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| 목 차
Ⅰ. 다양한 사내 시상 제도 ………3
Ⅱ. PI 포상제도 ………4
Ⅲ. 무재해 포상제도 ………5
Ⅳ. 베스트 협력사원상 ………6
Ⅴ. 우수 봉사단 선정 ………6
Ⅰ. 다양한 사내 시상 제도
GS는 계열사별로 사내혁신 활동과 직원들의 사기 진작 등을 위해 다양한 사내 시상 제도를 운영하고 있다. GS리테일과 GS에너지, GS건설 등은 분기별, 연간 등 정기적으로 우수 직원과 팀에 포상을 실시함으로써 임직원 |
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| 우리나라 산재보험법의 기초와 제정 과정
1. 사회보장제도심의위원회 창설
1961년의 516쿠데타로 발족한 국가재건최고회의에서는 1962년도에 시행할 기본대책의 하나로서 “사회보장제도의 기초를 확립하여 복지사회 건설을 지향한다”고 천명하였다. 그리고 이를 실천에 옮기기 위하여 “사회보장제도심의회를 구성하여 우리나라 현실에 적합한 사회보장제도를 조사연구”하기로 하고 “우선적으로 시작할 사회 |
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| [효성건설합격자기소개서 ]
[효성건설-최신공채합격자기소개서]효성건설자소서,효성건설자기소개서,효성건설PU자소서,효성합격자기소개서,합격자소서
목 차
1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.
2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오.
4. 지원하게 된 동기와 입사후 포부에 대하여 기.. |
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| 한국의 산별노조 건설 조건
1. 기업별노조에서 산별노조로
전 세계적으로 기업별노조 체제를 가진 나라가 우리와 일본밖에는 없고, 일본은 50-60년대 산별 건설 노력이 실패로 돌아가 기업별체제가 고착화되어 버렸다. 따라서 우리는 기업별노조에서 산별노조로 전환하는 세계 노동운동사상 유례없는 실험을 하고 있는 중이다. 이 때문에 서구의 노동운동이 경험했던 바와는 다른 여러 특수적 상황이 존재.. |
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| 2005. 6.26 ~ 7. 3
핀란드, 노르웨이
친환경 도시건설 해외 사례조사
■ 친환경 도시건설 사례조사
가. Viikki 친환경주거단지(핀란드, 헬싱키)
나. 오슬로 환경계획(노르웨이, 오슬로)
다. 시사점 및 정책제안
친환경 도시건설
사례조사
가. Viikki 생태주거단지(핀란드)
나. Oslo(노르웨이)
다. 시사점 및 정책제안
□ 친환경 도시건설 사례조사 (1) : Viikki 생태주거단지
Viikki 생태주거단지 조사
Viikk.. |
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북유럽, 유럽도시, 유럽도시개발사례, 친환경도시사례, 친환경도시, 환경도시, 생태도시, 생태도시사례, 비키, 오슬로, vikki, oslo |
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| 벼랑에 선 소나무
1. MY WAY
° 이십년 만에 내한전문전설협회 서울시회 회장에 당선.
그가 다른 사람들을 따라잡을 수 있는 방법은 다른 사람보다 더 노력하고 다른 사람보다 더 땀 흘리는 것이 전부이다. 이렇게 개혁을 시작하는 것이다. 누구나 다 알고 있지만 행동하지 못할 뿐인 것이다.
항상 부드럽게(soft)
바라보며(see)
웃는 얼굴(smile)로
업무를 신속하게(speed) 처리
고객은 만족(satisfactio.. |
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| 건축시공학
신공법 및 신기술에 대한 조사
목차
여는 글
1. 이중창호시스템 (1) 개발 배경과 원리
(2) 적용 현장과 활용 실적
(3) 향후 활용가능 분야
(4) 기술적 파급효과
(5) 경제적 파급효과
2. 슬라이딩형 철골계단을 이용한 철근콘크리트의 구조체 동시진행형 계단공법
(1) 기술개발 환경
(2) 신공법에 대한 분석
①공정 분석 ②품질 분석 ③소음. 진동 성능 ④경제성 분석
(3) 핵심 기술의 내.. |
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| 미국과 우리나라의
친환경인증제도 비교
(LEED vs 친환경건축물인증제도)
1. 서론
1990년대 이후 생활수준이 향상되고 환경오염에 대한 인식이 고조되면서 건축물의 환경조절 기능을 바라보는 시각은 더 이상 쾌적성의 차원이 아니다. 이제는 건강의 차원으로 경제성 향상과 더불어 지구오염 방지 차원에서의 에너지 절약을 도모하고 있는 중이다.
20세기 후반부터 지구환경에 대한 관심의 증가로 온실가.. |
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| 監理行政實務
목차
I. 감리제도 및 체계
II. 감리행정 실무
Ⅱ-1. 착공Ⅱ-9. 암 판정
Ⅱ-2. 설계 도서 Ⅱ-10. 사업계획 변경
Ⅱ-3. 시공Ⅱ-11. 공사원가계산 작성 준칙
Ⅱ-4. 자재Ⅱ-12. 계약금액 조정
Ⅱ-5. 품질Ⅱ-13. 기성 및 준공검사
Ⅱ-6. 공정Ⅱ-14. 예비준공 검사
Ⅱ-7. 안전Ⅱ-15. 사용 승인 · 검사
Ⅱ-8. 하 도급 Ⅱ-16. 준공
III. 감리자의 자세
(공공 공사)
(민간공사)
건설기술 관리법
제정 (198.. |
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| Report
( 각 기업들의 인사관리 제도 및 사례 조사분석 )
목 차
1. 대우건설 사례
2. 현대자동차 사례
3. 오리온의 사례
4. 두산그룹의 사례
1. 대우건설 사례
-대우건설의 인턴사원제도
대우건설의 경우
대학생들의 인력을 단순히 숫자 채우기가 아닌 전문 교육을 통해
95% 이상 정직원으로 채용을 하고 있습니다.
2. 현대자동차 사례
신 면접기법 도입
-현대자동차 블라인드 인터뷰 (무자료 면.. |
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| 건설업 관련 안전관리제도 법규 검토
1. 산업안전보건법
도급순위 900대 일반건설업체의 전국 건설현장에서 1년간 발생한 총 재해자수와 총 공사 실적액을 조사하고 재해율을 계산하여 매년 6월 말 업체별 순위를 발표(법 제9조의 2)하고 우수업체는 지도감독 면제, 불량업체는 특별감독 등 차별화된 관리를 실시한다.
건설공사의 사전 안전성을 확보하기 위하여 높이 31m 이상의 건축물, 최대지간 50m .. |
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| 1. 서론
최근 우리 사회는 도덕성의 타락을 지탄하는 목소리들이 여기저기서 터져 나오고 있다. 그리고 이에 대한 논의를 함에 종종 개인윤리와 사회윤리를 대비시키고 있다. 그리고 이 경우의 ‘대비’는곧 대립의 의미로 이해되는 경향이 있다. 사람들은 우리사회의 총체적 부패에 대해 말하곤 한다. 그리고 우리사회의 이러한 타락상을 어떻게 치유할 것인가 하는 절박하고도 시급한 문제가 제기될 때, .. |
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| 논문제목 : 국가 보훈의 이념적 가치와
국민정신과의 관계
The Relations between the Ideological Values of Veterans Affairs and the National Spirit
손수태
1. 서론
인간의 삶을 지배하는 가치는 정신적 가치와 물질적 가치로 나눌수 있다. 이러한 정신적 가치와 물질적 가치는 별개로 존재하는 것이 아니라 상호보완적으로 서로의 가치속에 내재되어 있다.
정신적 가치가 결여된 물.. |
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| 우리나라가 복지국가로 가는 길
보편적 복지국가, 실현 가능하다.
목 차
복지는 왜 필요한가
복지국가란
왜 복지국가를 지향해야 하는가
복지국가 성공사례.
복지는 왜 필요한가
신 자유주의 정책에 의한 시장만능사회의 부작용
극심해지는 양극화 현상
전체 근로자중 절반이 비 정규직 노동자
과거 선별적 복지에서 이제는 보편적 복지를 원하는 목소리가 늘고 있다.
미국의 의료 상황
복지국.. |
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| 와
Chapter #1
문제제기
체는 공직들이 어떻게 배분되며 국가의 최고 권력은 누가 가지며 각각의 공동체가 추구하는 목표가 무엇인지를 결정하는 국가의 제도인 반면, [후략]
- 『정치학』 4권 제 1장
정
Chapter #2
이상국가
(정의)
아리스토텔레스의 이상국가
가의 목적은 단순한 생존이 아닌 훌륭한 삶을 제공하는 것이다. 단순한 생존이 국가의 목적이라면 노예들의 국가나 동물들의 국가도 있을 .. |
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