|
전체
(검색결과 약 7,140개 중 3페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 사회복지전문요원제도의 문제점 및 활성화방안에 대한 레포트 자료.
사회복지전문요원제도의 문제점 및 활성화방안
목차
I. 사회복지전문요원제도의 활용상 문제점
1. 지도감독체계의 미흡
2. 근무환경의 열악성과 과중한 업무
3. 교육훈련기회의 부족
II. 사회복지전문요원제도의 활성화방안
1. 사회복지 전달체제의 확립
2. 사회복지전문요원의 직무재정립
3. 근무환경 및 근무조건 개선
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사관리규정
제1장 총 칙
제2장 채 용
제3장 보 직
제4장 승진‧승급
제5장 휴직‧복직
제6장 퇴직‧해...
인사관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)에 근무하는 사원에게 적용할 인사행정의 기본기준을 확립하여 합리적이고 능률적이며, 공정한 인사관리의 운영을 도모함에 그 목적.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국 가톨릭 사회복지 종사자 실태 조사 결과 요약 보고서
1. 조사 개요
1. 조사의 배경과 목적
이번에 이루어진 한국 가톨릭 사회복지 종사자 실태 조사는 크게 두 가지 목적을 가지고 시작되었다. 첫째 목적은 한국 가톨릭 사회복지 종사자들의 정체성을 확인하기 위해 그리스도교적인 영성이 얼마나 중요한 의미를 가지는가 확인하고 영성이 각 개인의 활동에 어떠한 영향을 미치고 있는지 평가해 보.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
복무규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 사원의 복무에 관한 기준을 정하여 복무질서를 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】사원의 근무조건 및 복무에 관하여 정관 또는 다른 규정에서의 특히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다.
제3조【책임완수】사원은 맡겨진 책임을 다하고 이 규정에 명시된 사항 외에도 회사의 이익과 명예 및 업적향상을 위하여 최선을 다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자치경찰제의 도입환경, 자치경찰제 도입을 위한 정부의 노력
목차
I. 자치경찰제의 도입 환경
1. 21세기 한국의 경찰환경
1) 사회지배적 사상의 변화
2) 고비용사회로의 진입
3) 시민의식의 향상
4) 경찰 내부 구성원의 수준향상과 의식변화
2. 자치경찰제 도입의 당위성
1) 대한민국 헌법정신의 구현
2) 민주주의 실현을 위한 최첨단 제도
3) 참여가 보장된 제도
4) 분권화를 통한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 복무규정(아파트관리)
제1장총칙
1조 (목적)
이 규정은 직원의 복무에 관한 기준을 정하여 복무질서를 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
제이 규정은 직제규정에서 정하는 본소 전직원에게 적용한다.
제3조 (관계규정)
직원의 채용, 해직, 표창과 징계에 관한 사항은 인사규정에, 퇴직급여 및 재해보상에 관한 사항은 취업규칙에 각각 정한바에의한다.
제2장복무
제1절 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 징계
Ⅰ. 징계의 의의
오늘날의 기업은 다수인이 종사하여 경영목적을 달성하는 조직체로서 그 존립가 운영에는 규율과 질서의 정립, 유지가 불가결하다. 그리하여 그리하여 사용자는 좁게는 근로제공에 관한 행위규범을 설정하고 넓게는 사업재산의 관리보전을 위한 행위규범까지 설정하여 기업의 존립 운영에 필요한 질서를 확립하고 그 위반에 대하여 제재를 가하게 된다.
징게란 종업원의 근무규율 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행정법의 법원과 효력
Ⅰ. 행정법의 법원
1. 행정법의 법원(존재형석)
: 행정법의 규제대상이 광범위하고 복잡, 전문. 기술화되어 있어서 행정법의 존재형식인 행정법의 법원 또는 연원 또한 다양하다. 성문법원과 불문법원으로 구분됨.
1) 성문법원
행정권의 조직 및 작용 그리고 권리구제에 관하여 규정한 헌법, 법률, 조약. 국제법규, 명령, 자치법규 등.
2) 불문법원
행정권의 조직, 작용 그리고 권리.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 위기개입모델에서 개입목표 달성을 위한 원칙(실천원칙)에 대한 레포트 자료.
위기개입모델에서 개입목표 달성을 위한 원칙(실천원칙)
목차
위기개입모델에서 개입목표 달성을 위한 원칙(실천원칙)
1. 신속한 개입
2. 행동 지향성
3. 제한된 목표
4. 희망과 기대
5. 지지
6. 초점적 문제해결
7. 건전한 자기상의 확립
8. 자립
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청소년 자원봉사활동의 의의와 필요성, 청소년의 자원봉사활동 지도방향
청소년기는 하나의 고유한 인간으로서 정체감을 확립하기 위하여 혼란과 방황을 경험하는 시기이다. 긍정적 자아존중감을 형성하여 사회적으로 성숙한 인격체로 성장해 나가야 하는 발달과업을 갖고 있는 청소년들은 발달과정 중에 야기되는 다양한 신체적 ․ 정신적 변화로 인하여 불안, 초조, 흔동, 긴장, 갈등, 정체감의 혼란 등 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 2005.06~ OCI 사장
1997 이테크건설(이테크이엔씨, 영창건설) 대표이사사장
1997 인천방송 감사
1994~1997 동양화학공업 경영관리본부장 상무이사, 전무이사
1992 동양화학공업 기초화학사업부담당 상무이사
기업현황
기업현황
기업특징
중국사업의 성공적인 진출
대한민국정부 인증 녹색전문기업 1호
건전한 기업윤리 확립과 투명경영의 실천
기업의 사회적 책임활동
시각장애인 마라톤도우미
실로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [투명경영] 투명경영의 필요성과 현황
목차
* 투명경영
Ⅰ. 투명경영의 필요성
Ⅱ. 투명경영의 현황
1. 국외현황
1) 미국
(1) 기업의 지배구조
(2) 주식시장의 투명성
2) 유럽
2. 국내현황
1) 기업지배구조의 개선
2) 기업정보의 공개
Ⅲ. 투명경영에 대한 평가
1. 국외
2. 국내
Ⅳ. 국내기업의 투명성제고를 위한 과제
1. 기업의 회계정보를 기본으로 한 투자 및 대출의사 결정과정의 확립
2. 과도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률의 목적
1. 관련 법규
제1조 (목적) 이 법은 국내에 널리 알려진 타인의 상표·상호(商號) 등을 부정하게 사용하는 등의 부정경쟁행위와 타인의 영업비밀을 침해하는 행위를 방지하여 건전한 거래질서를 유지함을 목적으로 한다. [전문개정 1991.12.31, 2007.12.21]
2. 법규의 취지
부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률의 목적에 관한 규정으로서, 이 법.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ◇청소년복지의 정의
청소년의 인권보장과 가족구성원 및 사회의 일원으로서 바람직한 삶을 영위할 수 있도록 하는 사회복지정책과 서비스의 지원체계을 의미합니다. 즉 청소년복지는 이들이 성장하고 발달할 수 있도록 공적, 사적 복지서비스를 실천에 옮기는 조직적인 활동이라 할 수 있다.
◇청소년복지의 프로그램
1. 건전한 가정의 육성
가정은 청소년의 성장에 중요한 영향을 주는 곳으로 청소년시기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [아동복지의 원칙] 아동복지의 6가지 원칙
목차
아동복지의 원칙
I. 권리와 책임의 원칙
II. 보조성의 원칙
III. 보편성과 선별성의 원칙
IV. 개발적 기능의 원칙
V. 포괄성의 원칙
VI. 전문성의 원칙
* 참고문헌
아동복지의 원칙
아동이란 인간의 생활주기에서 가장 특별한 보호와 지도를 요하는 시기이다. 아동의 건전한 성장과 발달을 위해서는 다양한 사회복지정책과 직접적인 서비스.. |
|
|
|
|
|
