|
|
|
전체
(검색결과 약 7,140개 중 6페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 신용보증기금법
第1章 總則
第1條 (目的)이 法은信用保證基金(이하 基金 이라 한다)을設立하여 擔保能力이微弱한企業의債務를保證하게 하여 企業의資金融通을 원활히 하고, 信用情報의 효율적인 管理․運用을 통하여 건전한 信用秩序를 확립함으로써 均衡있는 國民經濟의 발전에 寄與함을 目的으로 한다. [改正 84․8․7]
第2條 (用語의定義) ①이 法에서 企業 이라 함은 사업을 영위하는 개인 및法人과 이들.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
숙명여대 대학 마케팅, 성공사례, 요인, 시장환경 분석, 경영전략, 분석, STP전략, 마케팅 믹스, 특징, 현황, 사례, 역할, 전략, 시사점, 나아갈 방향, 조사분석 ( 21Pages ) |
|
| 숙명여대 대학 마케팅, 성공사례, 요인, 시장환경 분석, 경영전략, 분석, STP전략, 마케팅 믹스, 특징, 현황, 사례, 역할, 전략, 시사점, 나아갈 방향, 조사분석
2012-10-25
C o n t e n t
대학경영이란
대학마케팅의 필요성
숙명여자대학교의 STP
세분시장(환경,내부분석)
표적시장의 선정
마키팅믹스요인의 활동(4P)
대학마케팅의 성과
2012-10-25
대학도 교육기업
대학은 서비스를 제공하여 학생들의 지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노사협의회에 관한 규정
제1조[목적]
제2조[설치 및 운영]
제3조[신의 성실의 의무]
제4조[구성]
제5조[근로자위원의 선출]
제6조[사용자위원 위촉]
제7조[임원의 임기]
제8조[의장]
제9조[간사]
제10조[위원의 신분]
제11조[회의개최]
제12조[회의소집]
제13조[종족수]
제14조[회의의 공개]
제15조[비밀유지]
제16조[회의록 비치]
제17조[협의사항]
제18조[의결사항]
제19조[보고설명 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 설리반의 대인관계 원형모델을 근거로 청소년기의 또래관계의 중요성을 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 설리반의 대인관계
2. 설리반의 대인관계 원형모델을 근거로 청소년기의 또래관계의 중요성
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
Ⅰ 서론
설리반은 인간발달에 있어서 대인관계와 의사소통의 중요성을 강조하는 사회적 정신의학이론을 제안하였다. 다른 사람과 상호작용을 하려는 욕구는 사회적 관계를 맺고 살아.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 가족의 기능
(1) 성적 통제 기능
(2) 생식의 기능
(3) 애정의 기능
(4) 자녀 양육과 사회화의 기능
(5) 지위 부여의 기능
(6) 경제의 기능
(7) 종교의 기능
(8) 휴식 및 오락의 기능
Ⅱ. 현대사회의 가족 변화와 특성
1) 현대사회와 가족
Ⅲ. 건강가정의 등장 배경
1) 가정의 중요성에 대한 재인식과 건강가정
2) 건강가정에 대한 욕구와 필요성
Ⅳ. 건강가정 개념
1) 건강가정의 의미
2) 건강가정 척.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지적 및 조치요구사항
═══
행정상조치
신분상조치
재정상조치
시정
주의
개선
기타
주의
경고
문책
추징
변상
회수
환불
기타
복무기강
직장이탈
건
명
품위손상
건
명
감사인
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 계속적 강화와 간헐적 강화는 무엇이고 간헐적 강화의 4가지 의미
목차
계속적 강화와 간헐적 강화는 무엇이고 간헐적 강화의 4가지 의미
I. 계속적 강화
II. 간헐적 강화
1. 고정간격 강화(정기강화) 계획
2. 가변간격 강화(부정기강화, 변수간격) 계획
3. 고정비율 강화(정률강화) 계획
4. 가변비율 강화(부정률강화, 변수비율) 계획
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조작적 조건형성(조작적 조건화)에 대한 레포트 자료입니다.
조작적 조건형성(조작적 조건화)
목차
조작적 조건형성
I. 반응행동과 조작행동
II. 조작적 조건형성
III. 강화와 소거
1/ 정적 강화
2/ 부적 강화
3/ 강화물
4/ 처벌
IV. 강화계획
1/ 고정간격 강화(정기강화) 계획
2/ 가변간격 강화(부정기강화, 변수간격) 계획
3/ 고정비율 강화(정률강화) 계획
4/ 가변비율 강화(부정률강화.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경고,문책 등 지적 및 조치 요구사항 작성 서식입니다.
지적 및 조치 요구사항
행정상 조치
신분상 조치
재정상 조치
시정
주의
개선
기타
주의
경고
문책
추징
변상
회수
환불
...
복무기강
직장이탈
건
명
품위손상
건
명
감사인
직권남용
보안및비밀누설
직무태만
감독소홀
직위:
소계
행정관리
업무처리위법
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 비영리민간단체 공익활동지원사업 신청을 목적으로 작성된 프로그램입니다.행정자치부보다는 긱시도에서 행하는 프로그램으로 적합한 사업제안서입니다
Ⅰ. 사업추진배경
Ⅱ. 사업목적
Ⅲ. 사업추진기간
Ⅳ.대상지역
Ⅴ. 주체
Ⅵ. 세부추진계획
Ⅶ. 기대효과
□ 기강이완이 예상되는 연말 생활지도 취약기를 맞아 청소년들의 심리적 호기심을 자극하는 유해매체물을 집중 감시‧정화하여 폭력행위, 성적 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [스키너의 행동주의이론] Skinner의 조작적 조건형성이론(조작적 조건화)에 대한 레포트 자료입니다.
[스키너의 행동주의이론] Skinner의 조작적 조건형성이론(조작적 조건화)
목차
스키너의 조작적 조건형성이론
I. 스키너의 생애
II. 조작적 조건형성
1) 반응행동과 조작행동
2) 조작적 조건형성
3) 강화와 소거
1/ 정적 강화
2/ 부적 강화
3/ 강화물
4/ 처벌
4) 강화계획
1/ 고정간.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ●국가보훈처감사규정
전문개정 1993. 6.18 국가보훈처훈령 제597호
개정 1998. 7.14 국가보훈처훈령 제661호
개정 2001. 8.25 국가보훈처훈령 제718호
개정 2003. 3. 8 국가보훈처훈령 제741호
제1장총칙
제1조(목적) 이 규정은 행정감사규정(이하 “영”이라 한다) 제34조의 규정에 의하여 국가보훈처(이하 “처본부”라 한다)와그 소속기관 및 산하단체등에 대한 자체감사실시에 관하여 필요한 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 업무보고서
작성자
ㅇㅇ 학원
작성
일자
2007년
영어반홍길동
9월 2일
1. 반별 인원 현황보고(인원 현황은 매달 말일 기준)
지난달
인원
8월 218명
신입
32명
목표
인원
10월 270명
퇴소
17명
2. 인원 변동에 대한 특이사항
퇴소 : 차량 운행이 불가능한 학생과 자율학습 의지가 있는 학생
3. 반별업무보고
지난 달 반별 주요업무
이번 달 반별 주요업무
1. 제 21차 원서접수
2. 경시대회 대비 학부모 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [엽관체제] 엽관체제의 정의(개념), 엽관체제의 정당화근거와 폐단, 우리정부의 엽관체제
목차
엽관체제
Ⅰ. 엽관체제의 정의
Ⅱ. 엽관체제의 정당화근거와 폐단
1. 정당화근거
(가) 민주성, 형평성 제고
(나) 공무원의 충성심 확보
(다) 정치발전에 대한 기여
2. 폐단
(가) 형평성 추구의 한계
(나) 행정의 계속성 저해
(다) 무능, 부패, 낭비
(라) 기강해이
Ⅲ. 우리 정부에서의 엽관체제
1. 음성.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 각국의 공직윤리 관련 제도와 규정
들어가며
미국의 공직자윤리 행동준칙
싱가포르의 부패 추방 강 · 온 전략
에콰도르의 청렴계약제
한국 상황에서의 공직 기강 개념과 그 외연 학대의 필요성
목차
3/ 12
국제투명성기구(Transparency International)
국제단체가 매년 전세계 국가들 공무원 청렴성을 조사하여 국가의 청렴도를 순위로 매겨 발표한다.
2012년 발표를 보면 한국이 전체 조사대상국 90개국.. |
|
|
|
|
|
|
|
