|
|
|
전체
(검색결과 약 37,568개 중 5페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 글로벌기업 인적자원관리) 글로벌인력의 선발과 교육, 평가, 보상관리, 귀임관리 및 글로벌기업의 노사관리
목차
* 글로벌기업의 인적자원관리
Ⅰ. 글로벌인력의 선발과 교육
1. 글로벌인력의 선발과정
2. 글로벌인력의 교육
1) 문화적응훈련
2) 업무수행에 관한 교육
3. 현지인력의 교육
Ⅱ. 글로벌인력의 평가와 보상관리
1. 글로벌인력에 대한 평가
1) 복수의 평가주체
2) 통제 불가능한 영업외적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [서비스품질관리] 서비스 품질관리의 의의(정의)와 특성, 평가, 측정, 관리기법
목차
서비스 품질관리
Ⅰ. 서비스 품질관리의 의의
1. 품질의 정의
2. 서비스 품질관리의 정의
3. 품질관리의 발전
1) 통계적 품질관리(SPC)
2) 총체적 품질관리(TQC)
3) 총체적 품질경영(TQM)
Ⅱ. 서비스 품질관리의 특성
Ⅲ. 서비스 품질평가 및 측정
1. 서비스 품질평가 구성요소
2. 서비스 품질의 범위
Ⅳ. 서비스 품.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [직무관리] 직무분석, 직무평가, 직무설계, 인사고과에 대한 레포트 자료.
[직무관리] 직무분석, 직무평가, 직무설계, 인사고과
목차
직무관리
I. 직무관리의 의의
II. 직무분석
1. 직무의 단위 결정
2. 직무내용의 체계적인 기술
3. 직무기술서 작성
4. 직무명세서 작성
III. 직무평가
1. 점수법
2. 요소비교법
3. 서열법
4. 분류법
IV. 직무설계
V. 인사고과
* 참고문헌
...(이하 내.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( “용궁에 다녀온 어부”스토리텔링 및 민담 형식으로 서사문학 기술 )
목 차
1. 체육측정평가의 목적
2. 체육측정평가의 필요성
체육측정평가의 목적과 필요성
1.체육측정평가의 목적
체육평가란 평가 그 자체를 위해 존재하는 것이 아니고, 체육교육의 전체 과정에 깊이 관련되어 있기 때문에 그 결과는 언제나 각 교육과정에 피드 백되어지고 다시 그 결과에 의해 교수-학습과정을 개선하는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 만성 정신장애인 사례관리(만성정신장애인 사례관리의 등장배경, 만성 정신장애인 사례관리 모델 및 평가)에 대한 레포트 자료입니다.
만성 정신장애인 사례관리(만성정신장애인 사례관리의 등장배경, 만성 정신장애인 사례관리 모델 및 평가)
목차
만성 정신장애인 사례관리
I. 만성 정신장애인 사례관리의 등장배경
1. 탈시설화의 영향
2. 서비스의 지방분권화
3. 복합적 문제를 가진 클라이언.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [학교경영의 기법] 목표관리기법, 정보관리체제, 기획예산제도, 과업평가계획기법, 영기준예산제도
목차
* 학교경영의 기법
Ⅰ. 목표관리기법
Ⅱ. 정보관리체제
Ⅲ. 기획예산제도
Ⅳ. 과업평가 계획기법
Ⅴ. 영기준예산제도
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
 |
임금과 복지후생, 노사관계관리 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석 ( 11Pages ) |
|
| Report
( 임금과 복지후생, 노사관계관리 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석 )
목 차
1. 임금 관리
2. 복지후생관리
3. 노사관계관리
1. 임금 관리
1절 임금의 성격과 결정이론
1.임금의 개념
임금이란 일반적으로 근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 지급하는 일체의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 재무회계관리의 평가
재무 ․ 회계관리의 평가는 예산수립에서 회계감사에 이르는 전 과정이 조직의 목표를 효율적이고 효과적으로 달성하는 데 어떻게 기여하였으며, 그 과정상에 문제는 없었는가, 있었다면 무엇이 문제였는가를 발견하여 다음의 재정관리 과정에서 개선해 나갈 수 있도록 한다.
얼마 전 38억 달러 규모의 회계부정을 저지론 거대통신기업인 월드컵의 사례는 재정관리의 중요성을.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [목표관리] MBO(목표관리)의 본질, 요소, 과정, 평가
목차
목표관리
Ⅰ. MBO의 본질
Ⅱ. MBO의 요소
1. 목표의 구체화
2. 참여적 의사결정
3. 계획기간의 명시
4. 성과에 대한 피드백
Ⅲ. MBO의 과정
1. MBO 프로그램의 착수
2. 조직 전체 및 공동목표 설정
3. 목표의 확인
4. 목표의 실행
5. 평가
Ⅳ. MBO의 평가
목표관리
I. MBO의 본질
목표에 의한 경영이나 관리(MBO : management by objective.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영계획론] 목표관리에 의한 경영계획수립 - 목표관리의 의의와 과정, MBO에서의 목표설정, MBO의 평가에 대한 레포트 자료입니다.
[경영계획론] 목표관리에 의한 경영계획수립 - 목표관리의 의의와 과정, MBO에서의 목표설정, MBO의 평가
목차
[경영계획론] 목표관리에 의한 경영계획수립
I. 목표관리의 의의
1. 목표의 구체성
2. 부하참여의 의사결정
3. 계획기간의 명시
4. 실적에 대한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [정보시스템관리] 정보시스템의 평가, 보안, 통제, 감사
목차
정보시스템의 관리
Ⅰ. 정보시스템의 평가
1. 평가절차
2. 평가의 문제점
Ⅱ. 정보시스템의 보안
1. 운영에 장애를 제공하는 요인
2. 정보시스템의 보안
Ⅲ. 정보시스템의 통제
1. 접근통제
2. 데이터보안통제
3. 입력과 출력통제
4. 처리통제
Ⅳ. 정보시스템의 감사
1. 컴퓨터 주변감사
2. 컴퓨터 관련감사
3. 컴퓨터에 의한 감사
정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목표관리(MBO)의 과정과 평가, 목표관리에 의한 계획수립
목차
목표관리(MBO)
Ⅰ. 목표관리에 의한 계획수립
1. 목표관리의 의의
1) 세부적인 목표 설정
2) 종업원이 참여하는 의사결정
3) 명확한 기간
4) 실적에 대한 피드백
2. MBO에서의 목표설정
Ⅱ. 목표관리의 과정
1. 장기목표와 계획의 수립
2. 단기목표의 설정
3. 종업원들의 경영성과 목표와 기준설정
4. 경영활동의 결과 평가
5. 경영활동.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사업계획수단으로서의 MBO(목표관리) - 사업계획의 의의와 구성요소, 평가방법
목차
사업계획수단으로서의 MBO
Ⅰ. 사업계획의 의의
1. 기업가형 사업계획
2. 사내기업가형 사업계획
Ⅱ. 사업계획을 작성하는 이유
Ⅲ. 사업계획의 구성요소
1. 사업계획의 내용목차
2. 사업수행의 요약
3. 목표의 설명
4. 조직과 경영관리계획
5. 판매 및 마케팅계획
6. 경쟁계획
7. 제품의 연구개발계획
8. 생산 및 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장애사정 및 평가의 단계(장애인 사정의 진행과정, 장애 사정의 단계 및 사례관리)에 대한 레포트 자료.
장애사정 및 평가의 단계(장애인 사정의 진행과정, 장애 사정의 단계 및 사례관리)
목차
장애사정 및 평가의 단계
I. 사정의 진행과정
II. 사정의 단계 및 사례관리
1. 사례발견과 접수상담
2. 진단
3. 사정
4. 서비스 계획수립 및 실시
5. 평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사평가의 개념과 중요성
1. 인사평가의 의의와 목적
⑴ 개념
인사평가의 정의는 조직내의 여러 직무에 종사하고 있는 조직원 또는 관리자의 근무성적이나 능력, 업적, 태도 등을 조직체에 대한 유효성의 관점에서 정기적으로 검토, 평가하여 이들의 상대적 가치를 조직적으로 결정하고자 시행하는 제도이다. 또한 이들의 근무성적과 잠재능력을 체계적으로 분석·파악하여 인적자원의 효과적인 활용과 능.. |
|
|
|
|
|
|
|
