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 [직위분류제] 직위분류제의 개념과 구조, 수립절차, 효용성과 문제점, 우리나라(한국)의 직위분류제도 ( 6Pages )
[직위분류제] 직위분류제의 개념과 구조, 수립절차, 효용성과 문제점, 우리나라(한국)의 직위분류제도 목차 직위분류제 Ⅰ. 개념 Ⅱ. 구조(용어) Ⅲ. 수립절차 1. 준비작업 2. 직무조사(직무기술서의 작성) 3. 직무분석 4. 직무평가 5. 직급명세서의 작성 6. 정급 7. 사후평가(제도의 유지, 관리) Ⅳ. 효용성과 문제점 1. 장점(순기능) 2. 단점(역기능) Ⅴ. 우리나라의 직위분류제도 직위분..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 사티어 모델에서 변화의 과정 ( 2Pages )
사티어 모델에서 변화의 과정 사티어 모델에 있어서 변화는 구조적인 변화 이상의 의미를 갖는데, 열망(yearnings), 기대(expectation), 지각(Perceptions), 그리고 감정(feeling)의 수준에서 부모와 자녀를 결속시키는데 초점을 맞춘다. 이는 하나의 선택으로써 서로를 나누고, 수용하고, 존중하는 체계를 날을 수 있다. 또 가족구성원들의 내적인 변화와 자기가치감의 변화를 가져다주게 된다. 따라서 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 한국사회의_문제점과_그_해결책 ( 6Pages )
한국사회의 문제점과 그 해결책 【목 차】 I. 서론 Ⅱ. 한국사회의 부정부패 1. 부정부패의 문제점 2. 한국 사회의 부정부패원인과 그 분야별 실태 (1) 한국사회 부정부패 구조의 역사적 생성과정 Ⅲ. 도덕성 회복 방안 모색 1. 도덕성 회복을 위한 개인 윤리적 접근방법들 (1) 가정에서의 도덕 교육 (2) 학교교육과 사회교육에서의 도덕교육 2. 사회 윤리적 접근방법들 (1)구조적 개혁과 제재 ..
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인문, 어학
 직무스트레스 ( 2Pages )
직무 스트레스 전반에 대한 경영조직론상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의 의 개인이 직무와 관련하여 경험하는 생리적/심리적 긴장상태를 의미한다. 2. 직무스트레스의 기능 1) 역기능 ① 직무성과, 생산성 등에 부정적 영향을 주어 효율을 저하시키는 원인이 된다. ② 작업의 집중력 저하를 유발, 산업재해의 원인이 된다. ③ 직무만족, 조직내 대인관계, 커뮤니케이션, 사생활에까지 영향을 줌. 2) 순기능 적당..
리포트 > 경영/경제 |
 인터넷사기에 대해서[실태,사례,대응방안,결론등] ( 6Pages )
Ⅰ. 인터넷 사기의 이해 1. 전자상거래의 개념 및 인터넷 사기의 정의 인터넷이 발달하여 전자상거래가 활성화되면서 그 역기능의 하나로 인터넷사기에 의한 피해가 급증하고 있다. 전자상거래는 인터넷이나 PC통신을 이용하여 유형 또는 무형의 상품을 사고, 파는 행위를 말하며, 그 거래의 대부분이 사이버 상에서 이루어지므로 사이버(상)거래 , 인터넷(상)거래 ,전자(상)거래 등 다양한 명칭으로 불..
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 사이버_범죄_예방과_방법론3 ( 9Pages )
사이버 범죄 예방과 방법론 20세기 말 인간은 사이버공간을 창조해냈다. 사이버공간은 공간적 제약을 받지 않으며 급속도로 팽창하고 있다. 사이버공간을 창조한 현대 사회의 가장 위대한 발명품 중 하나인 인터넷의 보급은 인간의 일상생활 뿐만 아니라 의식구조까지 바꾸어 놓았고, 시간과 공간의 벽을 뛰어 넘어 전 세계를 하나의 지구촌으로 만들어 놓았다. 이제 인터넷은 우리 사회에서 뗄래야 뗄 수 ..
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 사회복지행정론 - 조직이론에 대해서 ( 13Pages )
Ⅰ 고전이론 1. 관료제 이론 관료제(bureaucracy)란 계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태로서 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는데 가장 효율적인 조직이다. Weber는 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는데 가장 효율적인 조직을 관료제로 보고 이를 전통적, 카리스마적, 합법적 권위로 분류했다. charismatic authority 산업화기준 legal authority 개인의..
리포트 > 생활/환경 |
 사회복지행정론의 조직이론에 대해서 ( 13Pages )
Ⅰ 고전이론 1. 관료제 이론 관료제(bureaucracy)란 계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태로서 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는데 가장 효율적인 조직이다. Weber는 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는데 가장 효율적인 조직을 관료제로 보고 이를 전통적, 카리스마적, 합법적 권위로 분류했다. charismatic authority 산업화기준 legal authority 개인의..
리포트 > 생활/환경 |
 권력과 조직 정치 ( 3Pages )
경영조직론상 권력과 조직정치 Ⅰ. 조직 정치의 의의 1. 개 념 조직에서 인정되지 않는 영향력수단을 이용하여 달성하려고 하는 영향력의 관리이다. 2. 조직정치의 기능 조직정치는 변화에 신속하게 대처하게 해주며 공식적 권한이 작용되지 않는 경우 이를 대신해 준다. 반면 조직의 합리성이 정치에 의해 대체되고 능력을 가졌거나 성과를 내는 구성원들이 정치능력에 좌우되어 다른 종업원의 소외..
리포트 > 사회과학 |
 미디어와사회,소통,정치 ( 23Pages )
소통의 정치 경제학 INDEX 01 승자독식주의 02 연고주의 03 초강력 중앙집권주의 04 서열주의 05 지도자 추종주의 06 극단주의 07 이념의 사유화 08 각개 약진 09 압축성장 10 높은 대외 의존도 11 ‘소통 대한민국’으로 가자 이처럼 1등과 2등의 차이는 엄청나다. 1. 승자독식주의 올림픽 100m경기에서 우승과 2등은 불과 0.01초의 차이밖에 나지 않지만 그 0.01초의 차이가 한 사람을 영웅으로 만들..
리포트 > 사회과학 |
 지역감정의 원인 분석 고찰 및 사회 통합을 위한 지역감정 극복방안 ( 6Pages )
선거철이나 국가적인 이슈가 발생하면 우리사회는 지역 간 이념 간 다른 집단들에 대한 비난과 반대를 통해 사회적 통합이 매우 어려운 것이 사실이다. 특히 남과 북, 동과 서 이렇게 나누어져 끝없이 갈등하고 논쟁한다. 특히 지역 간의 갈등은 그 수위가 매우 높아 매우 위험한 지경에 이르고 있다. 필자는 이러한 지역감정에 대하여 개략적으로 알아보고 이를 극복할 수 있는 방안에 대하여 고찰한 자료..
리포트 > 사회과학 |
지역감정, 사회양극화, 사회통합, 지역갈등, 동서갈등, 남북갈등, 갈등이론, 통합이론, 대통합, 국가대통합
 조직행위 연구의 발전 과정 ( 3Pages )
경영조직론상 조직행위 연구의 발전 과정 1. 과학적 관리론 (1) 의의 19세기 후반과 20세기 초기에 미국의 테일러가 만든 관리에 관한 과학적 이론이며, 각 종업원의 과업이 과학적 결정에 바탕을 이루는 과업 관리론이다. (2) 가정 작업자를 화폐 수입의 극대화만을 추구하는 경제인으로 가정하고 인간적 요소를 무시한 기계인으로 파악하였다. (3) 주요 내용 작업자의 직무를 시간, 동작연구와 같은 ..
리포트 > 경영/경제 |
 대한항공z ( 15Pages )
Green Marketing [대한항공] 차 례 그린마케팅의 정의 대한항공 개요, 사업 구조 및 미션 비전 대한항공 환경경영의 의의 및 PDCA Cycle 환경경영의 관리내용(관리, 방침, 목표, 이해관계자 네트워크 환경경영체계) 환경경영의 대표적 성과 그린마케팅이란 그린마케팅이란(Green Marketing) 환경적 역기능을 최소화하면서 소비자가 만족할 만한 수준의 성능과 가격으로 제품을 개발하여 환경적으로 우수..
비지니스 > 사례분석 |
 조직행위론상의 관점에서의 조직문화 ( 5Pages )
조직문화에 대한 연구 Ⅰ. 조직 문화의 의의 1. 조직문화의 정의 조직 내에서 역사적으로 형성되어 온 조직구성원들의 가치관, 행동양식 조직 고유의 상징 과 특징, 관리관행, 경영이념 등으로 구성되는 조직 특유의 가치체계라 할 수 있다. 최근 조직문화는 인간, 자본, 물자, 정보에 이은 ‘제 5의 관리 가능한 자원’이라 할만큼 기업 경영의 중요 변수로서 등장하고 있다. 2. 구성 요소 (1) 파스칼과 ..
리포트 > 경영/경제 |
 균형성과 표1 ( 6Pages )
기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구 Ⅰ. 의의 및 도입배경 1. 의의 균형성과표는 과거 성과에 대한 재무적인 성과지표와 미래 성과의 동인(driver)에 대한 비재무적인 성과지표를 모두 포함하는 성과평가 시스템이다. 재무적 결과만을 중시하는 EVA, ROI와는 달리 기업의 성과를 재무적 관점, 고객관점, 내부비지니스 프로세스 관점, 학습과 성장의 네가지 관점에서 종합적이고 균형..
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