
균형이론의 마케팅 시사점
광고.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지식관리시스템(KMS:Knowledge Management System)
◈지식관리시스템의 정의
조직 내 구성원들의 지식들을 집약하여 모든 구성원이 공유하고 이러한 지식을 바 탕으로 새로운 지식 창출을 유도하는 시스템으로 구성원을 지식화 시키고 기업의 잠재적 경쟁력을 향상시키는 시스템이다.
웹을 기반으로 한 솔루션으로 특정 브라우저에 의존하지 않으며, 기존의 분산 운 영되고 있는 DW, ERP, EDMS, EC 등의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [조직과 개인] 조직과 개인의 상호관계, 셰인(Shein)의 인간관과 관리전략
목차
조직과 개인
Ⅰ. 조직과 개인의 상호관계
1. 조직 속의 인간의 행동
2. 개인이 조직에 부여하는 요인
3. 조직이 개인에 부여하는 요인
4. 개인과 조직의 교류에 의해 생기는 결과
5. 조직 내의 인간행동을 적극화시키기 위한 조건
Ⅱ. 셰인(Shein)의 인간관과 관리전략
1. 합리적, 경제적 인간관
2 .사회, 심리적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 [인코텀즈 2010 조건별 비교분석]한 것으로 인코텀즈 2010의 4가지 그룹별 비교, FOB Busan, Korea, Incoterms 2010, CIF New York, USA, Incoterms 2010, 상징적 인도와 현실적 인도의 차이, 인코텀즈 2010의 11가지 조건, 인코텀즈 2010의 2개 카테고리, 인코텀즈 2010의 조건별 원가구성요소 등에 대해 상세하게 요약정리한 자료입니다.
인코텀즈 2020 개정판과 대비하여 인코텀즈 2010의 핵.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 품질의 분류와 품질비용, 품질관리의 구분과 품질관리순환
목차
Ⅰ. 품질
1. 품질의 분류
1) 설계품질
2) 제조품질
3) 사용품질
2. 품질비용
1) 예방비용
2) 평가비용
3) 실패비용
Ⅱ. 품질관리
1. 품질관리의 구분
2. 품질관리과정의 순환
1) 품질방침의 설정
2) 품질의 설계
3) 제조상의 품질관리
4) 분배단계의 품질관리
I. 품질
품질(quality)이란 제품이 사용목적을 달성하기 위해 갖추어야 할 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기업의 사회적 책임] 사회적책임의 의의, 배경, 내용
목차
기업의 사회적 책임이란
Ⅰ. 사회적 책임의 의의
Ⅱ. 사회적 책임의 배경과 근거
1. 경제구조의 변화
2. 경제력의 집중과 영향력의 증대
3. 사회구성요소들의 상호의존과 결속
4. 기업책임에 대한 임의적 규제와 자율규제
5. 소유와 경영의 분리 및 전문경영자의 등장
6. 기업유지의 필요성
Ⅲ. 사회적 책임의 내용
1. 경제적 책임
2. 법적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정합성 이론(정합성모형)에 입각한 조직변화과정 설명
목차
정합성 이론에 입각한 조직변화과정의 설명
Ⅰ. 정합성 모형 I
1. 조직의 관련요소
1) 전략적 상황요소
2) 전략적 선택요소
3) 변환과정에 포함되는 요소
2. 조직요소들 간의 정합성 및 그 함정
Ⅱ. 정합성 모형 II
정합성이론에 입각한 조직변화과정의 설명
정합성이론(the congruence theory)이란 기본적으로 조직의 투입요소와 구성.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기업의 사회적 책임과 윤리] 사회적 책임의 의의와 내용, 기업의 윤리
목차
기업의 사회적 책임과 윤리
Ⅰ. 사회적 책임의 의의
Ⅱ. 사회적 책임의 내용
1. 기업의 유지 및 발전에 대한 책임
2. 종업원의 인간적 만족에 대한 책임
3. 후계자의 양성에 대한 책임
4. 이해자집단의 이해조정에 대한 책임
5. 지역사회의 환경에 대한 책임
Ⅲ. 기업의 윤리
1. 기업윤리와 윤리적 행동
2. 기업윤리에 영.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 클라이언트가 자신의 감정, 특히 부정적인 감정을 자유롭게 표현하고자 하는 욕구를 말하며, 사회복지사는 이를 위하여 클라이언트를 격려하고 촉진시킨다.
이에 대한 사회복지사의 반응은 클라이언트의 표현된 감정에 반응을 보임으로써 정서적으로 관여한다.
통제된 정서적 관여의 구성요소로는 첫째, 클라이언트의 감정에 대한 사회복지사의 민감성을 들 수 있다.
수용에 있어서 사회복지사의 역할은 클.. |
|
|
클라이언트, 사회, 복지사, 감정, 비밀, 관계, 태도, 대한, 권리, 욕구, 결정, 원칙, 수용, 위, 개별, 보장, 표현, 문제, 심판, 복지 |
|
|
|
|
|
|
