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| 사회복지실천의 예술적 기반(예술성)
(1) 연민과 용기
연민(compassion)은 타인의 고통에 동참해서 그 괴로움에 몰입하려는 의지를 의미하며 연민이 결여된 경우 클라이언트의 관심사에서 멀어질 수 있다. 한편 용기는, 인간의 고통과 혼란, 인간의 부정적이고 파괴적인 행동에 대해 직면할 수 있는 힘을 의미한다.
(2) 진정한 인간이해
진정한 인간이해를 위해서는 다른 사람에 대한 수용과 비심판적인.. |
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| 아동상담의 조건과 원리(상담관계의 기본적 조건, 상담자의 자질, 아동상담의 윤리)
목차
아동상담의 조건과 원리
I. 상담관계의 기본적 조건
1. 수용
2. 진실성
3. 공감
II. 상담자의 자질
1. 인간적인 자질
2. 전문적 자질
III. 아동상담의 윤리
아동상담의 조건과 원리
I. 상담관계의 기본적 조건
상담은 인간관계 증에서 가장 심층적이고 온정적이며 심리적인 지식을 필요로 하는 전문.. |
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| 건강한 성격의 의미
보다 건전한 생활을 위해서는 성격적 변인이 차지하는 비중이 크다. 여기에는 지혜와 지식, 용기, 사랑, 정의, 자제력, 그리고 탁월성이 포함된다. 지혜와 지식은 지식의 습득과 활용에 필요한 인지적 자원으로 창의성, 호기심, 판단과 비판적 사고, 학습 선호, 조망능력의 자원을 말하며, 용기는 내외적으로 자기의 의사와 상반되는 일에 직면했을 때 그것을 극복하겠다는 정서적 자원.. |
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| 사회복지 실천모델 연구발표
-클라이언트 중심모델-
- 목 차 -
1. 개요
2. 이론적 기반
1) 철학적 관점
2) 인간에 대한 관점
3. 주요개념
1) 실현화 경향
2) 자아실현 욕구
3) 긍정적 관심
4) 조건부 가치
5) 현상학적 장
6) 자기
4. 클라이언트중심모델 실천
1) 목적 및 개입원칙
2) 개입과정
3) 개입기법
5. 클라이언트중심모델의 장점과 비판
6. 활용 및 평가
7. 결 론
1. 개요
클.. |
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| [경영분석] 경영분석의 의의와 전제조건, 종류(유형), 경영분석의 주체와 목적
목차
경영분석
Ⅰ. 경영분석의 의의
Ⅱ. 경영분석의 전제조건
1. 분석자료의 진실성
2. 분석자료의 공개성
3. 분석자료의 비교성
Ⅲ. 경영분석의 주체와 목적
1. 경영자
2. 금융기관
3. 신용평가기관
4. 투자자, 증권분석기관
5. 외부감사인
6. 소비자
7. 거래회사
8. 정부
Ⅳ. 경영분석의 종류
1. 분석목적과 주체에 의.. |
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| 사회복지상담의 발달과 개관, 사회복지상담자의 자세와 태도
목차
* 사회복지상담의 기본자세와 발달
Ⅰ. 사회복지상담의 발달
Ⅱ. 사회복지상담자의 자세와 태도
1. 사회복지상담자의 역할
2. 사회복지상담자의 자세
3. 사회복지상담자의 태도
1) 진실성 혹은 성실성
2) 무조건적이고 긍정적 존중
3) 정확한 공감적 이해
Ⅲ. 사회복지상담의 개관
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 집단상담자의 자질(집단상담자의 인간적 자질 및 전문적 자질)
목차
집단상담자의 자질
I. 인간적 자질
1. 공감
2. 신뢰와 열정
3. 자발적 자기대면
4. 창의성과 독창성
5. 성실성과 진실성
6. 용기
7. 융통성과 포용력
8. 유머 활용
9. 사랑
II. 전문적 자질
1. 개인상담 경험
2. 집단의 경험
3. 상담이론에 관한 지식
집단상담자의 자질
1) 인간적 자질
집단상담은 상담자의 인격.. |
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| 자백의 보강법칙에 대한 형사소송법상 검토
I. 들어가며
1. 의의
형사소송법 제310조는 피고인의 자백이 그 피고인에게 불이익한 유일의 증거인 때에는 이를 유죄의 증거로 하지 못한다라고 규정하여 자백의 보강법칙을 규정하고 잇다.. 여기서 보강증거란 피고인의 자백의 진실성을 담보하는 자백 이외의 별개의 독립증거를 의미한다.
2. 자유심증주의와의 관련성
자백에 의하여 법관이 유죄의 심증을 .. |
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| 사회복지실천 접수과정에서 사회복지사가 클라이언트와의 관계형성을 잘 이루어지도록 하기위해 어떠한 노력을 해야하는지 자신의 생각을 입력해보기시 바랍니다에 대한 레포트
사회복지실천 접수과정에서 사회복지사가 클라이언트와의 관계형성을 잘 이루어지도록 하기위해 어떠한 노력을 해야하는지 자신의 생각을 입력해보기시 바랍니다.
목차
사회복지실천 접수과정에서 사회복지사가 클라이언.. |
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| [인간중심상담이론] 로저스의 인간중심적 상담이론(인간중심상담이론의 주요개념과 목표 및 상담기법)에 대한 레포트 자료.
[인간중심상담이론] 로저스의 인간중심적 상담이론(인간중심상담이론의 주요개념과 목표 및 상담기법)
CONTENT
인간중심적 상담이론
I. 이론가
II. 인간의 본성에 대한 관점
III. 문제의 근원
IV. 상담이론의 주요 개념
1. 현상학적 장
2. 자아
3. 자아실현 경향성
V. 상.. |
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| 가족상담자의 자세(가족상담자 기본자세, 가족상담자의 전문적 자세 및 태도)
목차
가족상담자의 자세
I. 가족상담자의 기본 자세
1. 공감능력
1) 공감과정 연습
2) 공감에서의 주의사항
2. 무조건적인 존중
3. 진실성
II. 가족상담자의 전문적 자세 및 태도
1. 전문적 자세
1) 반영
2) 경청
3) 명료화 & 해석
4) 질문하기
5) 요약
6) 수용
7) 직면
8) 정보제공
9) 자기개.. |
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| 서비스마케팅 특성,전략분석및 서비스마케팅 기업전략 사례분석 레포트입니다.
꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^
1. 서비스의 개념
2. 서비스의 특성
3. 서비스마케팅 믹스란?
4. 서비스마케팅 전략에 대해
5. 서비스마케팅 기업사례
(1) 롯데월드 서비스마케팅 사례
(2) 현대백화점 서비스마케팅 사례
(3) 롯데리아 서비스마케팅 사례
(4) 이디야커피 서비스마케팅 사례
(5) 진에어 서비스.. |
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| 시장실패가 아닌 정의의 실패
○정보의 비대칭성은 도덕적 해이와 역선택의 문제와 같은 시장실패를 불러온다.
자유시장이 실패하는 이유는 합리적이라고 믿어지는 경제주체인 인간은 그저 너무나도 인간적인 인간이기 때문이다. 낮은 과세와 탈규제로 대표되는 자유시장 안에서 이익을 위한 인간의 행동이 비합리적으로 과도해져도 제어할 법적, 제도적인 기능적 요소가 없거나 부실하기 때문에 시장은 .. |
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| 효과적인 질문과 경청을 위한 네 단계
1. Goal
직원들의 목표가 무엇인지 묻는 과정으로부터 코칭을 시작해보라. 직원들이 아직 뚜렷한 목표를 가지고 있지 못하고 있는 경우 이 단계에 많은 시간을 할애해도 좋다. 아래의 몇 가지 질문들이 직원들의 명확한 목표 설정에 도움이 될 것이다
- 당신의 목표는 무엇입니까
- 당신이 강요 받은 목표가 있습니까
- 당신이 성취하고자하는 것은 무엇입니까
- 당.. |
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| [인간중심상담이론] 인간중심상담의 주요개념과 상담목표 및 과정, 인간중심상담기법, 인간중심상담의 아동상담 적용에 대한 레포트
[인간중심상담이론] 인간중심상담의 주요개념과 상담목표 및 과정, 인간중심상담기법, 인간중심상담의 아동상담 적용
CONTENTS
인간중심상담이론
I. 주요 개념
1. 현상학적인 장
2. 자아
3. 심리적 문제
4. 관계
5. 완전하게 기능하는 사람
II. 정신병리
III. .. |
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