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주택자금대여규정
제1조【목적】이 규정은 회사사옥에서 거주하지 아니하는 사원이 제2조에 정하는 대여의 종류에 의하여 주택자금을 필요로 하는 경우 그 자금의 일부를 대여함을 목적으로 한다.
제2조【주택은행융자외 자금대여】사원이 자택의 신축에 있어서 한국주택은행 대부심사에 합격한 자로서 자금을 필요로 하는 경우 아래와 같은 차용자격, 대여액, 대여조건을 갖춘 사원은 회사에 일정한도의 .. |
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사택
기숙사
입주·퇴거계출서
No.
다음과 같이 입주 · 퇴거하고자 신청합니다. 년월일
귀하
소속:성명:
입
주
의
처
리
란입
주
의
신
청
현주소
입사
년월일
근속년수 년
입주희망이유와 현재의 상황
주거
셋집 · 하숙 · 셋방 · 아파트
통근
시간
분 이상(편도)
방법
넓이
1실 · 2실 · 3실 · 4실( m2)
임대료
입주예상가족
본인과의 관계
성명
연령
본인과의 관계
성명
연령
보증인
예정자.. |
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| ☞ 이익분배제(profit-sharing plan)=이윤참가제
Ⅰ. 서
1. 도입배경
기존의 연공급에 기초한 우리나라의 임금체계는 종업원에 대한 동기부여에 적합하지 못했으며, 기업의 경쟁력 강화에 걸림돌이 되었다. 이에 기업의 경쟁력을 강화시킬 수 있는 방안으로 임금을 성과에 연계시키는 임금체계가 대두되었다.
2. 의의
이익분배제란 일정기간 동안 발생한 기업 이익을 사전에 정해진 분배공식에 따라 종업원.. |
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| 퇴직금 명세서 자동화서식입니다.
* 퇴사자기본정보와 급여내역을 입력하시면 퇴직금 산출정보가 자동계산되며,
퇴직금명세서(출력) 시트에서 퇴직금명세서를 확인하실 수 있습니다.
퇴사자기본정보입력 퇴직금산출정보
부서 관리부 총퇴직금0
직책 사원 퇴직소득세 (24,000)
성명 대나무 주민세 (2,400)
입사일 2005년 1월 1일 실수령
퇴직금 26,400
퇴사일 2005년 1월 1일
근무년월일 0년 0월 1일.. |
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| 능력주의 임금관리방안 연구
1. 임금관리의 중요성
1) 임금의 의의와 중요성
임금은 종업원에게는 소득의 원천이 되고 경영자에게는 주요생산비를 이룬다. 종업원의 욕구를 충족시키고 기업의 안정을 도모하도록 임금제도를 형성하여 노사협력하에 생산성을 증신시키고 종업원의 생활향상을 도모하며 모티베이션 향상을 꾀하여 조직이 우수한 인적자원을 확보하고 유지하며 생산적으로 활용하느냐 하는 .. |
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| 임금체계 관리 (임금의 내부공정성 관리)
Ⅰ. 임금체계의 의의
임금체계는 일정한 임금총액을 어떠한 방식에 의해 종업원 개개인에게 공정하게 지급할 것인가에 관한 문제이다. 여기서 어떤 배분기준을 택하느냐에 따라 임금의 공정성 정도가 달라질 수 있다.
Ⅱ. 임금체계의 결정요인
1. 필요기준
근로자의 필요(needs)를 중시하여 임금이 결정되는 기준이다. 이에는 개별임금을 결정함에 있어 종업원의 .. |
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| COMMUNICATION
성공과 실패 사례
목 차
Ⅰ. 서론∙∙∙ p.2
1. 커뮤니케이션∙∙∙ p.2
1) 정의
2) 구성
3) 중요성
2. 기업선정∙∙∙ p.4
1) 기업소개
(1) LG그룹 – 성공사례
(2) LG실트론
(3) LG필립스
(4) 피죤 - 실패사례
2) 기업선정 이유
Ⅱ.본론∙∙∙ p.9
1. 긍정적 사례 – LG그룹∙∙∙ p.9
1) LG실트론
2) LG필립스
3) LG패션
2. 부정적 사례 – 피죤∙∙∙ p.15
1) 피죤의 커뮤니케이션 실패 사례.. |
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| 명예퇴직 무효 신청서
소속
직급 (호봉)
성명
주민등록번호
주소
입원일
(근속년수)
년월일
(년월일)
정년월일
년월일
정년잔여기간
명예퇴직예정일
년월일
비고
명예퇴직
무효사유
명예퇴직 시행지침 제00조의 규정에 의하여 명예퇴직 무효를 신청합니다.
첨부: 명예퇴직 무효신청 증빙 서류
20...
신청인 (인)
위의 기재사실을 확인합니다.
확인(인사담당) .. |
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포스코그린마케팅,그린마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 9Pages ) |
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| 인사원정대의
POSCO GREEN LIFE SERVICE
목차
1. POSCO 소개 및 평균직원근속연수
2. 퇴직 후 무엇을 할 것인가
3. 아웃플레이스먼트(Outplacement)의 정의
4. Green Life Service란
5. 다른 기업의 퇴직자전직지원제도
6. Green Life Service의 성공 사례
7.Green Life Service의 앞으로의 과제
1. POSCO 소개 및 평균직원근속연수
(1) POSCO 소개
[포천]은 3월 7일 전 세계 기업인 등 전문가.. |
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| 이부제대학교육신청서
관
리
소속
직급
성명
생년
월일
입원일
근속
년수
담당
업무
희망학교
및전공
수학기간
부서장의견
비고
본인은 과학기술원의 제반규정을 존중하여 근무와 교육에 충실하고 교육 중 습득한 지식과 경험을 과학기술원의 발전을 위하여 최대한 발휘할 것에 서약하며 이부제대학 교육을 신청합니다.
20 년월일
신청인 (인).. |
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| 공무원 신분보장
목차
공무원 신분보장
Ⅰ. 의의 및 필요성
Ⅱ. 신분보장의 내용(제한제도)
1. 정년제도
1) 연령정년제
2) 근속정년제
3) 계급정년제
2. 징계제도
3. 감원
4. 직위해제와 대기명령제도
5. 전보, 권고사직, 명예퇴직제도
공무원 신분보장
I. 의의 및 필요성
공무원의 신분보장이란 공무원이 자기의사에 반하여 관직을 상실하거나 혹은 관직의 보유에 따른 각종의 권리를 .. |
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| 교육훈련 결과보고서
소속
직급(직위)
성명
입원일
근속년수
생년월일
교육명
교육기간
교육내용
교육훈련내용
에 대한 의견
기대효과
부서장 의견
비고
※① 교육내용 : 교육주제등 교육내용요약
② 교육훈련내용에 대한 의견 : 교육진행상 또는 교육전반에 대한 문제점 및 개선점 들을 기술
③ 기대효과 : 교육후에 예상되는 기대효과
④ 부서장의견 : 교육훈련.. |
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| 퇴직금 지급품의서
월
일계
월별
직위
성명
퇴직사유
주소
주민등록번호
～
입사
년월일
퇴사
년월일
근속년수
년월일
월별
근무
일수
기본급
제수당
합계
비고
시간외 수당
직책수당
현장수당
급식수당
면허수당
월차수당
상여해당액
합계
월평균상여계산내역
퇴직금산출내역
소득세계산내역
수령금및비고
평균 임금 계산
퇴직금계산
소득세
방위세
주민세
계
수령일자
수령인 성명
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| 채용비리와 노조혁신에 관한
조합원 의식조사
Ⅰ. 조사개요
1. 조사 목적
◦ 채용비리 사태를 계기로 현자노조의 반성과 혁신에 대한 요구가 높아지고 있는 가운데, 조합원의 의견을 파악하여 노동조합의 자기정화와 혁신의 방향을 정립하고자 함
2. 조사방법
2-1. 조사대상
◦ 현대자동차노동조합 조합원(울산공장)
2-2. 표본 수및 표본오차
◦ 812명 (95% 신뢰구간에 ±3.4%)
2-3. 조사기간
◦ 2005. 6. 13.. |
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| 사원 카드
증명사진
주민등록번호
생년월일
성명
본적
주소
1()
2()
3()
학력
대학교
과
년월 졸업
입사
공개채용 년월일
학교
과
년월 졸업
소개년월일
학교
년월 졸업
기타년월일
입사전경력
근무처
소재지
근속 년수
퇴직 년월일
퇴직 이유
가족조사
성명
관계
생년월일
연령
최종학력
주거
1.자가 2.전세 3.하숙 4.기숙사 5.기타
통근시.. |
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