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(검색결과 약 16,793개 중 6페이지)
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| 연합 행사 기획 협조문
■ 센터 소개
2003년 4월 ㅇㅇ대학교 부설 심리상담 센터로 창설되어 (소장 : “생각을 바꾸면 세상이 달라진다” 저자 홍길동 교수) 현재 미취학 아동부터 성인에 이르기까지 모든 연령층에 대한 다양한 심리치료 및 학습능력개발, 진로개발 프로그램을 기획하여 운영 중에 있습니다.
■ 연합행사 제안 취지
우리 센터는 설립이후 7회에 걸친 학부모/선생님 대상 무료특강을 실.. |
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| Ⅰ. 남양유업의 주가하락
Ⅱ. 영업사원의 욕설파문
Ⅲ. 제품강매(떠넘기기) 문제
Ⅳ. 불매운동 확산
Ⅴ. 인성교육 시스템 재편
Ⅰ. 남양유업의 주가하락
지난해 5월 중순 주당 60만 원대였던 남양유업 주가는 상승세를 지속해 9월 100만 원을 돌파, '황제주'로 등극했다. 지난달 30일에는 장중 117만5000원까지 뛰어 사상 최고가를 경신했다. 하지만 이후 대리점 물량 떠넘기기와 영업직원 폭.. |
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| Ⅰ. 남양유업의 주가하락 ………3
Ⅱ. 영업사원의 욕설파문 ………4
Ⅲ. 제품강매(떠넘기기) 문제 ………5
Ⅳ. 불매운동 확산 ………6
Ⅴ. 인성교육 시스템 재편 ………6
Ⅰ. 남양유업의 주가하락
지난해 5월 중순 주당 60만 원대였던 남양유업 주가는 상승세를 지속해 9월 100만 원을 돌파, '황제주'로 등극했다. 지난달 30일에는 장중 117만5000원까지 뛰어 사상 최고가를 경신했다. 하지만 이후 대리점 물량 떠 |
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학생 일탈행위의 유형별 실태분석
(인천을 중심으로)
위험수위를 넘는 학교 폭력은 해를 거듭할수록 급격히 상승한다고 하지만 인천광역시 소재 학교 폭력은 매년 그 수가 급감하고 있어 학생 생활지도와 인성교육에 역점을 두어 성과를 거두고 있음을 알 수 있다.
그간의 각 단체에서 조사 분석한 결과를 살펴보고 생활지도 방안 모색을 위한 인천지역 중․고등학교 학생의 실태조사 연구한 자료를 진.. |
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| □ 전국적으로 고르게 분포되어 있는 잘 훈련된 500여명의 합기도 수련학생들을 청소년폭력예방사업의 중심세력으로 육성
□ 인성교육, 워크샵, 캠페인, 수범학생 표창 등을 통하여 학생들의 협동심을 배양하고, 청소년폭력예방활동을 장려하여 수범적인 또래리더로 중점육성
Ⅰ. 목적
Ⅱ. 추진중점
Ⅲ. 사업기간
Ⅳ. 또래리더 위촉
Ⅴ. 또래리더 육성프로그램
Ⅵ. 행정사항
□ 각 지회별로 연2회(여름․겨울방학)이 |
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| 1. 프로그램 명
학교 부적응 청소년의 자아 존중감 증진을 위한 집단활동
2. 프로그램 배경
현재 청소년들 사이에서 발생하고 있는 폭력이나 집단 따돌림은 위험수준을 넘어가고 있으며 심지어 자살이라는 극단적인 상황으로까지 몰아가고 있다. 일부 학생들은 같은 학교, 같은 반 학생들을 괴롭히고 폭력을 가하고 더 이상 한 학교, 한 학급에 머물 수 없도록 하는 등 심각한 학교 부적응 문제를 낳고 있.. |
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| 자원봉사 활동의 필요성에 대해 설명하고 토론하세요에 대한 레포트 자료.
자원봉사 활동의 필요성에 대해 설명하고 토론하세요.
I. 개인적 차원
첫째, 긍정적 자아가 형성되는 계기가 된다. 도움의 손길이 필요한 타인을 도움으로써 개인은 도덕적 패배의식에서 해방될 수 있고 자신이 사회적 역할을 다하고 있다는 마음의 보람도 느낄 수 있다. 특히 은퇴 및 실직상태에 있는 사람에게 자원봉사는 자신.. |
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| 벼랑 끝에 나를 세워라
주말에 읽은 한 권의 자서전에 가슴에 미어져 온다.
나뿐만 아니라 많은 사람들이 자기가 구획해 놓은 가치관과 세계관으로 인해 오히려 고통받고 있다는 것이 현재 삶의 현주소임을 다시 한번 깨닫게 되었다.
필자 또한 화진화장품이란 회사의 실체에 대해 잘 모른 채 여느 피라미드 회사와 다를 바 없으며, 그곳에서 고졸출신의 박형미 부회장의 신화는 자사 브랜드를 강화하기 위.. |
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| 본 자료는 호텔 및 외식주방에서 인적자원관리 파트로 주방에서 인적자원관리의 의의와 역할, 인적자원부서 역할, 인력관리업무, 인적자원관리스스템, 직무관리, 평가관리 등에 대해 상세하게 정리한 자료임
1절 주방의 인적자원관리 의의
1. 인적자원관리 의의
2. 인력관리부서의 역할
3. 각 부서의 인력관리업무
4. 인적자원관리 목적
5. 인적자원관리 시스템의 체계와 기능
2절 인재확보, 직무, .. |
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| [호반건설합격자기소개서 ]
[호반건설-최신공채합격자기소개서]호반건설자소서,호반건설자기소개서,호반자소서,건설합격자기소개서,합격자소서
목 차
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 지원동기 및 포부
4. 희망업무 및 사유
[ 호반건설 비전 및 미션 ]
[ 호반건설 인사제도 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
1. 성장과정
제가 어린시절부터 아버지께서는 어머니와 함께 작은 분식짐을 운영하.. |
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| [대학 자원봉사활동] 대학생 자원봉사의 의의와 필요성
I. 대학 자원봉사활동의 의의
대학 자원봉사활동은 대학생의 자원봉사활동을 의미하는 것으로 그 의의를 살펴보면 대학은 인격을 도야하고 국가와 인류사회의 발전에 필요한 학술의 심오한 이론과 그 응용방법을 교수 ․ 연구하여 국가와 인류사회에 공헌함을 목적으로 하고 있다. 이는 대학의 3대 기능인 교수 ․ 연구 ․ 봉사의 기능을 의미하는 것으.. |
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| 나는 행복한 바보 경영자
“건강한 리더” 손인춘이 말하는 바보 경영법
우리나라 기업체 사장 중에는 사장이라는 권위 의식과 잘못된 허위의식에 사로잡혀 있는 사람들이 많다. 하지만 손인춘 사장은 그러한 권위의식을 버리고 문턱이없는 사장실을 만들었다 직원들은 사장실에 대한 거부감이 사라지고 사장실이 회의실이고 상담실이 되었다.
이는 직원과 사장이 하나되어 보다 나은 모습으로 변해.. |
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| 글로벌 파워매너
-1
세계화의 진행으로
국가간 교역이 크게 늘어 나면서
글로벌 매너의 필요성 대두.
글로벌 매너는 단지 처세술이 아닌,
삶의 총체인 문화적 색채.
무엇이 정석이라는 태도교육이 아닌,
상대를 생각하는 인성교육
2
목차
34
한양그룹에 갓 입사한 신입사원 봉대리는
며칠 뒤 방문할 해외 중요 거래처
손님들을 응대하게 되었다.
하지만 외국 손님을 대하는 매너를
전혀 모르는 봉.. |
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| [빈스빈스커피합격자기소개서 ]
[빈스빈스커피-대졸신입인턴자기소개서]빈스빈스커피자기소개서자소서,빈스빈스커피자소서자기소개서,빈스빈스자기소개서,빈스앤로스터리코리아자소서,빈스빈스합격자소서,합격자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 빈스빈스커피의 지.. |
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| 1. 세스코 CESCO 기업소개
(1) 기업개요
(2) 기업문화
(3) 사업분야
2. 세스코 CESCO 기업환경분석 (5 Force Model분석)
3. 세스코 CESCO 성공요인
4. 세스코 CESCO SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 세스코 CESCO STP분석
(1) Segmentation
(2) Target
(3) Positioning
6. 세스코 CESCO 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
7. 세스코 CE.. |
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