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(검색결과 약 30,063개 중 6페이지)
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| [공무원 교육훈련] 교육훈련의 의의(개념)와 종류(유형), 공무원 교육훈련 업무의 편성과 운영
목차
공무원 교육훈련
I. 교육훈련의 의의
1. 교육훈련의 정의
2. 교육훈련의 필요성
3. 교육훈련의 목적과 효용
II. 교육훈련의 종류
1. 적응 교육훈련(신규채용자 훈련)
2. 정부 교유업무 담당자 교육훈련
3. 일반 재직자 교육훈련
4. 감독자 교육훈련
5. 관리자 교육훈련
6. 윤리교육
III. 교.. |
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| 평생교육 자원봉사자 실비지급 목록
2005 -
실비지급 대상자명
평생교육
자원봉사 영역
실비지급 내역
실비지급액
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
○○지역평생교육정보센터 |
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| 자원봉사자 교육의 종류
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료.
기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
목차
기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
I. 교육훈련의 의의와 중요성
1. 교육 훈련의 의의
2. 교육훈련의 중요성
II. 교육훈련의 종류
1. 직장 내 훈련
1/ 장점
2/ 단점
2. 직장 외 훈련
1/ 감독자 훈련
2/ 관리자 훈련
3/ 경.. |
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| 평생교육 자원봉사자 교육장소 준비를 위한 체크리스트
항목
점검
점검중
비고
1
참석인원
2
교육장 크기
3
교육장 배열
4
교육용으로 적합한 의자와 책상
5
교육장 내 가구들의 배치
6
교육장 조명
7
교육장 내외의 소음
8
교육장의 위치(접근의 편이성)
9
필요 설비(시설물)
10
주의 산만 요소들
11
교육장 내 음향 상태
12
전기설비
13
전원 추.. |
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| 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
목차
기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
I. 교육훈련의 의의와 중요성
II. 교육훈련의 발전과정
III. 교육훈련의 종류와 방법
1. 체계적 교육훈련
1) 신입사원교육
2) 감독자훈련
3) 관리자훈련
4) 경영자교육
2. 비체계적 .. |
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| 자원봉사자 교육대상 특성에 따른 분류
목차
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 평생교육 자원봉사자 교육 평가 설문지
교육평가설문지
먼저 이번 교육에 참가하여 주신 여러분께 감사를 드립니다.
다음 설문은 앞으로 실시될 교육의 개선을 위해 여러분들의 의견을 알아보는 것입니다. 여러분들이 이번 교육기간 중에 보고, 느끼고, 생각하신 점을 있는 그대로 해당란에 ∨표시 또는 기입 해주시면 감사하겠습니다.
1. 이번 교육과정에 대한 전체적인 귀하의 만족도는
매우 미흡 미흡 .. |
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| 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료.
기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
목차
기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
I. 교육훈련의 유형
1. 일반조업원훈련
1/ 직무현장훈련
2/ 직장외 훈련
2. 감독자 훈련
3. 관리자 훈련
4. 경영자 훈련
II. 교육훈련의 방법
1. 강의식 방법
2. 회의식 방법
3. 시청각방.. |
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| 기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
목차
기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
I. 교육·훈련의 필요성과 효과
II. 교육·훈련의 유형과 방법
1. 교육·훈련의 유형
1/ 신입사원교육훈련
2/ 작업층 교육훈련
3/ 관리층 교육훈련
2. 교육·훈련의 방법
1/ 강의식 방법
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| 평생교육 자원봉사자 교육 계획 단계의 실무 체크리스트
교육프로그램의 목적
학습과정명 결정
교육프로그램의 주제(표어)
실시예정일, 기간(부터 ～까지)
실시 장소(제1후보 장소, 우천시나 급변 상황 대비 제2후보 장소)
주최, 주관, 후원 등 추진 체제 확인
준비위원 및 지도 책임자 등 역할 분담
강사 및 초청 인사
참가대상자의 특성
참가인원(예상 및 적정인원)
계.. |
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| 평생교육 자원봉사자 교육 프로그램 강의 요청서 양식
강의요청서
님
안녕하세요. 언제나 저희 OO 지역평생교육정보센터에 관심을 가지시고 본 센터 교육을 위해 수고해주셔서 감사드립니다. 이번 교육은 퇴직 전문인의 지역사회 봉사를 목적으로 결성된 금빛 평생교육봉사단을 대상으로 계획되었습니다. 아래와 같은 내용으로 귀하를 금번 교육프로그램의 강사로 모시고자 하오니 바쁘시더라도 부디.. |
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| [자원봉사] 자원봉사활동의 개념과 의의 및 가치, 자원봉사의 철학, 자원봉사활동의 기능과 역할, 자원봉사자의 자세와 태도에 대한 레포트
[자원봉사] 자원봉사활동의 개념과 의의 및 가치, 자원봉사의 철학, 자원봉사활동의 기능과 역할, 자원봉사자의 자세와 태도
목차
자원봉사
I. 자원봉사활동의 개념
1. 자원봉사의 개념
2. 자원봉사의 정의
II. 자원봉사활동의 의의
1. 자원봉사활동의 의.. |
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| [인적자원의 개발과 훈련] 인적자원개발 중요성과 교육훈련계획 및 방법, 조직개발 의의와 기법
목차
인적자원의 개발과 교육훈련
Ⅰ. 인적자원개발의 중요성과 교육훈련계획
1. 인적자원개발의 중요성
2. 인적자원개발을 위한 교육훈련계획
1) 조직목표와 현재성과의 분석(필요성의 인식)
2) 구성원의 실제성과와 기대성과 간 차이의 발견
3) 문제의 정의(필요성의 확정)
4) 교육훈련목표의 설정 및.. |
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| Report
( 기업의 인적자원관리와 교육훈련 문제점과 해결방안 및 사례 조사분석 )
목 차
1. 삼성 (Samsung)
2. 올레 케이티
3. 유한킴벌리
요즘 기업 운영하는데 있어서 가장 중요한 요소는 바로 기업이 가지고 있는 인적자원들을 잘 관리하는 것이다. 인적자원관리(Haman Resource Management : HRM)란 경영학의 한 분야로써 조직에서의 인적자원의 효과적 관리를 다루는 분야이다. 즉, 조직의 목표.. |
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