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| 이 자료는 [21세기 국가전략과 개혁과제] 에서 발취한 자료입니다.
Ⅱ. 국내 대기업구조의 현황과 특징
1. 소유와 경영의 일치
우리나라 대기업은 개인대주주가 높은 소유 집중과 계열사간 상호출자를 바탕으로 경영전반에 걸쳐 권한을 행사하는 소유․경영일치형의 지배구조를 이루고 있다. 1997년 4월 현재 우리나라 30대기업집단의 평균 소유구조를 보면 개인대주주와 그 친인척이 8.5%의 지분을 보유하.. |
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| 군가산점제도 찬성편
❑ 군가산점제도의 정의
가산점제도란, 군 복무자가 채용시험에 응시할 경우 필기시험의 과목별 득점에 2% 범위 안에서 대통령령이 정하는 바에 따라 가산점을 주는 것으로 적용 대상 기관은 정부와 지방자치단체, 공기업, 학교, 대통령령이 정하는 일정 규모 이상의 민간 기업 등이다. 또한 위헌 논란을 최소화하기 위해 가산점을 받은 채용 시험의 합격자는 선발 예정 인원의 20%를 .. |
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| [별표1]
검사항목, 검사방법, 실시대상자 및 검진비용
1. 1차검진
검사항목
분류번호 (코드)
실시대상자
검사방법
1. 건강검진 상담료 및 행정비용
○ 진찰 및 상담
○ 신장 및 체중, 비만도
○ 시력,청력
○ 혈압측정
○ 결과통보 및 입력 등
가-1 (AA154)×52.1%
○당해년도 검진대상자
○ 진찰 및 상담은 반드시 의사가 실시하여야 하며,
- 수검자가 작성한 문진표의 과거병력, 현재습관, 현재의 증상 등에 대한 .. |
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| (을지)
No. 2-1-1
종합방재실(센터)
개요
* 종합방제실의 위치 : 부산광역시 XXX 아파트 관리동 2층
* 종합방제실의 규모 : 관리사무소 64.16㎡(19.41평)
* 방제실 상주인원 : 관리소장 외 6명(당직자 24시간 대기 근무)
* 방제실 장비 : 자탐 및 방송설비, 소방 및 스프링클러 작동장치등
* 관리책임자 : (정)관리소장 (부)관리과장
○정상×불량△정비
점검항목
점검결과
점검항목
점검결과
위.. |
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| 임원퇴직금지급규정
제1조【목적】
이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
①이 규정은 이사 이상의 임원에 대하여 적용한다.
② 임원에 준하는 대우를 받더라도 별도의 계약에 의하여 근무하는 자는 그 별도의 계약에 의한다.
제3조【주관부서】
임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다.
제4조【퇴직금의 산정】.. |
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| 현대중공업 노동조합
현대중공업은 현재 삼성중공업, 대우조선해양과 함께
국내 조선업계의 BIG 3중 하나.
전세계적으로도 가장 많은 선박을 제조하는 세계 최대의 조선회사 중 하나.
뿐만 아니라, 해양, 플랜트, 엔진기계, 건설장비 사업에도 진출.
현대중공업
정규직 노동자 : 2만 5천명
설립일 : 1973년 12월
매출 : 10조 3천억원 (05년)
수주 : 146억불 (06년 목표)
평균 근속년수 : 18년
현중
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| 목차
1. 플러스 파운틴(Plus fountain) 소개
1.1 회사 개요
1.2 회사 연혁
1.3 회사 비전
2. 인사 정보
2.1 조직 현황
2.2 인사 규정
2.3 급여
2.4 복지
3. 추진 성과
3.1 실적
3.2 특허 및 주요기술
3.4 서비스 및 기타
4. 결론
1. 플러스 파운틴(Plus fountain) 소개
1.1 회사 개요
회 사 명 : 플러스파운틴 주식회사
법인설립일 : 2004. 9. 21
자 본 금 : 1,000백만원(자본 2,682백만.. |
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| 이사대우 운용 규정
제1조 (목적)
이 규정은 이사대우의 선임과 처우 등에 관한 제반사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (용어의 정의)
이 규정에서 이사대우라 함은 법인등기부상 등재되지 아니하고 회사의 경영목적상 임원에 준한 처우를 받는 자를 말한다.
제3조 (선임)
이사대우는 대표이사가 추천하여 이사회에서 선임한다.
제4조 (직원 퇴직)
직원이 이사대우로 선임되는 경우에는 의원퇴직처.. |
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| 인사위원회규정
제1조【목적】
이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 위원회라 한다)를 설치함과 동시에 이 위원회의 제반사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【구성】
① 위원회의 구성은 다음과 같다.
1. 위원장: 대표이사, 사장
2. 위원: 본사에 상근하는 이사로서 5인 이내로 위원장이 임명한다.
3. 간사: 본사 인사부장
② 위원장의 유고시에는 위원장이 지명하는 위.. |
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| 인사위원회규정
제1조【목적】
이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 위원회라 한다)를 설치함과 동시에 이 위원회의 제반사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【구성】
① 위원회의 구성은 다음과 같다.
1. 위원장: 대표이사, 사장
2. 위원: 본사에 상근하는 이사로서 5인 이내로 위원장이 임명한다.
3. 간사: 본사 인사부장
② 위원장의 유고시에는 위원장이 지.. |
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| 정부자료입니다.
제대군인지원에 관한 법률
제대군인지원에 관한 법률
제정 1997.12.31 법률 제5482호
개정 2000. 1.28 법률 제6258호(참전군인등지원에관한법률)
2000.12.26 법률 제6290호(군인사법)
2001. 1. 4 법률 제6340호
2001. 1.16 법률 제6372호(한국보훈복지공단법)
2001. 1.29 법률 제6400호(정부조직법)
2004. 1.20 법률 제7104호(국가유공자등예우및지원에관한법률)
2004. .. |
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| 이사회규정
제1조【목적】
이 규정은 이사회의 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용】
이사회에 관한 사항은 법령 또는 정관에 정하는 사항외에는 이 규정에 의한다.
제3조【구성】
이사회는 이사로서 구성한다.
제4조【부의사항】
이사회에 부의할 사항은 다음 각호와 같다.
1. 주주총회의 소집 및그 의안의 결정
2. 상근이사의 호선 및 업무분임
3. 기본적 또는 종합적인 경영방침이.. |
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| 이사회규정
제1조【목적】
이 규정은 이사회의 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용】
이사회에 관한 사항은 법령 또는 정관에 정하는 사항외에는 이 규정에 의한다.
제3조【구성】
이사회는 이사로서 구성한다.
제4조【부의사항】
이사회에 부의할 사항은 다음 각호와 같다.
1. 주주총회의 소집 및그 의안의 결정
2. 상근이사의 호선 및 업무분임
3. 기본적 또는 종합적.. |
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| (앞쪽)
감리법인등록신청서
처리기간
30일
대표자
(한글)
(한자)
대표자
주민등록번호
법인 명칭
또는 상호
법인
등록번호
사업자
등록번호
사무실
주소
설립일자
전화번호
팩스번호
홈페이지 주소
전자우편 주소
자본금
원
사무실 면적
㎡
임원
명 (임원 명단 첨부)
소속 감리원
구분
수석감리원
감리원
기타
상근 인력(명)
비상근 인력(명)
정보시스템의 효율적 도입 및 운영 등에 관한 .. |
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| 뒤르켐의 사회학 방법론에 대한 비판적 검토
김종엽(서울대 사회과학원 상근연구원)
1.
만일 대리학습의 가치를 인정한다면 우리는 뒤르켐의 사회학적 방법의 규칙들(이하 방법으로 줄임)을, 보다 일반적으로는 그의 사회학 방법론을 이해하기 위해서 애쓸 필요가 없다. 여러 사회학 책에서 뒤르켐의 사회학 방법론, 특히 방법에 대한 비판을 읽는 것은 대단히 흔한 일이기 때문이다. 우리는 그런 예들 .. |
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