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 [리더십] 내가 바라는 차기 대통령의 리더 ( 3Pages )
내가 바라는 차기 대통령의 리더십 대통령의 역할은 국가에서 중요한 역할을 가지고 있다. 내부적으로는 안정을 유지하고 사회적 질서를 지키고 대외적으로는 외부의 위협과 공세에 맞서 지켜야하는 임무와 책임이 있지만 사실 성공한 대통령으로 평가받는 인물은 매우 드물다. 대통령의 선출은 대한민국의 미래가 달려있기 때문에 항상 새 정부는 국민적 기대감 속에서 출범하지만 실망만 안겨주고 끝나..
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 [리더십] 리더쉽 이론의 발달 ( 33Pages )
리더쉽 이론의 발달 Leadership 개념: 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향 으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 과정 특성: 조직의 미래상과 관련 리더, 구성원, 상황적 변수간의 관계 직위에 상응하는 개념이 아님 중요성: 시너지효과 집단성과 구성원들의 동기화 구성원 개인 역량 배양 변화하는 환경에 적응하고 변화 리더쉽 이론:자질이론(Trait theory) 효과적인 리더들이 갖..
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 [정치학] 정치적 리더십에 대해서 ( 9Pages )
목차 제 1 절 정치에 있어서의 리더십의 의의 제 2 절 정치적 리더자질 1. 정치적 리더십의 연구동향 2. 정치적 인간 3. 정치적 리더자질 (1)막스 베버의 정치가의 자질론 (2)로버트 미헬스의 견해 (3) 메리암의 견해 (4) 로버트 다알의 통치자의 자격요건 4. 정치적 리더의 역할 제 3 절 리더십의 유형 1. 전통적(신분적)리더십 2. 대표적 리더십 3.투기적(선동적) 리더십 4. 창조적 ..
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 세계화와 글로벌 리더 총정리[기축통화] ( 94Pages )
1장 1. 글로벌 리더, 그들은 누구인가 주요부분 현재 2015년 순위 문맹률(미래경쟁력에서 가장중요) 0순위 - 국가평균IQ(한국인) 1위 - 세계반도체산업 1위 - 미국주요대학 외국인유학생수 (5만명) 1위 - 청소년 교육열/학력수준 (대학진학률 1위) 1위 - 해양조선산업 1위 - 디지털TV산업 (원래 소니 아성 이였음) 1위 - 세계전자산업 (휴대폰 노키아 이김) 1~2위 1위 현재순위는 각종 국내외 최신 통계/..
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 오리엔탈 리더쉽,공자의 사상에 비춰본 기업경영,공자의리더십,풀무원인재상,기아자동차인재상,현대중공업인재상 ( 21Pages )
오리엔탈 리더쉽 -공자의 사상에 비춰본 기업경영- 순서 공자 공자의 리더십 논어에 담긴 경영철학 삼성전자 인재상 풀무원 인재상 기아자동차 인재상 현대중공업 인재상 공자의 대한생각 공자 약2500년 전 중국 노나라 출생 이름 : 구(丘), 유학의 시조 교육자 측면 : 문(文), 행(行), 충(忠), 신(信) 강조 정치가 측면 : 덕을 밑바탕으로 도덕 정치 역설 핵심사상 인(仁) : 인간다움을 나타내는 덕, 출발..
리포트 > 경영/경제 |
 리더십 특성이론 ( 2Pages )
리더십 특성이론 리더십 특성론적 접근방법은 리더십에 대해서 가장 처음으로 접근한 방식인데, 여기서는 기본적으로 일반인들과는 구분되는 리더들의 특성이 무엇인가를 구분해 내고자 한다. 초창기의 특성론적 접근방식에서는 위인의 특성과 자질 등을 파악하려 노력하였다. 즉 이러한 접근에서는 위인들이 평범한 사람들이 지니지 못하는 어떤 특성들을 타고 났을 것이라는 가정하에서, 위인이라 불리는..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 나폴레옹 리더쉽, 소개, 리더의 필수요소, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 풍토, 문화, 영향력, 현황, 배울점, 나의 견해, 조사분석 ( 9Pages )
나폴레옹 리더쉽, 소개, 리더의 필수요소, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 풍토, 문화, 영향력, 현황, 배울점, 나의 견해, 조사분석 -나폴레옹- 기본자질리더는 비전과 영향력을 가져야한다. 1839년에 그는 《나폴레옹 이념》(Des idees napoleoniennes)을 출간했다.. 루이 나폴레옹은 소책자를 통해 그는 보나파르트 주의를 정치 이데올로기로 전환시키려 했고, 이를 위해 합리주의와 ..
리포트 > 교육학 |
 이순신의혁신적리더쉽고찰 ( 4Pages )
이순신의 혁신적 리더쉽 고찰 1. 리더쉽이란 무엇인가 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이라고 일반적으로 리더쉽을 정의하지만 리더쉽 이론은 정책학에서 주로 다루고 있으며 경영학 측면에서도 경영자의 관리론으로 주로 다루어지고 있다. 그러나 그 개념에 있어서 결코 무엇이다라고 찍어서 규정한다는 것은 차라리..
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 손자병법 줄거리 요약 및 감상문, 배울점, 느낀점, 독후감, 나의 소감, 나의 견해, 총체적 조사분석 ( 18Pages )
Report ( 손자병법 줄거리 요약 및 감상문, 배울점, 느낀점, 독후감, 나의 소감, 나의 견해, 총체적 조사분석 ) 손자병법 오늘날 우리사회는 국내외적으로나 국제적으로나 많은 어려움 가운데 처해있다. 특히 경제적 어려움은 전 세계적인 문제로 대두되었다. 과거에나 현대에나 어려운 시기에는 리더십이요구되는 시기이다. 과거와 현재가 당한 문제와 처한 현실은 다를지라도 시기 때 마다 처한 문제..
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 선거연설문(부산시장) ( 2Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 선거(문) / 1page 제목 보통 선거 연설문3 요약 부산 시장 선거 연설문입니다. 내용 안녕하십니까 ○○시민 여러분. 저는 이번 서울시장 선거에 출마하게 된 기호 3번 무소속 ○○○ 이라고 합니다. 제가 오늘 이 자리에 서게 된 것은 △△구 구민 여러분들 덕택입니다. 그분들의 열렬한 지지와 격려가 없었다면 저는 오늘 시장 선거에 출마할 엄두를 내지
문화예술 > 라이프/여성 |
 스티브잡스리더쉽,애플경영혁신성공사례,리더쉽유형및사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 51Pages )
Steve Jobs Leadership Contents 리더 알아보기 전통적 이론 현대적 이론 시사점 자료출처 Who Is Steve Jobs 출생 1955년 2월 24일 출생지 미국 샌프란시스코 직업 해외기업인 대학 리드대 중퇴 소속 현 애플 최고경영자 [경력] 1976 애플1 출시 1977 애플2 출시 (세계 최초 완제품 PC) 1984 GUI를 선보인 매킨토시 출시 1985 애플 에서 퇴출, 그 해 NEXT사 설립 1986 조지루카스 CG팀 인수 픽..
리포트 > 경영/경제 |
 콜센터 조직의 특성 ( 4Pages )
콜센터 조직의 특성 목차 * 콜센터 조직의 특성 Ⅰ. 콜센터 조직의 일반적 특성 1. 콜센터만의 독특한 조직문화 2. 상담원의 특정 업무의 선호 3. 비정규직 중심의 전문조직 4. 커뮤니케이션 장벽 5. 개인 편차 Ⅱ. 콜센터 리더자질 검증 Ⅲ. 콜센터 운영의 차별성 부여 콜센터 조직의 특성 1) 콜센터 조직의 일반적 특성 (1) 콜센터만의 독특한 조직문화 콜센터 종업원들은 근로조건(근무회..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [이거하나면 끝] 리더십 모음집 ( 184Pages )
목 차 1. 세종대왕의 리더십 2. 이순신 장군의 리더십 3. 김대중 전 대통령과 김정일의 리더십 4. 삼성 초대 CEO 이병철 회장의 리더십 5. 현대 전 CEO 정주영회장의 리더십 6. 장보고의 리더십 7. 삼성 CEO 이건희 회장의 리더십 8. 알렉산더의 리더십 9. 현대자동차 정몽구 회장의 리더십 10. 잭 웰치의 리더십 11. 히딩크의 리더십 12. 역사상 가장 큰 부자, 존 록펠러의 리더십 13. 조선조 정조의 리더..
리포트 > 교육학 |
 경기대학교 자기소개서 예시 ( 5Pages )
입학사정관에서 자기소개서는 굉장히 큰 비중을 차지합니다. 경기대학교 입학사정관 전형으로 합격한 자기소개서의 예시입니다. 합격한 자기소개서의 예문을 보신다면 큰 도움이 되실 겁니다. ^^ 경기대학교 - 환경에너지시스템공학과 1.자신의 성장과정과 이러한 환경이 자신의 삶에 미친 영향에 대해 기술하시오 2. 지원하려는 학과의 10년 후 전망과 그와 관련된 자신의 학업계획을 구체적을 ..
서식 > 자기소개서 |
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 CEO27인의리더쉽 (독후감) ( 6Pages )
저자소개 신완선 은 1959년 충주에서 태어나 한양대학교 산업공학과를 졸업하고 1987년에 미국 오클라호마 대학교에서 박사학위를 받았다. 미시시피 주립대학교에서 5년간 부교수로 있다가 1992년 성균관대학교에 부임하여 현재 산업공학과 교수로 재직 중이다. 미국의 NASA와 한국 전력공사, 삼성 전자 등의 기업에서 생산성 및 품질경영에 대한 용역, 자문 및 교육을 해왔다. 의사결정 및 품질경영 분야..
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독후감
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