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(검색결과 약 3,534개 중 6페이지)
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| 공공복지와 지역복지의 사회복지전달체계
1) 공공과 민간의 역할분담
현대 사회복지의 전개는 행정의 주도하에 실현되었다고 해도 과언이 아닐 정도로 사회복지에 있어서 행정의 역할은 결정적이다. 행정은 규제적인 작용을 비롯하여 사회복지운영 전반에 관여함으로서 공적 사회복지사업이 실현되고, 국가 책임이 명확해짐으로서 공적 시책이 사회복지의 대부분을 차지하게 되었다. 또한 일련의 복.. |
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| 케어복지의 장소(가정케어와 시설케어)
목차
케어복지의 장소
Ⅰ. 가정케어
1. 가정케어의 의미
2. 가정케어의 특징
3. 가정케어의 대상
4. 가정케어의 기본원칙
5. 가정케어의 목표
Ⅱ. 시설케어
1. 시설케어의 의미
2. 시설케어의 특징
3. 시설케어의 대상
4. 시설케어의 기본원칙
5. 시설케어의 목표
케어복지의 장소
케어서비스가 이루어지는 곳은 크게 2가지로 하나는 가정케어(재택케어)이고,.. |
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| 마케팅관리
PROSONIC Snapshot
회사전경
“효율적 인프라를 통한 최적의 고객가치 창출”
사업장
2010 Total Market US$362 Million
2008년 이후 CAGR 8.2%
Premium
High
Mid
Low
HCU
Portable
프로브 세계시장
2008
Note : Data was based on In Medica report and PROSONIC’s analysis.
World market size in 2008 : US$309 Million
프로소닉 세계시장 점유율
산업의 특성
특히, u-Healthcare는 의료기기산.. |
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| 비정규직 근로자 전반 문제에 대하여
Ⅰ. 들어가며
정규직근로자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자, 그와 같은 고용형태를 비정규직 고용이라고 한다.
우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 혹은 미국의 한시적 근로자나 비정형 근로자, 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근.. |
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| 각국의 노인복지정책-미국, 독일, 일본, 영국의 노인복지정책
목차
1. 미국의 노인복지정책
1) 부시 행정부의 메디케어강화정책
2) 노인의 퇴직안전보장
3) 사회보장기금의 강화
2. 독일의 노인복지정책
1) 사회연금보험 현황
2) 사회연금보험의 기능
3) 사회연금보험의 급여
4) 노령연금 계산
(1) 노령연금 수준
(2) 노령연금 수급연령의 상향조정
(3) 자녀양육과 가정에서 요양보호기간의 고려
(4) .. |
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| 인사관리에서 비정규직의 의미 및 관리 방안
Ⅰ. 비정규직 근로자의 개념 및 분류
1 비정규직 근로자의 개념
정규직근로자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자, 그와 같은 고용형태를 비정규직 고용이라고 한다.
우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 혹은 미국의 한시적 근로자나 비정형 .. |
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| 지역사회복지와 탈 시설화
기존의 사회복지서비스가 주로 시설보호와 사후 치료적인 형태를 지녀옴으로써 그 효과성과 효율성에 한계를 드러내었고, 요 보호 대상자의 급격한 증가와 욕구의 다양화 및 개별화 등으로 인하여 새로운 형태의 사회복지서비스의 필요성을 인식하게 되면서 사회복지가 시설중심에서 지역사회 중심으로 서비스의 초점을 맞추게 되었다.
서 론
최근 지방자치의 활성화로 중앙정부.. |
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| 비정규직 인력관리 이슈
1. 비정규직의 개념
비정규직이란 풀타임 상시고용계약에 대한 상대적 개념으로서 임시계약직, 단시간 근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 용어이다.
2. 비정규직의 대두배경
정규직과 상당한 근로조건 격차가 있는 비정규직 근로자가 급증하고 있음을 볼 때 노동시장의 양극화가 심화되고 있음을 알 수 있다. 비정규직은 앞으로도 인건비 경쟁력이.. |
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| [서식 6]
표준 인턴지원약정서(안)
제1조(목적) 지방노동청(사무소) 고용안정센터장(이하 “갑”이라 한다)과 (이하 “을”이라 한다)간에 『청소년 직장체험 프로그램』의 청소년 인턴 취업지원제 시행에 필요한 사항을 정하고, 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다.
제2조(연수기간) 연수기간은 2002. ..～ 2002. .. 까지 3월로 한다.
제3조(연수장소) ① 인턴 연수장소는 별첨「연수약정서」에서 정하는 “.. |
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| 일본의 노인복지정책(서비스)
일본이 장수국가인 반면에 심각한 노인문계가 발생되어 직업전선에서 은퇴하여 노년기를 어떻게 건강하게, 풍요롭게, 쾌척하게 보낼 것인가가 국민적 과제가 되었다. 이에 따라 노후의 경제생활을 안정시키기 위한 정년제의 연장이나 일의 확보. 연금제도유지, 노인병 예방, 허약한 노인에 대한 의료나 간호의 제공 등의 대책에 대한 관심이 집중되고 있다.
고령자를 대상으로.. |
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| 근로시간관리 전반
1. 근로시간관리의 개념
⑴ 근로시간의 의의
근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘·감독 하에서 근로계약상의 노동력을 제공하는 시간을 말한다.
⑵ 근로시간관리의 중요성과 과제
서구의 경우 특히 선택적 근로시간제(flexible working hours)나 재택근무제 등과 같은 유연한 작업장의 특징은 비금전적인 보상으로써 보상시스템의 중요한 요소로까지 거론되고 있다.
2. 유연적 근로시간.. |
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| 디지털 병원
목 차
디지털 병원(e-Hospital)의 정의
과거의 병원
과거/현재 병원의 한계
디지털 병원의 특징(Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ)
디지털 병원화의 기대 효과
디지털 병원의 발전 방향
디지털 병원 구축을 위한 과제
디지털 병원의 정의
디지털병원(e-Hospital)이란
디지털 병원은 병원 내, 병원 간 환자 정보
의 교류와 이를 통한 병원 기능의 수행을
위해 정보 통신 기술을 이용하는 것
과거의 병원
환자진.. |
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| [직무설계] 직무설계의 의의(개념, 목적)와 발전, 실시
목차
* 직무설계
Ⅰ. 직무설계의 의의
1. 직무설계의 개념
2. 직무설계의 목적
Ⅱ. 직무설계의 발전
1. 전통적 직무설계
1) 장점
2) 단점
2. 과도기적 직무설계
1) 직무순환
2) 직무확대
3. 현대적 직무설계
1) 직무충실
2) 직무특성 이론
4. 기타의 직무설계
1) 통합적 작업팀
2) 자율적 작업팀
3) 품질관리 분임조
4) 4-40프로그램(4-40 prog.. |
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| 소호(SOHO)의 의의, 유형과 각국의 소호
목차
* 소호(SOHO)의 의의, 유형과 각국의 소호
Ⅰ. 소호의 의의
Ⅱ. 소호의 유형
1. 소호의 유형
1) 재택소호와 회사소호
2) 사원소호, 사내소호, 독립소호
Ⅲ. 소호에서 기대되는 효과
1. 오피스 비용의 절감
2. 통근 시간의 단축
3. 생산성의 향상
4. 적은 투자로 경영이 가능
5. 고용기회의 증대
6. 근무시간의 자유 재량화
7. 개인생활의 충실
Ⅳ. 각국의 .. |
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| [근로시간관리] 근로시간의 의의(개념)와 법정근로시간, 변형근로시간
목차
* 근로시간관리
Ⅰ. 근로시간의 의의
1. 근로시간의 개념
2. 근로시간관리의 전개
Ⅱ. 법정 근로시간
1. 근로시간
1) 근로시간의 의의
2) 근로시간의 효율적 활용
Ⅲ. 휴게, 휴일, 휴가
1. 휴게시간
1) 휴게시간의 법규
2) 휴게시간의 배분
2. 휴일
3. 휴가
1) 월차유급휴가
2) 연차유급휴가
3) 생리휴가
4) 산전, 산후휴.. |
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