|
|
|
전체
(검색결과 약 15,226개 중 5페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 멘토링을 위한 학습 자료
Mentoring이 필요하다.
모든 것이 변하고 있다. 환경도 변하고 상황도 바뀌고 있다. 국내의 상황도 변하고 국제 상황도 수시로 이동되고 조직도 변하고 질서도 변화 한다. 변하지 않는 것은 세상에 하나도 없다, 사실 변하는 것은 문제가 되지 않는다, 문제가 된다면 빠르게 변해가는 세상의 변화를 따라잡지 못하는 것이다. 정보는 변화를 유도하고 변화는 많은 정보를 필요로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 성격 및 장단점 (500자) - 뜨거운 열정을 지닌 사이보그.
2. 각종 경력 및 봉사활동 (500자)
3. 지원동기 (500자)
4. 기타 (500자) - OO이만의 색깔 칠하기.
[※ 위니아만도 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 위니아만도 마케팅 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
번호 일자 문서제목 수(발)신자 구분 상태 전자
4018 2006.11.30 06년도 주요정책 자체평가 관련 자료제출 협조 정책홍보관리실장 접수 대내/접수 전자
4017 2006.11.30 이첩 민원 처리결과 보고 목포보훈지청장 접수 대내/접수 전자
4016 2006.11.30 원광대학교 호우회 해체 보고 익산보훈지청장 접수 대내/접수 전자
4015 2006.11.30 e-멘토링 시스템 운영 관련 호우회 회원 간담회 실시 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제지역전문가실습 - 다문화 가정에 대해서
♦목차♦
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본론
Ⅱ-Ⅰ. 다문화 가정의 정의
Ⅱ-Ⅱ. 다문화 가정의 현황
Ⅱ-Ⅲ. 다문화 가정의 급속한 증가의 원인
❶ 가부장적 사회의 영향
❷ 통일교의 국제결혼의 영향
❸ 세계적인 추세
❹ 많은 외국인 노동자의 유입
❺ 경제력을 가진 독신여성들의 증가
Ⅱ-Ⅳ. 다문화 가정이 처한 어려움 및 개선할 점
❶ 보장받기 힘든 이주여성의 사회적, 법적 지 |
|
|
|
|
|
 |
|
| - 수필론 시간에 제출한 레포트 입니다.
- 김난도 님의 <천 번을 흔들려야 어른이 된다>를 읽고 난 후의 고찰 및 감상평 입니다.
- 우수 평가를 받은 작품입니다.
- 개인의 창작물이니 부디 참고용으로 사용해 주세요.^^
- 이 자료를 이용하시는 분들께 많은 도움이 되었으면 합니다.
목차
1. 책에 대한 소개
2. 저자 소개 - 김난도
3. 책에 대한 나의 감상
1. 책에 대한 소개
얼마 전 친구로부터 “아프니.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 전문인 선교사역의 실제
I. 들어가는 말
행18:1-4
눅10:7
고전9:1-12
빌1:5, 7, 4:15
21세기는 외형적으로 보면 컴퓨터 선교시대라고 한다.
전세계가 네트워킹으로 엮어져서 모든 선교정보가 집적되고 분산되어 적재적소에
선교정보가 필요한 지역에 공급될 수 있는 것이다. 미전도 종족지역이나 창의적
접근지역과 같은 곳의 경우에는 더더욱 컴퓨터를 통한 선교사역이 전문인선교의
효율성을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제 성격이 항상 모르는 것이 생기면 사소한 것 하나 빠뜨리지 않고 메모하고 기록하는 것이듯, 전기/배선 설비 기준을 학습하는 데 있어 의문점을 항상 기록하고 문의하며, 멘토와 직접 경험하여 그 해답을 찾아내고 저만의 노하우를 만들어 나갈 것입니다.
저는 전기기사 자격증 이외에 전기공사 기사 자격증을 취득하기 위하여 노력해 나갈 것입니다.
이렇듯 교내에서 원리와 법칙을 배우고 교외에서는 실.. |
|
 |
본인, 관련, 내용, 해주다, 언급, 법칙, 데, 직무, 과목, 지식, 되어다, 위, 필요하다, 전기, 경험, 설비, 보이다, 이해, 중, 영어 |
|
|
|
|
 |
|
| 경력개발제도(CDP)의 운영과 구성체계, 경력개발제도와 승진관리
목차
* 경력개발제도(CDP)의 운영과 구성체계, 경력개발제도와 승진관리
Ⅰ. 경력개발제도(CDP)
1. 경력개발제도 운영 기본원칙
1) 적재적소의 원칙
2) 경력경로 설정의 원칙
3) 자체 후진 양성의 원칙
2. 경력개발제도의 구성체계
3. 경력개발제도 운영
1) 경력경로의 설정
2) 경력계획 수립
3) 단계별 경력개발제도의 운영
가. 초기 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 리더십 개발을 위한 멘토링
-리더십 독후감-
저자소개: 김현기_LG경제연구원 책임연구원 -인사조직 연구실의 책임 연구원으로 재직중
인재 개발, 리더십, 조직문화, 노사관계 등 분야 연구
기업체를 대상으로 다양한 경영 컨설팅 프로젝트 수행 경영전문지(이런 직원이 불량 직원),
(명품 CEO의 조건), (대한민국 직장인 리더십 진단) 등 관련 보고서 꾸준히 발표
김연희_프리랜서 스토리 작가- 프리랜.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성공적 멘토링의 12가지 key
[Ministries Today]성공적 멘토링의 12가지 Key
*저자소개
이 기사를 쓴 Larry Kreider 은 펜실바니아지역에서 15년간 셀처치를 야육한 경험이 있으며 현재 DOVE Christian Fellowship International 의 이사를 역임하고 있다. 그는 지난 20년간 국내, 국제적으로 크리스찬 리더를 훈련시켜왔으며 House to House 등의 책을 저술했다.
*기사요약: 멘토링의 12가지 Key
1. 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 컬러리더십(Color Leadership)
서론
컬러리더십이란 무엇일까. 말 그대로 리더십에 각각 어울리는 컬러를 이름 붙인 것이 아닐까 맞다. 리더십에도 여러 가지 스타일이 있고, 특색이 있다. 각각의 리더십의 특징과 성격에 어울리는 색깔을 이름 붙여 만든 것이 컬러리더십이다. 성균관대학교 시스템경영학과 신완선 교수가 정리한 이 컬러리더십은 일곱 가지 무지개 색으로 구분된다.
빨간색 리더:서번트 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 은둔형외톨이 (히키코모리)에 대해
CONTENTS
1. 은둔형외톨이 (히키코모리)의 정의
2. 은둔형외톨이 (히키코모리)의 발생원인
(1) 가족의 관심부족
(2) 개인적인 문제
(3) 사회적인 원인
3. 은둔형 외톨이의 증상
4. 은둔형외톨이 유형과 사례분석
(1) 인터넷중독으로 인한 은둔형외톨이 사례
(2) 대인공포증으로 인한 은둔형외톨이 사례
5. 해결방안
(1) 가족의 역할론
(2) 멘토링 치료
(3) 국가적인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 멘토링 제도의 기능 효과 운영방안
Ⅰ. 서
1. 멘토링의 의의
멘토링이란 현장 훈련을 통한 인재 육성활동으로 정의할 수 있다. 즉, 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문지식을 갖고 있는 사람이 1:1로 전담하여 구성원(멘티)를 지도․코치․조언하면서 실력과 잠재력을 개발․성장시키는 활동이라 할 수 있다.
2. 중요성
이는 선배 사원들의 적절한 조언과 코치를 통해 신입사원들의 회사 및 업무에 대한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 멘토링과 멘토시스템
Ⅰ. 서
교육훈련은 조직의 목표를 달성하기 위하여 종업원의 지식.기술,태도를 지속적으로 변화시키는 체계적인 과정을 의미하며, 사업전략의 효율적 실행 및 새로운 환경에 대한 대응을 가능하게 하고 종업원의 성장욕구 및 스진기회를 부여하는 역할을 한다.
특히, 오늘날 인재 전쟁이라 불릴 만큼 우수인재의 확보 및 활용이 기업의 성패를 결정하고 있는데, 많은 기업에서 우수인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 2010
인적자원관리론
TV sitcom작가
*
- 대중적으로 인기있고, 판매가능한 TV시트콤 제작
- 배급이 중요 ]]] 5년 동안 공중파에 내보내는 것
어떻게 하면 우수한 작가진을 많이 확보할 수 있을까
저활용
고활용
관계지향형
거래지향형
인적관리의 유형 ]
작가팀
종업원
챔피언
과정
사람
미래/전략초점
일상/운영활동 초점
[ HR부문의 역할
집단별로 차별화된 HR프로그램 적용 및 관리 종업원 챔피언 .. |
|
|
|
|
|
|
|
