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(검색결과 약 46,506개 중 6페이지)
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| 남성과 여성의 차이점에 대해서
처음 이 주제에 대해서 생각을 했을 때 그동안 막연히 남자와 여자가 다르다는 것만 알았을 뿐, 그것에 대한 차이점에 대해서 곰곰이 생각해 본적은 없었다. 막상 이것에 대해서 생각을 하려니 정말 너무나도 많은 차이점이 있어서 혼자 생각하기 보다는 책을 빌려서 책을 읽고 내 생각을 정리해 보았다.
현대 사회에서 여성들의 사회적 노동의 참여는 이제 더 이상 새로.. |
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| 영아기 발달의 거시수준 사회복지실천 개입방안
I. 보육 서비스
전통적인 가족 안에서 여성의 역할은 가정 안에 머물며 취약한 가족 성원, 즉 아동, 노인, 환자 등을 돌보는 것이다. 그러나 현대사회에서 여성의 경제활동 참여는 급격히 증가하고 있다. 우리나라 기혼여성의 경제활동 참가율은 49.5%에 이른다.
여성의 성역할의 변화와 노동시장 참여의 증가는 필연적으로 아동양육 방식의 변화를 가져온.. |
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| 서론
장애인 복지법 제3조에는 “장애인은 개인으로서 존엄과 가치를 존중받으며, 이에 상응하는 처우를 받는다. 누구든지 장애를 이유로 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에 있어 차별을 받지 아니한다. 모든 장애인에게는 국가, 사회를 구성하는 일원으로서 정치, 경제, 사회, 문화 기타 모든 분야의 활동에 참여할 기회가 보나된다.”고 명시하고 있다. 즉 여성이든 남성이든, 장애를 지.. |
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| 북한여성의 사회적 지위와 역할(북한여성의 정치적-경제적 지위, 가족내에서의 지위와 역할)에 대한 레포트 자료입니다.
북한여성의 사회적 지위와 역할
북한여성의 사회적 지위와 역할은 정치활동, 경제활동 그리고 가정생활을 통해 분석해 볼 수 있다. 각 영역에서 여성들이 실제로 얼마만큼의 자율적인 활동을 통해 영향력을 행사하고 있으며 이러한 여성들의 지위와 역할은 실질적인 그들의 삶에 어떠.. |
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| § 여성복지정책의 과제 §
-남녀고용평등법을 중심으로-
1. 남녀고용평등법의 제정 배경
(1) 사회 경제적 배경
1) 고용상의 성차별 문제에 대한 법적 조치
고용상의 남녀균등대우원칙 (근로기준법 제5조). (1953)
고용, 임금 및 근로조건에서의 여성차별 금지 조항 (근로기준법 제 32조 제4항)
남녀고용평등법 제정 (1987)
남녀고용평등법 시행 (1988.4)
남녀고용평등법 개정 (1989.4)
남녀고용평등법 개.. |
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| 복지국가의 가부장적특성에 관한 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다.
국문초록
서론
기존 국가론에 대한 검토
복지국가의 가부장적 성격에 대한 검토
결론
여성의 관점에서, 여성과 복지국가의 관계를 복지국자의 가부장적 특성을 통하여 살펴봄.
가부장적 특성
▷ 복지국가는 .. |
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| 여성의 생애주기에서 경험하는 차별과 불평등
목차
여성의 생애주기에서 경험하는 차별과 불평등
Ⅰ. 성비불균형
Ⅱ. 교육
Ⅲ. 경제활동
Ⅳ. 결혼
Ⅴ. 여성과 노화
Ⅵ. 여성에 대한 폭력
1. 아내학대
2. 성폭력
여성의 생애주기에서 경험하는 차별과 불평등
1) 성비불균형
한국사회에서 여성에 대한 성차별은 출생에서부터 시작된다. 우리사회는 수백 년 동안 이어오는 유교사상의 영향으로 남아선.. |
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| 모자가족 여성문제, 모자가정 지원, 모자복지시설, 복지정책 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 모자가정여성의 정의와 문제
2. 모자가정의 증가 원인
3. 여성세대주의 빈곤과 관련된 이론
4. 모자가족의 현황
5. 모자여성이 직면하는 문제들
1) 경제적 문제
2) 자녀양육 문제
3) 의료 문제
4) 주거 문제
5) 심리․정서적 .. |
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| 여성육아 제도의 외국과 비교 및 정책과제 제시 보고서입니다.
수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다.
목차를 보시면 전체적인 내용을 확인하실 수 있습니다.
주요내용은 `제 6절 육아휴직제도의 국제비교, 8절 정책과제` 부분입니다.
부분 입니다.
제 1절 문제제기
제 2절 연구방법
제 3절 논의의 쟁점
제 4절 선행연구
제 5.. |
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| 여성의 일과 가정생활 양립을 위한 방안(육아휴직과 직장보육 중심) 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
Ⅰ. 문제제기
II. 육아휴직제도의 개념과 실태
1. 육아휴직제도와 육아휴직급여의 개념
2. 육아휴직의 이용실태
III. 육아휴직의 문제점과 개선방안
1. 지원금액의 확대
2. 단축근무제의 도입
3. 직장 내의 분위기
4. 대체 .. |
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| 가족복지의 전망과 과제
1. 가족복지의 전망
앞으로의 가족복지는 여성, 아동 및 노인 등 가족구성원 모두의 권리를 인정해야 할 것이다. 여성의 경제활동은 권리의 차원에서 인정되어야 하며, 여성이 취업과 자녀 출산 및 양육을 병행할 수 있도록 지원해 주는 제도적 장치를 마련하고 확대해나가야 한다. 아동 또한 보호를 받으면서 건강하게 성장해야 할 권리를 가지고 있다.
... 자세한 내용은 본문 .. |
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| 사회복지국가의 가부장적특성에 관한 보고서입니다. 발표용으로 제작된 파워포인트입니다.
국문초록
서론
기존 국가론에 대한 검토
복지국가의 가부장적 성격에 대한 검토
성별분업의 전제
남성적 노동모델
사적 가부장제에서 공적 가부장제로의 이전
결론
1.국문초록
여성의 관점에서, 여성과 복지국가의 관계를 복지국자의 가부장적 특성을 통하여 살펴봄.
가부장적 특성
▷ 복지국가는 성에 .. |
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| [가족복지론] 한부모가족 중 여성한부모 가족에 대해서
1. 여성 한부모 가족에 관심을 가져야 하는 이유
- 핵가족의 보편화, 단독가구와 1세대가구의 증가, 이혼율 및 재혼율의 증가로 가족형태가 변화하고 있어 이에 따른 다양한 가족정책이 요구되고 있음
- 특히 한부모 가족형태가 증가하고 있는데 한부모가 되는 가장 일반적인 원인으로는 배우자와의 이혼, 별거, 사망 그리고 혼전 임신에 대한 경우.. |
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| 맞벌이 부부의 모습
[ 목 차 ]
맞벌이 가정의 현황
맞벌이 여성의 취업동기에 따른 가족형태
맞벌이 부부의 문제점 및 원인
(- 가사 노동의 역할분담 부모부양 자녀양육)
4. 뉴스 기사 및 사례
5. 맞벌이 부부에 관한 동영상 자료
6. 맞벌이 부부의 문제점 해결방안
7. 자료출처
맞벌이 가정의 현황
맞벌이 가정의 발생추이는 매년 혼인 발생 추이와 경제활동 참가율을 통해 추측할 수 있다.
평균 초혼 .. |
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| 사회복지정책론 - 유연근무제도(퍼플 잡; purple job)
목 차
Ⅰ. 정의 및 현황 .
Ⅱ. 문제제기 .
Ⅲ. 선진국의 사례
Ⅳ. 우리나라 유연근무제 정책 현황
Ⅴ. 퍼플 잡에 대한 찬, 반 입장 .
Ⅵ. 유연근무제 도입 시 고려해야 할 사항
Ⅶ. 보완해야할 과제
Ⅷ. 우리의 의견
Ⅰ. 정의 및 현황
1. 일․가정양립제도란
• 근로자가 자신의 직업관과 인생관에 상응하는 방향으로 직장생활을 할 수 있도록
지원하는 제도.. |
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