전체 (검색결과 약 11,285개 중 5페이지)

 고위직업관료 ( 16Pages )
한국에 있어서의 정치적 피임명자와 고위직업관료의 정책성향과 상호관계 CONTENTS 1. 개념 정의 2. 장관과 관료의 정책성향 3. 상호관계의 변화 4. 학자들의 이론 5. 사례를 통한 문제 해결 정치적 피임명자와 고위직업관료의 의미 Text Text ext Text Text 정치적 피임명자: 장차관등 정치적 결정에 의해 임면되고 신분이 보장되지 않는 정무직 공무원 고위직업관료 : 실적과 자격에 의해 임..
리포트 > 사회과학 |
 독일 행정기관의 내부조직 ( 4Pages )
독일 행정기관의 내부조직 1) 연방행정기관의 내부조직 독일 연방부처는 직업정치가인 연방장관 밑에 보통 2명 내지 5명의 차관을 두고 있는데, 그 성격상 정무차관과 행정차관으로 구분할 수 있다. 정무차관은 보통 연방장관과 같은 정당의 소속 인물로서, 장관을 정치적으로 보좌하며 부처의 내부행정 업무에는 관여하지 않는다. 정무차관 제도는 1967년 도입된 제도로서 연방정부와 연방의회 간의 의사..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노인복지행정의 개념과 원칙 ( 2Pages )
노인복지행정의 개념과 원칙 1. 노인복지행정의 정의 노인복지행정에 대한 정의는 학자마다 다소 차이가 있다. 노인복지행정에 대한 학자의 견해를 살펴보면, B. E. Shenfield는 '직업대책, 연금제도, 주택대책, 의료서비스, 수용보호, 거택노인을 위한 서비스'라 주장하였고, 김동배는 노령, 퇴직, 실업, 빈곤, 질병, 주거 불안정, 배우자와 가족의 사별 등의 여러 요인으로부터 발생되는 빈곤, 병약, 고..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [인사행정] 인사관계법령 및 기관 ( 4Pages )
인사관계법령 및 기관 Ⅰ. 인사관계법령 1. 인사관계법령의 의의 인사관계법령이란 인사행정의 제도와 기능을 규율해 주고 합리적․효율적 인사행정을 수행하기 위한 법률과 명령․규칙을 말하며, 이러한 인사행정을 규율하는 법령은 유형에 따라영․미형과 유럽대륙형으로 나눌 수 있다. 영․미형은 19C의 입법국가 및 의회주의 성립에 영향을 받아 행정의 자유재량을 축소하는 법률형식을 띠고 있다. 반면에
리포트 > 사회과학 |
 [행정학] 인사행정 ( 14Pages )
인사행정론 제1장 총 론 제1절 인사행정의 총설 1. 개념 및 특성 1) 인사행정은 정부조직에 필요한 인적 자원을 동원하고 관리하는 활동 2) 현대인사행정의 특징은 전문화, 적극성, 통합성과 다기능성 2. 인사행정의 범위 = 인사행정의 3대요소 1) 채용 - 모집과 선발. 배치에는 전직, 전보, 승진, 강임, 파견근무, 전입 2) 능력발전 - 교육훈련, 근무성적평정, 승진, 전보, 전직, 제안제도, 파견근..
리포트 > 사회과학 |
 인사행정 - 대한법률구조공단에 관해 ( 21Pages )
인사 행정론 -대한법률구조공단- INDEX. 공단 소개 인사 행정 보완책 제시 123 대한법률구조공단 소개 1 정의 경제적으로 어렵거나 법을 잘 모르기 때문에 법의 보호를 충분히 받지 못하는 사람들에게 법률구조를 해주는 법무부 산하의 재단법인. 주요산업 법률상담, 변호사에 의한 소송대리 및 형사변호, 법률구조제도에 관한 조사·연구, 준법정신 계몽사업 등 사회공헌-‘해밀봉사단’결연아동 후원, 사..
리포트 > 경영/경제 |
 재활공학의 개념과 대상 및 영역, 재활공학의 활용분야 ( 9Pages )
재활공학의 개념과 대상 및 영역, 재활공학의 활용분야에 대한 레포트 자료입니다. 재활공학의 개념과 대상 및 영역, 재활공학의 활용분야 목차 재활공학 I. 개념 II. 재활공학의 대상 III. 재활공학의 범주 IV. 재활공학의 영역 1. 독립생활운동과 재활공학 2. 직업재활에서의 재활공학 V. 재활공학의 분야 1. 의용생체공학 2. 사회적 분야 3. 교육적 분야 4. 일상생활기기의 개발 5. 정..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점 ( 5Pages )
[우리나라 사회복지 전달체계의 문제점] 중앙정부와 지방정부, 그리고 지방정부에서도 각 읍 면 동간에도 협력이 제대로 이루어지지 않고 있으며, 비전문가들에 의해 집행되고 있어 문제를 갖고 있다고 볼 수 있다. (인사) 인사행정의 개념과 그 행정과정적 함의 ♣인사행정: 정부의 활동에 필요한 인적자원을 잘 뽑아 각자의 공직을 잘 수행하도록 관리하는 것. →좋은행정을 위해 국민을 잘 이해하고 받..
리포트 > 교육학 |
 [자기소개서] 대한설비건설공제조합 공채합격 자기소개서 ( 2Pages )
대한설비건설공제조합 신입사원 공채합격 자기소개서 1. 입사지원동기 사람이 한 평생을 살면서 가장 중요하다고 할 수 있는 것 중의 하나가 자신이 좋아하는 일을 발견하고 그 일을 할 수 있는 일자리가 있는 것이라고 생각합니다. 저는 많은 것을 경험하지는 못했습니다. 하지만 행정 + 건축이라면 저와 함께 평생을 할 수 있는 직업이라고 생각하고 있습니다. 저는 행정학과 출신으로 대학에서 4년간 정..
서식 > 자기소개서 |
 사회복지사가 갖춰야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오 ( 4Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 공감의 개념 2. 공감의 기술 1) 주목하기 2) 느끼는 것 3) 반응하는 것 3. 상담과 공감 1) 상담 상황 2) 상담 중 공감 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ι. 서론 사회복지사, 사회가 빠르게 변화하고 우..
리포트 > 사회과학 |
사회복지사의 공감적 기술, 공감의 예시, 상담과 공감
 장애인직업재활고용과정책의제도현황및문제점장애인고용의개선과제 ( 58Pages )
○ 장애인 직업재활고용과 정책의 제도,현황 및 문제점 장애인고용의 개선과제 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 장애인 직업재활고용과 정책의 제도,현황 및 문제점 장애인고용의 개선과제 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 장애인고용의 이론적 배경 1.이념 2.목적 Ⅲ.우리나라 장애인의 취업실태 1.우리나라의 장애인 수와 등록현황 2.장애인 취업..
리포트 > 사회과학 |
 정책의제설정자(정책환경으로서의 정책의제설정자, 정책의 수용장치) ( 5Pages )
정책의제설정자(정책환경으로서의 정책의제설정자, 정책의 수용장치)에 대한 레포트 정책의제설정자(정책환경으로서의 정책의제설정자, 정책의 수용장치) 목차 정책의제설정자 I. 정책환경으로서의 정책의제 설정자 1. 이익집단과 비정부기구 2. 정당 3. 언론과 지역사회 4. 개인과 전문가 II. 정책의 수용장치 1. 의회 2. 행정수반 및 선출직 관료 3. 전문직업관료 * 참고문헌 ... 이하 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 직업재활의 이론적 배경(생태체계, 강점 관점 및 역량강화 이론) ( 17Pages )
직업재활의 이론적 배경(생태체계, 강점 관점 및 역량강화 이론) 목차 *직업재활의 이론적 배경 Ⅰ. 생태체계 관점 1. 생태체계 관점의 개념 2. 생태체계적인 직업재활을 위한 개념적 틀 1) 초첨체계의 확인 2) 체계 내부에서의 기능 3) 체계 외부에서의 기능 4) 내부와 외부의 연결 5) 체계의 활동 Ⅱ. 강점 관점 1. 강점 관점의 개념 2. 강점 관점 중심 직업재활의 전제 조건 3. 주요 개념 1) 문제가..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 운전면허행정처분이의신청(예시) ( 1Pages )
운전면허행정처분이의신청(예시) 신청인 이름 홍길동 주민번호 7000-1234567 주소 서울시 강남구 삼성동 ㅇㅇ빌딩 송달주소 위와 같은 곳 전화번호 자택 02-123-1234 직장 02-123-1234 휴대폰 011-123-1234 취소당시직업 운전기사 신청취지 자동차 운전면허 행정처분(취소정지)에 대한 감경을 요청합니다. 이의신청이유(요약) ○ 음주운전 경위 및 운전의 필요성 등을 간단히 작성 ..
서식 > 법률서식 |
 고용보험법상 고용보험심사제도 검토 ( 2Pages )
고용보험심사제도에 대한 고용보험법상 검토 Ⅰ. 의의 및 취지 1. 의의 고용보험법상 고용보험심사제도란 고용보험의 피보험자격 상실 취득에 대한 확인, 실업급여, 육아산전후휴가 급여등 처분에 이의가 있는 자가 심사관에 심사를 청구하고 그 결정에 이의가 있는 경우 심사위원회에 재심사를 청구할 수 있는 제도를 말한다. 2. 취지 급여 등에 관한 처분은 노동부장관이 우월적인 지위에서 행하여 이에..
리포트 > 법학 |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10