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| 코포라티즘의 특징
1990년대의 코포라티즘은 신자유주의라는 변화 속에서 그 부작용과 저항을 최소화하고 위기를 극복할 수 있는 제도로서 각광을 받고 있다. 코포라티즘은 자본주의 경제체제 내의 노동계급과 자본가계급 간의 근본적인 이해관계 대립에도 불구하고, 화해와 조정을 통해 공통의 이익을 달성할 수 있다는 가능성을 열었다는 점에서 중요성을 지닌다.
반면 코포라티즘에 대한 비판도 만만치.. |
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| 로치데일 공평개척자조합 설립의 역사적 배경과 연혁
1. 들어가며
협동조합은 자본주의가 일찍 발달한 나라에서 먼저 발생하였다. 나라마다 그 역사적 배경은 조금씩 다르지만, 협동조합 성립의 역사적 전개과정은 ‘일관된 논리성’(ideal average)를 갖고 있다.
여기에서 그 일관된 논리성이란 첫째, 봉건사회의 해체와 본원적 축적. 둘째, 초기 자본주의 발전과 계층분화. 셋째, 경제적 약자계층의 자각.. |
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| 목 차
Ⅰ. 서 론
1. 노동법의 형성
(1) 자본주의의 형성 및 발전
(2) 자본주의의 변화 및 노동법의 등장
2.노동법의 국제화 경향-국제노동기구
Ⅱ. 본 론
1. 국제노동기구의 의의
2. 국제노동기구의 설립과 기본원칙
(1) ILO의 설립 배경
(2) 기본원칙
3. 국제노동기구의 조직
(1) 국제노동총회 (International Labour Conference)
(2) 집행이사회 (Governing Body)
(3) 국제노동사무국 (Inte.. |
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| 현대 경영에서의 바람직한 경영자의 요건
1. 들어가며
얼마전까지만 해도 기업재산의 소유자가 직접 기업을 경영해왔다. 그러나 상공업의 경영이 거대한 규모로 발전함에 따라 전문경영인이 기업을 운영하게 되었다. 오늘에 와서 경영자는 단순한 근로자가 아니며 직원도 아니며 봉급생활자도 아닌 제3의 유형에 속하는 특이한 존재이다.
거대한 기업의 경영자는 때로는 기업의 투자 자본가 또는 주주의 .. |
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| 자본주의에서의 소수자와 여성문제
목차
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 소수자로서의 외국인 노동자문제
Ⅲ. 자본주의에서의 여성문제
1. 루소의 여성관 분석
― 루소의 저작, 「에밀」을 중심으로 ―
2. 보부아르의 여성관 분석
― 보부아르의 저작, 「제2의성」을 중심으로 ―
3. 자본주의에서의 여성문제
Ⅳ. 맺음말
Ⅰ. 머리말
최근 자본주의와 민주주의의 발전으로 정치과정 속에서 복지논쟁이 불붙기 시작했고, .. |
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| [목차]
* 세계 여러 나라들의 빈곤의 원인과 해결방안
1. 정치부패
-원인
-해결방안
2. 산업화에 따른 도시인구
-원인
-해결방안
3. 선진자본 투기와 선진자본으로부터 채무
-원인
-해결방안
4. 세계화
-원인
-해결방안
5. 기후변화
-원인
-해결방안
6. 기술혁신한계
-원인
-해결방안
7. 폐쇄적 문화
-원인
-해결방안
8. 교육
-원인
-해결방안
참고문헌
1. 정치부패
- 원인 -
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| Contents
1. 맬더스의 시대적 배경과 그의 생애
2. 맬더스의 인구론 첫 번째
3. 맬더스의 인구론 두 번째
4. 곡물법 논쟁
5. 일반적 과잉생산이론과 공황
6. 신맬더스 주의와 그 반증
7. 후대에 미친 영향
)
맬더스가 살다간 시대의 배경과
그의 생애
1. 맬더스가 살다간 시대의 배경
산업혁명
노동자 ; 빈곤, 단조롭고
기계적 노동에 시달림
여성과 어린이 노동 착취
- 계급 투쟁이 나타나.. |
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| 고용보험법의 제정목적, 적용범위, 급여유형, 전달체계
실업보험은 실업을 일종의 보험사고로 취급하고 보험원리에 의해 노동자가 실직으로 소득을 상실하였을 때 생활안정을 위해 일정 기간 동안 일정 수준의 급여를 지급하는 일종의 사회보험이다. 이는 구빈이 아니라 실직 시의 생활위험을 미리 보험기술에 의해 방빈과 고용기회를 확대하려는 취지에서 실시하고 있다.
그러나 국가의 일반적인 강제에 .. |
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| (단체교섭) 단체협약의 의의와 효력, 단체교섭의 유형
목차
* 단체교섭
Ⅰ. 단체협약의 의의
Ⅱ. 단체협약의 효력
1. 규범적 효력
2. 의무적 효력
Ⅲ. 단체교섭의 유형
1. 기업별 교섭
2. 통일적 교섭
3. 대각선 교섭
4. 공동교섭
5. 집단교섭
Ⅳ. 단체행동
1. 파업
2. 직장폐쇄
Ⅴ. 분쟁의 조정
1. 조정
2. 중재
* 단체교섭
1) 단체협약의 의의
기업의 효율적인 운영을 위해서는 자본과 노동이 .. |
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| 자본주의의 변화 양상 연구
1 자본주의사회에서 지식사회로
1750-1900년 사이 150년 동안 자본주의와 기술(技術)은 이 지구를 정복하고 새로운 문명을 창조하였다.자본주의라든가 기술혁신이라든가 하는 말은 새로운 것이 아니었다.두 가지 모두 동서양의 역사에서 보편적이었고 여러 시대에 걸쳐 반복되는 현상이었다.이 두 가지가 새롭게 부각된 것은 그것들이 확산되는 속도 그리고 문화와 사회계층과 .. |
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들어가는 글
직접 경험을 통해, 또는 대중매체를 통해 우리는 많은 사회문제들을 접하게 된다. 그럴 때마다 자주 느끼는 것 중의 하나가 여러 문제들이 단순한 개인의 착오나 순간적 일탈이 아니라, 우리 사회체제 때문에 나타나는 필연적 모순이 아닐까하는 것이다.
80 년대 후반부터 본격화된 노사대립의 경우만 해도 그렇다. 파업과 공권력 개입의 반복 속에서 그 근원적 해결은 아직도 요원해 보인.. |
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| 정치경제학은 어떤 학문인가와 정치경제학의 관점
1.정치경제학은 어떤 학문인가
1. 인간의 삶과 정치경제학
* ‘먹고 사는 문제’를 다루는 학문
o 먹고 사는 문제, 삶의 질 문제
* 자본주의의 경제현상의 원리와 규칙성을 탐구하는 학문
o 자본주의 경제의 운동법칙 해부
* 인간과 인간의 관계를 중심으로 경제를 분석하는 학문
o 상이한 이해와 욕구를 갖는 인간들간의 이해의 대립과 .. |
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| -중세의 사회와 문화
-기독교 교육
-교회부속 학교
-수도원 학교
-스콜라 철학
-세속 교육
-기사도 교육
-중세 대학
-도재 교육
-시민 교육
세속교육
기사교육 : 교육적(통치요원) + 군사적(전사) +
종교적(기독교 수호)
목적 : 기독교적 무사 양성
내용 : (생활 속에서) 가정교육 – 시동 – 시생 –기사 입문
특징 : 귀족교육, 실생활 중심(활동중심), 체육교육 중시
시민학교
목적.. |
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| 기업가와 경영자
목차
기업가와 경영자
Ⅰ. 기업가
Ⅱ. 경영자
1. 소유경영자
2. 고용경영자
3. 전문경영자
기업가와 경영자
1. 기업가
기업가(Enterpriser)란 기업을 지매 ․ 경영하는 주체를 말한다. 그러나 기업가는 기업의 발전에 따라 그 개념규정도 다르다.
기업은 영리경영의 단위이며 개별자본이다. 그 주체인 기업가는 영리활동의 주체이며 또한 자본가, 즉 자본의 소유자이다. 이러한 개.. |
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| 이상도시계획안의 선구자 존 우드와 르두
1. 존 우드(John Wood)의 바드(Earth)광장
영국의 토지제도는 매매하지 않고 장기간 임대하는 전통이었기 때문에 산업혁명 후에도 토지투기는 일어나지 않은 채 상업과 무역의 융성에 의한 투자열이 건축에 집중되었었다.
자본가들이 건축업자에 투자하면 공사가 완성되기가 바쁘게 자금이 회수되는 까닭에 주택은 작으면서도 싸게 빨리 만드는 연구가 진행되었고.. |
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