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| 풍수지리로 본 조선 도읍 한양
1. 한양과 풍수지리
이태조가 한양에 위치를 잡은 것도 풍수지리적 이론에 입각한 것이었지만 일시 계룡산을 선택했다가 중지된 사실이나 다시 모악남지가 천거된 것도 전부가 풍수적 안목에서였다.
한양은 태조가 풍수의 대가 무학대사의 추천에 따라 국도로 구축한 것으로 풍수적조건을 완비한 풍수적 도시라고 할 수 있다. 더구나 한양은 태조가 천도하기 훨씬 이전의 고.. |
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| 조선조 도읍 한양 지정과 풍수지리
1. 한양과 풍수지리
이태조가 한양에 위치를 잡은 것도 풍수지리적 이론에 입각한 것이었지만 일시 계룡산을 선택했다가 중지된 사실이나 다시 모악남지가 천거된 것도 전부가 풍수적 안목에서였다.
한양은 태조가 풍수의 대가 무학대사의 추천에 따라 국도로 구축한 것으로 풍수적조건을 완비한 풍수적 도시라고 할 수 있다. 더구나 한양은 태조가 천도하기 훨씬 이전.. |
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| [과제명]
교재 3장 ‘향교와 서원’을 참조하여, 향교 또는 서원(서울은 성균관 포함)을 찾아가서 조사한 후 감상문 적기. 아래 내용을 포함하여 작성해 주세요.
① 조사 대상 향교, 서원에 대한 간략한 소개
② 방문 일정 및 과정 제시, 최대한 구체적으로 작성할 것.
③ 조사한 내용 적기
④ 감상 내용 적기
⑤ 조사한 곳에서 담당자의 역할을 하거나, 공부하고 있다는 상황을 가정하여 서술.
성심.. |
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| [고려제약합격자기소개서 ]
[고려제약-최신공채합격자기소개서]고려제약자소서,고려제약자기소개서,고려제약자소서,고려제약자기소개서,고려제약자소서,고려제약,고려,제약
목 차
1. 성장과정(부모님의 교육방침)
2. 성격의 장․단점 및 생활신조
3. 지원동기
4. 입사 후 포부 및 VISION
5. 특기사항 (주요경력, 봉사활동, 해외연수)
[ 고려제약 비전 ]
[ 고려제약 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접.. |
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| [고려용접봉합격자기소개서 ]
[고려용접봉-최신공채합격자기소개서]고려용접봉자소서,고려용접봉자기소개서,KISWEL자소서,합격자기소개서,합격자소서
목 차
1. 본인의 성장과정, 생활신조, 재능, 장단점
2. 학창시절 봉사활동, 동아리, 기타 사회활동
3. 지원동기 및 입사 후 희망업무, 포부 등
4. 근무경력 또는 해당업무 관련 경험 및 준비과정(구체적으로 기술)
[ 고려용접봉 비전 ]
[ 고려용접.. |
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| 지식경영에 대해서 구체적으로 살펴보고
지식경영의 성공과 실패요인을 분석하여 지식경영의 성공을 위한 방안도출
2. 지식경영프로젝트의 성공요인
지식경영의 첫번째 핵심성공요인은 명확한 지식경영의 비전과 전략의 설정과 관련이 있다. 지식경영을 왜 도입하여야 하는지에 대한 인식결여는 지식경영에 대한 비전과 전략부재로 나타나게 된다.
비전은 최종적으로 달성할 목표를 결부시킨 경영구상이.. |
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| 리더십의 구성요소에 대한 레포트 자료.
리더십의 구성요소
목차
리더십의 구성요소
I. 카리스마
II. 비전
III. 개인에 대한 고려
IV. 지적동기유발
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 고려아연 합격 자기소개서 샘플
고려아연에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 성장과정 및 성격의 장단.. |
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| [고려해운합격자기소개서 ]
[고려해운-2012년하반기정규직공채자기소개서]고려해운자소서자기소개서,고려해운자기소개서자소서,해운합격자기소개서,고려합격자소서,kmtc자소서,고려자기소개서자소서,해운이력서,입사지원서,입사원서
목 차
1. 학교생활
2. 사회경험 및 경력
3. 성격의 장단점
4. 지원동기 및 포부
5. 고려해운 4행시
6. 기타
※ 비전
※ 조직도
※ 지원분야 면.. |
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| 리더쉽의 중요성
'세기의 경영자'로 존경받는 GE사의 회장 잭 웰치는 '관리자가 되지말고 리더가 되라'고 주장한다. 리더십없는 관리만의 경영으로 급변하는 경영환경에 적절히 대처할 수 없기 때문이다. 리더십이론의 권위자인 존 코터는 리더십의 기능을 크게 세가지로 나눈다.
1. 방향설정 기능
관리기능이 기획 또는 장기계획을 세우는 것이라면 리더십은 비전과 전략을 창조한다. 이는 빈드시 혁신.. |
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| 기업가정신의 개념
티몬스(Timmons)는 "기업가정신은 실질적으로 아무것도 아닌 것으로부터 가치 있는 어떤 것을 이루어내는 인간적이고 창조적인 행동이다. 기업가정신은 현재 보유하고 있는 자원이나 자원의 부족을 고려하지 않고 기회를 추구한다. 기업가정신은 비전과 그 비전을 추구함에 있어 다른 사람들을 이끌 열정과 헌신을 요구한다. 또한 기업가정신은 계산된 위험을 감수하는 의지를 필요로 한.. |
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| 국제물류전략의 개발
1. 국제물류계획의 수립
기업의 장기목표를 확인하고 이 목표를 달성하기
위한 포괄적이고 통합적인 계획과정이다.
① 고객서비스 수준 파악: 비전과 물류전략의 방향을 설정하는 전략적 단계
② 물류시스템의 구조적 요소: 유통경로에 대한 전략과 네트
워크전략을 수립하는 구조적 단계
③ 기능적 요소의 개발: 물류센터 설계 및 운영,운송, 재고
시스템을 구축하는 기능적 단계.. |
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| ‘박칼린의 변혁적, 참여적 리더십에 관하여’
박칼린의 리더십을 크게 변혁적 리더십과 참여적 리더십으로 나누어 보았습니다.
첫 번째로 변혁적 리더십이란
조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론, 조직변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십입니다.
변혁적 리더는 부하들에게 장래의 비전 공유를.. |
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| 전략적 시나리오 분석
목차
* 전략적 시나리오 분석
Ⅰ. 시나리오 도입 배경
Ⅱ. 시나리오와 예측의 차이
Ⅲ. 시나리오를 활용한 전략 수립 과정
1. 문제의 명확화
2. 시나리오 작성 과정
3. 컨틴전시 플랜 수립
* 전략적 시나리오 분석
I. 시나리오 분석의 개념
기업의 비전을 수립하고 비전 달성을 위한 중장기 전략을 수립하는 단계에
서 기업이 고려해야 하는 사항은 내부, 외부 환경에 상존.. |
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| 신한은행 자소서
1. 신한은행 입행이 본인의 비전과 어떻게 연결되는지 자기소개와 함께 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. [6000 Bytes 이내] - 4010byte
나는 다른 사람들에게 어떤 의미를 주는가 에 대한 질문은 끊임없는 나라는 존재에 대한 각성의 질문은 때로는 밤잠을 설치게도 만들며, 때로는 이 정도면 충분하지 않은가 라는 만족(滿足)의 유혹(誘惑) 에 휘감기게 만듭니다. 적당히 먹은 나이, .. |
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