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 노사관계론 - 외국인 노동자(이주노동자) 실태와 문제 및 해결방안 분석(사례 중심) ( 17Pages )
외국인 노동자(이주노동자) 실태와 문제 및 해결방안 분석(사례 중심) 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 외국인 노동자(이주노동자)의 개념 Ⅲ. 외국인 노동자(이주노동자) 유입 실태 1. 산업기술연수제의 도입 2. 연수취업제도 Ⅳ. 임금문제와 노동시간 1. 임금수준 2. 임금체불 3. 잔업수당, 야간수당, 휴일수당 4. 임금지급방법 5. 강제잔업, 장시간 노동 6. 송금방법 7. 기타 8. 산재문제, 의료문제 1) 산재보험 2) 민..
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 외국인이주노동자노조결성 ( 7Pages )
외국인 이주 노동자 노조결성 ▶문제 제기의 동기 외국인 노동자들이 국내에 첫 유입될 때만 해도 이들은 뜨거운 감자와도 같은 것이었다. 외국인 노동자들을 받아들일 때에 발생할 수 있는 많은 문제점들을 우려하면서도 그들을 받아들일 수밖에 없는 현실 때문에 이렇다 저렇다 할 수가 없었던 것이다. 그런데 얼마 전 외국인 노동자들이 집단적으로 농성을 하면서, 이들은 새로운 각도에서 관심의 대상..
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 이주노동자 가족의 문제점, 이주노동자 가족에 대한 정부의 개입 ( 5Pages )
이주노동자 가족의 문제점, 이주노동자 가족에 대한 정부의 개입 목차 이주노동자가족 I. 이주노동자 가족의 문제점 1. 사회의 편견과 차별 2. 자녀양육과 교육의 어려움 3. 사회제도의 미흡 II. 이주노동자 가족에 대한 개입 1. 이주노동자 2. 이주노동자의 자녀 3. 외국인 노동자 지원단체의 현황과 활동 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 국제노동자(외국인근로자)와 국제결혼여성의 차별에 대한 대책방안 ( 3Pages )
국제노동자(외국인근로자)와 국제결혼여성의 차별에 대한 대책방안 이주노동자와 국제결혼 이주여성이라는 특정 외국인 집단에 대한 한국 사회의 과도한 차별은 한국 사회의 독특한 편의적 민족주의와 집단적 차별주의에서 비롯되었다. 그렇다면 외국인 차별문제의 해결은 그러한 지배적인 가치관의 변화를 통해 이루어지는 것이 타당할 것이다. 그렇지만 오랜 세월을 통해 형성되어온 국민의식이 계몽교육..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 이주노동자가족, 이주노동자자녀, 이주노동자가정, 복지정책과 서비스 파워포인트 PPT ( 27Pages )
이주노동자가족, 이주노동자자녀, 이주노동자가정, 복지정책과 서비스 보고서. Ⅰ.개념정의 Ⅱ. 이주노동자가족의 현황 1. 이주노동자 실태 2. 이주노동자 가족의 현황 3. 이주노동자 자녀의 법적지위 4. 이주노동자 간 혼인상의 지위 Ⅲ. 문제점 1. 이주노동자 자녀의 교육문제 2. 이주 노동자 가정 문제 3. 사회의 편견과 차별 4. 사회제도의 미흡 Ⅳ. 정책과 서비스 1. 이주노동자 정책의 형성 2. 정책변..
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이주노동자, 이주노동자가족, 이주노동자자녀, 이주노동자가정, 복지정책
 이주노동자,해외이주노동자,한국이주노동자,다문화사회,이주노동자의경제적 기여도와 한국의 이주노동자 정책방향,이주노동자와한국경제 ( 17Pages )
이주노동자, 그림자에서 인간으로아- 이주노동자의 경제적 기여도와 한국의 이주노동자 정책 방향 목 차 1. 다문화 사회의 도래 (1) 외국인 관련 문제 발생 (2) 한국 사회 제노포비아(Xenophobia)의 출현 2. 본론1 : 해외 이주노동자 사례 및 정책 - 독일의 이주노동자 정책 변화 - 유럽 내 이주민의 감소 3. 본론2 : 한국 이주노동자 (1) 이주노동자의 경제적 기여도 (2) 한국 이주노동자 정책의..
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 [산업복지] 산업복지의 정의와 기능 및 구성요소 ( 7Pages )
[산업복지] 산업복지의 정의와 기능 및 구성요소에 대한 레포트 자료. [산업복지] 산업복지의 정의와 기능 및 구성요소 목차 산업복지 I. 산업복지의 정의와 기능 II. 산업복지의 구성요소 1. 산업복지의 주체 2. 산업복지의 대상 III. 특수집단을 위한 산업복지 1. 청소년노동자를 위한 산업복지 2. 노년층노동자를 위한 산업복지 3. 여성노동자를 위한 산업복지 4. 장애인노동자를 위한 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 장애인고용의 현황과 장애인고용[장애인고용정책]의 문제점 및 향후 장애인고용[장애인고용정책]의 대응 방안 분석 ( 12Pages )
장애인고용의 현황과 장애인고용(장애인고용정책)의 문제점 및 향후 장애인고용(장애인고용정책)의 대응 방안 분석 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 장애인 의무고용제도의 의미 Ⅲ. 장애인의 직업재활 개념과 목적 Ⅳ. 장애인고용과 평등문제 Ⅴ. 장애인고용현황 1. 장애 발생원인 2. 장애인노동자의 경제활동참여와 실업 실태 Ⅵ. 장애인고용촉진 및 직업재활제도의 기본 방향 Ⅶ. 한국의 사회복지 모형 Ⅷ. 장애인고..
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 1. 장애개념에 대한 의료적모델과 사회적모델의 시각을 비교하고 본인의 생각을 서술하시오 2. 장애인 정책 최근 이슈(장애등급제 폐지, 탈시설, 장애인차별, 장애인노동권, 이동권 등) 하나를 선택하여 현황 및 쟁점 등을 작성하고 본인의 생각을 서술하시오 ( 6Pages )
"1. 장애개념에 대한 의료적모델과 사회적모델의 시각을 비교하고 본인의 생각을 서술하시오 2. 장애인 정책 최근 이슈(장애등급제 폐지, 탈시설, 장애인차별, 장애인노동권, 이동권 등) 하나를 선택하여 현황 및 쟁점 등을 작성하고 본인의 생각을 서술하시오"에 대한 내용입니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 장애개념 모델 1) 의료적 모델 2) 사회적 모델 3) 나의 생각 2. 장애인 탈시설화 1) 탈시설화란? 2) 현..
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장애 개념 모델, 의료적 모델, 사회적모델, 장애인 등급제 폐지
 1. 장애개념에 대한 의료적모델과 사회적모델의 시각을 비교하고 본인의 생각을 서술하시오 2. 장애인 정책 최근 이슈(장애등급제 폐지, 탈시설, 장애인차별, 장애인노동권, 이동권 등) 하나를 선택하여 현황 및 쟁점 등을 작성하고 본인의 생각을 서술하시오 ( 6Pages )
"1. 장애개념에 대한 의료적모델과 사회적모델의 시각을 비교하고 본인의 생각을 서술하시오 2. 장애인 정책 최근 이슈(장애등급제 폐지, 탈시설, 장애인차별, 장애인노동권, 이동권 등) 하나를 선택하여 현황 및 쟁점 등을 작성하고 본인의 생각을 서술하시오"에 대한 내용입니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 장애개념 모델 1) 의료적 모델 2) 사회적 모델 3) 나의 생각 2. 장애인 등급제 폐지 1) 정부의 정책 2)..
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장애 개념 모델, 의료적 모델, 사회적모델, 장애인 등급제 폐지
 [외국인 노동자] 외국인 근로자의 현재와 미래 - 외국인 노동자의 고용 실태 ( 12Pages )
외국인 근로자의 현재와 미래 정의 외국인근로자를 외국인근로자의 고용등에 관한 법률 에서는 대한민국 국적을 가지지 아니한자로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고자 하는 자 로 규정하고 있다. 단기취업(C-4), 교수(E-1) ~ 특정활동(E-7), 연수취업(E-8), 거주(F-2), 재외동포(F-4), 영주(E-5), 관광취업(H-1) 등 체류자격은 외국인근로자의 고용등에 관한..
리포트 > 경영/경제 |
 [노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제) ( 4Pages )
[노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제) 목차 [노동문제] 노동과 관련된 사회문제 I. 임금문제 II. 노사관계문제 1. 노사갈등 2. 노동조합 III. 최저임금제도 IV. 외국인 노동자 문제 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 다문화 ( 13Pages )
한국 이민 노동자에 대하여 Contents 느낀 점 및 결론 외국인 노동자들의 생각 외국인 노동자로 인한 긍정적 부정적 영향 외국인 노동자의 실태 외국인 노동자들의 실태 외국인 노동자들의 실태 외국인 노동자들의 실태 외국인 노동자로 인한 긍정적 부정적 영향 ....
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 복지 정책론 - 외국인 노동자에 대한 복지실태 ( 7Pages )
복지 정책론 외국인 노동자에 대한 복지실태 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 외국인 노동자에 대한 이해와 정책 1. 외국인 노동자와 복지에 대한 개념정의 2. 외국인 노동자 정책 Ⅲ. 해외 여러 나라의 정책 1. 싱가포르 2. 대만 3. 일본 Ⅳ. 복지 현황 1. 산업재해보상보험과 건강보험 2. 거주 및 일상생활 3. 문화생활 및 휴게시설 Ⅴ. 결론 참고문서 Ⅰ. 서론 우리나라는 해방이후 많은 시련을 ..
리포트 > 생활/환경 |
 외국인이주노동자의 사업장 이동의 제한 조치 및 예외 ( 2Pages )
외국인이주노동자의 사업장 이동의 제한 조치 및 예외 1. 법률 제25조 제1항의 규정의 문제 법률 제25조 제1항은 ‘외국인근로자는 다음 각호의 1에 해당하는 경우가 발생하여 그 사업 또는 사업장에서 정상적인 근로관계를 지속하기 곤란한 때에는 노동부령이 정하는 바에 따라 직업안정기관에 다른 사업 또는 사업장으로의 변경을 신청할 수 있다’고 규정하여 마치 외국인 노동자가 자신의 판단과 결정에..
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