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(검색결과 약 24,168개 중 6페이지)
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| 독일의 노사관계(Rhine Model) 전반의 연구
1. 들어가며
1990년대 초반까지 독일 노사관계는 세계경제에서 가장 성공적인 노사관계 모델로써 평가되어 왔으며 학계에서 역시 독일의 노사관계에 대한 연구가 활발하게 이루어져왔다.
당시 독일의 노사관계에서 나타난 중요한 특징으로 협력적 노사관계의 형성, 기업경영측면에서의 높은 경쟁력, 낮은 수준의 노사분쟁률, 강화된 직원교육훈련 등을 들 수 있.. |
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| II.사회법 전과 사회법원
독일의 사회 예산에 나타난 특징으로는 우선 사회보장제도의 다양성을 들 수 있다.
이미 서술한 것처럼 독일의 사회보장에서 사회보험은 가장 중요한 기능을 하고 있다.
사회법 전 "총칙 제4조에서는 사회보험의 기능을 다음과 같이 규정하고 있다.
독일의 사회 예산에 나타난 특징으로는 우선 사회보장제도의 다양성을 들 수 있다.
1989년의 경우 사회예산 전체의 60.8%에 해당되.. |
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사회, 보험, 사회보장, 제도, 독일, 되어다, 법, 예산, 법원, 권리, 급여, 경우, 포함, 복지, 법적, 보호, 질병, 촉진, 갖다, 기능 |
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| 독일의 영재교육 및 장애교육
1. 들어가며
신체 및 정신적으로 장애가 있는 어린이나 청소년들을 위한 각종 특수학교가 있으며 그 외에도 이들을 교육적으로 지원하는 제도가 갖추어져 있다.
2. 영재교육
독일의 영재교육은 다음과 같은 특징들을 갖고 있다. 우선 5학년부터 영재와 보통아로 구분하여 영재는 김나지움으로 진학한다. 김나지움도 재능에 따라 수준 차이가 많으며, 김나지움의 졸업 시험.. |
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| 본 자료는 독일의 발도르프 교육의 개념과 발전배경 및 특징 그리고 그 효과에 대해 서술하였으며, 8년 담임제와 아침 수업 그리고 에포크 수업 및 프로젝트 수업 등에 대해 각각 설명하였음. 또한, 우리나라의 교육제도의 현실태와 개선할 점 등에 대해 상세하게 서술한 자료임
1. 독일의 발도르프 교육이란?
2. 독일의 발도르프 교육의 발전배경과 특징
3. 발도르프 교육제도의 효과
4. 8년 담임제
5.. |
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Ⅰ. 서론
1. 국기의 역사적 배경과 상징적 의미
1832년, 바바리아 헌법 선포 기념일에 수만명의 군중이 이 깃발(흑색, 적색, 금색)을 들고 ｢독일 통일｣을 외쳤다. 이후 Nazis에 의해 바뀐일도 있으나 제2차 세계대전 후, 1949년 9월에 독일 연방 공화국 성립과 함께 3색기가 부활하여 새 국기로 채택되었다. 흑색은 인권억압에 대한 분노, 적색은 자유를 동경하는 정신, 금색은 진리를 뜻한다.
2. 지리적 .. |
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| 청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 청년실업 문제 해결방안 4가지 제시와 느낀점에 대해 서술하였습니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 청년실업 정의
2. 청년실업 원인
3. 청년실업의 특징과 문제점
4. 독일의 청년실업 문제 해결사례 분석
5. 청년실업 문제 해결방안 4가지 제시
6. 느낀점
1. 청년실업 정의
청년실업이란 노동 능력이 있고 적극적으로 일.. |
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| ※ 목 차
Ⅰ. 서론 ………
2
Ⅱ. 본론 ………
2
1. 영국, 독일, 프랑스의 고령화 특징과 발전현황,
프로그램 사례 ………
2
1) 영국 ………
2
2) 독일 ………
3
3) 프랑스 ………
4
2. 영국, 독일, 프랑스 교육에서의 시사점 …………
5
3. 영국, 독일, 프랑스 교육의 중요성과 견해 ……
6
Ⅲ. 결론 ………
7
Ⅰ.서론
우리나라의 고령화는 세계에서 빠르게 진행되어 오고 있다. 외국의 경우 고령화 문제를 빠르게 인식 |
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| 1
유럽시장에서의 효과적 마케팅
2
순 서
Ⅰ. 유럽시장의 특징
Ⅱ. 효과적 마케팅 방법; 박람회 활용
Ⅲ. 성공사례
Ⅳ. 결론
3
Ⅰ. 유럽시장의 특징
Ⅰ. 유럽시장의 특징
40
15,000
30,000
0
40
80
독일
포르투갈
벨기에
네덜란드
스페인
이태리
영국
프랑스
아일랜드
오스트리아
스웨덴
덴마크
그리스
핀란드
인구(백만명)
1인당 국민소득 격차
(노르웨이 3만4천불,
루마니아 1천6백불)
인구 수
(독일 8천.. |
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1. 낭만주의 (浪漫主義)
18세기의 말엽에서 19세기에 걸쳐서 문학 뿐 아니라 일반에술 및 사상전반에 까지 절대적인 영향을 미쳤던 소위 로만틱 운동은 서구 여러나라 가운데서도 특히 독일에서 제일 먼저 발생하였고, 또한 독일에서 가장 그 특색을 발휘하여 각국 및 후대의 문예와 사상계에 커다란 자극과 영향을 줄 수 있었던 것으로, 특히 독일의 문예사조에서는 가장 중요시되는 운동이었다. 주로 17.. |
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| 강의계획표
강의제목: 기독교와 역사/담당교수: 임 걸
때: 2003년 1학기(월 6, 7, 8교시)
강의진행: 강의, 조별발표, 토론 (비디오 상영)
1주: 강의 소개: 조별분담.
2주: 초기 교회의 시작과 사도시대의 마감
3주: 초기 기독교내의 새로운 사조와 로마제국내의 교회(2-3세기) I
4주: 초기 기독교내의 새로운 사조와 로마제국내의 교회(2-3세기) II
* 조별발표 1: 가톨릭 교회의 예전과 특징
5주: 로.. |
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인터넷마케팅,인터넷마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 18Pages ) |
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| 인터넷마케팅
(아시아브랜드가 약한 유럽시장에서 제한된 예산으로 타겟을 공략할 수 있는 유럽시장 Optima 진입전략은)
1. 독일의 선택과 그 이유
1)유럽의 특징
EU가 출범한 이후 유럽을 하나로 묶어서 생각하는 경우가 많아졌다. 하지만 유럽은 수많은 나라들로 이루어진 대륙으로 나라마다 다양한 특징을 지니고 있다. 마치 한국, 중국, 일본이 동북아 지역에 있지만 많이 다른 것처럼 유럽의 프랑스,.. |
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| 독일경영학의 생성과정
독일의 경영학은 상업학을 바탕으로 해서 생성 발달한 것이 특징이다. 따라서 그것은 처음부터 상학자들의 연구에 의해 마련된 까닭에, 이론중심적이고 학론적인 성격이 농후하다고 흔히 이야기한다.
그러나 상업학 관한 체계적(학문적)인 문헌이 출판된 것은 1675년으로서, 그것은 바로 프랑스 인 학자인 사바리(J. Savary)에 의해 이뤄졌다. 사바리는 그 후에 세계 최초의 상법전(.. |
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| 경영위기 극복을 위한 독일의 일자리 나누기 사례 연구
1. 일자리 나누기의 개요
독일은 지속된 고실업 상태에서 노동조합의 중앙센터인 DGB(독일노총)가 1970년대 후반에 ‘일자리 나누기’를 주창하기 시작한 것이 그 발단이 되었다. 독일의 근로시간 단축은 노사간 자율적인 협약에 의해 이루어져 왔다는 특징이 있다. 또한 1980년대 이후 지속적으로 추진된 근로시간 단축의 주요 목표는‘고실업사태에 .. |
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| 본 자료는 [독일의 발도르프 교육과 우리나라의 교육방식을 비교 분석]한 자료로 광역환경의 법과 사회제도, 발도르프 교육의 원칙과 특징(발도르프의 창시자 루돌프 슈타이너, 발도르프 교육, 발달과정에 맞춰진 교육, 발도르프 교육의 6가지 원칙, 발도르프 교육의 특징 7가지), 발도르프 학교가 일반 독일 학교와 다른 점(교과서식 수업 탈피, 자발적이고 능동적인 공부, 실험과 참여 형식의 수업, 선생.. |
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*노동운동과 사회주의*
차례
1.영국 (1) 노동운동
1) 우애운동
2) 러다이트운동-결과:치털투 학살
3) 차티스트 운동
(2) 농동운동의 특징
(3) 신조합주의-80년대
-90년대
(4) 노동당
2독일 (1) 노동운동
1) 파업
(2) 노동조합
(3) 노조운동
1) 노조운동의 독일적 특수성
2) 노조운동 발전에 나타난 특징
(4) 노동자 정당
1) 노조와의 차이점
2) 독일 노동자 정당의 특수성
3) 독일 노동.. |
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