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 경량철골일위대가표
경량철골mar-b 경량철골mar-b-1 품명규격 단위 수량 재료비노무비경비합계비고 단가금액단가금액단가금액단가금액 경량철골천정틀 M-BAR M2 인써트(주물) ¢9MM EA 1.3600 40 54 54 달대볼트 ¢9*1000mm L 아연도 EA 1.3600 482 656 656 MINOR CHAN,L 천정용 ㉿ 19*10*1.2M0.5300 610 320 320 CARRING CHAN,L 천정용 ㉿ 38*10*1.2M1.2200 830 1,014 1,014 행거및핀 110*23*18*2.3T EA 1.3600 118 160 1..
정보/기술 > 토목/건축 |
경량철골일위대가표
 선수최종엔트리명단 ( 1Pages )
2006년 독일 월드컵 선수 최종 엔트리 명단 위치 이름 생년월일 체격(cm/kg) 소속 A매치:(경기/득점) GK 김용대 79.10.11 189 /76 성남일화 15/-5 GK 이운재 73.04.26 182 /88 수원 삼성 93/-82 GK 김영광 83.06.28 184 /85 전남 드래곤즈 5/-2 DF 김진규 85.02.16 183 /83 주빌로 이와타 03월 20일 DF 이영표 77.04.23 176 /68 토튼햄 May-82 DF 김상식 76.12.17 184 /72 성남 일화 Feb-38 DF 최진철 71.0..
문화예술 > 여행/레포츠 |
 스트레인 게이지 실험 결과 보고서 ( 5Pages )
스트레인 게이지 실험 결과 보고서 1. 추 실험 1) 실험값 [ 단위 : ]   추 무게 실험횟수 200g 500g 1000g 임의 1번 35 88 165 89 2번 34 85 164 90 3번 34 84 160 87 평균 34.33 85.67 163.00 88.67 [ m : 질량, g : 중력가속도 = 9.81, : 측정 거리, E : 탄성계수 = , b : 폭 = 25.2mm, h : 두께 = 3.3mm ] 2) 이론값 ( 소수점 둘째 자리에서 반올림 ) ■ 추 200g 일 때 ■ 추 500g 일 때 ■ 추 1..
리포트 > 자연과학 |
 [취업자료] 2008 취업성공자의 분야별, 회사별 실제 자기소개서 191개 ( 235Pages )
2008 취업성공자의 분야별 ․ 회사별 실제 자기소개서 191개 [목차] 1. 합격생들이 쓴 지원분야별 자기소개서 131개 (1) 외국계 기업 (2) 전문 마케터 (3) 증권사 - 기업소정양식 (4~9) 간호사 (10) TM_고객상담 분야 -기업소정양식 (11~15) 건설회사 (16) 게임 프로그래머 (17) 프로게이머 (18) 결혼정보회사 (19~20 광고회사 (21) 교직 (22~26) 금융회사 (27) 광고회사 (28~30) 관광회사 (31) 기자 (32~3..
서식 > 자기소개서 |
 증권거래법 ( 26Pages )
증권선물조사업무규정 제정 1998. 4. 1 개정 1999. 3.26 개정 1999. 6.11 개정 2000.12.29 금융감독위원회공고 제2000-132호 개정 2001. 9. 4 금융감독위원회공고 제2001- 64호 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 증권거래법(이하 “증권법”이라 한다) 제206조의2제4항 및 동법시행령 제90조의2제2항제3호 또는 선물거래법(이하 “선물법”이라 한다) 제95조제4항 및 동법시행령 제36조의2제2항제3호..
정보/기술 > BM/법률 |
 통독03-여호수아,사사,룻,사무엘상하 ( 333Pages )
개인묵상, 가정예배, 새벽강단을 위한 성경 한 장씩 통째로 만나기-3권 ◈ 구약3권- 여호수아, 사사기, 룻기, 사무엘상하 ◈ 김학현 목사 지음 (저자) 김 학 현 인천 강화도에서 출생하여 어머니의 신앙 지도 아래 커, 목원대학교와 동 신학대학원을 거쳐 The Wesleyan University, Divinity School에서 “문학의 목회적 적용에 관한 연구”로 목회학 박사학위를 취득하였습니다. 오갈 데 없는 노인들을 ..
문화예술 > 종교/초자연 |
종교
 지구물리탐사에 관해 ( 3Pages )
99년도 지구물리탐사 Correction to Data (자료의 보정) 지오폰의 전개가 같은 고도에 탐지할수 있도록 배열되어 있지 않다면, 도착시간의 변화 관측은 고도에 따라 다르게 나타날 것이다. 이 상태를 어떻게 보정 하는지 이해하기 위해 그림 3-36을 참고 하자. 그림을 통하여 E가 수평기준면의 A위치에 존재한다고 가정한다. 표면아래의 수직 거리는 ZE 그리고 G는 D이다. 실제파의 경로 EQRG는 APSD로..
리포트 > 자연과학 |
자연과학
 공제감면세액및추가납부세액합계표(을) ( 4Pages )
[별지제8호서식(을)] (03.3.26. 개정) (앞쪽) 사업연도 공제감면세액및추가납부세액합계표(을) 사업자등록번호 법인명 1. 비과세등 (조세특례제한법) ①구분 ②근거법조항 코드 ③금액 비과세 중소기업창업투자회사등의 주식양도차익등 비과세 법 제13조 01 중소기업창업투자회사등에의 출자에 따른 주식양도차익 비과세 법 제14조 02 의제배당소득에 대한 비과세 법 제49조 03 ..
서식 > 세무회계서식 |
 [서식] 업종별 표준약관 ( 193Pages )
목차 결혼정보업 1 골프장이용 7 무인경비업 12 세탁업 22 아파트표준공급계약서 27 여행 34 영화관람 45 예금거래기본약관 47 예식장이용 53 유학수속대행표준계약서 57 이사화물 62 자동차매매(신차) 71 자동차운전학원 80 자동판매기매매 88 장례식장 94 전자보험거래 98 전자상거래(인터넷사이버몰) 105 정수기임대차 115 종합 및 중계유선방송 122 주차장관..
서식 > 회사서식 |
 낙동강_유역의_수질_오염의_현황과_산업구조_현황 ( 2Pages )
1. 낙동강 유역의 수질 오염의 현황과 산업구조 현황 1. 수질 오염 현황 낙동강의 수계에는 직할하천 10개소 연장 829.5㎞, 지방하천 10개소 연장 190.5㎞, 준용하천 805개소 6,440.2㎞로 총 유역면적은 23,817.3㎢로서 전 국토의 약 24%를 차지하고 있다. 낙동강 수계는 발원지에서 금호강 합류전까지 구간을 낙동강 상류, 금호강 상류발원지에서 황강합류전까지를 낙동강 중류, 황강발원지에서 부산시 ..
리포트 > 생활/환경 |
공학, 기술
 [화학실험보고서] 산 , 염기 적정 ( 4Pages )
[화학실험보고서] 산 , 염기 적정 1.실험 제목 : 산 , 염기 적정 2.실험 목적 : 농도를 알고 있는 용액내의 어떤 성분들을 미지농도의 용액내에 있는 다 른 성분들과 반응시켜 미지용액의 농도를알아낸다. 3.실험 준비물 :pH미터, 핫플레이트,비커, 마그네틱 바, 페놀프탈레인, 브로모크레졸그린 뷰렛, 증류수 ,산.염기 시료, 전자저울, NaOH수용액, HCL수용액 4.실험 과정 : 1.큰 비커에 시료와 증류수 ..
리포트 > 공학/기술 |
 임상영양학 실험 보고서 - 24시간 회상법 섭취 빈도법 ( 5Pages )
임상영양학 실험 보고서 - 24시간 회상법 섭취 빈도법 I. Method ● 조사대상자 ● 조사방법 ▶ 24시간 회상법 24시간 회상법으로 1일 식사일기를 작성하고 CAN Pro 4.0을 이용하여 결과를 도출했습니다. ▶ 섭취빈도법 지난 1년간 평균 섭취 횟수와 한번 섭취 시 섭취량을 고려하여 설문지를 작성하고 CAN Pro 4.0을 이용하여 결과를 도출했습니다. II. Result ▶ 아침식사 합계 점심식사 합계 저녁식사 합..
리포트 > 의/약학 |
 현대_자동차 ( 26Pages )
현대 자동차 67년 12월 서울 무교동에 ‘현대모타’ 시작. 현재의 현대자동차는 해방직후인 46년 설립된 현대자동차공업사라는 정비공장이 시초. 이 회사는 해방 전까지 자동차정비업으로 사업기반을 잡았던 현대모타는 이듬해 현대자동차로 이름을 바꿔 달고 포드에서 기술을 들여와 코티나, 포드20M, 버스 등을 양산하기 시작. 국산화를 염두에 둔 설립이었기에 포드 본사에 기술진을 파견해 부품부터..
비지니스 > 사례분석 |
 노동위원회를 통한 부당해고의 구제절차 ( 5Pages )
부당해고의 구제 절차 연구 1. 의의 1) 관련규정(33조) 사용자가 근로자에 대하여 정당한 이유없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌을 행한 때에는 당해 근로자는 노동위원회에 그 구제를 신청할 수 있다. 이 때의 구제신청과 심사절차 등에 관하여는 노조법 제 82조 내지 제 86조의 규정이 준용되며, 다만 85조 5항은 제외된다. 2) 취지 노동위원회에 의한 부당해고의 구제는 사용자의 부당한..
리포트 > 법학 |
 부당해고의 행정적 구제 및 사법적 구제 ( 8Pages )
부당해고의 법적 구제 (행정적구제 및 사법적 구제) Ⅰ. 들어가며 1. 정당한 이유없는 해고의 의의 법령, 단체협약 및 취업규칙 등에서는 사용자가 해고조치를 취하는 경우 일정한 해고사유와 일정한 징계절차를 거치도록 규정하고 있다. 근로기준법은 제30조 및 제31조에서 ‘정당한 이유’ 없는 해고를 제한하고 있으며, 동법 제30조 제2항 및 제32조에서는 해고시기의 제한과 해고예고를 규정하고 있고, ..
리포트 > 법학 |
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