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 일본 경제의 이해,일본의 시장특성 및 통상정책,일본의 경제위기,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 43Pages )
Contents 초일류 제품 및 부품 경쟁력을 갖춘 거대한 내수시장 미국 , 중국에 이어 세계 3위의 경제대국 자동차, 정밀기계, 전자전기등의 제품에서 압도적인 경쟁력 초고령 사회 일본은 이탈리아와 함께 세계에서 가장 먼저 초고령사회에 진입 노년층을 대상으로 하는 실버산업 마케팅이 중요한 시장 베이비붐 세대의 퇴직과 이들의 왕성한 구매력 단카이 세대들은 수년전부터 이미 은퇴를 맞이하고 ..
리포트 > 경영/경제 |
 왜,지금,청소년을 읽고 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 ( 4Pages )
Report ( 왜,지금,청소년을 읽고 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 ) ‘왜,지금,청소년’을 읽고... 예나 지금이나 청소년계층 즉, 10대들의 문제점은 항상 있었을 것이다. 고대 이집트의 벽화에도 십대들의 문제를 쓴 내용이 있다고 한다. 시간은 흐르는 강물처럼 멈추지 않고 항상 흐르기 마련이다. 그래서 기성세대들에게 이해를 받지 못하던 십대들도 나중에 기성세대가 되면 또 그 시대..
리포트 > 독후감/서평 |
 국민연금,급여종류와 수급조건,법적절차,국민연급법 ( 105Pages )
국민연금 목차 1. 국민연금 배경 국민연금의 정의 배경 목적 특징 필요성 3. 가입 1.가입대상 2.가입자 현황 3.보험료 2. 법 변천 과정 4. 급여 1.급여특징 2.급여산정식 3.급여종류와 수급조건 목차 5. 재정/ 기금운용 재정 기금운용 7. 사각지대와 문제점 6. 전달체계 1. 보험료 납부 2. 급여 지급 Ⅰ국민연금 배경 국민연금의 정의 배경 목적 특징 필요성 1. 국민연금 정부가 직접 운영하는 공적 연금 제..
리포트 > 경영/경제 |
 [보고서] 일본 단카이 세대 장기 체류 유치를 위한 벤치마킹 제안 결과보고서 ( 18Pages )
일본 단카이 세대 장기 체류 유치를 위한 벤치마킹 제안 개요 지역: 필리핀 일정: 2008. 12. 4~9 참가자 : 구미팀 손세형, 인재개발팀 김석일, 국내관광진흥팀 민지영, 제주지사 강찬일, 중문골프장 윤순옥 목적: 단카이 세대 장기 체류 유치를 위한 수용태세 개선 목차 현황분석 필리핀의 장기체류 관광 사업제안 단카이 세대란 단카이 세대의 파급력 일본의 New Trend, 장기체류관광 필리핀 은퇴청(..
리포트 > 사회과학 |
 금융상품분석-연금 저축 펀드 ( 19Pages )
연금 저축 펀드 공부하기!!! 연금 저축 펀드 선정 이유! 연금 펀드 시대가 변하듯이 금융 역시 변하고 있습니다. 은행 예금의 이자만으로 노후를 준비할 수 있었던 예전과는 달리 현 사회는 저금리 기조와 가파른 물가 상승으로 은행 예금은 안전성과 유동성을 위한 수단일 뿐 수익성과 노후 준비에는 부적격한 것이 현실입니다. 이런 예금의 단점을 보완하기 위해 CMA라는 상품이 각광받고 있고 직접 투..
비지니스 > 부동산/금융 |
 [창업계획서] 빈공간대여 중개업체(자영업,창업자 대상) 창업 사업계획서 ( 12Pages )
공간대여업체 창업 사업계획서 [ 목차 ] Ⅰ. 사업추진배경 II. 사업아이디어 소개 1. 사업개요 1-1 빈공간대여서비스 1-2 공간이용약관 1-3 계약 기간 및 수수료 1-4 구비서류 III. 사업 세부 운영방안 1. 공간대여코디네이터의 전문성·지속성을 위한 회사 설립 A. 회사명 B. 사업비전 C. 사업영역 D. 기업미션 E. 조직도 F. 세부운영 프로세스 G. 운영 및 홍보방안 - 웹사이트(Web) · 앱(App) 통합 운..
리포트 > 경영/경제 |
 미국의 노인복지 ( 14Pages )
미국의 노인복지 Ⅰ. 서론 노인복지의 개념은 빈곤노인이나 취약한 노인을 대상으로 개별적으로 공적부조나 생활지도, 심신의 양호나 자립조장 등과 같은 일련의 사업을 실시하여 개개인의 노인이 인간으로서 생활하는 기쁨을 가지며 장수를 누릴 수 있도록 원조하는 사회적 서비스라는 협의의 노인복지개념과 모든 노인을 대상으로 하여 노인의 생활상의 안정, 의료, 직업의 보장, 주택, 교육 오락 및 그 ..
리포트 > 생활/환경 |
 저출산 고령화 문제의 원인과 대책 ( 11Pages )
저출산 고령화 문제의 원인과 대책 영국의 인류학자 Poll Eriss는 저출산과 고령화가 정치, 경제, 사회, 문화 모든 면에 지진과 같은 큰 충격을 줄 것이라고 했다. UN사무총장 Kofi Annan은 이를 세계의 시한폭탄 이라고 했다. 또 WHO는 이 충격이 조용하게 진행되면서 점차 속도가 빨라져 사회혁명이 일어날 것으로 예측하고 있다. 저출산 문제 1. 현황 통계청에서 발표한 ‘2005년 인구주택 총조사’의 ..
리포트 > 생활/환경 |
 기업 고령화 시대의 인재 전략 ( 6Pages )
기업고령화 시대의 인재 전략 1. 서 피터 드럭커는 미래 사회에서 경제적 요인보다 사회적 요인이 미래 사회에 큰 영향을 미친다고 하면서 저출산율과 고령화, 지식정보화 사회의 진전을 가장 영향력이 큰 사회적 요인이라고 꼽았다. 미래 사회의 큰 변수인 인구 고령화가 그 어느 나라보다도 빨리 진전되고 있는 우리나라의 경우 이미 2000년도에 65세 이상 인구의 7.0% 이상에 해당하는 고령화 사회에 ..
리포트 > 경영/경제 |
 중고령 종업원의 인력관리방안 ( 4Pages )
기업내 중고령 인력의 효율적 관리방안 Ⅰ. 들어가며 오늘날 인구의 고령화현상으로 인해 사회적인 차원에서는 노인의 부양문제, 기업차원에서는 고령 종업원의 복지대책과 생산성의 문제가 제기되고 있다. 더욱이 경영환경의 급격한 변화와 기업의 고용조정은 중고령층의 문제를 더욱 부각시키고 있다. Ⅱ. 중고년층 관리의 필요성 1. 인구와 노동력의 고령화 전통적으로 우리나라 인구구조의 모습은 ..
리포트 > 경영/경제 |
 대한항공,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 26Pages )
대한항공 목 차 1. 선정 동기 2. 대한항공 소개 3. 환경 분석 4. 항공시장 분석 5. SWOT 분석 6. STP 분석 7. 마케팅 전략(4P) 8. 결론 1. 선정 동기 대한항공은 우리나라 최초의 항공사로 한국문화를 세계로 알리는 것을 시작으로 변화와 혁신을 기반으로 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사라는 비전아래 지속적인 대 고객 서비스 혁신 작업을 전개하며 명실공히 글로벌 최고의 명품항공사..
리포트 > 경영/경제 |
 고령화 사회에 따른 중고년층 인력관리방안 ( 4Pages )
고령화사회에 따른 인력관리방안의 변화 양상 Ⅰ. 중고년층 관리의 필요성 1. 인구와 노동력의 고령화 전통적으로 우리나라 인구구조의 모습은 피라미드형 구조였다. 현재에는 과거 베이비붐 세대가 본격적인 노동가능 인구에 진입하고 수명이 길어짐에 따라 노인의 수가 증가하고 최근 인구증가율이 감소하는 등 역피라미드형 구조가 되는 경향이 있다. 이러한 노동인구 구조의 추세가 변화하면서 젊고..
리포트 > 경영/경제 |
 2013~2014 세계경제의 미래 독후감 감상문 서평 요약 줄거리 해리 덴트 로드니 존슨 ( 6Pages )
`2013-2014 세계경제의 미래`의 주요 내용과 함깨 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 많은 도움이 될 것으로 믿습니다.^^ ▶ 우측 상단 “No.1 !”이미지를 클릭하시면 마이샵으로 이동합니다.마이샵에는 경제,경영,정치,사회, 역사,자기계발 등 다양한 분야의 독후감, 자기소개서, 학업계획서 등이 여러분을 기다리고 있답니다. 이를 참고하시면, ..
리포트 > 독후감/서평 |
세계경제의 미래, 2013-2014 세계경제의 미래 독, 2013-2014 세계경제의 미래 감, 2013-2014 세계경제의 미래 서, 2013-2014 세계경제의 미래 요, 2013-2014 세계경제의 미래 줄, 해리 덴트
 대한항공 경영분석및 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 나의견해 ( 31Pages )
대한항공 마케팅전략분석. 1. 기업선정배경 대한항공은 우리나라 최초의 항공사로 한국문화를 세계로 알리는 것을 시작으로 변화와 혁신을 기반으로 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사라는 비전아래 지속적인 대 고객 서비스 혁신 작업을 전개하며 명실공히 글로벌 최고의 명품항공사로 거듭나고 있는 글로벌 기업이다. 대한항공은 아시아나 항공을 비롯한 여러 항공사가 생겨나는 등 환경적인 변화..
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 외국의 연령 차별 및 고령자 고용보호 관련법과 제도 ( 3Pages )
연령차별 및 고령자 고용 보호 관련 외국의 법과 제도 1. 일본의 경우 고연령자고용안정법 통해 정년 65세… 이직고령자 구직활동지원서, 연령제한 이유제시 의무화 일본의 고령근로자 고용촉진에 대한 법제도와 정책은 단계적 정년연장(60세 정년노력의무 → 60세 정년 의무 → 65세로 연장)을 거쳐 추진돼 왔다. 또 정년제 폐지보다는 정년연장을 통한 고령인력 활용방안에 비중을 두고 있다. 이는 정년..
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