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(검색결과 약 50,015개 중 6페이지)
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| [ 임진강 참사 ]
(1) 사고 개요
2009년 9월 6일 북한측에서 임진강 상류에 있는 황강댐 수문을 남한측에 아무런 경고없이 일시에 개방하여 임진강 수위가 갑자기상승함으로 인해 피서 중이던 민간이 6명이 급류에 휩쓸려 실종된 사고이다.
(2) 사고 원인
- 북한의 일방적인 방류
- 우리 측 재난 방어 체제 불량 (무인 재난 경보 시스템 오작동)
- 당직자의 직무태만
(3) 원인 분석 및 사고 후 대책 또.. |
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| 우리나라는 적극적으로 해외직접투자를 하고 있습니다.
해외직접투자와 관련하여 어떠한 사례가 있는지를 조사해보고 실패를 중심으로 분석하여 서술하시오.
1. 서론
해외직접투자는 상이한 사업환경(정치적, 경제적, 사회적, 법률적 등)하에서의 경영활동을 의미하기 때문에 그만큼 실패 가능성이 높다. 따라서 투자전에 철저한 타당성 검토가 요구된다. 즉, 현지국의 투자환경이 어떠한지, 기업 자신이.. |
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| 한국노동운동의 전망과 현황, 그리고 대안에 대하여
1. 한국노동운동을 둘러싼 최근의 주객관적 상황 - 별첨 정세 참조
2. 한국사회와 노동자, 그리고 노동운동의 현상
o 비정형노동의 증가와 비정규직 노동자의 확산
o 사회양극화의 진행과 노동자 생존권의 추락
o 공공부문의 사유화로 인한 사회공공성의 후퇴와 사회공공성의 후퇴
o 노동기본권의 축소
3. 한국노동운동의 주체적 조건 - 노동운동의 .. |
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| 1. 장애의 개념
2. 장애인의 정의
3. 장애아동의 종류
4. 장애아동의 현황
5. 장애아동의 생활실태 및 복지 욕구
6. 장애아동과 복지 관계법
7. 장애아동의 문제점과 해결책
1. 장애의 개념
협의의 개념
장애를 신체 또는 정신의 기능저하, 이상, 상실 또는 신체일부의
훼손등을 말하며, 장애에 대한 개별적이고 의학적인 관점으로 본다.
광의의 개념
장애는 한 개인의 문제가 아니라 신체.. |
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| 퇴직자 지원제 (Outplacement) 에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. Outplacement의 의의와 배경
1. 의의
아웃플레이스먼트를 넓은 의미로 정의하면, 종업원이 자발적이든 비자발적이든 일자리를 잃게 되면 이들이 다시 일자리를 찾을 수 있도록 기업차원에서 지원하는 제도를 말한다.
그러나 아웃플레이스먼트는 좁은 의미로 ‘퇴직자 지원제도’로 사용되는 경우가 더 많다. 퇴직자 지원제란 개별 종업원과 기업간.. |
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| 창업과 사회․문화 요인간의 관련성에
관한 실증적 연구
An Empirical Study on the Relationship
between Entrepreneurship and Social-Cultural Dimensions
정 대 용
(숭실대학교 중소기업학부 교수)
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본 연구는 나라별로 그 나라의 사회․문화적 특성들이 국민들의 창업활동에 관한 관심도에 영향을 미치는가의 여부를 검토하고자 한다. 4가지의 사회․문화적 특성들이 검토되었는데, 첫째 기업가 사.. |
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| 성인기의 정신장애(성인기의 신경증, 정동장애)
성인으로서 성숙된 성격이 형성되지 못했을 경우에는 결혼생활에서 뿐만 아니라 직업적 ․ 사회적 갈등과 실패로 인해 성격적인 위기를 가져올 수 있다. 또한 성인으로서 성숙된 사랑을 할 수 있는 능력이나 안정된 자존심을 갖추지 못한 경우에 있어서는 자식을 갖는 일은 물론, 배우자와 더 이상 건전한 관계를 유지할 수 없게 되므로 극히 위험한 일이 될 .. |
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| 기업과 경영 - 기업의 성공과 실패 사례
1. 기업의 성공 사례
탐스 슈즈의 ‘One for One’
사회적 기업의 마케팅 특성은 한정된 예산으로 소비자는 물론 사회적인 공감과 공유를 통해 자발적이고 열성적인 브랜드 사랑과 자원 활동에 근간을 두고 할 수 밖에 없다. 이를 위해서는 사회적 기업의 존재 이유와 의미인 사회공헌, 즉‘착한 기업경영’과‘착한 마케팅’이 근간이 되어야 한다. 이런 면에서 가장 성.. |
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| 장애아동과 장애가족 생애주기별 관심사와 복지서비스, 외국의 장애아동복지 PPT.
★원본 한글보고서도 함께 올렸습니다.
장애의 개념
장애의 정의
특수 교육 진흥법의 정의: 특수 교육자
장애아동의 개념
장애아동복지의 의의
장애아동의 발달배경
장애아동의 종류
장애아동의 생애주기 문제
생애주기별 서비스 지원 방안
장애아동 가족의 생애주기에 따른 관심사
장애가족 |
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| 고용조정과 퇴직자 지원 및 잔류자에 대한 대책
Ⅰ. 서설
1. 퇴직자지원제의 의의
퇴직자지원제란 개별 종업원과 기업간의 고용관계가 종료되는데 따르는 제반 문제에 대해서 기업측이 비용을 부담하여 지원 서비스를 제공하는 프로그램을 마련하는 것으로, 개인과 기업의 고용관계 해지와 관련된 문제들을 개인과 기업 모두에게 이익이 되는 방향으로 지원하는데 목적이 있다. 퇴직자지원제는 결국 새로운.. |
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| 기업의 사회적 책임의 접근방법(전통적 사회적 책임, 이해관계자 사회적 책임, 적극적 사회적 책임)에 대한 레포트 자료입니다.
기업의 사회적 책임의 접근방법(전통적 사회적 책임, 이해관계자 사회적 책임, 적극적 사회적 책임)
목차
기업의 사회적 책임의 접근방법
I. 전통적 사회적 책임
II. 이해관계자 사회적 책임
III. 적극적 사회적 책임
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 사회적 기업의 정책과 사례(외국과 한국의 사회적 기업, 사회적기업의 사례)
CONTENT
사회적 기업 정책과 사례
I. 외국의 사회적 기업
1. BBAC
2. GBM
3. HREC
4. PP
5. SIX-S
II. 한국의 사회적 기업
1. 법적, 정책적 현황
2. 사회적 기업 인증체계
III. 사회적 기업 사례
1. 행복도시락 사업
2. Primary water
* 참고문헌
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| [기업의 사회적 책임] 사회적 책임의 의의와 정의, 기업의 사회적 책임론의 대두배경
목차
기업의 사회적 책임
Ⅰ. 사회적 책임의 의의
Ⅱ. 사회적 책임의 정의
Ⅲ. 기업의 사회적 책임론의 대두 배경
기업의 사회적 책임
I. 사회적 책임의 의의
경영자의 사회적 책임은 기업환경의 변화와 시대에 따라 그 내용이나 성격이 동태적으로 변하는 것이 일반적이다. 경영자의 사회적 책임이 발생하는 .. |
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| 사회적기업 해외사례와 필요성분석 및 사회적기업 한계점과 우리나라 사회적기업 발전방향에 대해 작성하였습니다.
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다
그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :)
1. 사회적기업의 정의
2. 사회적기업의 목적
3. 사회적기업이 필요한 이유
4. 사회적기업의 특징
5. 사회적기업의 유형
6. 우리나라 사회적기업의 발전배경
7. 사회적기업 해외사례.. |
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| 실패의 법칙
실패는 예측되고 개선되어야 한다
1. 실패의 법칙이란
2. 성공사례
3. 실패 사례
4. 시사점
실패는 예측되고, 받아들여져야 한다.
실패를 반복하지 않는
‘후속대응’이 중요!!!
1. 실패의 법칙이란
2. 성공사례 미풍
제일제당 ‘미풍’ VS ‘미원’
맛 ‘미(味)’ 중복
▶미원의 아류!
그래서 제일제당은
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