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| 소니 스마트폰
마케팅전략 제안
[목차]
1. 소니 스마트폰 선택 계기 및 문제 정의
2. 3C분석
2-1. 스마트폰 시장의 소비자 분석
(1) 스마트폰 시장의 Segmentation 확대
(2) 소비자의 스마트폰 교체 주기 및 충성도
(3) 소비자의 스마트폰 주요 이용 현황
2-2 소니의 스마트폰 시장에서 경쟁자 분석
(1) 삼성-패스트 팔로어 전략에서 트렌드 세터로의 이미지 변신 노력
(2) 애플- Tick Tock 전략과 중저가.. |
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| HTC
마케팅전략과
실패요인 분석
INDEX
1. HTC의 시작
2. HTC 성장배경
3. 스마트폰 시장조사
4. HTC 마케팅 전략
- 국내 최대의 통신사 SKT와의 강력한 파트너쉽
- 다양한 제품군 보다는 전략폰을 이용한 마케팅
- 한국 법인대표를 두며 본격적인 현지화 마케팅
- 비츠 이어폰 마케팅
5. HTC 실패요인 분석
1) 현지화 에 노력을 기울이지 않았다.
2) “LTE폰 출시지연”
3) “고급스러운 느낌 부재”
4) .. |
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스마트폰의 장단점과 사회에 미치는 영향
순서
2013-08-06
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1. 휴대폰의 탄생과 역사
- 휴대폰의 발달과정_요약
2. 스마트폰 이란
1) 스마트폰의 주요특징
2) 스마트폰의 다양한기능
3. 스마트폰 생성배경
1) 스마트폰의 부상배경
2) 스마트폰 시장의 성장
4. 스마트폰의 장단점
1) 기술적 장점
2) 기술적 단점
5. 스마트폰이 사회에 미치는 영향
1) 스마트폰의 사회적 장점
2) 스마트폰.. |
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| 1. 회사소개
2. 휴대폰 시장현황 및 산업의 동향
3. 실적 현황
4. 2009년 사업전략
5. 휴대폰, 브랜드 마케팅 등
6. 결론 및 향후 전망
1. 회사소개
삼성전자는 크게 LCD총괄, 정보통신총괄(TN), 디지털미디어총괄(DM), 반도체
총괄(DS), 그리고 생활가전사업부(DA)까지 5개의 사업부로 나누어져 있다.
삼성전자 정보통신총괄은 다시 크게 휴대폰 사업(그림에서 무선)과 네트워크 사
업(그림에서 네트워크).. |
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| 윤리경영의 양면성
현대사회와 경영윤리
윤리경영 사례
Index
선정동기
윤리경영
조직성과
문제점 및 개선방안
서론
본론
결론
Introduction
Main Subject
Conclusion
기업소개
이해집단호응 및 기업이미지
앞으로 KT 윤리경영 방향 및 경영상 시사점
01 서론 Introduction
- 선정동기
- 기업소개
윤리적 성과와 동시에 최근 몇 가지 문제점을
드러내고 있는 KT의 사례를 선정하였다.
선정동기
01 Intro.. |
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| 국제경영의 삼성전자미국진출 그 성공여부는
C ONTENTS
서론
1.삼성전자 기업소개
2.삼성휴대폰 Galaxy series 선정이유
본론
1.미국시장 환경분석(문화,정치,경제)
2.가치사슬분석(기업내부)
3.Five Force Model 분석
4.삼성전자 STP전략
-시장 세분화
-표적시장 결정
-포지셔닝
5.삼성전자 SWOT분석
6.마케팅믹스 4P전략
(1) Product (제품)
(2) Price(가격)
(3) Place(유통)
(4) Promotion(촉진)
7.다차.. |
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| 이처럼 기술력이 경쟁인 LG유플러스의 일원이 되어, 기술력으로 승부사의 역할을 다하는 전문가가 되고 싶습니다.
전문적인 기술력을 보유한 LG유플러스의 기술 분야의 일원이 되어, 학부 시절 배웠던 네트워크, 전산 이론과 졸업 프로젝트 등으로 쌓았던 역량으로 탈통신을 위한 미래 성장동력이 되고 싶습니다.
하지만 그러한 마케팅을 선보일 수 있게 해준 것은 (이 구절 때문에 주술 호응에서 벗어난 비.. |
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| 회사 및 직무에 대한 지원 동기'와 '해당 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 준비'를 해왔는지 구체적으로 설명해주시기 바랍니다
시장 경쟁력을 가지기 위해선 경험을 통해 길러진 저의 능력으로 고객의 히든니즈 발굴과 서비스 제공으로 차별화를 이끌어야 할 것입니다.
이에 좀 더 나은 환경에서 공부해야겠다는 생각에 편입을 결심하게 되었습니다.
회사 및 직무에 대한 지원 동기와 해당 직무를 잘 수행하.. |
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| 특히, 여러 생산조직을 심사하며 열악한 부분을 파악하고, 당시 가깝게 지냈던 고객사 QRM(리스크 매니저)에게도 도움을 청하며 일을 해결해주는 모습에 직원들 은 더 이상 저를 외부인으로 생각하지 않고 팀의 일원으로서 생각해주기 시작했습니다.
이를 위해 처음 시도했던 방법은 고객에게 개별 메일을 통해 설문지 파일을 발송하고 회신을 받는 방식이었습니다.
저는 상황을 바꾸기 위해 [저는 불신을 .. |
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