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 다르게 생각하고 다르게 움직이는 스티브 잡스의 위기돌파력 줄거리 및 나의소감과 감상문과 느낀점 ( 9Pages )
다르게 생각하고 다르게 움직이는 스티브 잡스의 위기돌파력 줄거리 및 나의소감과 감상문과 느낀점 2011년 건국대학교 경영학과 경영정보시스템 (오전반) 독후감 레포트 목 차 1장. 처리하지 말고 해결해라 2장. 모자라는 돈보다 부족한 꿈을 채워라 3장. 대립이 아니라 양립을 추구하라 4장. 지름길보다 돌아가는 길을 선택하라 5장. 멈추지 마라, 계속 변화하라 6장. 자문하라, 그곳에 답이있다 본문요..
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 [리더십] 리더십의 의의, 리더십이론, 전략적 리더십 ( 9Pages )
[리더십] 리더십의 의의, 리더십이론, 전략적 리더십에 대한 레포트 자료입니다. [리더십] 리더십의 의의, 리더십이론, 전략적 리더십 목차 리더십 I. 리더십의 의의 II. 리더십이론 1. 리더십 이론의 발전과정 2. 특성론적 접근 3. 행위론적 접근 4. 상황론적 접근 5. 리더십 이론의 한계 III. 전략적 리더십 1. 카리스마 리더십 2. 변혁적 리더십 3. 거래적 리더십 * 참고문헌 ...(이..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [변혁적 리더십] 거래적 리더십과 변혁적 리더쉽의 개념과 연구 ( 12Pages )
[변혁적 리더십] 거래적 리더십과 변혁적 리더쉽의 개념과 연구 목차 Ⅰ. 거래적 리더십 1. 거래적 리더십의 개념과 특징 2. 거래적 리더십의 구성요소 1) 조건적 보상 2) 예외관리 3) 자유방임적 리더십 Ⅱ. 변혁적 리더십 1. 변혁적 리더십의 개념과 특징 2. 변혁적 리더십의 구성요소 1) 카리스마 2) 염감적 동기부여 3) 개별적 배려 4) 지적 자극 3. 리더십 종합모형 Ⅲ. 변혁적 리더십의 기타 연구 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 리더십 이론과 변혁적 리더십 ( 25Pages )
본 자료는 리더십의 정의와 특성, 리더의 특성과 행동, Fiedler의 상황이론, Hersey와 Blanchard의 상황이론 등에 대해 서술하였으며, 변혁적 리더십의 개념과 특성을 비롯하여 변혁적 리더의 사례로 1) 정주영 회장의 리더십과 2) 스티브 잡스리더십 등에 대해 설명한 자료임 1.리더십의 근원 2.리더의 특성과 행동 3.상황과 리더십 스타일 4.변혁적 리더십 5.변혁적 리더 사례 I. 리더십의 근원 1. ..
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Fiedler의 상황이론, Hersey와 Blanchard의 상황이론, 변혁적 리더십과정, 변혁적 리더십, 정주영 회장의 리더십, 스티브 잡스의 리더십
 Bill-Gates부터Steven-Ballmer까지,-Microsoft의 성장과 Leadership의 변화 ( 26Pages )
Bill-Gates부터 Steven-Ballmer까지 -Microsoft의 성장과 Leadership의 변화 서론 본론 1. Microsoft : IT산업과 Microsoft의 성장 1) IT산업과 Microsoft 2) Microsoft 의 성장 과정 ①창업․ 설립 시기 ② 1985년 ~ 1994년 : 윈도우즈, 오피스 ③ 1995년 ~ 2005년 : 인터넷과 32비트 시대 ④ 2006년 이후 : Vista와 Cloud Computing 기술 ⑤ Microsoft 재무 상태 분석 2. 조직수명주기 : 빌 게이츠부..
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 [현대적 리더십이론] 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오. ( 3Pages )
[현대적 리더십이론] 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 슈퍼 리더십 2. 카리스마리더십 3. 변혁적 리더십 4. 서번트리더십 Ⅲ 결론 참고문헌 [현대적 리더십이론] 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오. Ⅰ 서론 리더십은 한 개인이 ..
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리더십, 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십
 변혁적 리더십이론 ( 2Pages )
변혁적 리더십 변혁적 리더십(transformational leadership)은 카리스마리더십과 상호 교환적으로 사용되기는 하지만 변화와 혁신을 추구하는 리더십이론으로 그 위치를 확고히 잡아가고 있는 새로운 형태의 리더십이론 중의 하나이다. 변혁적 리더십이론은 급변하는 기업환경 속에서 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위해 조직의 변화를 유발할 수 있는 리더의 능력에 초점을 두고, 변화와 혁신을 이끌어 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 마가렛대처 소개,대처 VS 클린턴 리더십,리더십 이론(특성이론,행동이론,위기관리 리더십,카리스마 리더십),대처 리더십의 한계 ( 43Pages )
The Leadership ofMargaret Thatcher Contents Ⅰ.마가렛 대처 소개 Ⅱ.대처 VS 클린턴 리더십 Ⅲ.리더십 이론 1.특성이론 2.행동이론 3.위기관리 리더십 4.카리스마 리더십 Ⅳ.대처 리더십의 한계 Who is Thatcher Ⅰ. 마가렛 대처 소개 ‘철의 여인’ Ⅰ. 마가렛 대처 소개 집권 후 긴축재정을 실시 ] 영국의 경제부흥 반공주의 1982 포클랜드 전쟁 ] 뛰어난 정치적 역량을 발휘 총리 3기를 연임-영국 사상..
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 현대행정에서 리더십은 변혁적 리더십으로 변화하고 있다고 합니다. 거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁적 리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술하시오 ( 4Pages )
현대행정에서 리더십은 변혁적 리더십으로 변화하고 있다고 합니다. 거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁적 리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술하시오 목차 현대행정에서 리더십은 변혁적 리더십으로 변화하고 있다고 합니다. 거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁적 리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술하시오 I. 변혁..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 현대행정에서 리더십은 변혁적 리더십으로 변화하고 있다고 합니다. 거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁적 리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술하시오 ( 5Pages )
현대행정에서 리더십은 변혁적 리더십으로 변화하고 있다고 합니다. 거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁적 리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술하시오에 대한 레포트 자료. 현대행정에서 리더십은 변혁적 리더십으로 변화하고 있다고 합니다. 거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁적 리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술하시오...
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개념, 정의, 특징, 과제
 [리더십 역량] 리더십의 정의와 접근방법 및 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론, 대체이론과 변혁적 리더십 ( 19Pages )
[리더십 역량] 리더십의 정의와 접근방법 및 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론, 대체이론과 변혁적 리더십 목차 * 리더십 역량 Ⅰ. 리더십이란? 1. 리더십의 정의 2. 리더십의 접근방법 Ⅱ. 리더십의 특성이론 1. 특성이론의 의의 2. 특성이론의 한계 3. 특성이론의 재등장 Ⅲ. 리더십의 행동이론 1. 행동이론의 의의 2. 리더십 행동유형의 2가지 차원 1) 오하이오 주립대학교 연구 2) 미시간 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 리더십이론(특성이론, 행동이론, 상황적 리더십) ( 5Pages )
리더십이론(특성이론, 행동이론, 상황적 리더십)에 대한 레포트 자료. 리더십이론(특성이론, 행동이론, 상황적 리더십) CONTENT 리더십 I. 세력의 유형 II. 특성이론 III. 행동이론 IV. 상황적 리더십 1. 피들러의 상황연계 리더십 이론 2. 경로-목표 이론 3. 규범적 리더 의사결정모형 4. 수직적 양자관계이론 5. 리더의 인지자원이론 V. 새로운 리더십 이론 1. 카리스마 리더십 이론 2. ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 리더십 종류와 성공적인 리더십 사례분석과 이론분석 및 리더십의 바람직한 방향제시 ( 9Pages )
리더십 종류와 성공적인 리더십 사례분석과 이론분석 및 리더십의 바람직한 방향제시 보고서 입니다. 인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다. 1. 리더십 개념 2. 리더십의 종류 (1) 변혁적 리더십 (2) 카리스마리더십 (3) 서번트 리더십 (4) 감성적 리더십 (5) 거래적 리더십 (6) 윤리적 리더십 3. 리더십의 중요성 4. 리더십관련 이론분석 5. 성공적인 ..
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리더쉽, 리더십, 리더십이론, 리더십 성공, 리더십사례, 리더십 실패, 변혁적리더십, 카리스마적리더십
 [리더십] 리더의 권력과 리더쉽 이론 ( 13Pages )
[리더십] 리더의 권력과 리더쉽 이론 목차 * 리더십 Ⅰ. 리더의 영향력의 원천 1. 보상적 권력 2. 강압적 권력 3. 합법적 권력 4. 전문적 권력 5. 준거적 권력 Ⅱ. 전통적 리더십 이론 1. 리더십에 대한 보편적 접근법 1) 특성 이론 2) 행위 이론 2. 리더십에 대한 상황론적 접근법 Ⅲ. 최근의 리더십 이론 1. 수직쌍 연결 이론 2. 리더십의 귀인 모형 3. 카리스마리더십 4. 변혁적 리더십 리더십..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [리더십 이론과 실행] 리더십의 특성이론, 행동이론 및 리더십 상황이론 ( 14Pages )
[리더십 이론과 실행] 리더십의 특성이론, 행동이론 및 리더십 상황이론 목차 * 리더십 이론과 실행 Ⅰ. 경영자와 리더 Ⅱ. 초기 리더십 이론 1. 특성 이론 2. 행동 이론 Ⅲ. 리더십의 상황 이론 1. Fiedler 모형 2. Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론 3. 리더 참여 모형 4. 경로-목표 모형 Ⅳ. 새로운 리더십 이론 1. 변형적-거래적 리더십 2. 카리스마-비전적 리더십 3. 팀 리더십 리더십 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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