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투자론 11 - 12 회 강의
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. 강의제목 : 기업공개
학습목표 :
* 기업공개의 의의와 필요성
* 기업공개의 요건
* 기업공개의 방법
* 기업공개실적 및 정책
4. 강의 진도와 범위 : 교재 58 - 69 쪽
5. 강의 내용 요약
가)기업공개의 의의와 필요성
가) 기업공개(go to public)란 증권거래법에 의하여 주식회사.. |
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| 투자 자문업, 투자 일임업
Ⅰ. 담당업무
투자 자문업자나 투자일임업자는 자본시장에서 투자자와 금융투자 상품을 발행한 기업을 매개하는 금융 중개기관의 일원으로서 투자정보시장의 한 구성주체이다.
(1) 금융 중개기관 - 불특정 다수의 자산가와 불특정 다수의 기업가간에 내재하여 금융투자 상품에 관한 투자정보를 생산 및 판매하는 역할을 담당함.
(2) 금융 중개기관 기능 - 금융 및 투자 관련 정.. |
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| 행정행위의 하자의 치유와 전환관련 법적 검토
I. 행정행위 하자의 치유
1. 의의
행정행위의 하자의 치유란 처분 당시에는 위법한 행정행위가 사후에 그 적법요건이 충족되거나 그 위법성이 경미하여 취소할 만한 성질의 것이 아니라고 판단되는 경우에 당해 행위를 적법한 행위로 취급하는 것을 의미한다.
2. 사유
사유로 문제되는 것은 크게 (1) 요건의 사후보충, (2) 사실상 공무원의 이론, (3) 장기.. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 한국형 실업부조(국민취업제도)에 대해 간략하게 설명하고, 자신의 생각을 쓰시오.
1) 지원대상
2) 지원내용
3) 내 생각
2. 우리나라 노인장기요양보험급여의 .. |
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| 민소법상 소송에서의 확인의 소
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
확인의 소란 다툼이 있는 권리 또는 법률관계의 존부 및 법률관계를 증명하는 서면의 존부를 확인하여 줄 것을 요구하는 소를 말한다. 이처럼 확인의 소는 사실관계의 확인을 대상으로 할 수 없으나, 증서진부확인만은 그 예외로서 법률에 의하여 인정되고 있다(제250조).
2. 이용가능성
확인의 소는 주체의 면에서나 대상의 면에서나 아무런 제약이 .. |
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| 본 자료는 대외무역법의 주요 내용에 대해 소개한 자료로 대외무역법의 법령 체계, 무역의 정의, 수출입관리제도, 주체 관리, 객체 관리, 행위 관리, 특정거래형태의 수출입, 수출입 진흥제도, 수출입 실적, 외화획득용 원료·기재, 원산지 제도 등에 대해 서술한 자료임
1. 대외무역법의 법령 체계
2. 무역의 정의
3. 수출입관리제도
4. 주체 관리
5. 객체 관리
6. 행위 관리
7. 특정거.. |
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| 외국의 소득보장
○ 목 차
1. 미 국
미국의 공공부조 및 사회보장 체계
미국의 연금제도(OASDI)
2. 일 본
일본의 공공부조 및 사회보장 체계
일본의 연금제도
공공연금제도
후생연금제도
3. 스웨덴
스웨덴의 공공부조및 사회보장 체계
스웨덴의 연금제도(NDC)
1. 미국
(1) 미국의 공공부조 및 사회보장 체계
[ 미국의 사회보장제도의 체계]
1. 미국
(2)미국의 연금제도(OASDI)
① 대상
OASDI 는 소득.. |
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| 법인세 신고내역 등이 기재된 서면분석 보고서 작성 서식입니다.
서면분석 보고서
1. 법인세 신고내용 검토
가. 법정기한내 제출여부
결산확정일 (년월일)
신고서제출일( 년월일) 적법여부(여·부)
나. 외부조정의무 이행여부
구분(일반법인·외부회계감사법인) 적법여부(여·부)
2. 납부세액의 확인
구분
금액
납부일자
납부 장소
3. 공제감면세액 검토
감면요건 충족여부
감면기간 적.. |
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| 목차
정당의 발전단계
I. 간부정당
정당발전의 첫 단계는 19세기 말부터 20세기 초까지 제한적인 보통선거권 부여와 재산이 적은 사람들(Property-less)의 정치활동이 허용되지 않았던 시기에 나타난 간부(코커스/엘리트)정당(cadre/caucus/elite party)이다. 국가와 시민사회의 개념은 확실하게 구분되었지만 실질적으로 양자 간의 관계는 별 의미가 없었던 시기였다. 투표참여를 위한 정치적 ․ 사회적 .. |
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| 단체교섭 거부와 불법행위 책임에 대한 법적 검토
(대법원 2006. 10. 26선고, 2004다11070)판결과 관련하여
1. 단체교섭 거부행위가 불법행위를 구성할 수 있는지에 대하여
사용자가 노동조합과의 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하였다고 하여 그 단체교섭 거부행위가 바로 위법한 행위로 평가되어 불법행위의 요건을 충족하게 되는 것은 아니지만, 그 단체교섭 거부행위가 그 원인과 목적, 그 과정과 .. |
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| 단체교섭의 당사자 및 담당자에 대한 쟁점 검토
Ⅰ. 서
1. 단체교섭의 개념
노동조합 기타 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 행하는 사실행위인 교섭행위와 이를 통한 단체협약을 체결하는 법률행위까지 포함하는 개념이다.
2. 문제 소재
법외노조(헌법상 노조)가 노동조합측 당사자가 될 수 있는지 여부와, 사용자개념의 확.. |
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| 부관의 하자에 대한 행정법상 연구
I. 부관의 한계
1. 부관을 붙일 수 있는 행정행위 (부관의 가능성)
(1) 준법률행위적 행정행위
확인․공증에 대해서 기한은 붙일 수 있다는 견해가 있고 법률요건 충족적 부관은 가능하다고 하는 견해가 있다.
(2) 기속행위
기본적으로 법률요건 충족적 부관은 가능하다.
재량행위의 경우도 그 행위를 할 것인가의 여부에 대한 판단권은 인정되나 귀화허가와 같이 성질.. |
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| 본 자료는 [바바라 민토, 논리의 기술 - 핵심 내용 요약]한 자료로 독자가 직면하는 7가지 문제 상황, 글을 쓰기 전에 점검해야 하는 3가지 규칙, 개별 텍스트 슬라이드에 적을 내용을 결정할 때의 지침 7가지, 포인트에 밑줄을 긋는 글을 쓰기 위해 엄격하게 지켜야 하는 3가지 규칙, 연역적 추론의 개념과 충족해야 하는 3가지 요건, 진단 틀을 짜는 방법 3가지 등에 대해 상세하게 서술한 자료임
1. 독자.. |
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| 정리해고의 제한에 대하여 논하라
Ⅰ. 서설
1.解雇의 意義 및 類型
해고란 사용자가 일방적으로 장래에 대하여 근로계약을 소멸시키는 의사표시로 계약자유의 원칙에 따르면 사용자는 자유롭게 근로자를 해고할 수 있다.
그러나 해고의 자유는 실질적으로 근로자의 사용자에의 예속을 강화시키고 근로자의 생존권을 위협하게 된다. 이에 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 정당한 이유없는 해고를 제.. |
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| 산업재해보상보험제도의 적용범위 및 보험료
I. 산재보험의 적용범위
산재보험의 수혜자는 근로자이지만 직접적인 가입자와 수급권자는 산재보상의무가 있는 사용자다. 1인 이상의 고용자를 고용(사용)하는 모든 사업 또는 사업장16며, 사업주의 의사와는 관계없이 자동으로 보험관계가 성립되며 보험료를 납부하여야 한다.
우리나라에서는 직장과 업종에 따라 당연적용사업장과 임의적용사업장으로 구분.. |
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