|
|
|
전체
(검색결과 약 11,447개 중 6페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 노조법상 중재의 의의와 관련한 판례 연구
1. 중재의 의의
노노법은 쟁의조정에 있어서 자주적 해결을 원칙으로 한다. 노노법은 노동관계 당사자에게 노동쟁의의 자주적 해결을 위한 노력의무를 부과하고(제48조), 정부에 대해서도 당사자간의 자주적 조정에 조력하도록 함으로써(제49조) 자주적 해결을 기본원칙으로 삼고 있다. 이러한 원칙은 노노법이 정하는 조정․중재의 각 절차에 있어서도 마찬가지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 빈곤
2. 공공부조 정책의 의의와 특징
3. 우리나라 공공부조의 역사
1. 빈곤
인간의 기본적 욕구충족이 되지 않은 상태
욕구충족을 위한 여러재화와 서비스를 사용할 수 있는 능력 혹은 기회가 부족한 상태
1)절대적 빈곤
개인 및 가족이 생존에 필요한 의식주 및 기타 생활상 필요한 자원이 결핍되어 육체적 능률을 유지할 수 없.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력 개발 프로그램 (Career Development Program)
2002년 3월 18일
아이뉴스이십사미디어센터 learning.inews24.com Hipro@HiproConsulting.com 전화 553-8670~1 팩스 561-8671
경력 개발 프로그램
활용 대상
예상 소요 시간
조직에서 인력활용도를 높이고자 하는 인력관리 담당자/ 개인 경력관리의 효율 성을 높이고자 하는 기업 임직원
본 학습의 소요예상 시간은 총 50 ~ 60 분임
목적
범위
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행정법의 법원과 효력
Ⅰ. 행정법의 법원
1. 행정법의 법원(존재형석)
: 행정법의 규제대상이 광범위하고 복잡, 전문. 기술화되어 있어서 행정법의 존재형식인 행정법의 법원 또는 연원 또한 다양하다. 성문법원과 불문법원으로 구분됨.
1) 성문법원
행정권의 조직 및 작용 그리고 권리구제에 관하여 규정한 헌법, 법률, 조약. 국제법규, 명령, 자치법규 등.
2) 불문법원
행정권의 조직, 작용 그리고 권리.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 아동발달의 원칙
아동의 발달에는 보편적이고 일반적인 발달 원리가 있다. 물론 문화에 따른 예외가 있기도 하다. 우선 발달은 순서적이고 누적적으로 이루어진다. 즉, Erickson의 점성 원리나 결정적 시기에서도 인간의 발달은 순서적이고 누적적이라고 말한다.
Erickson의 점성원리에 따르면 인가의 발달은 8단계의 단계별 성격이 앞서 전개된 발달 단계의 결과를 통하여 발달한다고 말한다. 예를 들면,.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 학습이론(프리맥의 원리, 학습된 무기력)
1. 프리맥의 원리
프리맥(Premack)은 강화물(예, 음식)의 제시 자체가 반응을 강화시키는 게 아니라 그 음식물을 먹는 행위가 반응을 강화시킨다고 제안하였다. 이와 같은 관점은 새로운 강화의 개념을 발전시켰다. 이 프리맥의 원칙은 우선 어떤 유기체든지 강화의 위계가 존재하며, 유기체가 최상위에 있는 강화물에 의해 강화될 수 있는 기회가 주어지면 덜 빈.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자주적(사적) 조정제도
Ⅰ. 서설
1. 사적조정제도의 의의
사적조정제도는 노사관계당사자가 쌍방의 합의 또는 단체협약의 정하는 바에 따라 노동쟁의를 해결하는 조정절차를 정하는 경우에 법정조정절차에 우선하여 적용된다.
이는 노사간 자주적 해결의 원칙에 적합하고, 공적조정에 대한 우선의 원칙이 적용된다.
2. 사적조정제도의 중요성
노조법상 공적조정제도는 그 도입의 취지와는 상관없이 현.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [의사결정] 의사결정의 모형과 기법
목차
* 의사결정
Ⅰ. 합리적 의사결정 모형
1. 의사결정의 단계
1) 문제의 인식과 정의
2) 정보탐색
3) 대안창출
4) 대안의 평가와 선택
5) 실행 및 평가
2. 합리적 의사결정을 방해하는 요인
1) 손실회피 경향
2) 입수용이성 경향
3) 기초비율 오류
4) 비이성적 몰입의 증가
Ⅱ. 관리적 의사결정 모형
1. 최적화 대신 만족화
2. 대안의 순차적 고려
Ⅲ. 집단 의사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경기규칙(득점방법)
(1) 득점
- 득점에 앞서 경기 규칙의 위반이 없고, 볼 전체가 크로스 바 아래와 양 골포스트 사이의 골 라인을 완전히 넘어 갔을 때 득점이 된다.
(2) 승리팀
- 경기 중더 많은 득점을 한 팀이 승자가 된다.
- 만일 양 팀이 무득점이거나 동점일 때는 무승부이다.
(3) 대회 규정
- 무승부로 끝난 경기의 승자를 결정해야 할 경우, 대회 규정에 국제축구평의회가 승인한 다음의 방식들.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족복지정책 (빈곤가족정책)
제출했던 레포트 참고자료입니다. 도움되시길 바랍니다.
1. 서 론
2. 빈곤의 개념
3. 빈곤가족의 개념과 특성
1) 빈곤가족의 개념
2) 빈곤가족의 발생원인
3) 빈곤가족의 문제
4. 빈곤가족의 현황
1) 국민기초생활보장 수급자 실태
5. 우리나라 빈곤가족에 대한 복지정책
1) 국민기초생활보장 제도란
2) 긴급복지지원제도란
3) 근로장려세제(EITC)
4) 아동의 보육 및 교.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 물권(物權)이란 무엇인가
[1] 물권과 채권
물권(物權)
1. 지배권(사람 → 물건)
(1) 절대권(제3자적 효력)
(2) 양도성을 본질로 함(전세권․지상권은 양도․담보제공 등이 자유로움)
2. 배타성⋯⋯⋯1물1권주의(一物一權主義)
(순위․종류․성질이 다른 물권은 동시에 성립할 수 있음)
3. 우선적 효력
(1) 물권과 물권⋯⋯먼저 성립한 것이 우선함
[주의] 제한물권은 선․후(先․後)에 관계 없이 소유권에 우선한다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 실천의 가치 갈등과 윤리적 쟁점들에 대해 논의하고 이에 대한 해결책에 대해 논의하시오
사회복지는 모든 전문직 중에서 가장 가치를 기반으로 하는 전문직이다. 사회복지사의 임무(Duties)와 의무(Obligations)를 규정할 때, 윤리 원칙을 설정할 때, 사회복지실천 과정에서 윤리적 딜레마에 처하게 되었을 때, 실천의 우선순위를 정해야 할 때 등 언제나 사회복지의 핵심 가치가 그 기반이 되며.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원관리의 정의와 주요 기능 및 인사정책의 의미(인사관리)
인적자원관리는 조직체의 목적과 성과를 달성시키는 경영 과정이다.
인사 방침은 인사관리 활동의 기본 원칙 또는 방향을 말한다.
인적자원관리는 우선 조직체의 인적자원을 관리하는 경영의 한 부분이다.
인적자원관리는 모든 조직 구성원을 대상으로 경영의 각 분야에서 성과 달성을 위하여 발휘되는 필수 기능이므로 조직체의 최고경영층.. |
|
 |
인적자원, 관리, 조직, 성과, 인사, 기능, 경영, 조직체, 방침, 연구, 모든, 달성, 체, 비교우위, 요소, 관리자, 자원, 일선, 분야, 어떻다 |
|
|
|
|
 |
|
| 윤리적 결정사례
1. 서론
사회복지실천의 모든 측면이나 결정 그리고 사정과 개입은 전문적 윤리와 의무라는 시각에서 제고되어야 하는데, 이것은 다른 모든 것을 초월한다. 현대사회에서는 사회복지실천을 위해 윤리적인 의사결정을 내리는 능력을 개발 할 수 있는 기회를 제공하는데 초점을 두고 있으며 이러한 윤리적 의사결정은 다양한 차원을 포함하는데 특정 사례와 관련하여 윤리적, 법적 책임간.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천윤리(사회복지전문직에서 윤리의 중요성, 사회복지실천과 윤리적 결정)에 대한 레포트 자료.
사회복지실천윤리
사회복지실천윤리(사회복지전문직에서 윤리의 중요성, 사회복지실천과 윤리적 결정)
목차
사회복지실천윤리
I. 윤리의 개념
II. 사회복지전문직에서의 윤리의 중요성
III. 사회복지실천과 윤리적 결정
1. 일반결정모델
2. 윤리원칙의 우선순위
3. 사회복지전문직의 .. |
|
|
|
|
|
|
|
