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 장애인의삶과현실-장애인취업문제 ( 22Pages )
INDEX 02 장애인 의무고용 제도 03 기업의 사회적 책임 01. 문제제기 “대기업 인색한 고용, 1000명 이상 1.78%”(한국일보) “장애인 근로자 외면 대기업 고용률 2%”(서울신문, 세계일보) “삼성·LG 등 대기업, 장애인 고용보다 돈으로 때워” (세계일보) “대기업, 교육청 장애인 고용률 최저”(서울경제) 문제제기 대기업의 장애인 고용률 02. 장애인 의무 고용 제도 2011년 민간기업 장애인 의무고용률 2..
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 고용안정사업 ( 3Pages )
고용안정사업 Ⅰ. 서 1. 고용보험의 특징 및 기능 고용보험제도는 적극적이고 종합적인 고용정책관련사업을 하나의 체계내에서 상호관련적으로 실시하는 제도이다. 특히 고용안정사업과 직업능력사업을 목적으로 함으로써 실업중인 근로자의 생활안정이라는 소극적인 차원을 벗어나 고용증진을 위한 헌법상의 근로의 권리를 구체적으로 실현하는 입법으로 보아야 한다. 2. 고용안정사업의 지원기준 ..
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 여성가구주에 대한 우리나라의 공적전달체계별(여성부, 노동부, 보건복지부) 반빈곤 정책에 대한 논의 ( 26Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1.서론 1)머릿말 2)여성가구주의 개념 3)우리나라 여성가구주의 현황 4)여성가구주의 발생 원인 5)여성가구주 여성의 직업별 분포 2.본론: 공적 전달체계 즉 부처별 정책 1)여성부: ㄱ.여성가장창업지원금 ㄴ.여성부의 보육사업 2)보건복지부: ㄱ.모.부자가정 지원내용 ㄴ.여성 보호 시설 3)노동부: ㄱ.여성가장 훈련 ㄴ.여성가..
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여성가구주, 공적전달체계, 여성부, 노동부, 보건복지부, 반빈곤정책, 반빈곤
 노인복지론 - 고령화 사회정책에 대해서 ( 17Pages )
고령화사회정책 [목 차] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 우리나라의 고령화 현황 1. 인구고령화의 현황 및 전망 가. 출산률 감소와 평균수명 증가로 인한 고령화 나. 우리나라의 급속한 고령화 도달 현황과 전망 2. 인구고령화에 따른 경제적 문제점 가. 생산가능인구의 감소 및 피부양 노인인구 증가 나. 경제성장의 둔화 다. 연금 및 재정수지의 악화 Ⅲ. 고령화 사회 정책 1. 임금피크제 (賃金-制, salary peak) ..
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 덤핑의종류,덤핑대응관세,덤핑대응방안,dumping ( 13Pages )
덤 핑 (Dumping) 덤핑 [dumping] : 수입된 제품이 수출업자 본국 시장에서 정상적으로 책정된 가격보다도 낮은 가격으로 판매하는 것 [ GATT ] 덤핑의 주요 동기: 과잉생산 상품의 처분 조업도(操業度)의 유지 국내가격의 유지 특정 시장의 확보 또는 개척 자기 시장에 대한 제3자의 경쟁 배제 타인 시장의 탈취 자기 시장에 대한 제3자의 덤핑 공격의 반격 또는 보복 독점이윤의 확보 또는 증..
리포트 > 경영/경제 |
 재단법인OOOO정관 ( 6Pages )
재단법인 OOOO 정관 제1장총칙 제1조 【목적】 이 법인은 사회일반의 이익에 공여하기 위하여 공익법인의 설립운영에 관한 법률의 규정에 따라 국가의 발전과 민족의 번영에 기여할 수 있는 인재의 육 성과 기술의 연구 개발 및 문화사업을 영위함을 목적으로 한다. 제2조【명칭】 이 법인은 재단법인 OOOO재단이라 한다. 제3조【사무소의 소재지】 이 법인의 사무소는 서울특별시 서초구 서초동 서초빌..
서식 > 회사서식 |
 [보육학개론] 직장보육시설의 필요성과 바람직한 운영방안 ( 9Pages )
직장보육시설의 필요성과 바람직한 운영방안 Ⅰ. 서 론   아동은 한나라의 희망과 기둥이고 이 기둥이 바로서야 비로소 그 나라도 바로 설 수 있는 것이다. 아동은 그들이 사는 환경에서 배운다. 이 나라의 어린이가 위기에 처해있다는 것을 모두가 걱정한다. 걱정은 걱정에서 그치기 때문에 그 위기는 50년 전이나 지금이나 항상 존재하고 있다. 우리의 삶 자체가 바쁘다는 핑계로 어린이를 여기저기에 던..
리포트 > 교육학 |
 여성인력관리,SC제일은행의 사례,인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 24Pages )
여성인력관리 목차 1. 서론 1-1 여성인력관리 현황 1-2 문제제기 2. 본론 2-1 원인분석 1) 표면적인 여성인력을 위한 제도 2) 사회적 분위기 3) 여성인력의 중요성에 대한 인식 부족 4) 여성 스스로가 갖고 있는 한계 2-2 SC제일은행의 사례 1) 기업선정이유 2) 실질적이고 기본적인 여성인력을 위한 제도 3) 성과 중심 4) 여성인력의 중요성에 대한 인식 확립 5) ‘여자’보다는 회사의 ‘일원..
리포트 > 경영/경제 |
 여성근로자의 고용촉진 및 직장 복귀 지원제도 ( 4Pages )
여성근로자의 경제참여 활성화를 위한 고용촉진 및 직장복귀 지원제도 1. 들어가며 우리나라 여성의 경제활동 참가율은 지속적으로 증가하는 추세이나 여성근로자들이 결혼, 출산과 함께 노동시장에서 퇴장했다가 육아기 이후 재취업하는 양상을 보이고 있다. 즉, 우리나라 취업여성들은 20대 후반에 직장을 그만두고, 7∼8년을 출산과 육아를 포함한 가사활동으로 보낸 후, 경력단절이라는 불리한 조건에..
리포트 > 법학 |
 사회복지서비스 전달체계의 효율성을 제고하는 방안을 제시하시오 ( 2Pages )
사회복지서비스 전달체계의 효율성을 제고하는 방안을 제시하시오. 정부는 모든 시장경제에 대한 사회복지 견해로 이전할당이 관리상 결정의 의미로 된 체계 내에서 소개되어 왔다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 이후 할당 결정은 표면상 다수의 개인과 사기업의 동등하지 않은 결정에 의해 만들어졌다. 시장은 그들이 동등한 수단과 계획비용을 위한 요구 없이 자원의 효율적인 할당에 이르게..
리포트 > 사회과학 |
, 사회, 보다, 공공기관, 서비스, 복지, 오다, 자원, 역할, 대표, 중심, 관리자, 발전, 단위, 수행, 책무, 증대, 할당, , 전달
 임금 형태 ( 6Pages )
임금 형태 Ⅰ. 서설 1. 의의 임금형태관리란 임금의 계산방법 및 지급방법 내지 지급제도를 총칭하는 표현을 말한다. 임금형태는 동기부여와 관련된다는 점에서 합리성에 입각하여야 한다. 경영이 안정지향적일 때는 고정급의 형태를 취하고 성장지향적일 때는 성과급의 형태를 취한다. 추가급제나 특수임금제는 보충적인 형태이다. 2. 임금 형태의 결정시 고려 사항 종업원의 노력에 상응하는 적정한 ..
리포트 > 경영/경제 |
 빈부격차에 의한 양극화와 그 해결방안 ( 13Pages )
빈부격차에 의한 양극화와 그 해결방안 목표 : 양극화의 원인 중 하나인 근로빈곤층에 대한 명확한 정의와 현 대한민국상의 근로빈곤층의 특징을 살펴보고 이에 대한 국내의 고용안전망 정책을 분석 후 해결책을 제시한다. 목차 문제제기 헌법적근거 Ⅰ. 서론 1.근로빈곤층의 정의 2.근로빈곤층의 규모와 추세 3. 근로빈곤층의 국제비교 Ⅱ. 국내 근로빈곤층의 특성 1.실직의 빈곤화 2.고용불안 3.높은 노동..
리포트 > 사회과학 |
 한국표준과학연구원 종합감사 결과보고서 ( 6Pages )
교육과학기술부 자료입니다. 한국표준과학연구원 감사결과 및 처분내용 □ 감사개요 ◦ 감사기간 : 2008. 6. 2(월) ~6.13(금) 【9일간】 ◦감사반: 감사총괄담당관실 등 7명 □ 감사결과 지적사항 가. 분야별 지적건수(총 12건) 유형별 연구사업 기관운영․인사 예산회계 시설․기자재 계 지적사항 4323 12 나. 지적내용 및 처분 지적건명 지적내용 처분(안) 【연구사업 관리】 1.연구활동진흥비 지급 부..
정보/기술 > 정보통신 |
정부자료, 교육과학기술부
 회계학 건설계약 발표 자료 ( 16Pages )
Construction Contracts 국제회계기준[IFRS] CONTENTS 제1절 용어의 정리 및 기초개념 제2절 계약수익 제3절 계약원가 제4절 계약수익과 계약원가의 인식 제 5절 재무제표 공시 제1절 용어의 정리 및 기초개념 용어정리 원가보상계약 건설계약 정액계약 건설계약의 분할.병합 제1절 용어의 정리 및 기초개념 건설계약의 분할 건설계약의 병합 단 일 건 설 계 약 독립된건설 계약 구성요소 측 정 제2절 계약..
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 근로소득보전세제(eitc) ( 6Pages )
근로소득 보전세제(EITC) 2000년 10월부터 시행한 국민기초생활법은 IMF 이후 대량실업으로 인한 빈민층의 증가를 막음으로써 사회불안 요소를 해소하고, 국민이면 누구나 최저 생활을 보장받을 수 있는 권리를 누리게 함으로써, 저소득층의 자립과 자활을 도모하겠다는 취지로 제정, 운영되어지고 있다. 그러나 아직도 수급을 받지 못하는 빈곤층이 최저생계비 절반가량인 100만명이상이 혜택을 받지 못..
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경영, 경제
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